
欧菲斯2026届校园招聘-市场类(MJ
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上企业(To B)
【欧菲斯】
连续五年荣膺中国服务业500强,连续八年入选重庆百强企业。
1993年启航,欧菲斯从行业初创者,发展为推动中国政企采购数字化变革的领军平台。不仅是产品提供方,更是生态共建者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购体系。我们连接全国4000多个服务网点,运营近160万SKU的丰富商品资源,为各级政府、军队及企事业单位打造高效便捷的采购解决方案。
“天生骄傲,怎甘平凡”的你加入我们,收获的不仅是一份职业,更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、实现个人成长的宝贵机遇。
【岗位介绍】-可转正、可转正、可转正
1.运营类:负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理,推动业务目标落地。
2.采销类:对接并维护全国范围供应商资源,优化供应网络,增强业务竞争力。
3.市场/业务类:开拓并维系全国性央国企客户关系,拓展服务商合作渠道。
【目标对象】
1.对象:2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。
2.专业:不限;市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。
【能力素质】
具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。
【薪酬福利】
1.薪酬:实习期:4K~6K;转正后:6K~10K(表现优异者可面议);
2.福利:五险一金,带薪年假,晋升通道,餐费补贴,住宿补贴(针对外地学生),学历补贴及相关激励政策等。
【招聘安排】
10月起(网申)-11月中旬(面试)-11月下旬/12月(入职)
公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”
大学生创业项目联合创始人
1.5-2万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上校园创业型有自主创业经验自带团队有执行力1-20人
岗位职责:
1.负责所辖区域的市场调研及业务开发工作
2.开拓客户资源并维护长期稳定的客户关系
3.协助参与公司业务发展策略的规划与实施
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够适应动态变化的市场环境
3.工作积极主动,对创业型工作充满热情
工程机械租赁(重庆)
1.5-3万元/月
销售经理/主管社保餐补经验不限大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B
岗位职责:
1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务,主动拓展租赁市场,开辟多元化销售渠道,达成年度销售目标;
2、定期走访本区域重点客户,掌握客户需求变化,发掘潜在合作对象,搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉,提升客户满意度,维护长期稳定的合作关系;
3、采集并整理本地区市场动态信息,进行综合研判与趋势预估,提出可行应对策略,并向相关部门反馈建议;通过客户资料及交易数据的分析,为采购与生产决策提供有效依据;
4、确保租金及时回收,有效控制应收账款风险。
任职要求:
1、年龄不超过38岁,大专及以上学历,具备建筑行业背景者条件可适当放宽;
2、具备良好的语言表达能力,善于沟通与商务谈判;
3、具有一年以上建筑、涂料销售或机械设备租赁经验,有工地项目客户资源者优先录用;
4、需自行配备车辆(公司提供燃油补贴);
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年中专及以上其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
公司主营电线电缆的生产与销售,产品涵盖110KV以下各类电线电缆,品类齐全,应用广泛。
1. 本岗位招聘业务经理,主要承担公司电线电缆产品的市场推广与销售工作,面向电力、水务、建筑、设计院、工程总包单位及央客户,拓展光伏、风电、储能、制氢等新能源领域项目合作;
2. 本岗位招聘总监助理,负责部门日常文件的整理、录入与编辑,跟进物资样品的申请与采购流程,协助总监完成内外部沟通协调,保障各项事务高效推进;
3. 薪酬结构包含底薪—提成—社保—差旅报销—公司福利—带薪休假等多项待遇,综合收入可观,具体细节可面谈!
