岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并协助分析原因 4. 参与质量改进活动，配合完成不合格品的标识、隔离与处理 5. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好使用状态

1、会使用卡尺以及二次元基本操作即可 2、可以接受两班倒

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环，提升产品质量稳定性 4.参与需求评审与技术方案评估，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，持续提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 3.具备基础数据库操作能力（SQL增删改查）及日志分析能力 4.逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

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招聘要求： 岗位描述： 负责公司产品全流程的质量管理，含原材料、半成品、加工工序、成品等，主要是机加工零件、钣金件、焊接件、外协定制件等。 下属：质检员（1-2人） 工作时间：上六休一 岗位职责： 1、完成公司提出的质量目标，编制质量检查计划，根据产品技术要求和使用要求，明确质检的内容、方式和标准，并落实实施，达成质量目标。 2、负责物料检验，编制各类质量报告； 3、调查和分析异常原因，协助处理质量异常，改进质量。 4、管理各类器具、样品、文件等； 5、参与供应商考核和评价； 岗位要求： 1、中专及以上学历，同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉机械零部件的检验，熟练使用尺寸类的仪器仪表、量具检具等（必须要求）。 3、看懂机械图纸（必须要求），能使用2D/3D软件； 4、熟练掌握QC七大手法、8D报告等工具，熟悉机加工工艺的优先，会三坐标测量，熟悉国军标体系是加分项。 5、具备良好的沟通协商能力。

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

建立并维护公司质量管理体系，制定来料、制程、成品检验标准。 监督IQC、IPQC、FQC日常检验工作，把控五金/CNC加工产品质量，及时处理不合格品。 牵头解决内外部质量投诉，用QC工具分析问题根源，推动整改闭环。 管理质检团队，组织技能培训，统计质量数据并编制报告。

岗位职责： 1.负责电子元器件的外观检验、功能测试及不良品分类工作 2.按标准作业流程（SOP）完成每日检验任务，确保产品合格率达标 3.如实填写检验记录表，及时反馈异常情况并协助分析原因 4.保持工位整洁有序，配合5S现场管理要求 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，适应空调环境作业 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应长白班（8:00-20:00）工作节奏 3.有电子厂检验经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能识字、会简单计算，服从管理安排 优先，暑假工不接受

岗位职责: 1. 负责生产过程中的质量监控与异常处理； 2. 组织产品检验，确保产品符合质量标准； 3. 协助优化品控流程，提升整体质量管理水平。 任职要求: 1. 熟悉生产品质管理及验货流程； 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练操作办公软件； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。

熟悉PCBA外观要求，有做品质相关工作经验优先

贵德县找个装载机司机，技术要好，主要平地，联系

海南州共和县招切地平收缩缝匠人一名，技术过硬，工资每天320元，干完人走账清联系电话

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海南州共和招外墙16公分岩棉一体板，包清工工作地址：海南州

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招聘检测员。月休6天，。薪资待遇：检测员6000-6500，检测师7000-7500，高工+检师11000。工作地址：湖北荆门/孝感。

招聘隧道检测员3名，要求男性，持有桥隧检测证。薪资为10000-15000。工作地址在新疆独库高速。报名人员名单已登记。

2电梯公司急聘[太阳]电梯维修技工8人年龄25-42岁，身体健康能吃苦，机电、电工、有维保经验者优先有无经验均可入职薪资：试用期2500-3500元，转正4000-5500元，骨干年入8-12万驻外人员薪资更高、即将涨薪，驻外包吃包住福利：节日福利、年终奖、带薪年假、年度出游，、晋升管理层工作时间：早8:00-17:00，周日休息[太阳]电梯质检员5人年龄25-35岁，全日制本科，熟练办公软件需掌握电梯维修技能，从维修岗做起[庆祝]福利作息同上

福建晋江铭发混凝土有限公司，现在招聘外检熟手一名，工资6000有加班补贴，在工地有十五块餐补，地理位置，住宿条件良好，好高骛远，不能吃外检这份苦的勿扰有意者联系，

招聘，高级无损检测人员，地点，要求，常规四项三级，PAUT三级，有意者请电话联系施总，

要求55岁以下，身体健康，血压正常，心脏正常，带证，主要做混凝土试块。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

