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招聘：弱电工 (1 人) 薪资：4000~6000/月 公司：江西省振泰房地产开发有限公司 岗位要求：全职高中3-5年 职位类别：电子/通讯类专业人员/智能大厦/综合布线/弱电/智能大厦/综合布线/弱电 【任职要求】 - 高中以上学历； - 有责任心，具备基本的电气知识，精通弱电系统安装与维护； - 持有弱电工相关证书； - 有3年以上房地产或物业弱电安装维护工作经验； 【主要工作内容】 - 负责楼宇内弱电系统的调试及维护工作，包括网络、监控、门禁等系统； - 协助完成项目现场的施工配合与技术支持； - 定期检查设备运行状况，确保系统稳定运行。

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本公司诚招物业水电工，高压4人，低压2人年龄55岁以下，主要工作负责高低压配电房及设备房巡检及值守。待遇4000-5000元/月，交5险、月休4天，需持有应急管理厅颁发的电工证，非诚勿扰！

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招聘：机长 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 任职要求： 1、年龄20-40周岁；2、快速掌握新知识和技能，适应不断变化的生产需求和技术发展，要具备较强的学习能力，能够主动学习和钻研新技术、新方法；3、具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识；4、工作认真负责，有较强的责任心，能够严格遵守公司的规章制度和操作规程。 福利：购买保险及免费就餐、生日福利、年终奖、三节福利、工龄津贴、高温补贴、父母生日福利、员工子女大学录取福利。

招聘：装箱工 薪资：3800.0-5500.0元/月 职位详情： 装箱工（1名）：20-40岁，初中及以上学历，综合工资3800-5500，有相关工作经验。

招聘：机修工 薪资：4000.0-8000.0元/月 职位详情： 机修工（2名）：48岁以下，初中及以上，8小时/天，8小时以外算加班，需要持证上岗，有1-3年工作经验优先，薪资待遇：4000-8000元/月

招聘：抓机学徒 薪资：2800.0-5000.0元/月 职位详情： 抓机学徒（1名）：35岁以下，初中及以上，2800-5000元/月

招聘：厨师 薪资：-元/月 职位详情： 1.具有食堂大锅菜工作经验优先； 2.具有良好的后厨团队协作管理能力； 3.能够服从领导安排，做事踏实细心； 4.55岁以下，待遇面议。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

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工作内容: 1、通过电话方式面向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供匹配的产品方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务经验者优先，沟通表现突出者可酌情放宽条件； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，目标感明确； 4、富有团队协作精神，风险识别意识敏锐； 5、自我驱动能力强，学习意愿积极，乐于接受新业务模式与挑战； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：1）佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2）完善的社会保障：提供六险一金；3）节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展温馨活动并发放礼品；4）晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5）团建丰富多样：定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等活动；6）带薪年休假：转正后享受年假，执行国家相关休假规定。

招聘：销售顾问/工作简单/八小时制薪资：6000-12000元岗位要求：有过销售相关经验优先，不会可学，公司可以安排培训工作内容：主要是电话邀约客户薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资6000+工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

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