
项目经理
温州市鹿城区招亮化项目负责人,项目经理,合伙人,有一定的管理能力,项目协调能力。有室外亮化工作经验,熟悉亮化安装
工程项目建设管理
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程工业厂房工业建筑
岗位职责:
1. 负责医药工程项目从前期筹备至竣工交付的全过程统筹,编制实施计划,保障项目按时高质量推进。
2. 监督工程质量和安全管理,执行管控流程,识别并消除潜在风险,防范重大安全事件发生。
3. 管理项目预算与成本支出,跟踪施工进度,合理调配资源,动态调整偏差确保目标达成。
4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方,办理各项报批手续,处理现场各类问题。
5. 组织项目团队运作,整理归集工程文档,推动竣工决算及项目总结工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相关工程类专业背景。
2. 具备10年以上工程项目管理经历,必须拥有医药工厂建设项目全流程管理经验,掌握GMP相关法规与标准。
3. 持有一级建造师(对应专业)等执业资格者优先,经验特别丰富但暂无证书者可适当放宽条件。
4. 熟知施工技术流程及验收标准,具备良好的成本控制、对外协调和团队领导能力。
5. 可接受施工现场办公,无任何不良职业记录。
项目总监
2.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP汽车零部件项目全生命周期管理跨部门资源统筹项目风险管控
工作职责:
1. 负责新能源及传统燃油汽车零部件项目的全流程管控,涵盖需求梳理、方案规划至批量交付各阶段,确保项目准时、保质、控本完成。
2. 协调研发、制造、供应链等多部门资源,搭建高效协同体系,突破项目执行中的核心难点与障碍。
3. 制定风险防控机制,提前识别项目潜在问题并推动应对措施实施,保障进程平稳推进。
4. 搭建项目管理流程与标准体系,输出阶段性总结报告,持续迭代优化管理策略与执行模式。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修机械工程、汽车工程或项目管理等相关专业。
2. 8年以上汽车零部件或整车领域项目管理经历,具备5年以上团队管理经验,有完整主导项目落地的实操案例。
3. 熟练掌握项目管理方法论(如PMBOK、敏捷模式),持有PMP或同类认证者优先考虑。
4. 具备出色的沟通协调与问题处理能力,能够高效推进跨职能协作与资源统筹。
搬砖力工
招聘搬瓷砖人员,工作地点需离当前位置较近。工作内容为将瓷砖通过电梯搬运至12楼并放入房间内。要求人员仔细认真,有一定力气,并小心搬运,避免瓷砖损坏。薪资为30一小时。
浙江温州地区招聘指挥人员,薪资为5700加20。男性年龄不超过55岁,女性年龄不超过45岁
5.72千/月
指挥/司索工月结
温州地区招聘指挥人员,薪资为5700加20。男性年龄不超过55岁,女性年龄不超过45岁。
浙江温州地区招聘指挥人员,薪资为5700元加20元。要求男性不超过55岁,女性不超过45岁
5.72千/月
指挥/司索工月结
温州地区招聘指挥人员,薪资为5700元加20元。要求男性不超过55岁,女性不超过45岁。
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
项目经理
1.8-2.5万/月
项目经理5-10年大专人不在武汉的勿扰
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,提升客户满意度与企业口碑
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
建筑项目经理/项目负责人
1-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4. 落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责工程资料整理归档、竣工验收及后期回访工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工员1-2人
因公司发展需要招聘施工员1名,要求能独立施工,有5年以上施工经验,会RTK,测量放样,会CAD,待遇面议,有意者联系齐总
项目经理
现场绿化管理对接工人及甲方(进场、工人招聘培训优化,现场月度养护计划及实施落实,季度结算资料及回款,甲方会议参与及问题回复及落实,每天巡场按照甲方品质要求绿化养护,整改方案报价及施工)
【甲方+医药】项目管理工程师
1-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师土建工程安装工程装饰装修工程会温州话
温州定居!!!!温州定居!!!!温州定居!!!!温州定居!!!!
