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生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责: 1、全程监管蔬菜分拣与包装作业进度,确保每日订单准时交付,严控产品品质及生产成本; 2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调配与班次计划,提升整体工作效率; 3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,制定有效处理方案并跟进整改落实,保障生产运行稳定; 4、收集并整理生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,按时完成生产报表的编制与提交; 5、监督车间纪律执行,落实安全操作与卫生管理规范,保持生产区域整洁有序。 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限,接受零经验应聘者; 2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏; 3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压性强,富有团队协作精神; 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行数据录入与报表制作;
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理 2.保障生产各环节有序衔接,提升整体作业效率 3.协同团队成员,落实质量管控标准,确保产品达标 任职要求: 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识,善于与同事配合推进工作
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责: 1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度,确保每日订单准时交付,有效把控产品质量与生产成本; 2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调度与班次排布,提升整体工作效率; 3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,提出可行解决措施,并跟进整改落实情况,保障流程稳定运行; 4、准确记录并汇总生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,定期编制并提交生产运营报告; 5、监督车间纪律执行,严格落实安全生产及卫生管理规范,保持车间整洁有序的工作环境。 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限,接受无相关工作经验者; 2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏; 3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压能力强,富有团队协作精神; 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作;
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中及以上生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,********,掌握电焊技能,具备农机驾驶能力,协调沟通与执行能力强;能适应出差及长期户外工作者优先。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃月结3-5年中专及以上全职
工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制; 2.给工人做好流程培训,以及人员排班等; 3.协助厂长处理生产中的突发问题,提出解决方案,跟进问题整改,确保生产顺利。 任职要求: 1.高中以上学历,专业不限,经验不限; 2.能吃苦耐劳,有责任心,主动性强; 3.具备较强的组织协调能力,良好的抗压能力和团队合作精神; 4.会基础的办公软件操作。
主管
4000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容 1.负责生产班组的日常运作与协调安排; 2.监控生产流程,保障生产计划按时达成; 3.快速处理生产现场突发问题,提升作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力; 2.拥有团队管理经验,能有效带领并激发团队成员积极性; 3.具备应变与问题解决能力,可高效应对生产过程中的各类突发状况。
生产带班主任
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
学习冷拉丝工艺,严格把控产品质量
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
我们企业需要懂生产,懂得数控车床编程,以及车间生产任务管理的人才,期待有能力有抱负的志同道合的伙伴加入~期待你的来电自荐
生产管理1-2人月结全职团队管理
岗位职责: 1.负责绣花车间的日常管理与生产安排; 2.熟练操作及维护电子绣花机,能快速解决常见故障; 3.合理排产,确保生产进度与质量达标; 4.培训和指导新员工,提升团队技能水平。 任职要求: 1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验; 2.熟悉绣花机原理,操作及保养; 3.具备良好的排产与沟通协调能力; 4.工作认真负责,抗压能力强 待遇:面议
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、监督并指导生产线的日常运行,保障生产流程高效有序开展; 2、统筹管理生产现场的安全、品质与效率,推动各项指标持续优化; 3、合理调配人员安排,整合资源以提升产出效率并控制成本; 4、汇总分析生产相关数据,制定并落实切实可行的改善方案。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带领团队完成任务目标; 2、了解卫浴类产品生产工艺及流程,拥有较强的现场管控经验; 3、面对突发情况能够快速响应,具备较强的应变与问题解决能力; 4、具有相关行业工作经历,有生产班组长履职经验者优先考虑。
河北秦皇岛市里招聘面点包饺子工二名,工资3300/4000全勤奖200月休3天年休5天联系
3300-4000元/月
面点1-2人月结
市里招聘面点包饺子工二名,工资3300/4000全勤奖200月休3天年休5天联系电话
秦皇岛
1月1日 09:02拨打电话
烧烤1-2人
抚宁赵彪自助烤肉招聘 钟点工一名有无经验均可。工作内容简单,易上手 管吃,联系电话:() 地址:健康大街中段路北
秦皇岛 抚宁区
1月1日 08:59拨打电话
河北秦皇岛东北大学近的来个俩小时,
保洁1-4天1-2人
东北大学近的来个俩小时,
秦皇岛
1月1日 08:57拨打电话
河北秦皇岛明天佳华附近找2个小工给焊工打下手,160管饭日结电话
160元/天
小工包吃1-2人日结
明天佳华附近找2个小工给焊工打下手,160管饭日结电话
秦皇岛
1月1日 08:57拨打电话
河北秦皇岛招募临时打磨工,手艺佳者可工作至年底,有意者请自行联系。
打磨
河北秦皇岛招募临时打磨工,手艺佳者可工作至年底,有意者请自行联系。
秦皇岛
1月1日 08:54拨打电话
温州苍南县房建工地招聘栋号长,
栋号长
苍南房建工地招聘栋号长,
温州 苍南县
1月1日 08:52拨打电话
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
宜宾 高县
1月1日 07:43拨打电话
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
宜宾 高县
1月1日 06:14拨打电话
宜昌伍家岗区招聘:施工栋号长薪资:5000元以上/月·施工栋号长
栋号长月结
招聘:施工栋号长 薪资:5000元以上/月 宜昌·伍家岗区施工栋号长
宜昌 伍家岗区
1月1日 02:17拨打电话
施工员栋号长
4.福建福州学校项目招聘房建栋号长1人,施工员1人,项目在福州晋安区,有相关工作经验,薪资面议,联系电话陈
