【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责：外贸文员兼行政助理 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、英语水平需达专业四级以上，六级更佳，具备良好的英语沟通能力； 3、掌握基本的商务信函撰写与翻译技能； 4、熟练操作各类办公软件，了解外贸业务流程，熟悉跨境电商平台操作； 5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技术，能接受occasional出差安排； 6、工作细致严谨，责任心强，品行端正； 7、积极配合公司调配，协助完成行政、人事及后勤相关事务； 岗位福利：五险一金，提供食宿，节日礼品，团队建设活动，年终奖金等；

岗位职责： 1.每日导出系统入库单并进行核对； 2.月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3.负责每月员工工资的计算与核对； 4.参与月中对原材料仓库的盘点工作； 5.开展成本核算及相关分析工作； 6.根据掌握的业务数据，按时完成各项对外数据报送。 任职资格： 1.大专学历，年龄******； 2.有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4.工作态度认真细致，具备较强的责任心。

1.底薪加福利奖金。 2.享受法定节假日及带薪年假，节假日正常休息。 3.入职即缴五险一金，提供带薪岗前培训，专人指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建与旅游活动，每周发放下午茶福利，惊喜不断！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责 1. 负责前往税务局、工商局等政务部门，办理公司税务申报、发票申领、工商注册/变更/年检等外勤事务。 2. 整理、归档工商税务相关文件资料，确保资料齐全、条理清晰，便于查询与留存。 3. 协助对接政务部门工作人员，及时反馈办理进度，处理简单的事务沟通与问题协调。 4. 配合团队完成其他行政辅助工作，如基础数据录入、文件传递等。 5. 跟踪工商税务政策变动，及时向团队同步基础政策信息，确保事务办理符合最新要求。

1、底薪+提成+奖金，综合收入8k-2w以上，上不封顶，多劳多得； 2、提供带薪岗前培训，入职即办理五险一金，享受带薪年假福利； 3、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休息； 4、全年享受免费工作餐（标准18元，两荤两素，搭配酸奶或水果），另有点心、水果及下午茶供应； 公司统一提供客户资源，主要负责联系客户完成续费，工作内容轻松简单。

岗位职责： 1、负责跟进客户提交的订单申请，及时解答疑问，并引导客户至线下完成签约流程。 2、公司已在多个渠道投放推广广告，客户会主动留资，按既定流程对接处理即可。 3、全程在办公室内作业，环境舒适，空调恒温，冬季温暖、夏季凉爽，无需外出拓展业务。 4、无经验要求，入职后有专人带教，操作简单，三天内即可熟练上岗。欢迎各位伙伴与我联系，期待与您共事。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、了解办公室日常运作流程，能够高效执行各项工作任务。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4.法定假期：享受国家规定节假日及长达15天的年假； 5.节日福利：生日庆祝、周末聚餐等温馨活动； 6.一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广与日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、能力突出者可破格提拔，通过考核后可晋升为运营主管，独立管理团队或分管公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶、聚餐活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，表达得体，积极进取，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，经验不限，优秀人才可直接进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力出色，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

岗位职责：外贸文员兼行政助理 任职要求： 1、大专及以上学历，机电相关专业优先考虑； 2、英语水平需达专业四级以上，六级更佳，具备良好的英语口语交流能力； 3、能够独立完成商务信函的翻译与撰写工作； 4、熟练操作各类办公软件，了解外贸业务流程，熟悉跨境电商平台操作； 5、持有C1驾驶证且驾驶技术熟练，能接受occasional出差安排； 6、工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正； 7、积极配合公司各项工作安排，协助完成行政、人事及后勤相关事务； 岗位福利：五险一金，提供食宿，节日礼品，团队建设活动，年终奖金等；

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岗位：钢板质检工岗位内容：负责对钢板表面进行质量检测记录问题提交处理工作时间；三班倒年龄45岁以下工资：4500-6500计件制工作地点：南钢厂区岗位指吊装卸工岗位内容：负责钢板圆钢的出库入库的行车指吊装卸年龄60岁以下工资：5500-7500工作地点南钢厂区 工作时间:面议