岗位职责:
1. 负责工程项目全周期管理,涵盖前期策划、过程执行及交付验收,保障项目按既定节点高效优质完成。
2. 全面监管工程项目的质量、安全、进度与成本,制定并执行相应的管控方案。
3. 对接设计、施工、监理及相关单位,统筹各方资源,及时处理项目实施中的各类问题。
4. 组织并带领项目团队开展工作,监督任务落实,确保各阶段目标顺利实现。
5. 主导项目资料整理、竣工决算及复盘总结,持续提升项目管理标准化水平。
会温州话!!!!会温州话!!!!会温州话!!!!会温州话!!!!
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
2. 具备较强的组织与管理能力,可独立主导项目执行落地;
3. 熟悉工程管理流程,掌握进度、质量、安全及成本控制关键点;
4. 责任心强,抗压能力佳,能适应阶段性现场作业需求;
5. 具有良好的职业素养,工作积极主动,重视团队协作精神。
会温州话!!!!会温州话!!!!会温州话!!!!会温州话!!!!
安装项目经理
1.3-1.8万/月
项目经理10年以上学历不限一级注册建造师,暖通工程,弱电工程
10年以上水电安装施工经验,总包或者专业分包工作经验,安装有一项擅长方向,有酒店、机场、医院等公建项目施工经验优先考虑,有从事过安装造价5000万及以上项目优先考虑,有一建机电的优先考虑,学历不限。
项目集中在温州,需要大量的项目经理和施工员,有意向可投递。
浙江温州瑞安项目招聘带土建一级证书的施工员一名,带浙江B证,吃苦耐劳专业精神,工资面议,电
施工员1-2人月结
浙江温州瑞安项目招聘带土建一级证书的施工员一名,带浙江B证,吃苦耐劳专业精神,工资面议,电话.
机电工程项目主管
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
我们是一家专注于安装工程的建筑施工单位,业务涵盖给排水、强弱电、消防水电气、通风及智能化等系统工程,现面向社会诚聘优秀项目管理人员,欢迎您的加入!
1、全面统筹项目的整体管理工作
2、负责项目安全、质量、进度、人员、材料及回款等方面的全过程管理
3、组织施工图纸会审,制定科学可行的施工方案与总体进度计划
4、主导项目全周期的成本管控工作
任职要求:
1、中专及以上学历,具备5年以上机电安装项目现场管理经验,具有EPC项目经历者优先
2、熟练掌握CAD及各类Office办公软件
3、能够独立开展项目管理,精通建筑、结构及安装类施工图纸
4、具备良好的沟通协调能力,可有效对接项目各相关方并实现平衡推进
5、具备应对施工现场突发事件的应急处置与协调能力
6、年龄不超过45周岁
施工劳务班组长
8千-1.5万/月
项目经理3-5年大专
一、岗位职责
1.现场施工管理:全面负责劳务班组日常施工组织与调度,合理分配班组人员工作任务,明确各岗位作业标准与时间节点,确保施工进度符合项目计划要求,杜绝窝工、怠工现象。
2.安全与质量把控:严格执行施工现场安全管理制度,每日开展班前安全交底,检查作业人员安全防护装备佩戴情况,及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故;监督施工过程质量,对照设计图纸、施工规范及技术交底要求,检查工序质量,确保每道工序达标,避免返工。
3.人员管理与协调:负责劳务班组人员的日常管理,包括考勤记录、纪律监督,及时了解班组人员思想动态,协调解决人员矛盾;对接项目管理部、技术部、物资部等部门,沟通施工需求(如材料供应、技术支持),反馈班组施工问题,保障施工环节衔接顺畅。
4.技术落地与指导:熟悉项目施工图纸与技术方案,向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准,针对复杂工序进行现场示范指导,确保技术方案有效落地;协助技术人员开展现场技术交底,记录交底内容及执行情况。
5.成本与资料管控:合理使用施工材料、机械设备,减少材料浪费、设备闲置,控制班组施工成本;按要求记录施工日志,收集整理班组施工过程中的相关资料(如工序验收记录、人员出勤表),及时提交至项目管理部门。
6.应急处理与汇报:遇到施工突发情况(如设备故障、人员受伤、工序偏差),第一时间启动应急处理措施,控制事态发展,并立即向项目负责人汇报;参与项目例会,汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。
二、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业,3-5年建筑施工行业劳务管理经验,至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历,熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。