销售部长
1.5-2万元/月
销售经理包住社保交通补助保险年终奖1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售基本坐班回款提成TOB
负责市场调研和需求分析;
负责年度销售的预测、目标的制定及分解;
制定销售计划和销售预算;
负责销售渠道和客户的管理;
评估销售业绩;
擅长内外沟通能力;
能接受出差。
医疗器械销售经理(重庆)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上
职位描述
1、负责省内区域医疗设备的市场销售及产品推广工作;
2、开发新客户并维护现有客户关系,及时收集市场动态信息,达成既定销售指标;
3、负责销售合同的签订,指导并协同完成相关账务审核与服务记录,协调物流配送等事宜;
4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备1年以上医疗器械销售经验;特别优秀者可放宽至大专学历;
2、具备良好的独立作业能力及跨部门协作能力;
3、具备较强的分析判断与问题解决能力,能适应周期性省内出差安排。
福利:五险一金 奖金和补贴
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保餐补经验不限大专及以上政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构
工作职责:
1、负责开发目标客户群体,涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型国企(央企)图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。
2、策划并落实所在区域的市场营销活动。
3、完成区域内既定业绩指标及市场份额目标。
4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道,构建销售网络,并指导代理商开展业务推广。
5、收集区域内主要竞争对手的动态信息,包括新产品发布、主推产品及营销策略等市场情报。
6、提供产品售前咨询与售后支持服务。
7、持续维护客户及代理合作伙伴的良好关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备同行业或相关领域工作经验者优先考虑。
2、具备抗压能力,能保持积极进取的工作状态和乐观心态。
3、善于洞察市场变化,持续挖掘新机会,推动业务领先发展。
薪资范围:6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限
福利:社会保险、出差补贴、过节福利等
销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金1-2人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.根据公司下达任务指标合理制定个人全年实施计划并达成目标;
2.定期拜访重点客户,及时了解和处理问题,并及时汇报重点客户及重点项目情况;
3.公司渠道业务拓展(以零售类型门店合作为主)、相关信息收集、跟踪、合同签订等工作;
4.领导交代的其他事宜;
1.大专以上学历,必须有窗帘壁纸软装、智能家居、家具家电、五金建材等行业相关两年以上工作经验者优先;
2.目标感强,积极主动,能适应出差,吃苦耐劳;需要驻点省会城市!需要驻点省会!
3.有较强的沟通协调能力、善于谈判、应变能力强,有一定的拓展渠道能力。
4.有良好的职业道德及职业操守。
薪资:底薪+提成。
省区经理 / 区域主管 / 销售代表 / 重点客户与社区店业务负责人
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管年终奖3-5年大专及以上华南大区KA大客户餐饮渠道饮品供应商渠道销售烘焙渠道饮品供应商特渠饮品供应商CVS渠道饮品供应商
一、职位概述
我们是一家专注于NFC(非浓缩还原)100%果汁的健康饮品企业,因业务发展需要,现诚邀具备快消品渠道拓展与管理经验的专业人才加入。公司提供明确的职业晋升通道与具竞争力的薪酬机制,期待你与团队携手并进,共同开拓市场新局面。
二、岗位职责
1、贯彻执行公司销售政策及相关管理制度,完成所辖区域的销售任务并推动业绩持续增长;
2、负责区域内各类渠道(含餐饮、KA/CVS、特通渠道等)客户的开发、商务谈判及长期关系维护;
3、关注行业趋势与市场竞争变化,制定并落地符合区域特点的市场策略与推广方案;
4、统筹管理辖区内的渠道体系,完善网点布局,提高终端渗透率与产品动销水平。
三、任职要求
1、高中及以上学历,能熟练使用Office办公软件进行数据整理与工作报告编制;
2、三年以上快速消费品领域销售工作经验,具备较强的市场拓展能力与客户运营经验;
3、认同公司管理体系,执行力强,具有良好的团队合作精神,能接受阶段性出差安排;
4、具备以下条件者优先考虑:
A、拥有CVS、餐饮、商超、烘焙或特殊渠道资源及招商实操经验;
B、有果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类从业经历者优先。
四、薪酬福利
1、省区经理:基本薪资 6K-8K + 绩效奖金,综合年薪 15W-30W
2、区域经理:基本薪资 5K-7K + 绩效奖金,综合年薪 12W-25W
3、业务代表:基本薪资 4K-6K + 提成奖金,综合年薪 8W-12W
4、KA/CVS业务主管:基本薪资 4K-6K + 绩效奖励,综合年薪 10W-18W
五、应聘说明
1、投递时请附个人简历,并注明应聘岗位及意向工作区域;
2、符合条件者将安排面谈,面试中详述岗位内容与薪酬结构;
3、欢迎拥有相关渠道资源及饮品行业背景的人才积极报名。
我们提供的不仅是一份职业,更是一个与你共拓健康饮品蓝海的成长平台!
