北京东城区内蒙古乌海煤矿开采1亿方量，需要有实力的开采队伍，前两个月需要，第三个月开始结账
煤矿1-2个月
内蒙古乌海煤矿开采1亿方量，需要有实力的开采队伍，前两个月需要，第三个月开始结账顺利，有干的联系
客房服务员5000+
5000-7000元/月
客房服务员月结全职提供食宿，节假日三薪
按标准完成指派客房的清洁与备品工作。
·具体职责：
·清扫客房，包括铺床、除尘、清洁卫生间、补充客用品（如洗漱用品、茶包）。
·检查房间设施是否完好，及时报修。
·为住客提供擦鞋、物品补给等基础服务。
·协助退房检查，并有时需快速处理“请即打扫”的房间。
·任职要求：能吃苦耐劳，有责任心，动作麻利。
米/面粉产线专员
1.3-2万元/月
销售专员交通补助保险生日福利五险一金1-2人3-5年本科及以上代理商销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售
岗位内容：
1、完成公司销售业绩目标，负责开发和管理产线/渠道，提升产品销售份额。
2、维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度。
3、协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持。
二、行业&经验要求：
1、1-2年快消品行业经验，过往操作北京市场并对北京市场有一定了解。
2、具备良好的沟通技巧和应变能力。
3、抗压能力较强。
4、具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度。
可乐厂贴标一天300/包吃住/长白班/可日结
9000-10000元/月
包装工社保包住包吃保险餐补20人以上月结
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【一】薪资待遇：
1。小时工模式：
30元每小时，月薪保底9500元！！！！
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一个小时30元，一天计薪12小时，一个月上六休
—26天班，30*12*26=9360，这是你的保底工资！！！
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2。正式工模式：
月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪
8000元。三个月工资加奖励到手27000元。
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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清
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③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
5：每月10号准时发放薪资，直发，
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活
例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
【福利待遇】
娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）0食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
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采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻
统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求：
1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力；
2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年；
3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先；
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统；
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责：
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准；
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报；
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度；
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审；
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料；
6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收；
7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题；
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展公司稳健企业规范
北京大兴区龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行，联系人李队长电话
9000-10000元/月
煤矿1-4天1-2人日结
龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行，联系人李队长电话
鄂尔多斯准格尔旗内蒙薛家湾大唐国源矿业招聘（标准化文明工10人）岗位：井下皮带巷清扫工资：
7000-8000元/月
煤矿长期3-5人月结
内蒙薛家湾大唐国源矿业招聘（标准化文明工10人）
岗位：井下皮带巷清扫
工资：7000/8000月
年龄：50岁以内，从事煤矿井下工作5年以上者优先；
工作时间：上午8点到下午4点(8小时)管吃管住，带薪公休两天；
合同一年一签，工资次月25号发，后期按月发工资。中途不做的提前打招呼，。
（需准备身份证，无犯罪证明，初中以上毕业证，身体健康）
联系电话：
栏目概述
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