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

现在去伟星时代悦峰，113平方开荒，到手452元。

佛山市韬加装饰材料有限公司 诚聘 公司介绍：本公司是一家装饰材料全品类一站式采购服务平台，公司主营产品有轻钢龙骨系列，纸面石膏板系列，硅酸钙板系列，阻燃板系列，防水及相关配套产品。本公司同时拥有自主研发品牌“韬之佳”系列产品，致力于打造大湾区多元化、多层次、多渠道、全服务智能一体化采购服务平台。 送货司机2名（需装卸） 要求：身体健康，能吃‬苦耐劳，工作积极，有责任心，年龄25岁~40岁，月休三天，。 待遇：5000~7000元/月，包两餐，月休3天，购买社保。 前台打单员 2名 ，35岁以下，中专或以上学历，熟悉电脑基本操作，良好沟通能力，协助业务员跟进报价，送样，接单，下单，出货及打印资质文件，熟悉下单到出货流程。熟悉电脑管家婆软件者优先，有跟单工作经验优先 待遇：4000-5000元以上/月，包两餐，月休3天，购买社保。 联系方式：

酒店前台职责：完成领导布置的任务，接待客人办理入住与办理退房手续，帮住客开发票寄存行李。 每月工作天数：20天 月休10天2班倒。 有基本的电脑操作能力，熟练掌握Excel表格、word文档，会基础的口语英语。 英语4、6级优先录取。 形象佳者优先录取。

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

岗位职责： 1.负责文件、合同的录入、归档及保管，确保资料完整可查。 2.负责通知客户公司举办的各种福利活动，并帮助客户登记各种活动的报名情况。 3.负责统计各活动中的各种物资收发情况。 4.协助客户提交各种所需材料等接洽工作。 5.负责接待访客，通知会议安排。 6.负责对接各个部门，传递工作进度，协助日常事务处理。 7.完成上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历(学信网可查)。 2.熟练使用office等办公软件。 3.细致耐心，沟通能力强，能高效工作。

中大型社会餐饮饭店 前台：接待收银员 岗位职责： 1.保持礼貌、耐心、亲切地接听订餐来电。 2.按来电内容准确记录联系方式，备注需求并预留菜品，对未按时到店的预订及时跟进联系。 3.根据客流情况及到店时间合理预估等候时长，安排排位。 4.结账过程细致准确，表达感谢，确保无错结、漏结、多结或少结现象。 5.负责酒水饮料的出货管理，执行月度盘点，日常凭单出货。 6.实时掌握菜品售罄情况，及时在群内发布预点单信息并公示。 7.对连桌预订提前沟通点菜事宜，收取定金并确认用餐桌数。 8.及时记录并上报顾客关于菜品与服务的反馈意见。 9.对顾客遗落物品进行核对登记，并协助联系归还。 任职要求： 1.年龄18-38岁 2.性格积极乐观，具备良好的学习能力

我们不跟你聊梦想，知道你只想准时下班； 来我们这儿，直接谈收入，不伤和气！ 福利待遇 1.底薪6000元起（无责任），外加提成（上不封顶），收入高低全凭实力 2.提供工作日午餐 3.每周安排下午茶，每月举办员工生日会 4.免费组织旅游，每年两次，还能带上父母同行 5.缴纳五险，定期开展团建活动和娱乐聚会 6.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽，不用担心合不来 7.不限经验，入职即享带薪培训，专人指导，手把手教学 岗位要求 1.年龄18至30岁，性别不限，零基础也可，有人带教不怕不会 2.具备良好的沟通能力，性格外向、积极热情 3.学历不是硬指标，更看重态度，踏实肯学优先考虑 4.有担当意识，勤奋进取，心态阳光，愿意争取晋升机会

南京建邺区河西地区的某岗位招聘一名员工，提供7K包吃住薪资福利，包括月休四天、节假日补假及过年放假。

招聘：寒假工（兼职） 薪资：120元/天（月结） 工作时间：下午班，具体的可联系店里 简历不经常看，有意向可直接联系店里电话

岗位职责： 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25岁。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 前台-本岗位属于采耳连锁门店，工作时间轮班制：中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00，坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资待遇：每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值提成（推广自愿参与） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

