一、职责描述： 1、负责公司设备的维护与修理，依据维修单及时完成故障诊断及修复工作； 2、根据设备保养手册和说明书编制保养计划，并严格执行各项保养任务； 3、提交月度备件材料需求计划，参与设备到货验收工作； 4、指导操作人员规范进行设备操作及日常保养润滑； 5、开展设备日常点检与巡检，及时发现并处理异常情况； 6、落实安全环保类隐患问题的整改要求； 7、实施预防性维护与修旧利废措施，有效控制设备维修成本； 8、配合参与公司技术改造项目； 二、岗位要求 1、具备专科或以上学历； 2、熟悉TPM管理及点检定修体系者优先考虑； 3、持有电工、焊工、钳工或特种设备操作证其中之一。

职责描述： 1、承担全钒液流储能系统的集成化方案开发，涵盖集装箱内部结构布局、管路路径规划及核心部件选型等工作。 2、通过优化系统集成设计，不断提升系统能效，实现降本节能目标。 3、编制系统集成装配工艺规程，并对生产现场装配作业提供技术支持与指导。 任职要求： 1、机械、热能、化学等相关专业本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、熟练掌握二维及三维设计软件操作； 3、具备液流电池、燃料电池或锂电池系统集成项目经验者优先考虑。

1）负责新项目图纸的解析，构建3D模型，输出2D工程图 2）承担新项目标准BOM的编制工作，规划工艺流程路线 3）参与新项目及新产品成本核算与报价支持 4）全程跟进新项目新产品在生产现场的试制过程，及时响应并处理异常情况 5）试制完成后，汇总项目过程中出现的问题，并推动闭环整改 6）联动采购、计划、质量、生产等相关部门，协同推进新项目顺利实施 7）落实并追踪ECN工艺类工程变更的执行情况 任职要求 1）性别不限，年龄20-40岁，大专以上学历，机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2）具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业工作经验 3）熟练操作CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件 4）熟悉钣金加工、机械加工工艺及产品设计开发流程者优先考虑 5）能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6）机械类相关专业应届毕业生亦可应聘 7）办公及工作地点：常州

驻场，维修电动叉车，内燃叉车，车型涵盖杭叉所以车型

1、确保产品各部件的设计符合正确性、准确性和完整性要求。 2、保证产品相关技术文档的正确性、准确性和完整性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的规范性与完整度。 4、跟进并检查分系统工程师技术准备工作进展情况。 5、组织并保障技术评审所需材料的齐全与合规。 6、响应并落实销售过程及生产环节中的技术支持需求。 7、保障产品售后服务的响应时效与服务覆盖全面性。 8、推动新技术、新工艺在实际产品开发中的有效应用。 9、贯彻执行国家标准、行业标准、企业标准以及部门通用件的应用要求。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及相关办公应用软件。 3、具备良好的语言表达、书面沟通及组织协调能力。

1）负责新项目图纸的解析，构建3D模型，并输出2D工程图 2）负责新项目的标准BOM编制及工艺流程路线的设计与制定 3）参与新项目及新产品初期的成本核算与报价支持 4）全程跟进新项目新产品的现场试产过程，监控各工序执行并及时处理异常问题 5）试样完成后对项目过程中出现的问题进行汇总分析，并推动闭环整改 6）联动采购、计划、质量、生产等相关部门，协同推进新项目顺利落地 7）负责ECN工艺工程变更的具体实施与全过程跟踪 任职要求 1）男女不限，年龄20-40岁，大专以上学历，机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2）具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业相关工作经验 3）熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件操作 4）熟悉钣金加工工艺、机械加工工艺及产品开发流程者优先考虑 5）能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6）机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑 7）办公及工作地点：常州

熟悉液压机的基本结构和工作原理，包括液压系统，电气控制系统，机身框架等组成部分，有工作经验者优先

东兴铝业多功能机组气动系统

岗位职责： 1、负责设备的日常维护与管理工作 2、负责工区物资的申报及采购事宜 3、编制检修计划，组织实施设备技术改造 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有5年以上工业硅或冶炼行业设备相关工作经验，其中同岗位工作经历不少于2年 3、能适应加班工作安排 岗位福利： 1、入职即办理五险一金

1、确保产品各部件的准确性、完整性和规范性。 2、保证产品技术文档的准确性、完整性和一致性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的准确与完整。 4、跟踪并督促分系统工程师技术准备工作按计划推进。 5、确保技术评审所需资料齐全、符合要求。 6、满足销售与生产环节所需的技术支持需求。 7、保障产品售后技术支持的响应速度与服务覆盖全面。 8、推动新技术、新工艺在产品设计与制造中的有效应用。 9、贯彻执行国家、行业、企业标准及部门通用件的相关规范。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及常用办公软件。 3、具备良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力。

招驾驶证一名有意者电话联系

招聘川湘菜人数多名,工作地点甘肃庆城酒店后厨.

