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前台销售
3000-4000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
石河子几何铁律健身房招聘啦[庆祝][庆祝] 招前台客服销售顾问 招聘要求: 1、男女不限 2、工作认真负责,能吃苦耐劳 待遇: 1、月休4天 2、节假日福利多多 3、提成另算 有意者私聊 名额不限 底薪4000-5000不等
V18巴旦姆饮料业务员
4000-7000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成
要求有责任心
销售专员高温补贴3-5人1年以下高中门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品医疗/大健康面销/陌拜经验
连锁专买店诚聘 销售人员若干名要求有爱心,沟通能力强,吃苦耐劳, 有上进心,有销售经验优先。底薪3000+提成,每月休 息4天,年龄30-45(男女不限)。电话:
2000-20000招聘销售人员 不打卡 居家办公 提成秒结 不拖欠半分钱
2000-20000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展医疗/大健康批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售 快消品必需品 人人都用的 复购率极高的 一次销售终身收益
房产渠道专员
100-110元/天
销售专员6-10人经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜不接受居家办公个人(ToC)网络销售无经验要求房地产
1.房产销售招聘10人,公司提供客户联系电话 2.可对接乌鲁木齐市所有新房项目资源 3.每成交一套佣金20000至50000元 4.每月保底薪资3000元
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招:直营业务、直营签单员 工作区域:喀什地区 欢迎跳槽,欢迎转介绍 招纳所有小团队,业务照常做,工资“我”来发 吸金热线:
业务员/前台
3000-5000元/月
销售专员社保1-2人3-5年大专面销/陌拜门店销售基本坐班环保对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、主要是负责统筹驾驶员在收运厨余垃圾时出现的一些问题,需要业务部门和门店联系如何解决; 2、建立并维护客户关系; 3、服务好签约门店、并及时续费、签订合同等。 4、负责市场推广相关工作、协助完成宣传策划与执行任务 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力,能够主动开拓新市场; 3、具有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度; 4、熟练使用办公软件,具有一定的数据分析能力。 岗位福利: 缴纳五险、孝敬奖金、过节费、每月团建、电话补贴 薪资待遇: 试用期3000,转正后3500。年龄要求在30-40岁之间、男女不限
销售专员
3000-6000元/月
销售专员社保6-10人1-3年学历不限较多外勤不接受居家办公其他行业
旅行社销售,需要有2年以上从业经历,
销售专员
3000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活,适应阶段性出差或本地化客户拜访
销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保高温补贴五险餐补20人以上1-3年本科毕业生销售人员门店销售基本坐班按单提成TOB不接受居家办公课程/培训类产品教育培训对企业/机构(To B)销售经验
1. 接待客户咨询,需求沟通与诊断,提供专业方案 ​ 2. 制定个性化规划方案,跟进服务与效果反馈 ​ 3. 维护客户关系,提升满意度与复购转介绍 ​ 4. 配合团队完成目标,整理案例与数据 任职要求 1. 大专及以上,有咨询、规划、教育、人力、销售相关经验优先 ​ 2. 沟通表达好,逻辑清晰,亲和力强,有服务意识 ​ 3. 会基础办公软件,能独立写方案、做汇报 ​ 4. 责任心强,抗压,愿意学习成长
克孜勒苏阿合奇县找50吊车司机。工资12000。干一年。想去司机有没有
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吊车司机长期20人以上月结
阿合奇 找50吊车司机。工资12000。干一年。想去司机有没有
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4月2日 04:03拨打电话
克孜勒苏阿克陶县城有十多个平米的地毯需要烫条连接,有闲的师傅联系
装修木工
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克孜勒苏 阿克陶县
4月2日 00:27拨打电话
克孜勒苏阿图什市克州木工小工师傅可用一天不超200听活人实在即可
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小工装修木工
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克孜勒苏 阿图什市
4月1日 23:29拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
招聘服务员: 本店招聘服务员2名,要求年龄在18~25岁。包吃包住!月休4个半天。 薪资在2200~2600。 能长期干,有工作经验者优先 地址:阿图什市博斯坦小区对面椒慕鲜旋转火锅店 电话
克孜勒苏 阿图什市
4月1日 23:05拨打电话
新疆克孜勒苏阿图什市需要挖机司机两名,要老师傅。水平好的,月薪12000。
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挖机司机1-2人月结
新疆阿图什需要挖机司机两名,要老师傅。水平好的,月薪12000。
克孜勒苏 阿图什市
4月1日 22:53拨打电话
服务员
我是客服!看广告和需要免费发布请加我 今日最新信息 中国人寿招募服务专员5名 年龄:25~45周岁 学历:高中及以上学历,大专学历优先 工作:上午8:00--11:00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子,周日休息 待遇:3000元-8000元 享受养老金;享受公司各种奖励福利。 联系方式:刘经理
邯郸
4月2日 00:59拨打电话
保险销售交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技代理商销售电话销售基本坐班按单提成TOB保险公司互联网金融养老险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务
工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。 薪资构成: 无责底薪4000,综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+,三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-12:00,14:30-17:30(午休2个半小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。 年龄及学历人数要求: 25-45岁男女不限,大专以上学历(非全日制也接受,学信网可查),征信良好 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质:半客服半销售,多劳多得
储备主管
3000-8000元/月
保险销售社保3-5人1-3年大专
一、工作职责: 1、对公司下发的名单客户进行保单服务,如资料变更、理赔申请、红利领取等; 2、协助上级领导做好团队管理工作,以便日后能够自己管理团队事务; 3、服务老客户的同时要开发新客户,为更多人送去保障; 4、带领团队入驻社区,进行定点保险服务。 二、岗位要求: 1、对保险认可,有相关工作者优先考虑,无经验者但符合公司要求的,也会进行专业培训; 2、为人开朗,有乐于助人的精神和勤学好问的态度,做事认真负责; 三、福利待遇: 1、薪资结构:训练津贴+佣金+新人津贴+推荐新人奖+管理津贴+奖励(实物奖励、现金奖励、旅游名额奖励) 2、福利:,以及养老保险
