旅行社招销售专员，旅游顾问

工作内容: 1、根据公司提供的资源与学生家长沟通，了解需求并邀请到校参观，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外勤 2、通过电话联系家长，邀约参加试听课程 3、普通话标准清晰，表达自然流畅，具备良好的应变能力 岗位要求: 1、具备电话销售经验者优先考虑，学习能力强，能积极配合工作安排 2、善于语言交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识 3、服务意识强，沟通高效，能够按时保质完成上级交办的任务 工资福利待遇: 1.（无责任底薪4K-6K）+提成，业绩达标后提成按阶梯递增，综合收入6K-1.5W。 2.提成方式：按销售额计提 3.奖金补贴：享有年终奖金 4.提供带薪岗前培训 职业发展： 课程顾问→团队主管→校区负责人→事业合伙人（晋升周期6-12个月）。

岗位职责： 1、我们公司主要是做成人学历提升的（非全日制大专、本科、研究生），根据公司提供的客户资源，通过微信、电话等网络工具与客户联系，了解客户情况（是否符合报考条件）； 2、主动挖掘客户需求，针对不同客户介绍适合他的学历提升方案（比如合适的院校及专业）； 3、维护客户关系，为其提供优质的服务，建立良好的长期合作关系，促成转介绍成单； 4、客户都由公司提供，不需要外出哦； 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售经验，有成人学历项目经验优先，优秀者可放宽条件； 2、普通话良好，有亲和力、沟通流畅； 3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神以及服务意识； 4、对教育行业感兴趣，希望在教育行业长期发展；

福利待遇： 1、入职前三个月享月薪保底5000元。 2、无责任底薪3000+招生提成+团队奖金。（试用期3个月薪资与转正一致，试用期薪酬不打折）具体提成与奖金面议。 3、底薪按季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据【每三个月一次】上季度业绩达成情况调整下季度底薪）。 4、享有带薪年假、节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动预约客户到校咨询 2、接待来访客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，完成销售目标 3、维护在读学员信息并进行数据统计分析，为总部市场部门提供决策支持 4、对已签约客户开展定期回访，配合班主任推动学员续费及转介绍新客户 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，优秀应届生亦可考虑，具备同行业相关经验者更佳 2、学习能力突出，熟悉教育领域基本情况，具备良好的服务意识和自主学习能力 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力强 4、具有团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强 5、沟通表达流畅，富有感染力 6、具备基础的数据整理与分析能力 工作区域： 结合个人意愿与岗位需求就近安排，校区覆盖中山全市（火炬、东区、西区、石岐、小榄、东凤、东升、古镇、坦洲、沙溪等镇区），实现家门口上班

日薪500-1000元，对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的 薪酬：推广体验课每单提成在130-180元不等，目前员工平均薪资1万左右，绩优在2-5万。要求：年龄18-39，有相关工作经验 可以放宽条件。 任职资格： 1、肯努力学习的，有无经验均可。 2、通过地推销售，异业合作等方式进行： 3、表达能力强，性格外向，思路条理清晰： 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排。 5、有市场敏锐力，熟悉教育行业的工作流程。6、抗压能力强，有不服输死磕解决问题的能力； 福利待遇： 1．高额分成，愿意挑战自己目标感清晰，不怕苦不怕累 2．薪资范围：10000以上（上不封顶） 3．国家法定节假日休＋生日礼品＋每月公司报销团建两次节假日等 4．提供住宿，2人一间，各项生活设施齐全。 5．晋升通道：队员﹣﹣副队长﹣﹣队长-﹣总监提供公司股份）城市合伙人 注：工作辛苦，但是不画饼、不勾心斗角，工资可观，公司目前最低薪资8K，团队都是年轻人，氛围融洽，我们就是一群想做事的人在一起做属于我们的事业，如果你有从事这个行业的想法，请联系我，来创造属于我们的生活