西峰餐饮招聘岗位如下: 服务员5名：工资面议 配菜中小工：各两名工资面议 后厨面点小工:工资面议 服务人员形象气质佳，具有良好的责任心和团队意识，欢迎有需求和想发展的朋友加入我们。 以上人员一经录用，提供宿食，环境优雅，配件齐全，2天带薪休假，享受每日的营业额达标提成和每全勤奖200元，每月15号工资到卡，这点是必须给大家的保障。也是你们的动力。而且上升空间大，期待你的加入！ 应聘电话：

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现在有电工吗，急继

岗位名称：施工人员；建筑工；建造工程师；机械操作师等。 岗位要求：1.年龄在2050岁之间；2.身体健康，无犯罪记录；3.能适应经常出差，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：工资一天260元，提供住所以不管吃。

寻八大员 资料员2 、劳务员2 、机械员2、 材料员2、 标准员2 、市政工程质量员2、 土建质量员2 一共14个，用新疆半年，，需要配合认证，配合身份证和不配合身份证原件的。。

找机械工，有登高证，有意者联系，.

招聘：机械安装师（综合月收入5000-8000元)-木炎 薪资：5000-8000元/月 【岗位职责】 1.主导项目现场安装作业，带领团队按时、按质完成安装任务； 2.协调现场进度、物料与人员安排，处理安装过程中的技术问题。 【任职要求】 1.3年以上相关行业项目安装经验； 2.具备较强的图纸理解与技术分析能力，能独立审核施工图、技术方案等文件； 3.出色的沟通协调与组织能力，能有效处理多方关系，推动项目进展。 【薪资待遇】 试用期5000元 综合月收入5000-8000元

寻八大员 资料员2 、劳务员2 、机械员2、 材料员2、 标准员2 、市政工程质量员2、 土建质量员2 一共14个，用新疆半年，，需要配合认证，配合身份证和不配合身份证原件的。。

有机械、电气设备及仪器仪表相关维修经验者优先，持有低压电工证，能够熟练驾驶车辆。薪资面谈

岗位职责： 1.负责现场专业技术管理工作，负责项目专业的质量监督、检查和验收工作； 2.参加图纸会审、技术交底； 3.配合设备交接，参加设备开箱验收； 4.独立完成施工方案编写； 5.制定压力管道施工工艺，焊接工艺。 任职要求： 1.熟练使用CAD和SolidWorks两种制图软件； 2.至少有两年在机械加工厂当技术员的工作经历； 3.至少有两年在电力或化工行业现场机务工程师经理； 4.专业知识扎实，现场经验丰富； 5.机械专业、机电一体专业、机械自动化专业学历背景，大专学历或以上； 6.有液氨改尿素、脱硝或脱硫项目经验； 7.性格开朗，善于沟通，有应对多方复杂局面的能力。 有电厂脱硫和脱硝工程相关工作经验！！！

1.大专及以上学历，机械工程类相关专业； 2.熟练掌握SolidWorks软件操作； 3.拥有良好的空间思维与创新意识，具备积极的团队协作态度； 4.具备机械设计领域相关工作经历，了解自动化输送设备； 5.具备较强的抗压素质，能适应出差及加班工作安排

【岗位职责】 作为机械设计助理工程师，您将参与公司教育类产品在结构研发与样机验证环节的各项工作，协助完成从概念构思到实物产出的全流程产品实现，具体包括： 1、参与教育机器人及STEM教具产品的机械结构方案构思、三维建模与结构优化； 2、构建机器人套件外观与结构，输出规范化的装配图纸及用户使用指导文件； 3、配合开展样机制作，跟进模具开发进度，并支持试产及批量生产相关工作； 4、及时响应教研与市场端需求，协同团队推进创新项目中的结构设计与落地实施。 【任职要求】 1、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用至少一种主流三维设计软件【投递简历时请附机械设计作品图】； 3、熟悉常用机械结构与传动形式，具备基础的机械原理知识及工程图识读能力； 4、具有较强的学习能力、实践操作能力和团队合作意识。 【优先加分项】 满足以下一项或多项条件者将被优先考虑： 1、参与过机械类创新设计竞赛、机器人赛事或工程实践项目（需注明个人具体职责）； 2、掌握3D打印、激光切割、CNC等快速成型加工技术； 3、自主完成过机器人搭建或开源硬件开发项目； 4、热衷模型组装，动手能力强； 5、资深乐高爱好者，具备优秀结构搭建思维者优先。 【我们提供】 1、全程参与教育产品从研发设计到量产落地的完整项目经历； 2、智能硬件融合AI技术的实际应用场景与项目锻炼机会； 3、与资深工程技术人员协作共事，持续提升设计与实操水平； 4、接触并应用注塑成型、3D打印、激光雕刻等多种制造工艺。

