岗位名称：库管；岗位要求：具备仓库管理相关经验，熟悉物资验收、入库、保管等流程；具备良好的责任心与细心程度，能够严谨对待各项工作任务；掌握基本的物资管理知识，了解仓库安全与物资保护要点。薪资待遇：月薪4000-5000元，年终奖金，试用期三个月，五险一金。招工人数：2人。

招聘库管一名，工作地点在四川广元地区。有经验者优先。待遇面议。

1.男女不限 2.性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力 3.无投资带销售经验谈合作 4.有经验优先，除去产品成本，利润全归你自己，无投资开店

装饰材料业务员

装修辅材销售专员招聘 我们正在寻找热情积极的销售伙伴，工作地点紧邻金周路地铁口，通勤超便利！ 岗位职责 •负责装修辅材（如河沙水泥、钢材、水电、木工、涂料、板材、五金配件等）的销售工作，接受客户咨询。 •维护客户关系，跟进订单，完成销售目标。 岗位待遇 •薪资：4500元/月起，业绩达标后有丰厚提成，收入上不封顶。 •休息：单休制，保障合理休息时间。 •优势：工作地点交通便捷，无需长途通勤；行业需求稳定，上手后易出业绩。 任职要求 •有销售经验者优先，无经验者可接受岗前培训，对建材行业感兴趣即可。 •沟通能力强，有责任心，能积极主动服务客户。 有意向者可直接到店咨询，或联系（电话/），期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时协调供应商与现场需求对接 3. 建立并维护材料台账，定期编制库存报表及损耗分析报告 4. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈处理 5. 保持仓库整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有仓管或材料员相关工作经验者优先 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及用途 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排

楼梯销售客户对接有过相关业务基础的优先 厂家直招出厂价比市场价低好卖有展厅办公室新人可培训包吃住

负责头部品牌的建材销售

需要熟手师傅

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先，不需要费用直接上班

物业公司直招保安员，主要就是负责小区外来人员登记的工作，协助处理突发情况，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

王家招聘带班人员，工作一天。 岗位职责： 1. 负责带班、顶班，能够安排工作并交代任务。 2. 对油耗和台时心中有数，不浪费资源。 3. 离开驾驶室时，需收起臂、铲斗着地并拔掉钥匙。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

兰州、定西需要工地材料员，要求会开车有驾照，勤快，年龄不超过55岁，工资4000—4500，包吃住，电话

岗位职责 负责核电项目材料计划编制、物资进场验收、台账动态维护、供应商对接对账及材料结算；兼顾综合部部分行政内务工作，统筹落实材料管理与行政相关事务，遵守核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1. 有核电行业经验优先； 2. 熟悉物资验收、台账管理、对账结算流程，细心严谨； 3. 具备良好沟通能力，能够严格执行项目规范与质量要求。

西藏项目（劳务派遣）招聘爆破员、安全员、保管员、危运驾驶员。试用期薪资6200–6800元/月，转正后薪资8500–10000元/月，包食宿、缴纳五险，月休4天可累计年休，另有被褥、交通、年终补助。工作地点在西藏区内，需服从调配。无证人员可培训考证后入职。工作地点海拔4000米。有意者可携带本人身份证及相关资格证件前往乌鲁木齐总部面试。

广西柳州急聘双证人员，要求持有危货证及保管员证或爆破安全员证。工作地点为金属井下矿，月薪6800元，包吃包住，购买五险，没有夜班。有意者可联系报名。

招聘：保管员2名，工作地点青海，工作地点海拔2300米--3900米。交五险，包吃住。工资税后6000+。有证人员可转证，无证人员可培训。年龄20岁至40岁。要求：吃苦耐劳，身体健康，服从管理。联系电话。

广元万达外场招聘女装特卖人员两名，底薪+提成，时间四个月，要求外场特卖工作经验两年以上，有意加我沟通皇甫昶

招聘营业员年龄不限，底薪3000+2%提成工作地址：老城小西街卖衣服电话

招聘：卡迪高鞋店招导购【购买社保+月休8天】薪资：3000-6800卡迪高鞋店诚聘导购1名，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持店面整洁美观；2.主动接待顾客，提供专业购物建议，提升顾客购物体验；3.及时完成收银、货品核对等工作。任职要求：1.25-45以内，初中及以上学历，形象气质佳，沟通能力好，优秀可以放宽年龄要求；2.有零售或导购经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强；3.工作积极主动，具备服务意识和团队协作精神。工作时间：月休8天，具体排班根据门店安排，保证合理休息。薪资待遇：综合收入3000-6800元，购买社保，环境舒适，氛围融洽。（请在工作时间联系）

POLOWALK童装招聘岗位：店员数名工作地点：优客城市奥莱童装店福利待遇：1：底薪+提成+入职购买五险+加班补贴+其他奖励（4K-10K）工作形式：上一休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-38岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力联系人：杨女士联系方式：

