
兼职有提成
预定扫码兼职,6~13号,金水区黄河路人民医院需要几名扫码兼职,要求有扫码经验的,年龄不超过60岁工资一天95元,扫码有提成,愿意做的或电话联系电话
临时工包吃11-20人
现在出发今天协助15人,男女不限,要求:18~35岁,100管饭,位置:金融岛时间❶9点00~5点00时间❷11点00~7点00。
收费员保安
招聘网约车调度员、网约车收费员、航站楼服务问询、停车场收费员、停车场巡视员、储备干部。要求年龄18至35周岁,大专以上学历。男性身高170CM,女性身高165CM,要求身体健康,五官端正,无纹身或其他功能性疾病,无任何违法犯罪记录,优先考虑退役军人。入职后实行上一休二工作制,提供五险及食宿。
临时工1-2人
威科姆招聘实习(在校大学生)岗位:教学资源制作人数:2人来实习过的优先工作内容:视频下载、教材扫描、电子教材整理,整理文档工作时间:坐班,需要来公司上班,双休,120元/天(根据工作量)上班时间:8:30-12:0013:00-17:00(夏天17:30)工作地点:郑州高新区莲花街威科姆A座联系方式:(微信同号)只要在校生哈
兼职3-5人
今晚新密兼职需要五个人个人呀。抢茅台酒的,22点到5点下班,工资240一个人,有需要去的抓紧私信我一下。电话
郑州二七区航海路单位餐厅诚招二灶一名。月休三天,工资6000-6500元。工作简单,住宿环
6000-6500元/月
中餐包住1-2人月结
二七区航海路单位餐厅诚招二灶一名。月休三天,工资6000-6500元。工作简单,住宿环境好。联系电话。
厨师1-2人
郑州经开区某会所招聘厨师一名。员工餐需满足15人用餐需求。偶尔有接待任务,接待规模为一桌。薪资待遇请电话联系陈先生,联系方式为。
上什包住包吃1-2人月结
郑州经开区九龙镇食堂招聘大锅菜师傅一名。薪资为6000元,每月休息两天,提供食宿。要求会使用电灶,有责任心,服从管理,年龄在25至45岁之间。联系电话为。
小工5-14天1-2人日结
明天塔山路七小附近还差两个大工维修活,六点四十到位置带安全帽带大工工具,日结200元九个小时,有意者联系
兼职有提成
招聘兼职人员。宝妈、保险从业者、汽车从业者优先。工作时间自由,无需打卡,无需坐班。工作内容为盘活身边资源,开展车险和财产险业务。零投入,无囤货。提成高,多劳多得。有意者请私聊详询。
收费员抄表员
中燃的抄表员,收费员(一周入职)男女不限,五险一金直签正式劳动合同有人情费,不想花钱办事的勿扰!;还有其他的岗位,天天更新!
临时工营业员
招聘全职工作人员1名。薪资为月薪3000元加提成。工作地址位于电力小区谦和园门店。应聘时请备注推荐信息。
临时工
★【游戏】:永杰★【段位】:十月★【时长】:1h★【单价】:52/h结5★【备注】:娱乐不要太菜★【要求】:话多会聊天。
急招普工300一天下班结,上六休一,包食宿,活轻松,可带手机
8000-9000元/月
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
河南郑州东方大运物流园今天要一个临时工,要踏实能干,熟练工,吃苦耐劳。新手勿扰。工资260
260元/天
临时工1-2人
东方大运物流园今天要一个临时工,要踏实能干,熟练工,吃苦耐劳。新手勿扰。工资260元
加工中心操作工要求有经验
7000-10000元/月
操作工6-10人
岗位职责:
1. 操作加工中心设备,完成工件的装夹、程序输入、加工及质量自检
2. 按照工艺要求进行日常设备点检、润滑与简单故障处理
3. 配合班组长完成生产计划,确保加工效率与产品合格率
4. 保持工作区域整洁,落实5S管理要求
5. 如实填写设备运行及加工记录表单
任职要求:
1. 有加工中心操作相关工作经验者优先
2. 能识读机械图纸,了解基本加工工艺和公差要求
3. 工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神
4. 身体健康,能适应倒班或加班安排
5. 学历不限,接受应届毕业生及转岗人员学习培养
临时工3-5人
小喇叭摇人大家好今天9点30分地址工业大学西门、朗悦新悦荟商场一楼中厅集合。小活、活不重、现场有两个师傅带着一块干(一看都会、目前还需要3个人、时间3小时左右早完工、早下班费用150/人有时间的请联系我结款电话
坚果分拣贴标200/天接受暑假工单招生
5000-8000元/月
分拣打包包吃包住20人以上月结全职
温馨提示:长期工,短期工,(可接受单招生,暑假工)
仓库现招长期工有意者均可提前过来面试预约岗位,随时上班。
1. 招聘职位:
招聘岗位:普工,分拣 ,扫描,贴标,打包,不需要过多经验
2. 薪资待遇:
普工:分拣 日薪:200-220元/天;月综合5500-7500元/月
每个月15号发薪日(工作7日后可预支生活费1000)
工作时间:10小时,上六休一,
3.招聘要求:
女士年龄 18-48 岁,男士年龄 17-48 岁;
本人第二代有效身份证,临时身份证均可;
4.吃住福利待遇
入职后包吃住;免费工作餐,四菜一汤,两荤两素,米饭,水饺,拉面馒头,油饼,面包,鸡蛋等,伙食好,环境好!