录音兼职
100-200元/天
配乐音效经验不限学历不限线上居家
远程采集,要求自然语气对话采集,爱聊天,需要每天稳定时间段参加,具体参加时段看自己实际空闲时段,可以带搭档一起参加,也可以单人参与我们组队,正规采集项目,验收合格1个有效小时每人20元,,欢迎报名
A2社保包住包吃月结
招A2驾驶员20名,年龄25-50岁,身体健康,三年以上驾龄,无酒毒驾,三年无重大,公司上车买社保,包食宿,路线南川南平工业园区一重庆周边,绩效工资,月工资約12000一15000,工资当月发,绝对不拖欠,电话
重庆真味鸭老壳飞卤味长期促销员,45岁以下,吃苦耐劳,责任心强,品德好,服从公司安排,有相
4000-4500元/月
促销员月结
真味鸭老壳飞卤味长期促销员
,45岁以下,吃苦耐劳,责任心强,品德好,服从公司安排,有相关经验者优先考虑
薪资福利:保底工资4000 - 4500,加提成,加社保
招工人数:2人
杂工1-2人月结
勤杂工
在厨房做过,干活麻溜,能吃苦耐劳,年龄50岁以下。在厨房工作
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
工作地址:工业园区公租房附近
品检工工厂搬运工叉车工冲压工
井号年后初八面试,可提前储备人员
龙兴兰羚21元/H 不体检
免费包吃工作餐,每周可预支工资!不体检,当天安排宿舍,不查纹身,宿舍就在厂区附近,公司提供免费通勤车,途径龙兴周边片区。
要求:50岁以内,身体健康,吃苦耐劳,有相关经验优先。
岗位需求:
①物流配货/搬运工
②全检员(20元/小时)
③发货员(5K-6K具体需面议)
④叉车(有相关经验,持证)
⑤冲压(21元/小时)需熟手
工作职责:主要生产汽车零部件,金属材料加工、非流水线,固定工位,工作简单粗暴,无需经验!
薪资构成:
21元/H220.5-241.5元/天
⌚⌚白班核算10.5H .夜班11.5H
综合月收入6000-7000左右
熟练后可转入计件制:
正常计件日平均240-260元/天,最高日平均可达280-300元/天,综合月均7000-8000元以上。
吃住:免费工作餐,提供住宿150元/月,水电费均摊!配备洗衣机/空调/热水器/冰箱/厨房/灶。
⏱⏱工作:08:00-20:00两班倒。
生鲜经理
1.2-1.8万元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班
招聘:杭州海鲜供应链ToB ToC
给杭州各个小区推广自家50种海鲜
所有海鲜价格低于盒马50%.低于勾庄30%
帝王蟹 三文鱼 小青龙 梭子蟹 带鱼 小黄鱼 生蚝 海螺,小鲳鱼 虾 海蜇 八爪鱼 多宝鱼
魔鬼鱼 鱿鱼 豆腐鱼 扇贝 文蛤
招聘:销售经理 杭州各区
鱼拼拼海鲜批发
三去海鲜给餐饮店供货
杭州4000个小区供货
①潮汕生腌
②刺身类
③海鱼类
④海虾类
⑤海蟹类
⑥贝壳类
我是自己的渔船,源头海鲜供应链
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪5000,交通补助1000,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
业务经理
100-600元/天
业务经理20人以上月结1-3年大专及以上家庭教育心理学内驱力网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
Ai赋能学习机销售顾问
岗位描述:
我们正在寻找对教育科技产品充满热情的兼职销售顾问,负责推广和销售智能学习机产品。如果你善于沟通、热爱销售工作,并希望利用课余或业余时间积累家庭教育心理学实践经验与收入,欢迎加入我们!
工作内容:
1. 负责学习机产品的体验式销售,向客户介绍产品功能与优势;
2. 在指定门店线上渠道开展产品演示与推广;
3. 跟进潜在客户,解答疑问,促成购买并维护客户关系;
4. 收集市场反馈,协助优化产品与服务。
任职要求:
1. 年满18岁,专业不限,有销售或教育行业经验者优先,有3-16岁孩子的有育儿经验的宝妈宝爸优先;
2. 沟通表达能力强,具备服务意识和耐心;
3. 对教育科技产品感兴趣,学习能力强;
4. 弹性工作时间,具体时间可协商。
薪资福利:
1. 较高销售提成,多劳多得,上不封顶;
2. 专业产品培训,无需经验即可上岗;
3. 灵活排班,兼顾学习与工作;
4. 表现优异者可获额外奖金或转正机会。
工作地点:
全网上班,有业务能力可居家办公,线上远程支持
添加好友时,备注:应聘兼职Ai学习机销售顾问
让科技助力学习,用行动赢得未来!
我们期待你的加入,一起帮助更多孩子高效学习、快乐成长!