一、岗位薪酬及福利 无责！无责！无责！底薪+提成，试用期薪资全额发放。 1、薪酬：岗位平均月收入21k-32k，业绩突出者月薪30000-60000元，顶尖人才月入可达10W以上 2、福利：五险一金，节日礼品 [二、完善的培训机制] 系统化的入职培训流程，持续开展业务水平与综合能力提升课程（涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层领导、人力资源培训专员及外部专业讲师联合授课。 【三、职位描述】 1、依托公司分配的精准客户资源，对潜在学员进行课程咨询，深入了解家长真实需求，协助预约面谈时间； 2、接待到访学员，实施专业学习测评，评估学生当前学习状况并给出诊断建议； 3、结合学员实际情况，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务模式推进转化； 4、依据测评数据，为学生量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参与各类培训，不断提升专业度，定期复盘工作成果并优化执行策略； 6、持续维护客户关系，定期回访跟进学习进展，积极开发新客户资源。 [四、职位要求] 1、大专及以上学历，专业不限 2、热爱销售岗位，性格外向热情，具备亲和力，责任心强，能承受工作压力； 3、有线下K12教育领域相同岗位经验者优先考虑，认同教育行业价值； 4、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度 (五、职业发展] 提供双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向： 1、管理方向：咨询师→咨询主任→校长→区域经理→集团总监； 2、专业方向：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→特级咨询师→首席咨询师； [工作时间]：周中13:00-21:00，周末10:00-21:00，每周一固定休息

-岗位要求：接受全职/兼职，诚邀宝妈群体、创业意向者加入；热爱教育事业，有强烈的责任心与高效执行力，善于沟通，愿意投入时间学习成长；期望培养自已孩子成为英语牛娃，渴望实现“左手科学育儿、右手轻松创业”的双重目标。 -扶持政策：零经验可入职，公司提供专业英语教学、海外留学规划双体系培训，并为合伙人子女提供定制化学业规划服务，全程指导快速上手。

招聘岗位:招生顾问（可全职，也可兼职） 岗位职责和产品：负责成人学历教育（中专-大专-本科），资格证（心理咨询师，考证、职称入户、AI课程等的招生及课程销售工作 模式：网销为主，电销网销面销经均可（结果为导向，各种销售模式都可，根据自已的喜好来开展） 任职要求： 1、学历不限，专业不限;有激情和亲和力;期望从事销售、渴望挑战高薪工作; 2、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维，有较强的应变能力和抗压能力及团队协作能力，性格积极、开朗、外向。 薪资详情： 工作制：5天7小时，周末双休，节假日休 上班时间：9：00~18：00，中午12:00~14:00中休2小时，7小时上班制，不要加班（加班领导会批评） 社保类型：广州五险一金 食宿情况：不含，附近吃、租房都方便 薪资范围：责底薪试用期4K-5K，转正后是5K~6K+提成+奖金=综合年薪15w（试用期3个月，业绩达成可提前转正，一般在2个月内转正） 我们在职招生老师目前薪资在1万及以上/月 其他福利： 1.其他奖励/补贴:旅游基金+营销补贴 2.公司设有茶水间，有微波炉，冰箱，公司常有下午茶享用 3.团队氛围:上进、务实、开放、简单;充满活力、充满激情。 4.组织活动:户外拓展、国内外旅游、生日party年度晚会等 5.假期福利:除享有国家法定节假日之外，还享有带薪婚假、病假、丧假等假期，及超长11-14天春节假期，还有春季+秋季各一次带薪公费旅游假。 6.公司培训:提供带薪入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资 7.职务升迁:为员工提供良好的职业规划平台，达成业绩指标获得晋升与发展机会;助学老师-助学主管-助学校长-大区校长（一年内达成业绩指标即可自行申请晋升，90%都能达成） 上班地点：广州黄埔区云埔街源祥路96号钱市街大厦

