岗位职责： 1. 指导产线员工规范作业，确保产品质量，提升生产效率，及时处理制程中常见异常并保障制程稳定。 2. 根据生产排程，执行当日生产任务的分配与跟进； 3. 负责填写生产日报、结线报告、入库单及送检单等生产相关记录； 4. 主持每日早会，对新入职员工进行工艺流程及操作规范培训； 任职要求： 1. 具备电子行业生产组长岗位工作经验1年以上。 2. 能够有效组织与管理生产线人员完成生产目标。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉生产管理流程，掌握相关生产工艺及设备操作技能。 3. 责任心强，具有良好的团队协作能力，能高效协调工作并解决问题。 4. 具备基本的安全防范意识与操作能力，严格遵守安全作业规定与程序。

1、负责注塑车间的带班管理及工艺调试等相关工作 2、熟悉注塑生产流程、工艺要求及设备操作，掌握机械调试技术；具备设备日常维护与保养能力，能快速识别并排除设备异常；对注塑机、机械手及模具维修有一定实操经验；具备基础品质管理能力，可制定检验规范，严格管控质量环节，及时发现并解决品质问题 3、负责班组人员调度与注塑产品调机作业 4、有日化类塑胶泵头行业注塑车间领班工作经验者优先，能独立带队完成生产目标，具备较强的问题处理能力 5、需轮岗夜班，有意者请投递简历，不接受夜班安排者请勿投递！

【岗位要求】 1. 熟悉5S等相关管理工具； 2. 有50人以上的管理经验1年以上； 3. 高中以上学历，大专学历优先录用。 【岗位职责】 1. 本组别人员管理，涉及培训、安排、选用育留； 2. 本组别的设备管理，涉及设备和工夹具的准备、点检、维护和保养； 3. 本组别的物料管理，涉及原材料/半成品/成品的领用、WIP管理、工单管理、盘点管理； 4. 本组别的管理方法，涉及执行力、沟通与协调能力、发现与解决问题的能力。

主要工作内容： 1、根据生产安排，配合领班制定具体的生产计划，做好员工所做产品的跟踪记录； 2、负责所带拉线的生产异常，如有问题及时上报； 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强，良好的沟通协调能

招聘注塑领导2名 【岗位职责】 1. 负责注塑车间日常生产计划的执行与调度，合理安排人员、设备及物料，确保订单按时交付。 2. 监控注塑机运行状态，及时处理生产过程中的工艺异常、设备故障等问题，保障生产连续性。 3. 主导生产现场的质量管控，落实首件检验、过程巡检等流程，降低不良品率，提升产品质量稳定性。 4. 管理注塑班组团队，包括人员排班、技能培训、绩效考核及安全规范宣导，打造高效协作的生产团队。 5. 参与生产流程优化与成本控制，通过工艺调整、设备维护等方式提升生产效率，降低能耗与物料损耗。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，3年以上注塑行业生产管理经验，熟悉注塑机（如海天、震雄等品牌）的操作与调试。 2. 掌握注塑成型工艺原理，能独立解决射胶压力、温度、周期等工艺参数调整问题。 3. 具备良好的现场管理能力，能有效协调人员、设备与物料，应对生产突发状况。 4. 熟悉ISO质量管理体系，具备质量问题分析与改进能力，有降低不良品率的实际案例优先。 5. 熟悉国内外注塑机台，五轴机械手 地址：平沙镇兴旺路62号

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2. 组织本组人员管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 负责本组设备管控，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责本组生产文件的管理，包含文件的准备、使用过程管控及回收归档； 6. 维护本组作业环境，落实5S管理及环境温湿度等条件的监控； 7. 完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

招车间品质组长，责任心强

1. 负责团队人员的管理，包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存 2. 负责组内设备管理，涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业 3. 负责组内物料管控，包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业 4. 推行班组管理方法，注重执行力落实，具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力 5. 持续推动现场环境的优化与改善提升 6. 有意愿在生产管理领域长期发展； 7. 具备较强的适应能力，能够接受倒班及加班安排