导购年龄20-40岁、有销售经验者优先，口齿伶俐，热爱服装、平时可倒班薪资福利:4000-8000元，月休4天招工人数:1工作地址:朝天时代广场

要本地人，28-50岁之间，月薪1-3万以上，无需经验，脸皮厚会说话就可以。 工作内容：各村镇，推广屋顶光伏太阳能发电业务。我们租农户的屋顶，免费安装光伏阳光棚，，还有现金补贴，以后每年还有固定的租金收（好推广）

招聘：招导购薪资：8500-15000岗位职责：1.负责店铺日常商品陈列与整理，保持门店整洁有序；2.为顾客提供专业的服装搭配建议及购物服务，提升客户满意度；3.完成销售目标，积极拓展客户资源，维护良好的客户关系。任职要求：1.初中及以上学历，热爱时尚与服装行业，具备基本审美能力；2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真负责，有责任心；3.态度积极，执行力强，愿意在零售领域持续学习与成长；4.有销售经验或相关经历者优先，无经验者亦可培养。我们诚邀热爱时尚、追求自我成长的你加入爱依服二店，共同开启职业新篇章。欢迎长期或短期合作，具体面谈。联系电话：（）

招聘：李宁招导购员薪资：4000-8000美好广场李宁门店诚聘导购1名，欢迎有志者加入！岗位职责：1.负责门店顾客接待与商品推荐，提升购物体验2.协助完成商品陈列、库存整理及日常销售工作3.维护门店环境整洁，确保服务规范任职要求：1.22-35以内，高中或中专及以上学历2.有鞋服行业销售经验者优先，具备良好的沟通能力和团队协作精神3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境薪资待遇：综合月薪4000-8000元，具体面议，入职即缴纳社保五险工作地点：就近安排，详情面谈公司提供良好工作环境和成长空间，欢迎踏实肯干的你加入我们！

招聘：招导购员薪资：3000-7000诚招导购员1名，欢迎有志之士加入！我们是一家温馨友好的手书女装店，环境舒适，团队氛围好。工作内容简单清晰：负责店铺日常接待、商品陈列与销售，协助顾客挑选适合的穿搭，维护店内整洁有序。底薪3000元起，另有4%-10%销售提成，综合收入可达4000-12000元，多劳多得。表现**者可晋升为店长，店长薪资7000-20000元，享受年终奖及各类福利，还有明确的晋升空间。只要踏实肯干、热爱时尚、服务意识强，就能在这里找到属于自己的位置。工作时间稳定，不强制加班，无需担心节假日压力。欢迎对服装销售感兴趣的朋友前来咨询，一起在轻松愉快的环境中成长、赚钱、收获快乐！

美容顾问18-35周岁，学习能力强，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，零基础小白可教，喜爱美业，勤奋好学，想要掌握技能。美容顾问、导购薪资福利:4000-10000上不封顶

岗位定位 负责增材制造与智能实验室解决方案在科研院所及高端工业客户的市场推广与技术销售，是连接客户需求与技术方案的关键桥梁。 核心职责 1. 客户需求挖掘与转化：深入调研客户的材料研发、工艺优化、实验自动化等需求，将痛点转化为可落地的增材制造+智能实验室解决方案 2. 技术方案设计与呈现：基于增材制造工艺能力（SLM/EBM/L-PBF等）与智能实验室产品能力，设计针对性的技术方案，主导技术交流会、方案汇报、投标答辩 3. 项目推进与落地：协同技术团队完成项目可行性评估、POC验证、合同谈判，跟进项目实施进度与客户满意度 4. 客户关系维护：建立并维护长期客户关系，挖掘二次销售机会，收集市场反馈反哺产品迭代" 任职要求 - 学历与专业：材料科学、机械工程、增材制造等相关专业，本科及以上学历，3年以上工业销售/售前经验 - 增材制造专业能力：深入理解增材制造工艺原理（选区激光熔化SLM、电子束熔化EBM、激光粉末床熔融L-PBF等），熟悉金属3D打印材料体系（钛合金、镍基合金、铝合金、高温钢等），了解设备厂商及行业应用案例 - 解决方案能力：能独立完成需求调研、方案设计、成本测算、ROI分析，将技术能力转化为客户可理解的商业价值 - 客户沟通能力：具备优秀的技术型沟通能力，能与客户的技术团队（工程师、研究员）和决策层（部门负责人、采购）双向对话 - 抗压与目标感：具备强烈的成就动机，能适应频繁出差、高强度工作节奏 - 学习敏锐度：快速理解新产品、新技术，能将智能实验室等AI能力融入传统增材制造销售话术 - 团队协作：与技术团队、交付团队紧密配合，确保承诺的方案可落地 - 商业敏感度：理解客户的采购流程、决策链、预算周期，能识别关键决策人并推进成交 " 加分项 有军工、航空航天、能源装备等高端制造业客户销售经验-熟悉科研院所、国家重点实验室的运作模式与项目申报流程-了解智能制造、工业4.0、数字化转型相关概念与政策趋势-有增材制造设备、材料、后处理全流程项目落地经验-具备英语听说能力,能对接跨国客户或技术交流 朝九晚五，双休，五险一金

年龄18到38，男女各一名，亲和力强，有销售经验，生手可带