【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

招募保险售后服务专员

岗位职责： 1、负责4S店新车出单 、现场车险、附加险种及业务工作； 2、负责出单现场客户的客户保险知识咨询与解释； 3、负责每日进销存数据的录入及每日的台账建立与管理； 4、负责汽车的续保跟进； 任职资格 1、中专及以上学历，形象佳，熟练使用办公软件及电脑基础操作； 2、具有良好的沟通表达能力，车险保单出单经验以及汽车4S店工作经验者优先； 工作时间： 冬季：8:30-17:30,夏季：8:30-18:00，享国家法定节假日（调休制）

【薪资提成】 1、行业顶尖提成，每成交一套房即享当月租金65%-150%的奖励（以最低65%计算，出租一套2000元房源，提成为2000×0.65=1300元），平均单笔业绩1500元，月均成交6-8套即可轻松过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，月均额外增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享受同等提成政策 4、可查看真实到账工资记录 【我们的优势】 1、海量房源资源，待租房源超万套，匹配效率高 2、全市范围作业，区域不限，全成都房源自由对接 3、房源价格跨度广，涵盖数百元至万元以上各类户型 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、提成比例行业领先，公司每月超六百人收入突破万元 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，无需打下班卡，着装自由 7、客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1、在平台发布租赁信息； 2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地看房； 4、推动签约进程，完成交易闭环。 【岗位要求】 1、年龄18-36岁，性别与学历不限； 2、具备良好沟通与协调能力，有无经验均可报名； 3、积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求更高目标； 4、心态阳光，不抱怨，能承受一定工作压力； 【上班时间】 1、上午9:30到岗，下班无需打卡 2、每月排班灵活，支持调休，实际等同双休 【晋升制度】 1、职业发展路径：业务专员→团队主管→事业合伙人 2、公司重视员工成长，配备完整培训体系（含岗前+在职培训），晋升通道公开透明，实力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算

高新无上线，底薪9000！！！ 招聘简介全部真实 岗位详情 1.氛围超级轻松（到公司一看便知） 2.9000底薪 3.目前在职员工均2W+（可提供工资条真实数据） 4.努力一定会有产出 工作时间，每月峰会公费出游。正常上班时间9：30~6：30，单休周日，峰会前后也会休息一个月最少休息6~8天。 薪资待遇，底薪9000元，过程指标一组邀约+（15%~30%）提成，均薪1.8W至2W+ 工作内容，公司会提供客户资源，主要负责跟进客户（无论是电话还是微信跟进模式），根据自己的工作习惯，后续会有团队主理人全程协助开单（团队成交率60%~80%），目前均薪2W+，所以不必担心不开单，最差的情况也有无责底薪保障生活。

（非贷款！非保险！非催收！） 公司专注于抖音本地生活业务，该岗位主要利用公司提供的数据或意向客户名单，通过微信沟通完成合作达成。 重点强调：不打电话！！！不打电话！！！不打电话！！！ 任职要求： 1.不限经验，欢迎应届毕业生投递； 2.性格积极乐观，具备自信心与进取心，工作态度端正； 3.品行良好，无不良嗜好及违法记录； 4.愿意配合公司合理的安排与管理。 薪资福利： 1.底薪+提成+绩效，综合月收入5000+； 2.入职初期有专人带教，无需担心上手问题； 3.晋升路径：销售→销售主管→销售经理→销售总监，晋升机制公开透明，以业绩为准，能者居前； 4.工作时间：上午10点至晚上7点，午休1.5小时，法定节假日正常休假，每周大小休交替

周末固定双休，节假日按国家规定执行，大型节日提前一天放假，年假带薪15-20天 工作内容： 岗位职责： 1、通过公司平台处理建筑师类相关咨询（如注册、转注册等事宜） 2、代办注册及设计类资质相关业务 任职资格： 1、接受无经验人员，公司提供系统培训，重视工作态度； 2、学历要求可适当放宽，有销售或同行业经验者优先； 3、表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通意愿 薪酬福利： 1、无业绩底薪 + 奖金 + 高额提成（9%-23%） + 200司龄/年 + 年终奖 + 六险，新人综合薪资5000+，上不封顶 2、入职配备导师带教，零基础也可快速上手 3、节假日依法休假，重大节日视情况多放半天或一天，从不减少休假 4、六险保障，节日福利齐全，每月举办生日会、趣味活动，定期组织大型户外团建与员工旅游 团队氛围轻松，工作无压。 公司晋升机制公开透明，配套完善培训体系，深耕行业13年，属资深集团企业，欢迎加入我们，一起同行~