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5. 工作地点:泰城置业
销售总监工资5000-15000
8000-13000元/月
渠道经理五险3-5人1-3年中专及以上电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成混合办公房地产5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化
岗位职责:
1.制定并执行公司年度销售战略与目标,统筹全国销售团队管理工作
2.带领销售团队开拓新市场、维护重点客户,提升市场份额与品牌影响力
3.搭建并优化销售管理体系,包括业绩考核、流程标准化及CRM系统应用
4. 分析销售数据与市场动态,定期向管理层提交经营分析报告与改进建议
5.负责核心大客户谈判与战略合作落地,推动高价值项目签约与回款
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备8年以上销售工作经验,其中至少5年团队管理经验,有同行业销售总监履历者优先
3.熟悉B2B销售逻辑与全周期管理,具备出色的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的跨部门协同能力与领导力,能高效驱动多区域团队达成业绩目标
5. 诚信务实,抗压能力强,结果导向,具备较强的战略思维与执行力
汽车胶粘剂销售经理(西南区域)
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
主要职责:
1、熟悉汽车胶黏剂产品特性,掌握相关技术知识,洞察市场动态,为客户提供专业的产品建议;
2、主动对接潜在客户,深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案,持续提升客户满意度;
3、开展销售数据整理与分析,依据结果制定可行的销售策略,并有序推进销售执行工作;
4、参与具体销售项目落地,协同项目团队成员,共同达成项目销售指标;
5、维护既有客户关系,推动建立稳定持久的合作模式,增强客户粘性与信赖度;
6、遵循公司各项规章制度,按时完成上级交办的其他阶段性销售任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,市场营销类专业优先,条件优异者可适当放宽标准;
2、有胶黏剂领域销售经验,或具备化工、汽车行业销售背景并有意拓展汽车胶方向者亦可考虑;
3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,拥有较强的市场开拓意识;
4、熟练操作OFFICE办公软件,熟悉数字化销售管理工具;
5、具有良好的团队合作精神和抗压能力,能接受长期出差安排。
重庆解放碑酒店,正月初三到初八需要客房帮工!!!退房17每间,续房12每间,可以来的打电话
客房服务员
解放碑酒店,正月初三到初八需要客房帮工!!!
退房17每间,续房12每间,可以来的打电话或者
销售经理
岗位职责:
1.负责装修市场的开拓与维护,制定并执行市场推广计划;
2.管理和指导市场部团队,确保团队目标的实现;
3.分析市场趋势,提出有效的市场策略,提升品牌知名度;
4.定期组织市场调研,收集客户反馈,优化产品和服务。
任职要求:
1.熟悉家装行业者优先,具备良好的沟通能力优先;
2.有丰富的市场推广经验和团队管理能力;
3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理各种复杂问题;
4.具备较强的市场分析和判断能力,能够制定有效的市场策略;
5.有强烈的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。福利待遇:
1.底薪面议+提成+奖金=团队奖,年薪12-30万,具体面议
区域销售主管(重庆)
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责:
1)负责重庆市区域内的销售管理及市场拓展工作;
2)承接省区销售任务,带领并管理销售团队,统筹服务区域内全体客户;
3)落实公司在本区域的渠道建设与客户开拓目标,持续维护核心客户关系,提升客户满意度;
4)深入调研区域市场环境、客户需求、竞争态势以及产品与渠道运营状况,定期提交市场分析报告,及时反馈关键信息;
5)高效执行上级安排的各项任务;
6)处理日常事务性工作及相关业务协调事宜;
二、岗位要求:
1)大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,具备八年以上销售领域工作经验,其中五年以上团队管理及客户管理经历;
2)在大冻品行业拥有丰富的市场实战经验,具备充足的客户资源及潜在客户储备;
3)具备独立开发新市场的能力,熟悉全渠道运作模式,精通餐饮、流通、新零售等多渠道运营策略;
4)有火锅食材或火锅辅料行业从业背景者优先考虑;
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上企业(To B)
岗位职责:
1.主导并参与新能源项目在主机厂的定点获取工作。
2.依据项目开发计划,牵头开展客户对接,协同推进项目管理事务,涵盖商务报价、合同协议签署等环节,保障项目高效实施。