急招： 新街口商场汉堡节协助 现在就过来 20/h 明天也要 需要联系：

职责： 1、调研规划与设计 ①根据公司战略方向、业务发展需求及市场变化趋势，制定年度、季度或专项市场调研方案，明确调研目标、覆盖范围、实施方式及关键时间节点。 ②编制科学合理的调研工具，包括问卷设计、访谈提纲、焦点小组讨论流程等，确保信息采集的准确性与有效性。 2、项目管理与执行 ①组织并带领调研团队开展工作，合理分配任务，把控项目进度，确保各阶段工作按时高质量完成，并及时应对执行过程中的突发问题与潜在风险。 ②整合内外部资源，对接数据服务商及第三方研究机构，获取全面的一手与二手资料，保障信息来源的真实性与多样性。 3、数据收集与整理 ①采用多种调研手段，如线上线下的问卷投放、深度访谈、现场观察、大数据抓取等方式，系统收集市场环境、用户行为及竞争格局等相关信息。 ②对原始数据进行清洗、归类、编码等预处理操作，借助统计分析工具完成初步数据解析，确保数据质量满足后续分析要求。 4、分析洞察与报告 ①深入挖掘数据价值，识别市场动向、消费者偏好变化及竞争对手策略特点，结合行业背景提炼具有决策参考意义的洞察结论与优化建议。 ②编写结构完整、逻辑严密、图表清晰的市场调研报告，涵盖调研背景、目的、方法、核心发现、结论与策略建议，并向管理层及相关业务部门进行有效汇报。 5、市场监测与预警 ①构建持续性的市场监控机制，定期追踪行业增长、市场份额、客户满意度等核心指标波动情况，及时捕捉风险信号与发展机遇。 ②针对重大外部变动（如政策调整、技术革新、竞品重大动作）迅速响应，评估其影响程度并向公司提出应对预案。 6、团队管理与协作 ①负责市场研究团队的人才引进、专业培训、绩效考核与激励发展，提升团队整体专业能力与协作效率，打造高效积极的工作氛围。 ②与市场推广、销售运营、产品开发、技术研发等部门保持紧密沟通，提供数据支持与策略建议，积极参与跨职能项目，推动公司业务协同增长。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，对市场动态有敏锐感知力和信息解读能力。 2、拥有扎实的数据分析基础，逻辑思维严谨，信息整合与处理能力强。 3、具有较强的市场前瞻性判断力，能快速组织并完成复杂调研项目的论证工作。 4、有快消品或乳制品行业相关从业经历者优先考虑。 5、抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度与标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作高效完成； 2、按照项目需求组织人员招聘与团队管理，合理安排设备调度； 3、全面负责项目的日常运作及进度管控，做好内外部协调工作，及时准确对接客户需求，保障工作质量、现场秩序和执行效率达到客户满意。 岗位要求： 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实际操作及管理经验者优先； 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能接受出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 5、持有档案类初级或中级职称者优先； 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成；

招聘：江宁金鹰尚美管事员 薪资：1800

岗位职责: 1、依据客户实际需求开展线上个案咨询服务，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，为客户制定个性化指导方案，提供专业且具针对性的心理咨询与辅导。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教养方式、亲子互动关系等各类问题，提升家长的认知水平与教育能力，助力构建有效的亲子沟通渠道，引导父母掌握科学育儿方法。 3、结合客户具体状况，拟定系统化的问题解决计划，在约定周期内有效推进问题改善，并对咨询过程进行完整记录与归档管理。 任职要求: 1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的专业理论知识，有志于长期从事心理咨询相关工作； 3、重视个人成长与专业能力提升，具备3年以上家庭教育指导及青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，亲和力佳，具备出色的沟通技巧与敏捷的应变能力； 5、具备良好的职业操守，抗压能力强，富有责任感。