岗位职责： 1，负责暖通产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2，深入了解客户需求，提供专业的暖通系统解决方案，促进成交； 3，参与制定销售策略，完成销售目标，提升市场份额； 4，与技术支持团队协作，确保项目顺利实施及客户满意度。 任职要求： 1，具备暖通或相关行业销售背景，了解暖通系统知识； 2，优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3，良好的市场分析及判断能力，能够准确把握市场动态； 4，积极主动，抗压能力强，有团队合作精神。

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模超800人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，服务涵盖工商注册、税务代账、法律顾问、办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日9:00-18:30，法定节假日按规定休假。我们执行真正的双休制度，不会在周末安排会议或加班。作为真诚的HR，我欢迎你实地考察办公环境，氛围舒适，工作体验佳。 （三）岗位职责： 1. 公司提供客户资源，无需自行拓客，主要通过微信添加客户并跟进流程，推动合作达成； 2. 无需外出拜访，室内完成签单即可获得绩效，客户覆盖全国范围； 3. 定期回访老客户，促进续签合作，成功转介绍有额外奖励，行业复购与推荐率高，客户关系易于维护。 （四）岗位要求： 1. 年龄需满24周岁； 2. 态度积极，性格乐观，具备拼搏精神； 3. 形象良好，具备基本职业素养； 4. 利用公司提供的全国客户资源，通过电话与微信沟通客户需求，完成合同签署，以网络销售为主，企服行业续签频繁，转介绍多，客户粘性强，业绩达成更轻松。 （五）薪资待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪 + 500元开单奖励 + 高比例提成（17%-30%）； 2. 月收入区间：8000-15000元（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万，顶尖可达10万+）； 3. 节日及生日福利齐全，配备年终奖金、团队建设活动及海外旅游激励； 4. 所有法定节假日照常休息，春节享受16天带薪假期，入职满一年享9天年假； 5. 依法享有带薪年假、病假、产假等各类法定休假权益。

眉山彭山招工地小工/杂工

长白班!大龄工!不体检!不过安检门 基本要求:搬运18-55岁 【招聘岗位】搬运工 【工作内容】:装卸岗：装车码货（袋装传送带装车，箱装车厢码货，均不需要来回搬运） 【吃住情况】：吃：自费，住宿：包住 【工作时间】:长白班08:30-20:00 【薪资待遇】:计件6-7元/吨，综合工资7000-9000 【吃住情况】:吃:自费;住:包住 面试地址：四川/眉山/青神县 四川立白实业有限公司

机械厂招氩弧焊36元每小时，有证，60岁以下，包吃住，长白班工作时间11小时，工作轻松干净。室内上班。每个月15号发工资，可以借支。 工作时间：长白班 位置：眉山东坡区联系人：张老师

[庆祝][庆祝][庆祝]眉山东坡区，电器厂5500-6500，包吃包住 要求：年龄18~48 岁，男女不限，无案底 工作时间：7：30-19:30，两班倒 工资:保障工资白班160元，夜班175元一天，熟练后面夜班补贴15餐补200计件，综合薪资5000-6500，， 待遇：免费提供住宿四人间、包工作餐。 电话

招聘高铁道岔、线路维护人员20名。。零基础，免费培训，合格上岗。 月薪制。转正工资6000起管吃住。 地点：眉山市青神县青神站后方2公里乐博瑞高铁培训基地。（，管吃住）。、45岁含一下，身高不低于165cm，学历初中含以上，无犯罪记录。 联系电话微信同号（加微信获取具体招聘资料）

一、岗位职责： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 薪资待遇： 综合工资10000-20000元，双休！

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，历疫情放开，现开公开放招聘HWP健康财富规划师（销售管理岗，教育部认证职业资格）30人。 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②25周岁～40周岁 公司助力: ①客源:公司提供客户资源 ②销售:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销，名师驻场讲解（每周4-6场）。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介均薪15-35k [爱心]优质人才:6k-16k [爱心]英才序列:16k-40k 提成20% 管理奖金：22% 季度奖14%×4 年终奖：9% 持续奖8.8%长期服务奖4% 每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9:00～18:00 午休2小时，周末双休 工作/面试地点:双子座大厦东塔（line 1 永安里地铁站C口） 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍。