岗位职责 1. 质量管理体系搭建与落地：全面负责公司全流程质量管理工作，建立、完善并落地食品质量管理体系，熟知HACCP、ISO9001/22000等食品质量体系标准，结合工厂生产实际优化质量管理制度、检验标准及作业规范，保障工厂质量管控工作标准化、规范化运行。 2. 质量异常处理与复盘：负责生产过程质量异常、客诉质量问题的调查、分析、跟进与闭环处理，具备成熟的质量精益改善思维与落地方法论，熟练运用PDCA、5Why、鱼骨图、柏拉图、8D问题解决法、六西格玛（6Sigma）等质量管理工具。牵头制定标准化整改方案、长效预防机制及制程管控优化措施，结合精益管理思路消除制程浪费、减少质量波动，全程跟进落地验证效果。定期输出质量复盘报告，建立质量风险数据库，持续推进制程质量改善，降低不良率、返工率及客户投诉率，实现质量稳定可控、提质降本。 3. 食品安全与合规管理：严格落实国家食品安全相关法律法规及SC生产标准，把控食品添加剂使用、生产卫生、仓储卫生、消杀规范等关键环节，定期开展工厂食品安全自查，排查质量安全隐患，杜绝食品安全风险，保障公司生产经营合规合法。 4. 质量检验与标准管控：统筹日常原辅料检验、过程巡检、成品抽检、留样管理、理化及感官检测工作，规范检验流程、检验记录、质量台账归档管理。统一产品感官评价标准、质量判定标准，确保所有产品质量判定统一、精准、合规。 5. 团队建设与管理：负责质量团队的日常管理、绩效考核、技能培训及梯队建设。针对质检/化验员等开展检验技能、质量标准、食品安全知识等专项培训，规范岗位工作流程，提升团队专业能力与执行力，打造稳定高效的品控团队。 7. 跨部门协同优化：对接研发部落实新品质量标准制定、试产质量跟进；配合生产部优化生产工艺、解决现场质量问题，协助生产降本提质；对接仓储、销售部门，把控仓储存储质量、售后质量问题跟进，联动各部门完成质量提升目标。 8. 资质与审核对接：负责公司产品送检、资质年审、体系审核、客户验厂等相关质量对接工作，整理完善各类质量资料、检测报告、体系文件，确保企业各项质量资质齐全有效。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，食品科学与工程、食品安全、食品质量与管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食品行业质量主管、品控管理相关工作经验，有酸菜、腌制菜、调味品、休闲食品一线工厂质量管理经验者优先录用，熟悉食品工厂全流程质量管控体系者优先。 3. 核心能力：精通食品工厂质量管控、食品安全合规、质量风险排查、质量标准搭建、异常闭环处理及团队管理等核心模块；具备扎实的精益管理思维与质量精益改善方法论，拥有实打实的精益项目落地经验，擅长通过精益管理思路优化质控流程、消除制程质量浪费、稳定生产品质，可独立统筹工厂整体质量管理、品质升级及降本提质专项改善工作，具备成熟的食品行业质量体系落地、问题整改、客诉管控实操能力。 4. 专业技能：熟练掌握食品行业合规标准与体系，熟知国家食品安全法规、SC生产规范、HACCP、ISO9001/22000体系，精通酸菜、腌制食品发酵、腌制、杀菌等关键工序质控要点，熟练掌握原辅料、半成品、成品感官及理化检验流程。精通高阶质量管理工具与改善逻辑，熟练主导输出8D整改报告，掌握六西格玛6Sigma-DMAIC改善方法，可完成质量溯源、数据分析、波动管控、预防改善全流程工作，能够独立牵头质量专项改善、降损提质项目，熟练操作办公软件，可独立完成体系文件、质量报表、复盘报告的编写输出。 5. 综合素质：具备极强的质量风险意识、现场问题解决能力、数据分析能力和抗压能力，原则性强、工作严谨细致；擅长团队管理、培训赋能及跨部门沟通协调，可高效落地各项质量管控目标。 6. 身体健康，无食品行业从业禁忌，能够适应工厂车间工作环境。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据个人管理经验、综合能力评价，一线食品工厂资深管理经验者薪资从优） 2. 福利：缴纳五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、宿舍住宿、节日礼品。 加分项 1. 有酸菜、泡菜、榨菜、复合调味品等同类食品工厂同岗位质量管理经验； 2. 持有食品质量管理相关证书，熟练掌握ISO、HACCP体系搭建、审核、落地实操； 3. 具备专业精益管理思维，熟练运用8D、六西格玛等质量工具，独立主导过食品行业质量精益改善、降本提质、制程优化专项项目，具备完整的质量精益落地成功案例。（面议）

铁件加工厂招聘质检员/品检员 【岗位职责及要求】 1.有金属制品铁件加工厂的工作经验、会看图纸优先考虑； 2.分析质量问题，制定并推动纠正预防措施，降低不良率。； 3.男女不限，细心、有责任心。 【薪资待遇】 1.上班时长：08:00~12:00、13:30~17:30、18:00~21:00 (月休4天）； 2.试用期薪资：20元/小时（首月为试用期，满1天试用期正常算工资），转正薪资具体面谈； 3.包吃包住（宿舍有空调），买五险/商业保险。

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

检验员3名年龄30一50岁要求高中以上文化，工资3800元按21.5计算+月度考核2000元/月，工作时间超出8小时按加班计算

[厂吃厂住+空调车间 站坐都有+环境超好 综合薪资7000-7500 组装-包装-测试-质检-品检-搬运工 【薪资】小时工：折合22-26元/小时做满三个月可申请转长期工，15号发薪。 长期工:底薪2490-3150元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费（1.5倍、2倍、3倍）月工资7000-7500元。 【要求】男女不限，16-52岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。 【工作】企业主要生产路由器和交换机通讯设备 【食宿】 住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富，包吃两餐

车之联 普工 大招 男女不限 22 /h 可日结-1 部分岗位少量 派遣工 岗位前道自动机 一个月稳定6-7k 备注：离职必须办理离职手续 岗位： 普工/质检 年龄：18-42周岁（优秀人员可放宽1-2岁），男女不限，接受暑假工 工作时间：8：00-8：00 岗位要求：主要经营:汽车零件组装，简单手工

【岗位职责】 1.客诉/异常反馈/客户审查/现场异常等不良改善措施落实及效果确认； 2.引导品管人员协助生产现场做好不良预防工作； 3.参与品质异常分析改善及相关会议的召集，对客户退货的改善； 4.参与适用品管技能/技术的引进及培训，并主导于实际工作中应用； 5.主导品质判定基准的建立与完善，参与限度样板的制作/确认。 【职位要求】 1.具备品管理念、熟悉品管相关技能； 2.有两年以上线束方面工作经验，熟悉线束制程、注塑、压接等各方面检验方法及标准； 3.熟悉QC七大手法，熟练回复8D报告，了解ISO13485质量管理体系基础知识，能独立完成检验标准的制作SIP等； 4.具有一定的文字及语言表达能力，熟练电脑操作Excel、Word等办公软件，具备一定的组织协调能力及善于沟通； 5.完成上级安排的其它工作。 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 视实际工作进度需要进行适当加班 【薪资福利】 -薪资范围：5000-7000元 -五险一金|包吃住|加班补助

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）