上班时间：下午4点至晚上12点，下班后提供交通补贴，可安排住宿，中途休息1小时，固定每周二休息，每天可睡到自然醒，请确认时间合适后再投递 工作氛围轻松，环境舒适，上班期间可听音乐，流程简单，团队协作融洽 1.大专及以上学历，年龄22-30岁 2.具备良好的团队意识与责任心，执行力佳 3.是否有经验均可，入职有人带教 4.岗位为纯文职类，无销售任务与业绩压力 5.无责任底薪4000元+引流提成，综合月收入5-8k+

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合九高科技旗下蓝心梅酒及省酒·茅珍馆产品特色，创作高质量图文、短视频内容，打造差异化品牌形象 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.策划并执行线上营销活动，联动线上线下资源，提升用户参与度与市场影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，具备独立内容创作与账号运营能力 3.熟悉主流社交平台运营规则，对酒类或快消品行业有一定了解者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏的市场变化

兼职新媒体运营（流量导向）岗位介绍 •岗位名称：兼职新媒体运营（流量增长方向） •核心目标：为品牌账号（抖音/小红书/视频号等）做流量、涨粉丝、提互动，支撑后续转化。 •工作性质：线上远程、弹性工时；按周/项目/效果结算，可日结/周结/月结。 核心职责（流量导向） 1.内容策划与生产：按账号定位做选题，追热点；产出短视频/图文/直播脚本；用剪映等工具完成拍摄剪辑；写吸睛标题、文案、标签，适配平台算法。 2.发布与运营：按最佳时段发布；回复评论私信，维护互动；策划抽奖/话题等活动促活裂变；优化关键词与标签，提升搜索曝光。

岗位职责： 1.负责抖音账号的内容规划与执行，涵盖视频拍摄、剪辑、选题构思及脚本创作； 2.维护并优化抖音账号运营，提高品牌visibility与粉丝活跃度，强化用户留存； 3.监测平台数据表现，依据播放、点赞、评论等指标动态调整内容方向； 4.关注行业动态，结合热点事件与受众兴趣，探索新颖内容形态，扩大账号声量。 任职要求： 1.熟知抖音等短视频平台的运作机制与用户习惯，拥有实际运营实操经验； 2.具备出色的创意策划水平与视频制作能力，能独立完成从构思到成片的全流程工作； 3.掌握数据分析方法，能通过数据洞察优化内容布局，提升账号整体表现力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合内外资源，保障项目顺利推进。

【岗位职责】 1.负责小红书平台企业号内容策划及更新（包括图文笔记和视频） 2.平台及内容数据分析，复盘反思，优化 3.定期和团队新媒体成员进行脑暴，相互配合 4.处理私信&评论区，引流私域.熟悉小红书平台策略，及时编辑和处理笔记、发布视频，有相关工作经验者优先，有留学行业账号运营经验优先 【任职要求】 1.熟悉小红书平台策略，及时编辑和处理笔记、发布视频，有相关工作经验者优先 2.有较好的创作功底，和一定的运营策划思路，有很强的网感 3.熟悉使用办公软件，剪辑，编辑，作图等软件 4.有良好的配合意识，执行力强，较强的学习和沟通能力 5.有留学背景或懂留学教育市场的同学优先（熟悉小红书平台策略，及时编辑和处理笔记、发布视频，有相关工作经验者优先 【你将收获】 与实力成正比的薪资和难能可贵的新媒体运营经验 1.深度学习新媒体运营的技巧 出现爆文或将用户引流到私域有奖金长期兼职 2.结交大牛同事的机会： 本团队成员均有海外留学背景，互联网各领域大厂人才，可获内推，共享公司资源。

新媒体运营（线上运营方向） •岗位职责： 1、负责公司旗下新媒体渠道（如微信公众号、抖音、小红书等）的日常内容更新与运营维护，涵盖文案撰写、图文设计、视频剪辑等相关工作。 2、主导短视频的内容选题、拍摄统筹、后期制作及特效处理，保障视频内容的质量与用户吸引力。 3、监测并分析各短视频平台的数据表现，结合用户偏好与算法机制，持续优化内容形式与发布节奏，提升账号粉丝增长、播放量及互动效果。 4、策划并落地执行线上营销活动，包括直播推广、互动campaign等，增强品牌影响力并促进产品转化。 5、定期整理新媒体平台运营数据，跟踪用户反馈与行业趋势，为运营策略调整提供有效支持。 •任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年新媒体运营相关工作经验，有成熟且可验证的运营成功案例。 3、熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，拥有出色的内容创意与策划能力。 4、熟练使用Pr、剪映等视频拍摄与剪辑工具，能独立完成或指导团队进行视频制作。 5、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力，工作态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境。 6、热爱新媒体领域，持续关注行业热点与发展趋势，具备敏锐的网络感知力。