产品优势 1、课程定价相较同类机构更具竞争力，同时保障教学品质，便于市场推广与转化 2、品牌宣传覆盖广泛，已在多所学校家长与学生群体中建立良好认知度 3、校区环境整洁舒适，团队专业素养高，到访咨询的家长和学生满意度较高 薪资待遇 1、无责任底薪3000-3500元，试用期综合收入普遍达6000元以上 2、设置阶梯式提成机制，提成比例行业领先，入职半年熟悉业务后月收入稳定过万 3、配备独立办公空间，提供工作电脑及手机，无需外出拓展客户 工作内容 1、依托公司提供的多元化精准获客渠道，为学员及家长推荐匹配的优质课程 2、客户资源积累成熟后，主要通过口碑转介绍开展后续服务 3、新员工均可享受免费系统化课程培训，快速掌握教育行业服务流程 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升至校长岗位 2、晋升路径：初级课程顾问→高级课程顾问→金牌规划师→运营校长→总校长→监管总监→大区经理 上班时间 周一休息，周二下午上班（17:00-21:00） 周三至周五14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时段） 周六日7:45-18:20（12:20-13:45为午休时间） 工作地点： （1）东中校区：广东省梅州市梅江区泰丰综合楼（学海路东），3楼305-2 （2）江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 （3）五洲城校区：广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 （4）新城校区：广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 （5）嘉应校区：广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 （6）梅园校区：广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号

招生顾问【无责3500起，分配资源，包食宿】 职位详情 薪资待遇： 1.无责底薪+提成+月度激励+季度绩效奖金+赠送食宿+过节费+社保等各种福利。 2.试用期高保底：5000-10000元保底+提成 3.工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，月休六天 职业发展通道 精英成长规划师-->组长-->主管-->总监 特别说明 1.高待遇：诚心求贤。 2.高要求：公司精英。 3.严训练：百炼成钢。 4.高淘汰：宁缺毋滥。 工作内容： 1.公司分配资源，电话邀约邀约到访； 2.接待来访家长，介绍基地各项功能区，精准匹配课程方案，促成报名转化； 3.指引家长使用教务系统，及时查看孩子日常训练生活动态； 4.跟踪学生课程结束后情况等长期服务； 5.跟进相关区域的活动对接工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（经验丰富的可放宽）； 2.销售经验丰富/成果突出（在以往公司里前20%），需提供佐证； 3.具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强； 4.具备高度的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理； 5.上进好学，对自己有明确的职业发展规划； 6.有教育行业工作经验、电话销售经验者优先。

大流水牛仔厂诚招以下员工: 平车 二名（3.6起不装后袋和埋小浪） 有质量要求，毛货勿扰 厂在创旭工业园4栋8楼

找顶班师傅一名 川菜夜宵师傅 本月15号1天 中山附近优先 工价350 电话

有没有电工安装这个，几十万套。

中山火炬开发区台光台子厂招厨工多名，工资4000-4500蒸饭师1名4500-500厨师，要求能吃苦耐劳，细心，招厨师一名要会开车有驾照，工资7000-7500月休两天春节上班有意清电话联系徐小姐

（2）佛山针织厂7万件短袖招冚车1人0.7一件，冚车计时1人，25一个小时，一天12个小时，包吃包住，年底工资结清， （3）顺德梳织大厂招专业梳织平车3人，计时24一个小时，厂里面不包吃有饭堂和宿舍，年底工资结清 （6）中山坦洲内衣厂招坎车5人，打边车3人，刀冚落丈巾1人，上碗1人，平车2人，打枣1人计时22一个小时，包吃包住，工资年底结清 （7）中山小榄内衣厂招打边车3人，人字车3人计时22一个小时，包吃包住，人走账清 （8）东莞制衣厂招平车5人，计时23.5一个小时，包住不包吃，人走帐清 电话（），没有空回复，谢谢

