安岳【装卸工、分拣员】面议，邮政快递急聘

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乐至物流园招聘:正式工，临时工 工作岗位:分拣，扫描，供件，拆包等工作 工资日结，工资日结 年龄:18至55岁 性别:男女不限 工资待遇:160元——220元

工作要求： 18-50岁，男女不限，身体健康，服从安排！ ★工作内容： 分拣，扫描，打包，装车，卸车，集包，随机分配岗位，服从现场管理安排 ★工作时间: 07:00——19:00《12:00》（乐至） 19:00——07:00（乐至） ★工资待遇：每日14:00——18:00发头天新资，周末节假日正常发薪，乐至场地住宿免费，详情私信咨询！！！！

周结，大量面试，工期到过年 长期做22.5元/小时 工资周结 不限民族 小时工工资日结，周结，身份证不受限制、不体检 工期：1.14-过年，可做长期 工作岗位：分拣，拆包，拣货，理货，打包，上架，入库等 工作要求： 18～45岁，男女不限，无犯罪记录，无京东黑名单 工作时间：早八到晚八，晚八到早八两班倒 薪资待遇：15元/小时+4元稳岗， 园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子行李

招聘物流收货员，熟手优先（请电话联系我）

能看快递单，按快递单包货，

能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。

1.能接受上班时间（19：00-凌晨3：00） 2.有过生鲜经验优先

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会做导轨门前期工作面议

学徒180-200一天中工220-300一天肯学工作积极，工作时间8-9个小时，年龄在18岁-40岁

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兼职:王村快递分拣一天140，工作时间下午6点到6点，提供工作餐，工作内容:快递分拣、打包，卸货等，工期10天，结束后三天发工资，报名联系

理货员、叉车工（有叉车证，新手也可以）[强][强] “英特尔”库房活[强] 长白、倒班都有[强] 综合工资6000元左右[强] 年前可以预支工资[强] 一个班不加最高4100元[强] 加班25元/小时[强] 夜班补助20元[强] 可交五险[强] 法定节假日三倍工资[强] 某新大型公司第一次招工[烟花][烟花] 车间环境干净整洁，工作简单轻松，无噪音、无异味。！ 1.理货员 薪资：前三个月一个班不加3600元，三个月以后4000元，加班另计，25元/小时。 （一个班不加3400元，加班另计）。 ，有物流、仓储库房工作经验优先，会26个英文字母。 主要负责出入库，货品摆放，盘点等。 2.叉车工 薪资：一个班不加4100元[强] 加班25元/小时[强] ，需有叉车证，新手也可以培养，有物流、仓储库房工作经验优先，会26个英文字母。 主要负责出入库，货品摆放，盘点等。 工作时间： 1、早八晚八长白班； 2、早八晚五长白班； 3、12小时两班倒，上四休三，上三休四； 可提供住宿（200元/月），有班车，四通八达！[强] 面试时间：下午2点面试，找我要简历 地址：双D港集美郡英特尔附近

返一 《瑷箬电商》 招过年不回家长期小时工 单价21/小时（拣货、扫描、打包） 随时面试安排上班 招上架，补货岗位 25元/小时 要求:会开高位叉车 工作餐免费， 活轻松，简单，有工作免费餐，可以带手机 地址：久业路338号 联系电话:

景行英才【东风物流】 独家优势： 1⃣、模式超灵活，可做专属政策！ 2⃣、长返价格极具优势！ 3⃣、猛士园区宿舍离厂区50米，独家宿舍资源！ 4⃣、长白班，工作环境轻松，工时饱满 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【年龄】22-45岁员工，上班可以带手机；（叉车岗位年龄放宽到55岁） 【工价】普工21/小时；kit分拣23/小时；牵引车23/小时，叉车工23/小时； 【食宿】餐补1.5/h，住宿工价减一元 【薪资】月平均工时300-330，轻轻松松月入7000+ 包过不卡人，车间有空调，自由，可以带手机。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 今日缺口如下~： 1⃣猛士园区：20普工 定位：猛士科技1号门 专属驻厂：张娜

分拣员 工作轻松易上手，男女不限，手机随便带，服从管理，过年留守薪资随行就市。工作内容为上货扫描集包清包卸等 薪资福利:点对点200一天，周结，过年留守薪资随行就市 河南村运营时间5:00 - 15:00，地址在顺义区仁和镇平沿路X008交叉路口(环岛南500米)；市 工作地址:廊坊市广阳区北旺镇宏业路69号（廊坊邮政环渤海邮件集散中心内）

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岗位职责： 1.负责门店日常销售接待与顾客服务，主动介绍商品、促成成交，提升顾客满意度与复购率； 2.按规范执行每日/每周货品盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助核查原因； 3.熟练完成上货、补货、陈列调整及货架清洁，保持商品整齐美观、标识清晰、动线合理； 4.协助处理退换货、会员登记、促销活动执行等基础运营事务，保障门店高效运转； 5.配合店长完成交接班记录、销售数据汇总及临时性支援任务。 任职要求： 1.对零售服务有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心细致服务各类顾客； 2.工作责任心强，细心踏实，能独立完成盘点、上货等标准化操作； 3.具备基本学习能力，可快速掌握POS系统操作及门店流程规范； 4.适应早晚轮班制，能承受适度工作节奏，有团队协作意识； 5.学历不限，有快消、餐饮或连锁零售行业经验者优先。

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岗位职责 1.合规统筹:主导医药仓储合规管理，严格执行GSP及行业法规，把控药品温湿度、效期、批号追溯全流程，保障库存质量安全。 2.运营管理:制定仓储管理制度与作业SOP，优化库位规划、动线设计及作业流程，提升入库、养护、拣选、出库全环节效率。 3.团队建设:搭建仓储团队架构，负责人员招聘、培训、绩效考核与激励，落实安全作业规范(防火、防潮、防污染等)，打造高效合规团队。 4.跨部门协同:对接采购、销售、物流、质量笺部门协调库存周转应刍发货与显党外理(破损、过期、短溢)，保障供应链顺畅。 5.设施与系统管理:统筹仓储设施设备(冷链设备、货架、叉车)及WMS系统的维护、升级，确保稳定运行;推动仓储数字化优化。 6.成本与库存管控:定期组织全面盘点，确保账实一致;分析仓储运营数据，提出库存优化、成本控制方案，编制仓储管理报表并上报。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历，药学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.经验要求:3年以上医药仓储管理经验，熟悉GSP法规及医药仓储全流程，有冷链药品管理经验者优先。 3.专业技能:掌握库存管理、库位规划、温湿度监控等核心技能，能熟练操作WMS仓储管理系统及办公软件。 4.综合能力:具备团队管理、跨部门协调能力，较强的问题解决与成本控制意识，严格遵守合规要求。 5.其他要求:持有仓储物流相关职业资格证书或GSP培训证书者优先，能适应倒班或应急仓储任务。 6.要求常驻资阳（公司仓库在资阳）可提供住宿。 薪酬福利：底薪6-7K+收发货提成，入职缴纳社保，周末双休，节假日正常休，定期团建，生日礼物等

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