岗位内容: 1.负责新媒体账号的管理和更新 2.根据公司整体营销方向，在抖音提升产品知名度 3.根据发布的内容进行数据分析 4.有客户咨询需及时回复 任职要求: 1.每天有2小时以上空余时间(居家办公) 2.具有较强的自律性和主动性 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我; 4.懂剪映基本功能，会制作视频，有一定的审美能力 如果你没有运营经验，但你会基础的剪辑以及作图的能力，又爱学习勤奋上进，也欢迎加入我们，我们会有培训老师一对一带着你做账号。

岗位内容： 1.根据公司抖音、小红书等新媒体运营规划，负责品牌社交账号的日常维护及内容创作； 2.结合营销节奏，策划并落地执行多样化线上活动与推广方案； 3.监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4.协同相关部门，按实际需求完成其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先； 2.具备3年以上新媒体运营经验，有成熟项目案例者优先； 3.熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4.有教育行业从业背景者优先； 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，工作踏实细致，诚信可靠。 工作时间：朝九晚六周末双休 工作地点：九龙坡杨家坪西城国际C座1003 本岗位招聘抖音运营与小红书运营，两个职位独立招聘

公司直招不收取任何费用，无押金，随时欢迎咨询！入职当天安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，熟练使用手机和电脑，具备基础的电脑打字能力，服从管理，工作态度积极，办公室内勤岗位，无需外出、不涉及电话沟通，无需直播。 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+高阶提成，综合月收入6000元以上 管吃：专业厨师烹饪三菜一汤（含午餐、晚餐） 管住：配套齐全的小区电梯房，精装修，配备洗衣机、空调及各类家电 公司实行人性化管理，领导亲和，办公氛围轻松活跃，团队成员以90后、00后为主，充满朝气，在愉快的工作环境中实现高收入，氛围友好融洽！诚邀各位优秀青年加入！

【公司简介】 重庆申庭教育科技有限公司 坐标重庆渝中区大坪康德国际（5A级写字楼） 互联网+智能教育领军者，500+精英团队，年服务学员超百万 核心优势： 技术驱动：AI智能教学系统+直播交互平台，打造行业标杆案例 资源雄厚：教研/运营/技术全链路支持，助你专注业务突破 成长赋能：定期头部专家培训，开放晋升通道 【培养体系】 账号运营-直播运营-运营主管-运营总监 专家级全流程孵化培训 三个月定岗考核，通过后直升直播运营岗 参与TOP级直播间实战 每月涨粉专项奖金 工作职责： 1、负责主流平台（抖音、视频号、快手、小红书）的全面运营，搭建账号矩阵； 2、掌握各平台运营机制，具备打造短视频爆款的能力； 3、通过主动或被动方式从账号获取客户线索，达成月度业绩目标； 4、对账号粉丝增长数据结果负责 任职要求： 1、熟练使用电脑版剪映、PR等视频剪辑软件； 2、具备良好文案能力，能及时捕捉网络热点，网感敏锐； 3、有从0到1成功起号并实现变现的实际经验； 4、具备教育类知识付费项目经验者优先 岗位信息： 薪资：4K+1K+奖金（私域引流+短视频带货单量），综合薪资6-10K 作息：早九晚六，周末双休，午休12：00-14:00，晋升运营后涉及晚班安排 地址：大坪康德国际5A写字楼 福利：五险一金、节日礼品、生日会及生日礼品

招聘：超市|零售|餐饮|旅游 » 前厅服务员 重庆石锅鸭脑壳

招扣扣子一名现金现在

★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 【便捷咨询快速入职】 ①请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★ ②可点击右下角【免费拨打】，电话24小时在线接听★【重点推荐】★ ★★★诱人福利，诚意满满，请看下方★★★ 【入职既享高额奖金】 ★厂区直接招聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介★ 凭车票微信报名有2000元奖金发放，介绍朋友有，免费提供被褥、路费补贴 【薪资待遇超给力】 小时工：32元一小时，月保底工资9000+ 长期工：工资8OOO-9OOO元一个月，工资随工龄增长 【招聘年龄请注意】 18-45周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 笔记本电脑、华为、苹果手机、蓝牙耳机等产品，普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【全面贴心生活保障】 免费提供4~6人间宿舍，配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机，公司餐厅免费供应，多样菜品任你挑选，让你住得安心，吃的开心 【交通住宿零负担】 ★★俗话说【树挪死人挪活】，面试成功需到【芜湖市】工作，免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