香坊万达附近招聘旅游顾问 1. 负责通过电话渠道，主动联系公司提供的意向客户，介绍公司旅游产品与服务。 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售或电话客服经验者优先。 2. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力。底薪3500+提成联系人王女士：

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

岗位名称：美容师（皮肤护理、美容美体）;美容顾问。 岗位要求：1.专业提供皮肤护理、美容美体服务；2.操作美容仪器，遵守其要求、程序、性能；3.不断学习产品知识与专业技术，保持工作环境整洁。 薪资待遇：薪资范围30005000元。

【岗位职责】 1、负责校区学员学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保课程安排有序推进； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持有效沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学员续费报名并积极促进转介绍； 4、负责学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有相关经验者学历可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通能力，善于与学生及家长互动，服务意识强； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备较强的表达与协调能力； 4、能承受一定工作压力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 【薪资待遇】 底薪3000元+服务津贴+续班提成+招生提成，试用期为3个月，薪资标准与转正后一致，不打折发放，具体提成方案面议。底薪实行季度调薪机制：3000、3400、3800元。 【福利待遇】 1.双休 2.五险一金 3.试用期 4.年度体检 5.完善的晋升通道、合伙人发展机制 6.带薪年假 7.系统化的专业技能培训 8.具备市场竞争力的薪酬体系 9.节日福利 10.幸福基金、爱心基金 11.丰富的团队建设活动 12.可提供住宿

1.责任心强 2.有团队精神 3.认同公司规章制度 4.对目标感强 5.执行力强

招聘：**装销售员(4人) 薪资：3000元/月(月结) 1、负责协助销售顾问顺利完成各项销售工作。 2、负责开发客户资源，提供良好的销售服务

岗位职责： 提供专业的服装搭配建议，帮助客户提升个人形象； 了解客户需求，提供个性化的服装搭配方案； 维护良好的客户关系，确保服务质量； 熟悉店铺产品知识，向客户准确传达产品特性； 协助客户进行选购，提供专业的购物指导。 任职要求： 对时尚有独到见解，具备良好的沟通能力和服务意识； 对服装搭配有浓厚兴趣，能够根据客户需求进行有效沟通； 具备基本的销售技巧，能够完成销售目标。

主要从事招生工作

【福利待遇】： 1、入职前三个月享受5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期3个月薪资与转正一致，试用期薪酬不打折）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪每季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上季度业绩目标完成情况，每三个月调整一次下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话的接听与外呼，通过各类市场活动预约客户到校咨询 2、接待来访客户，提供现场咨询服务，引导客户签约，达成销售目标 3、维护在读学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场策略提供支持 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动学员续费及转介绍新客户 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2、学习能力突出，对教育行业有一定认知，具备良好的服务意识与学习能力 3、形象良好，自信得体，具有较强亲和力，应变能力强，抗压性好 4、具备团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强 5、沟通表达流畅，富有感染力 6、具备基础的数据统计与分析能力 工作地点：星火教育小榄新华校区/小榄龙山校区

【福利待遇】： 1、入职前3个月享受5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期3个月薪资与转正后相同，试用期薪酬不降低）具体提成与奖金标准面议。 3、底薪按季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上季度业绩完成情况，每三个月调整一次下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询 2、接待来访客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，达成销售目标 3、维护在读学员信息并进行数据整理分析，为总部市场工作提供支持 4、对已签约客户开展定期回访，配合班主任推动学员续费及转介绍 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、学习能力突出，了解教育行业，具备良好的服务意识和自主学习能力 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压性佳 4、具有团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强 5、表达沟通顺畅，语言富有感染力 6、具备基础的数据统计与分析能力

1.招新生，解答家长的问题，促成报名 2.维护老生，解决学员日常上课的问题，持续续费服务 3.团队配合，和其他同事一起解决校区的各种问题 4.执行店长日常安排的工作事项

1.责任心强 2.有团队精神 3.执行力强 4.认同公司规章制度 5.对目标感强