3.跟踪市场变化,开展客户情报分析,结合区域或客户实际,整合市场与竞争态势信息,及时制定应对策略。
4.达成所负责区域或客户的年度销售目标及回款指标。
任职资格
1、学历要求:本科及以上学历,理工类专业优先,工程管理或市场营销相关专业亦可考虑。
2、工作经验:具备主机厂或汽车零部件一级供应商从业背景,有3年以上相关经验者优先。
3、知识与技能要求:具有3-5年市场营销经验者优先;持有PMP证书者优先。
4、管理经验与能力:具备优秀的沟通协调与组织能力,有团队管理经历者优先。
知识产权业务主管
8000-15000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补5-10年本科及以上企业客户政府客户院校客户渠道销售电话销售网络销售
岗位内容:
1. 负责知识产权销售团队的日常管理,带领团队并指导新成员成长
2. 为客户提供知识产权申请策略咨询及维权诉讼相关业务支持
3. 维系客户关系,组织实施市场推广活动,增强公司品牌影响力
4. 撰写知识产权业务总结报告,对业务进展进行跟踪与分析评估
5. 参与制定知识产权相关法律标准与政策,并推动其在企业运营中的落地实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,法律、知识产权管理等相关专业优先
2. 具备扎实的法律知识体系,熟悉知识产权法律法规、业务流程及典型案例
3. 拥有5年以上销售或业务拓展经验,了解行业发展趋势
4. 具备3年以上团队管理经验,擅长识别客户需求并提供针对性解决方案
5. 具备出色的沟通协调与谈判能力,能适应高强度工作节奏
6. 具备较强的业务数据分析与总结能力,能够识别问题并提出优化建议
【薪酬福利】
高底薪+高提成+年终奖+六险一金+补贴(交通、话费、餐饮)+入职周年礼物+体检+自助专业学习经费等;
【足够的私人时间】
9:00-12:00 14:00-18:00,周末双休,法定节假日休息+超长年假;
【和睦融洽的工作氛围】
每一位员工都能得到应有的尊重+生日、节假日活动及福利+下午茶时间;
合伙人
1-1.1万元/月
城市经理经验不限学历不限企业团队招募及培养企业服务个人
金麟辉宏主营:民间借贷债权收购 法律
岗位职责:
新领域,新机遇,聚焦民间借贷判决后难以执行的欠款回收,我司通过整合多方资源平台开展债权收购,助力“死账”变“活钱”!诚邀您的加入!详情请咨询客服号!
1. 具备广泛的人脉网络,擅长交流协作,负责对接重庆地区各类律师事务所
2. 参与规划公司发展方向与战略目标,对公司发展路径具有重要推动作用
3. 借助公司现有资源,推进新兴业务布局及区域市场开拓工作
4. 定期参加团队会议,为公司日常运营与管理优化提供意见与支持
任职要求:
1. 富有事业追求与责任意识,能在集体中发挥正面带动作用
2. 拥出色沟通技巧和协作精神,能与团队成员高效互动
3. 具备强学习力与环境适应力,可在动态市场中敏锐捕捉发展契机
4. 具备扎实的判断与决策能力,能在战略制定与业务扩展中承担核心角色
部门运营主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 基本面:理解公司运营模式,掌握业务体系,熟悉各业务单元与客户多样化需求之间的关联逻辑;
2. 项目管理:开展客户沟通,挖掘客户需求,提供定制化方案并推动项目有效落地执行;
3. 客户拓展及维护:维系现有客户关系,并结合企业业务特性主动开发新客户资源;
4. 商务接待:根据业务发展需要,参与商务接待活动的策划与实施;
5. 目标管理:拟定营销发展战略与市场销售策略,制定销售计划并组织落实,分解销售指标,优化销售运营方案,带领团队实现业绩转化;
6. 体系建设:主导营销中心客户接待流程、业务沟通话术等标准化作业流程的搭建与完善;
7. 预算管控:编制销售预算,科学指导市场销售工作的方向与节奏,合理控制支出成本;
8. 客户关系管理:搭建客户资源数据库,定期开展客户回访与需求分析,输出可行解决方案,持续提升客户存量规模;
9. 团队建设:负责市场团队人才引进、培养与发展,打造高效专业队伍。
任职要求:
1. 大专及以上学历,8年以上工作经验,具备共享汽车(分时租赁)、网约车、新媒体、咨询、房产、企业管理、渠道营销管理(酒水、医药、保险等)、行业协会、政府部门等相关背景者优先;
2. 目标意识:具备明确的目标规划能力与强烈的结果导向思维;
3. 执行力:能够围绕既定目标高效推进工作落实;
4. 基本性格:积极进取、意志坚定,拥有良好的适应能力与抗压素质;
5. 团队协作:具备强烈的团队合作精神和主动补位意识;
6. 服务意识:具备售前售后全流程客户服务意识;
7. 文化匹配:能承受高强度工作,认同企业文化,职业素养高;
8. 沟通能力:表达流畅清晰,谈吐自信,具备一定的语言感染力;
9. 学习能力:能快速适应新环境、掌握新行业知识与运作逻辑,对国家政策、社会热点具有较高敏感度;
10. 管理能力:有1
房产运营经理
7000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验网络销售无经验要求电话销售经验可兼职房地产租房
提成方式:前2000业绩部分按50%计提,超出2000后的业绩全部归个人,公司不再抽成,成交一单结算一单
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