一，工作内容:1，服务于公司VIP客户，市场部开发的高端客户以及拓展新的客户；2，与客户进行交流，找到客户理财需求，提供理财咨询服务；3，帮助客户合理将家庭资产进行投资、储蓄和投保；4，运用证券、基金、信托、银行、保险等相关理财产品为客户理财；5，为客户进行开户申请，办理相关理财产品购买的合同手续，并详细说明产品的功用；6组织客户参加公司举办理财讲座或理财沙龙活动。 二，工作时间:每天早上9:00~12:00，月休8天，按国家日休息。 三，工作地点:花都区公益路23号钻石大厦4楼 四，工作待遇:1，3000元/月无责底薪+拜访津贴+有责任底薪(1200∽16000)+省，市，支公司奖励+上不封顶业绩提成+自带商业险(无需交费)。2，不定期享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训。3，享受全能培养，帮助缺乏行业知识新人迅速成长为公司骨干。4，提供充足的优质客户资源 五，工资结算:，通过银行卡结算 六，应聘要求:1，28岁∽50岁，大专以上学历(优秀者可放宽)。2，熟悉常用办公软件。3，具备良好学习、自我管理、沟通与团队合作能力。4，热情积极、有爱心、有责任感、有耐力、坚忍不拔。5，具有人力资源、金融、策划、管理、医学、法律等行业工作经验，有学历者优先

主要做大健康产业，销售富含硒元素的产品，长白班，

电话销售

眉山市仁寿县光伏业务员招聘，主要开发乡镇，可全职或兼职，不套路，全靠真诚去谈业务，公司全力配合业务员开发开展业务，尽力促成业务员成交率，工作时间自由安排，风口行业，抓住机遇，按单提成，一单一结

光伏发电站业务员，负责眉山市四县一区分布式光伏推广，性格外向脸皮厚，年龄18岁—60岁，男女不限，有交通工具，工资高，工资高，工资高

业务推广销售，全眉山范围，按单提成！轻松月入过万，上不封顶！

负责公司调节剂及特种肥料产品的渠道管理、产品推广与销售，完成货款回笼，落实三会一田等基础市场工作。

职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不卖传统保健品，而是以科学健康方案，助力客户提升生活品质！ 1、 区位优势：成都城区各门店均靠近地铁口，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、 行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力大，用户信赖度高。 3、 团队氛围：成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，拒绝内耗与精神压迫！我们坚持“轻松上班，认真生活”。 你需要做什么？—— 成为专业的健康顾问，不只是销售产品！ 1、开展公司产品的宣传、销售及后续服务支持 2、承担门店日常客户接待与贴心服务工作 3、深入理解企业服务理念，并能独立向客户进行专业讲解 4、熟练掌握各项业务流程，运用销售策略，参与完成客户服务活动及团队业绩目标 我们希望你？—— 有热情、有拼劲、有坚持，和我们一起前行！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服背景者优先考虑，零经验同样欢迎！我们更看重你的积极态度。 2、具备优秀的表达能力和同理心，性格沉稳，乐于助人。 3、对健康服务行业抱有兴趣，愿意主动学习并实现自我成长。 4、渴望获得高收入，并愿意为之全力以赴，我们将为你搭建价值实现的舞台。 你能得到什么？—— 收入、发展、关怀，全部到位！ 有吸引力的薪资体系： 1、综合收入：基础保障（6-8K），稳定达标（8-12K），全力冲刺（12K+上不封顶）！ 2、明确晋升通道：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（可成为合伙人） 3、全程带薪培训：涵盖产品知识与实战技巧，资深导师一对一指导上岗！ 丰富员工福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日休假。 2、额外激励：工龄工资每年最高达6000元、重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、日常关怀：定期下午茶、团队聚餐/短途出游、年度健康检查、海外团建、节日礼盒、员工专享产品优惠购买！

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岗位职责： 1.推广水泥房，联系并跟踪客户。 2.拍摄宣传视频，基础剪辑，发布，无经验也可以，有老带新。 岗位要求： 1.沟通能力强，外向型，社牛。 任职要求： 1． 社牛快看过来。 2. 性格开朗、具有良好的沟通、团队协作 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 4000-9000月，按销售额提成

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等方式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，制定匹配方案并合理推进分配。 任职要求： 1、年龄适中，具备良好沟通能力及团队协作意识； 2、工作灵活自主，可根据个人优势选择合适的客户开发方式； 3、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪4500+提成

重要的事情说三遍：无责6500 无责6500 无责6500 1.工作内容轻松 易上手，入职提供带薪培训，远离内卷 2.企业福利: 缴纳五险；节假日礼品齐全；免费下午茶、不定期组织团建；办公环境高端，配备餐厅、微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机等设施，交通便捷； 带薪休假: 法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 3.属于可长期发展的领域，不限工作经验，团队均为90后、00后，氛围简单融洽，期待你的加入！