岗位职责： 1、全面负责生产线日常组装作业，合理分配工位及人员调度，确保产线高效平稳运行； 2、监督员工依照工艺文件和标准流程操作，严格控制装配质量与每日生产目标达成； 3、落实产线现场5S执行，管理工位物料使用及生产工具的统一调配； 4、巡查生产环节，及时发现并处理不良品、设备故障或物料异常，并向主管反馈情况； 5、组织班组成员推进生产计划实施，跟踪进度，准确记录产量与工时数据； 6、对新进员工进行基础岗前指导与工序培训，规范操作行为与劳动纪律； 7、协助主管推行车间管理制度，协调班组内部事务，完成上级交办的临时工作。 任职要求： 1、具备产线组装经验、带班或组长工作经验者优先考虑； 2、了解车间生产工艺流程，能识读基本工艺图纸和作业指导文件； 3、具有现场组织管理能力，善于人员管理、工位安排及班组问题协调； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，服从安排，能适应加班及一定工作压力

◣珠海光联◢ 月综合税前薪资7000-10000元  薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综合福利： ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保，次月购买公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高车费报销500元（须入职满3个月，限公共交通工具并提供报销凭证） ◆ 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招聘要求： ◇18-39.99岁  ◇ 会电脑键盘打字   ◇    ◇ 手汗较少 ◇ 酒精接触不过敏   ◇ 少量岗位要求单位换算及正负加减运算       工作时间： 每天工作10小时，每周休息1天 两班倒，一个月倒一次班，入职后根据培训师班次安排白班或者夜班 光联科学园厂区 ●白班 07：30-16：15  加班16：15-18：15    ●夜班 19：30-04：15  加班04：15-06：15 洪湾红宝石厂区 ●白班 08：00-16：45  加班16：45-18：45     ●夜班 20：00-04：45  加班04：45-06：45 车间环境： 中央空调，无尘车间，进入工作场所须穿防尘衣及工鞋，手机不能带进车间 岗位安排： 独立岗位，90%以上坐班，根据岗位空缺安排面试，不能挑选岗位

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

七天兼职350元／天。 岗位1：架子工（需高空作业证）350元／天。 岗位2：杂工230元／天（已满）。 每天8：00-12：00，13：00-18：00，一天8-9个小时，不会超过6点下班，超过6点加班另算。 要求：员工，20-52岁，不用体检，不包吃住，不需要熟手。 架子工工作：室外搭架子，三四米高度。 杂工工作：搬搬抬抬，递管打杂等。 工期：7天，人走账清，不接受中途离职。 地址：珠海机场。

金湾区高栏港大厦派出所帖墙砖，地板师傅2名

珠海保税区光联通讯技术有限公司（Oplink光联通讯），2000年成立，外资企业，隶属于科氏工业集团旗下莫仕Molex，是全球知名光器件研发制造厂商、省级制造业单项冠军企业，拥有博士后科研工作站。 公司专注研发、生产光通讯有源、无源器件、光收发模块、光纤光学组件，产品广泛应用于5G、数据中心、光纤到户、云服务器、AI算力通信等领域，国内外客户稳定。 厂区位于珠海保税区联峰路5号，车间恒温无尘，大量岗位为坐班（显微镜检验、光学检测、组装），岗位包含IPQC、显微镜操作员、普工、测试、包装等，实行两班倒。 福利：入职五险一金，提供宿舍、食堂餐补、年度体检、年终奖、带薪年假等，管理规范，订单长期稳定。 目前需求： 显微镜操作员、质检员、储备干部数名 储备干部岗位职责： 1.处理生产异常，优化生产流程。 2.协助工艺工程师改善生产流程。 3.设备点检和工位搭建。 任职要求： 1.全日制大专及以上，毕业五年内，理工科优先。有学生会/班干部、制造业经验更佳。 2.愿意深耕制造业，对生产技术路径有发展意愿 3.具备品质意识，沟通良好，能及时处理、上报生产异常 4.责任心强，抗压，熟练使用office，会Excel制表与基础函数 5.接受两班倒和加班安排 6.有基础英文能力 薪资待遇： 基础底薪2800元/月，加班费平时24.14元/时，周末32.18元/时，法定48.28元/时。免费宿舍家电齐全，技能工资补贴400～800元，绩效奖金400～1500元，特岗津贴400～800元，夜班补贴30元/晚，享伙食补贴。 新员工入职奖1800元（月发300元×6个月） 享十三薪年终奖，免费体检、免费班车。 培养路径：入职→6个月一线生产学习培训（产品+工艺流程）→考核通过→晋升生产技术员+调薪 欢迎有志之士的加入！

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

长鑫附近招机电电工"带班"一名及监工数名，带班必须在长鑫做过，熟悉长鑫洁净室管制制度要求，监工年龄不超过45岁。非诚勿扰，谢谢。洁净室内禁止带手机，联系时间为晚上19点之后，非诚勿扰，非诚勿扰，谢谢！