公司标准化宿舍(4-6人间),配备无线网、空调、热水器、独立卫生间,(朋友一起来的可以安排在同一宿舍);
公司提供带薪年假,丰厚年终奖,交纳五险一金;
入职与工厂签订劳动合同
温馨提示:由于工作繁忙,投简历回复较慢,可致电报名,以较佳入职时间。
工厂搬运工餐补包住11-20人
[强]一个月短期工,人走账清[强]工作轻松好干,一看就会[强]不体检,面试后简单测血压[烟花]主推本地优质企业【经开区家电厂】[玫瑰]招聘年龄:18-54岁18-50岁[玫瑰]工作内容:主要做物料整理、接收货,配送,线体装配等工作,泡沫纸箱,塑料件配件[红包]员工:[红包]装卸:17元/小时+1元/小时补贴[红包]普工:16元/小时+1元/小时补贴补贴需做够满月,,工期结束人走账清[强]优势:1、有白班,有两班制,月休3~4天,时间:8:00~8:00有加班2、包吃一餐,员工入职签订劳动合同,节日福利,提供住宿水电自理,提供晋升空间,长期发展注意事项:1、装卸20个,分拣30,产线30男女不限)。先到先得,2、要求身体健康,服从管理,无高血压,心脑血管类疾病史,没有酗酒不良爱好,入职需体检3、,留任政策待定[爱心]代理:20元/天[握手]业务咨询:
邮丰库纳供应链(...招聘组装工
260-270元/天
组装工包住包吃20人以上日结
日结,长白班,管吃住,男女不限,16-60,
身心健康,不查纹身烟疤,案底提前沟通
薪资待遇:
1。长白班包装拣货:
工资月结:30/小时,日结270
要求:16-60岁,男女不限
2。两倒班/长中班分拣:工资月结:8000-9000,日结270/天
要求:16-60岁,男女不限不加班,每天固定10小时
3。两倒班/长中班装卸
工资月结:8000-9000,日结270一天
4。长白班仓储打包盘点理货
月结260-270一天<日结270一天一结不加班,每天固定10小时 5。质检员:
工资月结:30/小时
要求:年龄16-60岁
原标题:《兼职时间自由270不限经验可日结》
快递网点管理
6000-12000元/月
物流运营1-3年学历不限电商物流
岗位职责
1.全面负责网点的日常运营与管理,确保收派件、分拣、扫描等环节高效顺畅。
2.制定并执行网点工作计划,合理调配人力、物力,优化工作流程,提升服务效率。
3.负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及日常指导,提升团队凝聚力和执行力。
4.严格执行公司服务标准与操作规范,确保快件安全、准确、及时送达,积极处理客户投诉与异常情况。
5.监控网点运营数据(如时效、投诉率、遗失破损率等),定期分析并落实改进措施。
6.维护网点设施设备,做好物料管理,控制运营成本,落实安全生产与卫生管理要求。
7.配合公司开展区域业务拓展,维护客户关系,协助市场推广活动。
栏目概述
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