2.专业能力:能看懂施工图纸,熟悉行业技术规范;具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力,能独立处理班组施工中的常见问题。
3.证书要求:持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。
4.管理与沟通:具备较强的团队管理能力,能有效凝聚班组人员,提升作业效率;沟通表达清晰,能与项目各部门、劳务人员顺畅对接,协调解决矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应施工现场高强度工作。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
三、薪资福利
1.薪资结构:月薪8000-15000元/月,根据项目规模、管理难度及个人能力调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
温州乐清区域土建项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专团队管理经验管理相关专业
【岗位要求】
1. 拥有有效的建造师证书。
2. 具备丰富的相关工作经验,年龄在30至45岁之间。
3. 具备良好的管理能力,包括团队管理、项目管理和资源协调能力;熟悉房屋建筑项目的施工流程和管理要求。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各类相关人员有效合作。
5. 具备解决问题的能力,能够妥善处理各类项目风险和挑战。
6. 会仪器和拉线。
7. 有汽车且有C1驾照。
8. 接受偶尔外地出差。
加分项:
有以下行业经验:房屋建筑工程、装修装饰、土木工程。
【岗位职责】
1. 负责监督和管理房屋建筑项目的全过程,包括项目计划、预算、资源调配等。
2. 确保项目按时完成,符合质量标准和安全要求。
3. 协调各相关部门和供应商,确保项目顺利推进。
4. 解决项目中出现的问题和风险,提出解决方案并及时汇报上级。
5. 监督和评估项目进展情况,及时调整计划和资源分配。
6. 工程是别墅自己管理的项目,有分红提成。
房建项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师其他一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证建设单位
【岗位要求】
1. 拥有有效的建造师证书。
2. 具备丰富的相关工作经验,年龄在30至45岁之间。
3. 具备良好的管理能力,包括团队管理、项目管理和资源协调能力;熟悉房屋建筑项目的施工流程和管理要求。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各类相关人员有效合作。
5. 具备解决问题的能力,能够妥善处理各类项目风险和挑战。
【岗位职责】
1. 负责监督和管理房屋建筑项目的全过程,包括项目计划、预算、资源调配等。
2. 确保项目按时完成,符合质量标准和安全要求。
3. 协调各相关部门和供应商,确保项目顺利推进。
4. 解决项目中出现的问题和风险,提出解决方案并及时汇报上级。
5. 监督和评估项目进展情况,及时调整计划和资源分配。
6. 工程是别墅自己管理的项目有分红提成。
土建项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师其他一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
【岗位要求】
1. 拥有有效的建造师证书。
2. 具备丰富的相关工作经验,年龄在30至45岁之间。
3. 具备良好的管理能力,包括团队管理、项目管理和资源协调能力;熟悉房屋建筑项目的施工流程和管理要求。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各类相关人员有效合作。
5. 具备解决问题的能力,能够妥善处理各类项目风险和挑战。
【岗位职责】
1. 负责监督和管理房屋建筑项目的全过程,包括项目计划、预算、资源调配等。
2. 确保项目按时完成,符合质量标准和安全要求。
3. 协调各相关部门和供应商,确保项目顺利推进。
4. 解决项目中出现的问题和风险,提出解决方案并及时汇报上级。
5. 监督和评估项目进展情况,及时调整计划和资源分配。
6. 工程是别墅自己管理的项目有分红提成。
栏目概述
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