校友招聘：因项目需要，现需招聘项目技术负责人一名。招聘条件：有高级工程师职称，有超高层施工技术经验，能和设计单位有限沟通。工资待遇面谈，工作地址重庆南岸区。联系人：陈先生

广西片区房建项目工程部长 具有中级及以上工程师职称；具有大学本科及以上学历；年龄原则上不超过40周岁；具有5年以上相关工作经历，担任1至2个高层房建施工项目工程技术部部长岗位及以上工作经历；能够独立编制房建工程各类专项施工方案，指导项目技术资料整理，负责现场技术、质量工作。掌握房建项目各个工序施工流程，具备协调外部单位的能力；满足以下1个或多个条件的可以优先考虑：①在1个高层房建项目担任过项目技术负责人。②在1个单项合同金额不少于2亿元的已完工高层房建施工项目中担任过工程技术部部长或者项目技术负责人。注：需提供业绩的中标、合同和交工验收证书。 薪资福利:13万—18万元/年 招工人数:1人 报名截止时间：2026年2月13日17:00；简历投递渠道：（投递简历时请备注岗位名称+姓名+手机号码）；岗位来源于渝中发布、社，如有侵权请联系删除 工作地址:重庆市渝中区

企业名称：重庆华绿生物有限公司 岗位：培养室技术员 人数：2 工资：4000-5000元/月 要求：1.培养室菌丝生长阶段温光水气环境控制； 2.污染的检查与控制； 3.设备的检查和报修； 培养室其他日常工作安排，20-35岁，大专以上文化，农业、微生物、化工类优先录取 联系人：冉老师， 地址：丛林绿都大道88号

岗位名称：项目技术总工；EPC项目经理。 岗位要求：1.具备施工管理经验5年以上；2.持高级工程师证；3.有EPC项目经验者优先。 薪资待遇：与老板直接面谈确定。简历直接投递推荐。

招聘：黄茅坪福特二线客服白班 薪资：3千-6千 福特二线客服 要求大专及以上学历，20-35岁 上班时间：8：30-17:30，月休7-8天轮休 1、试用期：底薪2400+200（交餐补）+100（全勤）+110（通勤额外补贴）+200岗位补贴+绩效1-1.5 2、转正：底薪3000+200（交餐补）+100（全勤）+110（通勤额外补贴）+200岗位补贴+绩效0.8-1.5" 要求有售后客服经验，能有效处理客户问题 工作内容： 1、掌握项目服务策略及客诉应对话术，能准确、清楚地向客户传递相关信息 2、 配合完成客诉处理小组的日常工作，包含对经销商进行客诉处理的指导 3、对客户异议案件进行跟进 4、处理客户投诉、完成客户案件的回复和回访、负责案件的进度跟进，包括跟经销商、区域和厂家业务处理人的内部沟通，确保客户问题得到跟进和处理，直至客户问题解决，并确保客户满意度 5、对工单开立的准确度负责，确保工单分类正确并及时流转到对应的处理人 6、 对于长时间未解决的超时案件、未响应案件进行预警，并根据流程进行升级处理" 工作地址：重庆市渝北区长安福特热成型工厂停车场

对高铁项目的桩机、承台、墩柱、连续梁、锚杆框架梁等施工工艺及劳务价格比较熟悉，能独立编制施工组织设计、专项技术方案并对接总包，现场指导施工队伍进行施工，审核图纸并进行技术交底，编制施工计划，熟练使用cad及办公软件，吃苦耐劳，有责任心。

技术员，1 名，大专以上学历，25-45 岁，薪资 3000-7000 元，五险、双休，柏女士，，广顺街道龙兴路 11 号

微电子工厂空调水，工艺术，给排水工程施工管理（技术总工）

重庆地铁7号线工程需要招聘桥梁施工技术员工作地点在重庆。

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重庆市垫江县招壮工穿电缆

重庆市璧山区招抹灰工。工头、转介绍请绕道，抹灰工技术经验娴熟动作麻利，垂平度尺方可过，满挂玻纤布。防水工需要熟练运用堵漏注浆机，地下室堵漏经验丰富动作娴熟，卷材烧制湿铺等手法娴熟快速，能直接进场的优先，不提供食宿

重庆市九龙坡区招杂工，身体健康，环卫工作经验，不怕脏臭，年龄55岁以内，不吸烟喝酒优先，加班有加班费，月休四天，提供住宿。

工作内容： 教培机构相应教务管理及续课管理。 任职要求： 1、本科及以上学历优先； 2、拥有教培行业经验优秀； 3、拥有人力资源岗工作经验优先。

招聘： 高压电网项目招聘坐班项目管理人员3人，包括项目经理、技术负责人、安全员各1人。 要求：项目经理持二级以上建造师证件，房建或机电专业； 技术负责人持二级以上建造师证件，机电专业； 地点：新疆-喀什地区 联系人：康：