岗位职责： 1、掌握机械仪表及其配套传感器的构造与传动原理，了解主要机械设备的性能特点与组成结构，具备分析仪表类设备在测试和使用过程中常见故障的能力，并能提出有效应对措施； 2、具有扎实的机械类产品研发经验，可独立承担新项目的设计任务，具备常规样机试制能力； 3、能独立完成关键部件的型号选定与配置规划，参与国内外采购零部件的选型工作，并推动成本优化； 4、全面负责产品从设计到开发的全流程，编制各类技术文档及过程管控文件，明确采购物料的技术要求、等级标准、验收方法及相关规范； 5、自主处理项目前期技术交流、厂内设计生产、检验交付以及售后支持等各环节的主要问题，妥善解决客户与售后服务中的常见难题； 6、熟悉油田作业相关设备及其现场应用情况，能够深入分析市场趋势与客户实际使用场景，针对产品核心结构提出切实可行的改进建议，提升客户满意度； 7、主导公司一般性新产品性能评估、技术可行性分析与评审工作，在新项目评审中提供专业意见，完成常规机构与关键技术的引进、吸收与再创新； 8、为生产制造、供应链管理、质量检验等环节提供技术支持，独立开展大部分售后技术支持服务，解决较复杂设备运行故障，能面向客户实施常规产品的技术培训并达成良好成效； 9、参与合同评审及重大不合格品的技术评定工作。 任职资格： 1.国家承认的本科及以上学历，机械或石油相关专业； 2.掌握仪表装置、机械设备、工程实施及油服项目等相关知识； 3.熟练操作三维、二维制图软件及常用办公工具； 4.具备3年以上机械行业从业经历。

岗位职责: 1.运用SolidWorks等专业设计工具完成产品结构设计及图纸绘制； 2.与项目团队紧密配合，保障设计过程高效推进并符合质量标准； 3.持续优化产品设计方案，提升性能表现与外观工艺水平； 4.参与产品全生命周期管理，确保设计满足可持续发展相关要求。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与书面沟通能力，能够顺畅开展工作交流； 2.熟练操作SolidWorks等CAD设计软件，熟悉常用办公自动化工具； 3.具有较强的服务意识，能够在团队协作中积极发挥作用； 4.能够应对工作中出现的各类挑战，严格遵守职业规范及公司制度。

岗位职责： 1、依据公司技术部的运作模式，以项目主管或项目成员身份深度参与公司新产品及定制化产品的研发设计，承担关键技术难题的攻关工作。 2、参与现有产品生产工艺的优化升级，以及生产设备的技术改造与提升项目。 3、主动应对并解决生产过程中存在的效率瓶颈和产品质量控制问题。 4、结合售后反馈的产品质量信息，持续完善产品的工艺流程文件及整机装配作业指导文件。 5、参与新产品立项阶段的功能规划、结构验证、制造工艺可行性分析，以及产品可靠性测试和风险预判工作。 6、机械工程师需完成产品机械结构的设计工作，输出三维模型图及相关零部件加工图纸。 7、参与模具、工装夹具及特殊加工工艺方案的设计，提出有助于提升生产效率与降低成本的改进措施。 任职要求： 具备5年以上厨房电器、钣金机柜、电加热装置或自动化设备类产品的设计开发经验，掌握钣金成型工艺与机械传动系统设计原理，精通solidworks、UG、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成三维建模与二维展开图绘制。 岗位福利：五险一金，绩效奖金年终奖、节日福利、餐补、全勤奖。 教育背景：大专及以上

工作内容： 1、承担箱式专用车的结构与工艺设计任务； 2、参与半挂车领域的技术管理及技术方案的制定与决策； 3、牵头开展半挂车产品落地过程中的技术支持工作； 4、依据市场需求，实施产品结构的优化与改进设计； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，机械、汽车工程类相关专业优先考虑； 2、熟悉汽车零部件构成，熟练掌握autoCAD、ProE、solidworks等设计软件； 3、具备新产品研发基础能力，有专用车设计或改装经验者优先录用。

具备5年以上机械行业钣金与焊接工装相关经验，精通二维及三维制图软件操作。

任职要求： 1.机械类相关专业大专及以上学历。 2.熟练掌握CAD制图软件，具备产品设计基础知识与技能，熟悉机械制造及自动化相关技术并能实际应用，会使用SolidWorks软件者优先考虑。 3.具有良好的团队合作意识，愿意配合公司管理层优化现有产品，积极参与团队的新产品改进与研发工作。 4.能适应高强度工作，责任心强，具备良好的沟通能力和跨部门协调能力； 工作职责： 1.针对各类项目制定客户问题的解决方案并完成相应报价工作。 2.监督并跟进产品生产流程，把控生产过程中的质量环节。 3.负责工程项目的时间进度规划及公司交办的其他相关事务。 4.完成机械图纸绘制、相关计算及报价任务。 5.执行部门分配的其他工作任务。