上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00。 任职要求： 1. 具备较强的交流能力与服务观念。 2. 熟悉计算机及常用办公工具的操作。 3. 工作踏实，有较强的责任感。 4. 乐于参与业务培训，持续提升自身专业水平。 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假 节日福利

一、岗位职责： 接听中国移动10086客服热线，负责业务套餐及活动介绍（系统智能分配客户，无需外勤，纯接听模式，无加班要求！） 二、岗位要求： 1.性别不限，年龄18-40岁，具备一定工作经验者优先（提供岗前培训） 2.普通话标准，表达清楚，具备较强沟通能力 3.具备良好服务意识与团队协作精神；工作积极主动，有上进心 三、薪酬待遇： 公司提供专业岗位技能培训； 餐饮补贴 培训期通过考核进入试用期：试用期综合收入3000+ 转正后综合收入：4000-5000

岗位职责：通过电话方式邀请意向客户到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定工位，无需外勤，不加班，环境配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

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一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、在办公室内通过电话及网络渠道（如公司官网等）联系车主，完成车险续费及相关售后事宜；全程无需外出拓展客户，工作模式清晰简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为稳定车主群体，工作压力小，办公环境良好，收入有保障。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎应届生及实习生加入； 2、普通话流利，具备基本沟通技巧，能熟练操作电脑； 3、无相关经验亦可，入职后公司将安排带薪培训； 4、具备车险电销工作经验者，后期可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，国家法定节假日正常享受带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工能力提升； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄津贴、带薪年假、节日福利、高温补助、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍员工，工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司； 5、公司发展迅速，提供广阔平台，每半年组织一次内部竞聘，晋升通道透明畅通。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为每位车主刚需项目，市场基础稳固，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成激励优厚，享受类规范化员工待遇。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展，传统人工服务模式正逐步升级转型，员工整体收入水平持续提升。现因业务扩展需要，新增办公区域，诚招车险话务员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保我司车险或车险即将到期的高端车主客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司提供，均为到期续保客户，成交率高，操作简单，上手快。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备相关行业从业经历者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 每日上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，工作节奏稳定。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，具备抗压能力，愿意挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利齐全。 2.综合底薪（2600-6800）+绩效奖金+提成比例3.4%-30%，整体月收入区间为5000-8000元，其中25%的员工税后月收入超万元。签订正式劳动合同后即办理社保缴纳。 3.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾在我司任职人员重新回归。 本岗位为公司直招，有意向者请尽快提交简历，或直接联系负责人安排面试事宜。

岗位职责： 1. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2. 接听来电，清晰记录客户诉求，并迅速转达至对应部门； 3. 配合团队完成通话后续工作，如信息录入与客户持续沟通； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00。 任职要求： 1. 可接受全职或兼职人员； 2. 具备优秀的表达能力及服务意识； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏； 4. 日薪100元，具体待遇可面谈。

招聘 ​本公司现招聘话务员两名。​要求18~38周岁，，会基础电脑。公司提供免费食宿，薪资待遇优越。招长期工，短期勿扰。有意者请联系 ​地址：城关区南山路 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2.按照服务标准流程开展客户回访、信息核实与满意度调研工作 3.及时录入和更新客户信息，确保数据真实、完整、可追溯 4. 配合团队完成日常话务指标（如接通率、平均处理时长、满意度等） 5. 主动反馈服务过程中发现的问题，协助优化服务流程 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，性别，，普通话标准流利 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 具备良好的沟通表达、倾听理解与情绪管理能力 4. 责任心强，耐心细致，具备一定抗压能力和服务意识 5.学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店了解服务 任职要求：能够长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费支出全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：享受周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：无特定行业经验要求 教育背景：不设学历门槛 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定工位，无需外勤，无加班情况，办公环境配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户名单，进行意向客户的筛选； 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户，完成沟通与跟进； 3、在办公室内完成网络登记及业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心和责任心； 5、优秀者条件可适度放宽，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期月薪为2700元。综合收入约3500-5000元。后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步提升，综合薪资可达5000-8000元及以上； 2、按规定缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

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县城洗衣店招聘洗衣工一名，要求:在县城居住，年龄35—45岁，联系电话

招聘：洗衣房领班 薪资：2020元以上 岗位职责: 1. 负责洗衣房日常运营管理与工作调度，确保洗涤任务按时保质完成。 2. 监督员工严格执行衣物分类、洗涤、烘干、熨烫及折叠等操作规范。 3. 管理洗涤设备与耗材，定期安排设备维护保养，确保运行安全。 4. 控制洗涤成本，管理库存物资，优化工作流程以提升效率。 5. 负责团队人员培训、排班管理及绩效考核，维持良好的工作秩序。 任职要求: 1. 具备酒店或大型机构洗衣房相关工作经验，熟悉洗涤工艺流程。 2. 掌握各类洗涤设备操作技能及常见故障处理方法。 3. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验，责任心强。 4. 了解洗涤剂特性及衣物面料知识，能有效处理特殊污渍。 5. 身体健康，能适应轮班工作制，具备良好的沟通服务意识。

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