18以上，包吃住吃二餐进出小区车辆登记

招聘：富贵鸟导购（寒假兼职） 薪资：100元/天（完工结算） 1. 负责门店商品陈列、整理与补货，保持货架整洁有序，打造舒适购物环境； 2. 接待到店顾客，热情解答咨询，根据顾客需求推荐合适穿搭，提升购物体验； 3. 协助完成商品入库、盘点、收银等基础工作，配合门店团队完成运营目标； 4. 性格开朗外向，善于与人沟通，服务意识强，有亲和力； 5. 有无服装销售经验均可，热爱零售行业、学习能力强者优先； 6. 责任心强，工作认真细致，能快速融入团队。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄协调及发布全流程管理 3.分析平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略以提高曝光量和粉丝增长 4.跟进行业热点，结合品牌调性制定传播话题，增强用户互动与品牌粘性 5.协同市场与推广团队，配合营销活动进行内容输出与流量转化支持 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、传媒、市场营销等相关专业背景优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点 3.具备良好的文案写作与内容策划能力，能独立完成短视频脚本撰写者优先 4.熟练使用剪辑软件（如剪映等），具备基础图片处理和视频制作能力 5.思维活跃，网感强，具备较强的学习能力和团队协作意识

抖音运营，挂链接和小黄车

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信视频号、抖音、快手、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.提高潜在客户留资，粉丝增长与互动转化 4.跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性进行创意内容输出，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特点，能独立完成内容策划与执行 3.具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具（如剪映、PR等） 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神 工作时间： 上午8.00-12.00 下午13.00-17.00 月休4天 厂内不提供食宿

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞量、转发量等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.挖掘用户需求，建立私域流量运营机制，推动用户增长与留存 5.协同设计、销售或市场团队，整合资源推进项目落地，提升整体传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具（如秀米、Canva、剪映等） 4.具备较强的责任心与执行力，能独立完成内容规划与执行 5.思维活跃，关注网络热点，具备良好的沟通能力和团队协作精神

1.工作经验不限，门槛低不做虚假信息 2.做事积极主动，有责任心 工作内容 1.运营平台 2.回复私信和评论 时间自由，占用时间少。学生宝妈上班族都可以

工作内容： 在小红书、抖音、视频号等主流平台策划并执行营销方案，产出图文及视频内容。 核心能力： 1、具备网络敏感度，能完成基础拍摄、剪辑、修图、排版； 2、具备提升数据表现的能力； 3、需具备相关行业从业经验。 薪资待遇要求： 9:30至18:00，单双休，节假日调休，缴纳五险。底薪4k+提成。 我们是全新团队，产品具备独特性与市场差异化。若你心怀热情，渴望突破，欢迎加入我们。

喊客阿姨 重庆 薪资福利:包吃不包住，工资待遇面谈 招工人数:1名

一、工作内容： 1、负责新媒体视频账号的日常维护，确保内容按时更新； 2、对短视频素材进行收集、剪辑、文案撰写、运营发布及上传等全流程操作； 3、紧跟短视频平台规则与活动动态，结合热点协助团队完成内容创作； 4、记录、整理并分析运营数据，依据数据反馈提出视频优化建议； 5、通过后台私信实现用户流量引导。 二、任职要求： 编导相关专业，具备创意思维，执行力强，服从安排，工作细致认真，有相关工作经验者优先考虑； 三、试用期1-3个月，薪资结构为底薪+提成+社保； 四、工作时间：早九晚六，午休两小时，单双休轮休； 工作地点：大坪轻轨站五号口旁

福利待遇： 1.薪资：试用期3500底薪+0.5%提点，转正3500底薪+1%提点 2.休息：月休4天 3.工作时间：跟团 岗位职责： 1.协同主播完成当日直播前的设备准备及现场管理 2.负责主播日常培训及妆造时间的统筹安排 3.搭建主播粉丝社群，维护粉丝关系，设计应援口号，提升粉丝互动氛围 4.策划直播的主题内容、呈现风格与发展路径 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力 2.熟悉直播行业基本情况，能胜任相应工作节奏 3.具有团队协作意识，工作认真负责

【工作内容】 1，公司专注于海外娱乐主播个播业务，直播平台为Bmiss，公司提供稳定资源与推广渠道；运营主要承担平台内容推广、流量引入及主播日常直播支持工作； 2，负责线上粉丝用户的互动与维护，增强用户参与感，提升平台活跃度与用户粘性； 3，协助主播完成直播过程中的内容策划及相关运营支持工作。 【工作时间】 14：00—22：00，中间安排17：00—18：00为休息时间，不涉及加班，每周日单休，每日实际工作时长7小时，工作节奏轻松，任务明确。 【任职要求】 1，对直播行业有热情，认可并有兴趣从事直播运营相关工作； 2，态度端正，责任心强，具备积极主动的工作习惯； 3，性格外向，善于沟通，拥有良好的人际交往能力与高情商表达技巧； 4，接受零基础但愿意学习成长的新人，团队设有老员工带教机制，助力新人快速上手。 本岗位为运营岗，非主播岗位，公司采用签带分离模式，为主播匹配专属运营人员。 若您热爱直播领域，渴望在良性环境中发展自我，欢迎加入我们，在轻松愉悦的氛围中实现职业价值。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 1、负责内容运营（图文、视频），审核内容并发布至对应媒体平台 2、维护评论区秩序，参与互动引导（提供话术培训） 3、工作时间灵活自由（无固定打卡要求，利用空闲时间完成） 4、薪酬发放方式：日结，当日费用次日到账，周五至周日产生的费用统一于周一发放 5、结算标准：发布文章1元/篇，成功留v2元/个