康养规划师
3000-23000元/月
康养规划师6-10人经验不限大专
积极响应国家号召,践行责任,全面参与健康养老保障体系建设,中国人寿全面开启康养规划师招募计划,2025年,全面向全区定向招募“康养规划师”,面对全区城乡居民,普及健康养老知识,介绍个养产品、医保知识普及,查找健康养老保障缺口,助力国家完善多层级保障体系。 工作范畴: 康养规划师是兼备健康规划、养老规划和财富规划能力的综合性新时代专业人才,通过分析客户特征、客户健康及养老需求,根据客户家庭状况及康养观念,为其设计和规划个性化、合理化、综合化的保险方案,链接养老资源,防范健康、养老、财富风险的专业工作者。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁(两乡地区可放宽至50周岁); 2、学历:大专及以上学历; 3、可塑性强、学习能力强; 有一定社会资源(资源型) 有较好保险认知(认知型) 有一定收入基础(圈层型) 对接中高净值客户市场 训练更精准,工作有标准,销售有流程,资源有保障销售无障碍,收入可预期,市场空间大,发展无限制
保险销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限大专销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析
【岗位职责】 1、为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案,同时在对方案的不断修正中,满足客户长期的、不断变化的财务需求。 2、通过对公司提供的客户资源进行售后服务,向老客户宣传、介绍保险产品,为老客户制定家庭风险保障规划,并拓展自己的客户圈,完成部门下达的各项业务目标; 3、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、20周岁以上,高中以上学历,本科及研究生学历优先; 2、金融专业、经济专业、保险专业者、掌握经济、金融等专业知识者优先 3、形象良好,身体健康,具有完全民事行为能力,有较强的服务意识; 4、综合素质较高,思维活跃,具有较强的学习、实践能力,乐于与人沟通,能够吃苦耐劳,做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神; 5、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先。 【职位待遇】 1.试用期(带薪试用2个月): 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育; 培训期间遵守公司培训纪律者,享受培训津贴;享有各项佣金;享有团体意外、医疗商业保险保障。 2.转正后: 新人津贴+新单佣金+续期佣金+潜力新人奖+推荐新人奖 +伯乐奖+精英津贴+季度奖励,目前人均收入4000元/月以上;达成阶段性活动方案要求,享受旅游奖励和其他物质奖励;根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;公正透明的晋升机会;享受社会基本统筹保险保障。
装修业务员
2000-7000元/月
销售专员社保交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售区域销售地推销售较多外勤按单提成
主要负责联系客户,到小区跑业务,打电话联系业主
销售专员年终奖1-2人1-3年中专/中技电话销售直销门店销售按单提成回款提成
招聘信息 阿克陶县全屋定制 需要:销售3名 工资待遇2500-5000 是否提供食宿:否 试用期:7天 学历:中专以上 之前干过装修行业提前招 联系人:艾力 年龄18-30岁,五官端正,性格开朗,会讲双语,有工作经验。 工作地址:阿克陶民悦府小区
房产销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜经验电话销售经验房地产其他行业
岗位职责: 1.负责房产项目的销售执行与市场推广工作; 2.研究市场动态,挖掘客户需求,开拓潜在客户资源; 3.为客户提供建议与专业解答,持续维护客户关系; 4.按计划完成既定的销售指标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2.熟悉房地产行业,对市场发展有浓厚兴趣; 3.能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与学习能力; 4.工作积极主动,有担当,能确保销售任务的达成。
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
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房产销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专
1.商铺租赁与售卖 2.普通话流利,具备商业、餐饮、娱乐类销售相关经验
乌鲁木齐新市区保险销售,沟通能力强,有亲和力,25至50岁,有高中毕业证
7000-8000元/月
保险销售3-5人3-5年大专电话销售团购销售
保险销售,沟通能力强,有亲和力,25至50岁,有高中毕业证
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带教培养 4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
全屋整装,定制
销售专员区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC
销售业务,跑单
销售专员3-5年大专门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验
不加班!无需开发客户!就近安排工作! 岗位职责: 1、作为4S店驻点延保顾问,为购车客户提供延长保修相关咨询,完成延保服务的推介与签约工作。 2、维护店内销售与售后团队的良好关系,促进协作,推动客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署手续,及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理及审核客户资料与延保单据,确保信息完整准确,并按时提交至运营部门。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展,预防客户投诉,协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****,大专及以上学历,形象良好,气质出众。 2、踏实肯干,具备较强学习能力,思维敏捷,表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观,积极进取,乐于与人交流互动。 4、热爱学习,追求成长,工作认真负责,具有敬业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。
销售专员五险一金经验不限高中门店/柜台销售快消品不接受居家办公退伍军人个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
诚邀残疾朋友加入我们的团队 岗位要求: 1. 年龄在18-45岁之间。 2. 性别不限,欢迎符合条件的残疾朋友积极报名。 3. 工作地点为 新疆自治区 省会和地级市。 我们承诺: 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系(含五险一金)。 2. 营造平等、包容、相互尊重的工作氛围,助力每位员工展现自身价值。 3. 定期组织培训并提供晋升通道,支持员工能力提升与职业成长。 4. 关注员工身心健康,给予必要支持与关怀。 我们相信,每一位成员都是不可替代的宝贵力量,您的到来将为团队注入更多活力与创意。让我们并肩同行,共同创造美好未来! 联系人:陈女士 ***********
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