知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 编程技术员：.熟悉NPM DGS编程软件，能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件，了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验， AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历，机电类应届毕业生优秀人员可推】 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历，机电类专业应届毕业生优秀人员可推】 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，身体健康， 待遇：月薪8k左右，购买五险一金（广州社保）包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），外宿补贴508、宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

电控、接线、装配

招聘持证电工，月薪8000-12000元。要求年龄在18-45周岁之间，身体健康，具备电工相关工作经验。

珠海市斗门区招会做转换层排水吊管，给水衬塑钢管，要拿图会做的师傅，不会的不要打电话，浪费时间，工资350元一天

熟悉成衣工艺

【岗位职责】 1. 负责工厂数字化、智能制造项目落地，统筹MES/EAP/ERP/QMS/WMS等系统需求调研、方案设计、配置迭代与现场上线，打通IT与OT层数据链路，实现生产全流程追溯。 2. 负责产线设备联网、数据采集、AOI/AVI视觉、AGV物流系统对接调试；处理设备与MES接口异常，落实工艺参数、生产实绩、良率数据自动采集，搭建车间数据看板。 3. 参与工厂自动化改造、智能单元集成项目，评估自动化方案。

【岗位职责】 1. 负责燃料乙醇用酶制剂的应用开发，设计实验方案并开展效果评价，推进新产品开发与现有产品性能优化。 2. 针对市场和客户需求，优化酶制剂应用方案，进行客户现场上机实验，并能够帮助客户解决所需的生产技术问题（原料变化，染菌等）。 3. 整理分析应用数据，编写技术报告。开展行业技术交流，进行技术报告与产品培训。 4. 与公司内部研发部门紧密合作，反馈市场技术需求，参与新产品、新应用的开发与测试流程，推动产品迭代。 5. 与乙醇生产企业紧密合作，跟踪应用效果，优化工艺方案，推动产品商业化落地，并为客户定制解决方案，促进销售业绩达成。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历，发酵工程、生物工程、生物化工或酶工程及相关专业。 2. 熟悉工业酶制剂特性、基本原理及在玉米深加工、生物发酵领域的应用，掌握实验设计与数据分析方法。 3. 具备五年以上燃料乙醇、生物发酵行业或其他相关的行业的工作经验，熟悉淀粉质或纤维素原料的乙醇生产工艺。有主导工艺优化或新产品应用项目经验者优先。 4. 优秀的问题解决能力与创新思维，出色的沟通协调与团队合作精神。 5. 能适应经常性出差。 6. 有行业产业资源，以及英语能力突出者优先。

珠海市环宇通机电科技有限公司招聘以下人员： 维修师傅/学徒 岗位职责： 1、负责清洗、平衡、刮削、螺纹联接、过盈配合联接、胶接、校正等； 2、有机械维修、设备维修、电机维修、水泵维修工作经验； 3、能独立完成作业，日常设备保养，有5年以上经验； 综合薪资：4500-7000元联系电话：联系人：卢小姐地址：珠海市金湾区红旗镇红旗路8号厂房B栋1楼B区101室

吉大小区招聘电工，工作内容轻松，福利待遇好。 岗位要求：年龄18-60岁，身体健康，持有高压或低压电工证件，具备水电维修经验，有小区工作经验者优先。 工作内容：负责小区日常巡查、电路检查、机房维护及异常维修等。 薪资待遇：6200元/月。 工作时间：每天7小时，月休4天。 面试安排：每天下午2点面试，集合地点在十三中学附近。有意向者可报名。

珠海市金湾区招水工、灌浆/注浆工

一、职位名称 烘焙设备电工 二、岗位职责 - 负责公司各类烘焙设备（分割滚圆机、输送线、烤箱、醒发箱等）的电气安装。 - 严格遵守电气安全操作规程，规范作业，确保自身及现场人员安全；协助完成设备电气相关的整改优化工作。 三、任职要求 - 年龄20-45岁，初中及以上学历，持有有效电工证（低压/高压），无证也可以，会基本电箱接线就行。 - 工作认真负责 - 具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从公司安排，严格遵守公司各项规章制度。 四、福利待遇 - 薪资待遇：底薪4000+加班费+餐补21每天+房补200一个月+工龄工资。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利； - 额外福利：提供免费培训（烘焙设备电气专业技能）、、定期体检；