
工长月结
工地工长,7000每月,包吃住,早六点到晚六点,中午休息1个半小时,会开车,懂民房土建建设装修,必要时候会上手干活,测绘,量尺,月结工资,有兴趣联系,年龄不超60周岁
工长月结
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工长月结
工地工长,7000每月,包吃住,早六点到晚六点,中午休息1个半小时,会开车,懂民房土建建设装修,必要时候会上手干活,测绘,量尺,月结工资,有兴趣联系,年龄不超60周岁
招聘工厂带班(包吃住)
8-9千/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
1.体系规划与运营:
·负责建立和完善公司的废弃物分类、回收、储存和处置管理体系。
·制定并执行再生资源管理的相关制度、标准作业流程和管理规范。
·监督和管理回收站点或处理中心的日常运营,确保高效、安全、合规。
2.回收与处理管理:
·组织并监督各类可再生资源(如废纸、废塑料、废金属等)的分类、分拣、打包、储存和运输工作。
生产主管
9千-1.8万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1、负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行;
2、带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效评估工作;
3、制定并持续优化生产流程与质量管控标准,保障成果数据的精准性与交付时效;
4、统筹协调内外部资源,及时解决项目实施过程中的各类技术难题。
任职资格:
1、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上遥感数据处理工作经验,具备3年以上团队管理或生产主管经历;
3、熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感与GIS应用软件;
4、具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力;
工长月结全职
装修公司招工长/班组长。要求有3年以上工作,施工经验。有完整的各工种工人资源。待遇丰厚,做过自如的优先。
细节详聊。
北京后沙峪招聘夜班工人,薪资为每小时22元,另有10元饭补,综合日薪为252元。工资按日结
工地小工/杂工其他职位
后沙峪招聘夜班工人,薪资为每小时22元,另有10元饭补,综合日薪为252元。工资按日结算。
密云区招聘倒货司机,薪资5000元起,提供食宿,小夜班工作。工作地址位于河南寨。
货运司机B2
招聘倒货司机,薪资5000元起,提供食宿,小夜班工作。工作地址位于密云河南寨。
中控员1-2人
密云替班,1人,男女不限,中级本,能玩手机,不能睡觉,300,替完结账。19:30––01:30,6个小时;19:30––07:30,12小时联系电话:
密云区明天有大车前往进行一日游,需要一名持有A本驾驶证及相应资格证的司机。车辆在西直河接车
A2
明天有大车前往密云进行一日游,需要一名持有A本驾驶证及相应资格证的司机。车辆在西直河接车。
大平台装企 京东家装 长沙市区招工长/项目经理
1.5-2万/月
工长全职
京东自营家装,品牌大,结算快(每月两结),单量多(优秀者每月至少5单以上),利润可观
项目全长沙市区,可就近分配
要求:
1、5年以上家装全案经验,能独立负责完整项目交付
2、年龄要求48岁以下(请看清楚再联系)
3、最好有稳定施工班组,没有也没关系公司提供产业工人,项目不分包,工费直接结算工人
4、过往有长沙本地大型装企(鸿扬,点石,名匠,新浪等)经历(优先合作)
管道安装
海工新项目诚聘铆工、管工、激光切割工、下料班长,以及管线、涂装、结构、脚手架、保温建造工程师。工作地点在山东。福利待遇包括五险一金、年终奖、带薪年休假、交通补贴、餐补、宿舍、班车、年节福利、员工体检等。欢迎推荐或自荐,引荐成功有红包。
生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中质量管理ISO9001
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产目标按时达成。
2. 监督作业人员操作过程,落实标准化作业要求,保障产品质量稳定。
3. 依据公司既定生产计划,组织车间有序生产,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并消除各类生产隐患。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定强度的工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题应对能力。
生产储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责
1. 全程参与饮料生产线各环节实践,系统学习并应用设备运行机制、工艺规范及质量控制体系。
2. 协助技术团队开展设备巡检、维护及故障排查,参与工艺参数优化项目,助力提升生产效能并降低能耗水平。
3. 深入生产一线,识别流程瓶颈并提出改善措施,确保生产计划顺利执行与产品品质稳定。
4. 与技术、质量、供应链等多部门协作,促进信息互通与流程协同,推动整体运营效率提升。
任职要求
1. 面向应届毕业生或毕业两年内的职场新人,食品科学、机械/电气类相关专业优先考虑。
2. 对饮料制造领域有强烈兴趣,职业目标清晰,愿意在生产管理或技术路径上持续发展。
3. 具备出色的学习能力和实操能力,能迅速掌握设备操作原理及生产工艺细节。
4. 拥有良好的团队合作意识与沟通效率,能够适应快消品行业生产现场的工作节奏与压力环境。
临时工日结
临时工薪资福利:白班190元,夜班210元,日结工资招工人数:数名咨询电话同工作地址:北京市密云区西田各庄镇云西开发区
临时工日结
临时工薪资福利:白班190元,夜班210元,日结工资招工人数:数名咨询电话同:-工作地址:北京市密云区西田各庄镇云西开发区
北京密云区10月2-4日需要npc男女都要,管三餐住宿,没有路费,一共1k,打包发资料,没
NPC包住包吃完工结算
北京密云10月2-4日需要npc男女都要,管三餐住宿,没有路费,一共1k,打包发资料,没我这号
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 指导班组长开展员工绩效考核、技能培养与团队建设,营造积极协作的班组氛围
5. 协同质量、技术、设备等部门解决生产异常问题,及时反馈并闭环改进
任职要求:
1.具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4. 责任心强,具备抗压能力与团队领导力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
北京密云区10月2-4日需要npc!管三餐住宿,没有路费,一共1k,打包发专业资料,没我这
NPC包住包吃完工结算
北京密云10月2-4日需要npc!管三餐住宿,没有路费,一共1k,打包发专业资料,没我这号
生产跟单专员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责:
1.物料管理:
·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点,确保账目与实物一致。
·跟踪原材料与零部件的库存动态,配合主管完成安全库存设定及缺料预警。
·协助落实物料需求计划(MRP),及时反馈执行偏差,参与处理物料短缺或积压问题。
·按要求维护物料台账信息,保障数据更新及时、准确无误。
2.数据分析:
·采集并整理生产环节中的各项数据,包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。
·使用Excel等工具进行数据处理,编制生产日报、周报和月度汇总报告。
·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点,为优化生产运营提供依据支持。
3.成本分析:
·协助开展生产成本初步核算,聚焦原材料支出与物料损耗情况。
·对比实际成本与标准成本差异,协助查找成因并提出改进建议。
·参与成本管控相关项目,结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。
4.文档与总结:
·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。
·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结,并形成书面汇报材料。
·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。
2.工作经验:1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
3.核心技能:
·精通Excel:熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能,能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。
·数据分析能力:对数字敏感,具备较强逻辑思维,能够从数据中提炼问题与规律。
·总结与汇报能力:具备良好的文字表达与口头沟通能力,能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。
4.个人素质:
·工作严谨细致,责任心强,坚持原则。
·具备良好沟通意识和团队协作精神。
·能够适应制造业现场工作环境。
生产车间主管(厂区位于怀柔和密云)
9千-1.2万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责生产总体计划的拟定与审核,监督执行过程,并提供指导及跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案,并定期向上级汇报进展。
5、汇总生产过程中各类数据,开展分析与评估工作。
6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及工作总结会议。
8、结合公司实际运营状况,综合生产各要素进行分析,制定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或更高级别驾驶证。
职位福利:周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐,节假日福利。
栏目概述
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