福州 晋安区
12月31日 22:38拨打电话
车间文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上仓管物流经验不需要出差单休EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责车间日常行政事务,包括文件整理、资料归档及信息传达; 2、配合车间主管推进生产计划的执行与协调,保障生产流程有序进行; 3、监督车间现场管理,落实安全生产规范,及时排查并处理安全隐患; 4、负责车间物资管理,涵盖物料申领、库存核对及工具设备的日常维护; 5、对接内外部沟通事宜,协调员工关系与客户意见,持续优化服务品质。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多项工作任务; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel及ERP系统; 3、工作认真负责,注重细节,适应快节奏的工作氛围; 4、有制造业从业经历或相关领域工作经验者优先考虑; 5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识。 6、工作时间早8点至下午4点半
铆焊班长-压力容器
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
压力容器铆焊班长,安排生产,识图,铆焊工件。
汽车维修厂厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限个体店新能源汽车定期团建大工经验小型车无销售性质修理厂德系车修理经验高端车修理经验机修有汽车维修经验4S店汽车电路钣金
岗位职责: 1.负责汽车维修作业,保障维修质量与工作效率 2.组织并带领维修团队,持续提升团队技术水平和工作效能 3.监控维修流程执行,确保符合行业规范及公司管理要求 任职要求: 1.具备扎实的汽车维修实践经验 2.具有良好的团队管理能力,能够有效激励成员协作 3.工作细致认真,具备较强的组织协调与沟通能力 4.主要承担事故车辆维修任务,不涉及对外客户服务
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上周末单休带薪年假
负责生产计划制定与工厂运营管理,全面主持工厂的生产管理事务
研发主管
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上工程项目研发助理
1、了解产品研发全流程,参与项目启动与规划环节,配合项目经理推进计划实施并跟进执行进度。 2、编制研发相关过程文档,撰写标准化技术文件,整理研发资料,组织项目周例会并整理会议纪要,跟踪项目进展,检查项目文件完整性,并同步更新统计台账。 3、协调项目与各部门之间的对接工作,保障信息高效传递与协同。 4、统筹项目周会召开,整理会议记录,落实会议决议事项并持续追踪执行情况。 5、掌握ISO9001及GJB9001C体系标准,具备独立编写体系文件能力,负责内外部文件的分发、回收及质量体系的构建与维护。 6、主导认证产品工厂审查全流程,包括迎检资料的筹备、整理与提交等工作。 7、办理产品著作权登记、软件产品检测报告等相关资质申报事务。 8、熟悉ERP系统操作,精通Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件。 具备良好的组织协调能力,学习能力强,积极进取,作风果断,责任心强,工作细致认真。 加分项 具有以下领域工作经验者优先:半导体/芯片·电子/硬件研发·通信/网络设备
饲料设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上农林牧副渔生物制药食品/饮料
职位描述: 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作,负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求,推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求: 1、20-23届毕业,本科及以上学历,机电、自动化等相关专业,统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力,执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧,能适应高强度工作环境。
种鸡场负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上种鸡场长
职位描述: 1、负责种鸡场生产计划的编制,监督实施过程,确保各项工作有序推进,传达并执行公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范,落实生产目标,严格执行生产流程,开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。 能力要求: 1、大专以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的养殖管理技能。 2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节作业流程,能够对员工进行有效培训与现场指导。 3、熟悉种鸡养殖技术体系,具备兽医防疫、环境调控及饲养管理等方面的理论基础。 4、能适应封闭式管理模式。 薪资待遇: 1、月薪资13000-15000元。 2、缴纳五险一金。 3、享受带薪假期。 4、公司提供免费食宿。 5、享有节日福利。
汽修厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他汽车经验
岗位职责: 1、统筹汽修厂各项日常运营事务,保障服务质量与客户满意度持续提升; 2、拟定并执行汽修厂经营计划,优化维修作业流程,提高整体运作效率; 3、组织技术团队管理与技能培训,持续提升员工专业能力及服务水平; 4、把控运营成本,规范库存管理,确保物资高效使用与合理调配; 5、妥善处理客户反馈与投诉,构建并维护长期稳定的客户关系。 任职要求: 1、拥有扎实的汽车维修行业管理背景,精通车辆检测与维修相关技术; 2、具备出色的团队管理能力,善于激发团队积极性并推动目标达成; 3、具备良好的沟通与协调技巧,能高效应对和解决客户各类问题; 4、具有较强的成本控制意识和优质服务理念,致力于提供高水平客户体验; 5、能适应高强度工作节奏,具备处理突发状况的应变能力与执行力。
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产
岗位要求: 1、持续学习:主动钻研集团各产线相关专业知识,全面掌握各产线运作情况,并在某一专业方向上具备深入理解; 2、产线支持:参与生产产线的日常运营管理,负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作; 3、项目执行:参与新项目前期筹备,整理项目资料,跟进实施进度,复盘项目经验并形成总结报告; 4、制度协同:熟悉集团内部管理制度,配合相关负责人优化生产管理流程与制度,提升管理规范性与运行效率; 5、沟通协调:协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作,处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇:五险一金,节假日福利,带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位,非金海粮油岗位
汽修厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他汽车经验
岗位职责: 1、统筹汽修厂日常运营管理,保障服务质量与客户满意度; 2、拟定并执行汽修厂经营计划,优化维修流程,提高作业效率; 3、负责技术团队的管理与培训,提升员工专业能力与服务水平; 4、管控运营成本,规范库存管理,确保物料高效使用; 5、妥善处理客户投诉,维护客户关系并提升客户忠诚度。 任职要求: 1、具有汽车维修行业丰富的管理经验,掌握汽车检测与维修相关技术; 2、具备出色的团队领导力,能有效激励成员完成工作目标; 3、拥有良好的沟通与协调能力,可高效应对客户问题; 4、具备较强的成本控制意识和服务意识,注重客户体验提升; 5、能适应高强度工作节奏,具备处理突发状况的应变能力。
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