【公司简介】 重庆申庭教育科技有限公司 位于重庆渝中区大坪康德国际（5A级写字楼） 互联网+智能教育领军企业，拥有500+专业人才团队，年服务学员超百万 核心优势： 技术驱动：自研AI智能教学系统与直播互动平台，树立行业典范 资源支持：教研、运营、技术全链条配套，助力业务高效推进 成长机制：定期邀请资深专家授课，提供清晰晋升路径 【培养体系】 账号运营→直播运营→运营主管→运营总监 配备专家级全流程带教培训 三个月定岗评估，达标后直接晋升至直播运营岗位 参与头部直播间实战运营 每月设立涨粉激励奖金 工作职责： 1、负责多平台账号运营（主要涵盖抖音、视频号、快手、小红书），搭建账号矩阵； 2、掌握各平台运营规则，具备打造短视频爆款内容的能力； 3、通过主动或被动方式获取用户线索，达成月度转化目标； 4、对所辖账号的粉丝增长数据结果负责 任职要求： 1、熟练使用电脑端剪映、PR等视频剪辑软件； 2、具备一定文案撰写能力，能及时捕捉网络热点，具备良好网感； 3、有从0到1成功孵化账号并实现变现的经历； 4、具备教育类知识付费项目经验者优先考虑 岗位信息： 薪资：4K+1K+奖金（含私域引流与短视频带货业绩），综合收入6-10K 作息：早九晚六，周末双休，午休时间12:00-14:00，晋升至运营岗后涉及部分晚班 地址：大坪康德国际5A写字楼 福利：五险一金、节日礼品、生日会及生日礼物

招聘：寒假工，长期工 服从工作安排，有团队意识，包吃包住，具体面谈

运营 岗位职责：负责公司团播的顺利开播，落实主播的跟进与日常维护。及时处理主播直播过程中的各类问题，提升主播的直播积极性与状态表现

【岗位职责】: 1、负责指定赛道（如美妆、瑜伽、烘焙、专升本、考公考研、IT、财会、雅思留学、装修设计等其中之一）在小红书、抖音等新媒体平台的账号日常运营； 2、研究用户需求与行为习惯，挖掘核心痛点与兴趣点，策划并输出具有实用价值的内容，完成赛道定位、选题规划及内容创作； 3、管理评论区和私信互动，积极引导用户交流，促进流量向咨询线索的有效转化； 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2、接受零经验人员，需掌握基础剪辑与PS技能，熟练操作常用编辑工具，具备一定审美能力； 3、学习能力强，文字表达出色，能紧跟自媒体发展动态，具备敏锐洞察力，善于捕捉热点，可模仿并产出优质爆款内容； 【薪资】： 底薪4~6K+奖金（具体薪资可根据面试表现及个人能力面议） 【上班时间】： 早九晚六，中午休息一个半小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 【晋升通道】： 运营专员--运营组长--运营主管--运营经理--运营总监； 【公司福利】： 社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训、拓展活动、团队建设、生日礼金+丰富团建项目+全方位人文关怀…… 如果你重视工作氛围，反感职场内耗，请看看创始人的一封信： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然是90后创业者，也快到而立之年了！但我既不擅长画饼造梦，也不会推卸责任，更习惯于“常思己过”的自我提醒。正因如此，云选这个小团队从最初的三人（大学室友），短短两年发展到现在占据两层楼的规模。同频共振，这两年我也集结了一群价值观一致、始终愿意同行的伙伴。说到团队成员，除了我们三个创始人，公司整体平均年龄是00后，或许正因年轻，我们厌恶职场“心机术”、繁琐流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你讨厌的一切，我们都同样抵触。当然，待遇方面无需担忧，因为我恰好有点“怀才不遇”。我无法保证每位加入的伙伴都能买车买房，但我会尽力让每个“别人家的孩子”多赚一点。福利你大可放心，别人有的我们都有，别人没有的我们也有。（比如入职关怀、转正礼包、下午茶等）只给你承诺却不兑现的公司很多，但能让梦想落地的真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐，也会成长，但前提是——你要勇敢~!