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

招聘：总工 浙江温州，找一个铁路初级工程师或者有二建也可以，任技术负责人，干过既有线天窗施工优先，带证上岗，工资7000元，符合条件联系我，邹：发简历。我的可以直接加

济宁招聘:技术员1人，钢筋工4人，工地木工4人，打混泥土小工6人，同步

招聘技术人员一人。 要求大学本科学历。机电一体化专业。图纸设计。招聘焊工2人 ，公司食堂 宿舍。社保。 工作地点王台新大集附近。工资待遇面议。 联系人 李

机械厂招聘挂件工：1人 长白班 53岁以下（长期工），主要负责手动叉车传货 工资集体计件：5000-7000元/月 7点40左右上班6点-8点左右下班。 联系电话：

公寓式住宿长白班 上下班交通 涪陵——斯威汽车 新能源汽车生产制造 【招聘岗位】： 1⃣ 普工（组装，涂装，冲压，焊工） 【招聘要求】：23-35岁，学历中专及以上 【薪资】：2330底薪➕计件工资➕加班费，综合：5000--6500元/月； 【工作时间】：8：00--20：00（忙时会有短期夜班，最晚加班到21:30）， 【福利待遇】：4-6人间公寓式住宿（空调热水器一应俱全）、上下班交通车接送！ 【涪陵导航地址】：涪陵鑫源大道111号（斯威汽车） ⏰ ：上午9：00 准时集合 下午13：30准时集合 ：罗老师 执行价格： 入职打卡3天100--再打卡20天2000➕VIP ⚠⚠面试需要携带身份证原件 不要拖鞋、裙子、短裤等广东式着装

90. 招聘职位：点焊工、打磨工，联系人：杨老师，工作地址：重庆市沙坪坝区西永镇香蕉园新村-8号(西永高速路口站旁)，招聘2人，要求：初中及以上学历，熟练运用手持式电动角磨机，打磨焊接件的焊疤、焊籽，薪资：3500-6500元/月。

招聘打磨师傅，要求会返磨且有一定技能水平，短期临时或长期工作均可接受，工作地点位于大康社区安康路车友会汽修店二楼，具体联系方式可通过重庆地区查询获得。

招聘：冲压工 薪资：5000元以上/月 吃苦耐劳，服从公司领导安排

二保焊工 工作地址:宗申工业园 7:30-19:30（产量完成下班） 工资5000-7000 焊摩托车车架 25-50岁

招聘：设备技术员（入职五险） 薪资：面议 一、招聘要求: 1.能吃苦耐劳，服从公司安排，工作适应力强， 2.文化程度初中或初中以上，视力佳、无色盲; 二、公司福利: 1、入职后购买五险，带薪休年假，节假日/生日/旅游/年终等各类福利; 2、车间空调，环境干净卫生,欢迎有意者加入!!

1.28巴南-木洞（1-3车间） ------岗位要求------ 1⃣包装工 （主要负责卫生用品的成品包装）数名 主要工作：卫生用品（自由点、纸尿裤）的成品包装。 20-45岁，能吃苦耐劳（站岗），包吃住，购买五险，180/天，综合工资5000-6000元/月，。 2⃣叉车工 数名 年龄21-50岁 要求要有叉车证 综合薪资5000-6000元/月。 面试时间：上午9：00到下午3：00点 ，稳岗率99% 。 面试地址：重庆百亚国际工业园巴南区木洞路7号 ☎曾 井号打卡大于20天2500（） 面试要求：需要求职者带上身份证。

井号8小时工资月8000 井号大渡口空调车间包吃住夫妻房 1.28大渡口-利德工业 打卡10天700 （大于天数结算） 井号三班倒/两班倒岗位可选 招聘岗位： 1⃣装配工 男女不限 月收入4000-6000元 2⃣车工 20-48岁 月收入：6000-9000元 3⃣质检/杂工/模修/硫化 /熔炼叉车 男女不限 月收入4000-8000元 井号免费包吃、可提供宿舍 井号(周边交通车免费接送）可提供夫妻房需排队 白班08:00-18:00左右，夜班19:00-04:00左右 面试通知： 面试时间：上午10点，下午1点导航重庆大渡口利德工业(镁桥路1号)，携带身份证原件 联系丁老师：

岗位名称：二保焊。 岗位要求：1，年龄2545岁；2.需要持有相关证件；3.打卡要求为，工作时间满足连续打卡20天。 薪资待遇：底薪绩效岗位工资计件工资。综合工资为。提供免费工作餐和宿舍（每月为150元，水电平摊）。每月15号发放工资。