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食品外包装，不穿洁净服，不是流水线，活儿简单轻松 月6000+，包三餐包住宿，厂吃厂住，不体检 可以预支工资，入职奖励500，面试直接来厂里

武汉小米配套厂，发14薪 提供宿舍+免费刷卡吃饭 当天面试++安排宿舍 每周可预支工资1000 一、招聘岗位：主要生产小米汽车，安全气囊岗位，蒙皮（包覆），安全带 二、招聘要求：18-55岁。有包覆或者缝纫经验的年龄可以放宽，初中以上学历，接受两倒班，两周一倒班 三、工资待遇： 底薪2400+住宿补贴200+绩效300-650+加班费1800-2000（平时1.5倍，法定节假日3倍，没有2倍）+夜班补贴20元/班。 综合工资6000—7000元（月末最后一天发上个月21号到本月20号工资） 固定13个月工资，每年年底发放；浮动1个月绩效奖金，次年4月份发放； 每年设置升级考试，通过考核增加100-300元技能津贴。 800元留任奖，分三次发放，满一个月发200，满三个月发200，满六个月发400。 其他福利待遇： 有免费厂车，免费工作餐，提供宿舍，水电平摊。公司补贴200，不住宿补贴200元跟随工资发放。。 招聘需知： ①住宿4人间，水电平摊 ②刷卡吃饭 ③无案底

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有过汽配或者新能源设备维护、保养、维修经验即可 薪资待遇及福利待遇: 提供4-6人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水 设备技术岗底薪保底2700-3200+岗位补贴890/月+交通补贴(150/月)+加班费2100-2800+车补150+餐补450+工龄奖50-500（500封顶，每满1年增50）+高温补贴（6-9月）0-200=综合薪资7000-9000 其它薪资福利 保险节日福利 作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等 [福利待遇]: 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等; 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、; 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年; 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题

【主要内容】：工厂主要做耳机，充电宝，数据线,手机配件，电子产品。 【岗位】:质检，打包装，贴标签，测试，组装(岗位随机分配，不适应可以调换，不用担心做不了) 【要求】:年龄在16-50周岁以下,没有大面积纹身无案底都是可以安排的 【薪资待遇】 1:工价25/时,月综合工资7000-8000 2:工作时间:早上8:00~20:00，中午跟下午都有休息吃饭时间(中午一个小时，下午一个小时 3包吃包住，月休3-4天，每个月10号准时发工资通过银行卡发放 4入职后满一个星期可以借支300-500,提前7天提交离职单，到期人走账清当天结，不拖欠 5 公司提供员工住宿，生活区4-6人标准间、空调、热水、(包吃住) 6 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住

新厂扩建开年招聘长白班不要经验，夫妻房，可长期可以短期，可预支 【岗位职责】 1、负责产品打包装盒、贴标签、扫描入库 2、操作简单，无需经验，有老员工带教 3、主要岗位：普工、包装工、检测员、组装工等【职位要求】 1、男女不限，16-55岁 2、身体健康、十指健全 3、无犯罪前科，持有效二代身份证 4、无需经验，生手熟手均可【工作时间】 1、每天10-11小时班，可长期或短期做 2、早8点到晚5点，坐班制，每2小时休息15分钟 3、超时加班自愿，每日可加2-4小时【薪资福利】 1、30元/时，综合月入7500-8500元 2、包吃住，每月10号发薪 3、可预支工资1000元 4、辞职提前3天，当天结算工资 5、岗位补贴+全勤奖+季度奖+工龄奖金等 【住宿条件】 1、提供免费宿舍（4-6人/间），空调热水齐全 【报名方式】 点击申请职位或微聊联系

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年龄18-45 【工‮待资‬遇】：时‮做间‬的越‮工长‬资‬越高10000很‬正常 试用‮工期‬资在5000。转正‮完扣‬五险一‮后金‬到手5500—5700，大专‮历学‬试‮期用‬过后6000元 【额‮福外‬利多】： 1、转‮缴正‬纳‮险五‬一金（非大‮数多‬企‮最业‬低‬比例） 2、年‬终奖：每年2-4个‮底月‬薪+岗位‬津贴，年终奖3000-5000 3、宿‮上舍‬床‮桌下‬环‬境好 4、厂车覆‮面盖‬广：大‮市冶‬内、新‮下老‬陆、团‬城山、西‮山塞‬区、老‮车火‬站 5、节‮补日‬贴300—600（工资‮外以‬的收入） 6、前工作‮位单‬社‮缴保‬纳‮一满‬年‮供提‬记录‮职入‬后可‮受享‬每‮五年‬天‮薪带‬休假 7、孩‮上子‬学‮有会‬额‮助外‬学‮补金‬贴（覆盖幼‬儿园—大学） 8、婚丧‮庆喜‬或‮日生‬有对‮的应‬慰问‮或金‬生