面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

办公室文员通常负责基础行政事务，包括资料整理、会议记录、数据整理，典型职责包括：‌‌文件归档与文档管理（如、报表整理） 1，各项数据的统计。 2，培训计划安排。 3，各项资料的整理。

工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

人事助理 1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历初中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午5：00，做五休二，面试通过，当天免费提供住宿，4人/间，年底15天带薪休假。 5、其他待遇：享受国家法定假日，年底15天带薪放假，过年不回家者1天算2天，不住在宿舍每月500元房屋补贴，200元公交补贴。 人事文员 1、薪资待遇：试用期一个月，底薪5500元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历初中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：负责公司人事部的招聘工作,接听电话,收发邮件,有亲和力，懂一些简单的电脑操作。 4、工作时间：上午10：00~下午5：00，面试通过，当天免费提供住宿，4人/间，年底15天带薪休假。 5、其他待遇：年底15天带薪放假，过年不回家者1天算2天，不住在宿舍每月500元房屋补贴，200元公交补贴。

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与记录 2、执行员工6S管理标准检查 3、开展宿舍区域卫生状况巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎进一步沟通 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中及以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的交流协作能力 3、工作认真负责，具有较强的团队合作意识

（一）岗位职责 1.参与化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签的制作等； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，保障项目符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性事务。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境、药学等相关专业优先考虑； 2.英语能力扎实，具备良好的听、说、读、写水平，文字整理能力强，通过大学英语六级者优先； 3.工作认真负责，具有团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑分析及问题解决能力。 （三）有以下行业背景者优先 1.制药企业总部、检测领域、注册申报相关行业经验者。 （四）福利待遇 1.具有竞争力的薪酬体系，享有带薪年假、补充公积金等福利； 2.提供零食茶饮、健身设施及羽毛球活动，办公环境优越，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上班时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00-14:00），不加班 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，配合文字聊天、添加微信等方式维护客户关系，完成接待任务，无业绩考核 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁；（能力突出者条件可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、积极进取，具备团队协作精神，欢迎应届生加入。 薪酬待遇： 8000元无责任底薪+福利奖金+年终奖，享受带薪年假，公司统一安排住宿。 缴纳上海五险一金，无经验者提供带薪培训，全程指导教学，重视学习意愿与工作态度。

油炉 熟手优先，不打呼噜 薪资福利:工资五千，包吃包住，宿舍近，月休两天 招工人数:1 工作地址:虹口区

虹口区凉城路81弄有油漆要修补。有空的时师付系我。

10元一单，人均50-100单，工资周结 过年奖励8800元，提供车，住宿 站点直招，真实靠谱，拒绝虚假

上海市虹口区招砌砖/石

上海虹口区招聘电梯司机，工资4800元，，加班额外支付20元，宿舍原因仅限应聘，11月4日发职位位于虹口区。

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

招聘文员 工作操作简单 本职位不提供吃 薪资待遇： 1.4000底薪+提成+奖金+绩效，月综合工资7000-12000以上，工资不封顶 2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一 工作内容： 1、电话、微信通知求职者前来面试； 2、对求职者进行接待，安排登记。 任职资格： 1.要求：16-30，学历不限，无经验有人教 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业静神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作，对工作有较高的热情 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.有文职，行政人事、文秘，销售经验者，有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识，较强的责任感。 福利待遇： 1.不定期下午茶 2.每月员工生日会+礼品+集体聚会； 3.逢年过节礼品； 4. 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，方便详谈。

上海市虹口区招工地小工/杂工 搭建师傅 地点:虹口区上滨生活广场 内容:搭两个镀锌管架子会配两个小工快的话两个小时就结束了 工资:300

岗位职责 1、接待：负责来访家长的接待工作，及时处理前台电话咨询； 2、服务：细致耐心地回应家长各类疑问与需求； 3、出纳：完成日常收款，整理并统计校区基础数据及报表； 4、协助：承担校区行政与后勤事务，积极配合教学、市场等各项运营工作。 岗位要求 1、年龄38岁以内，中专及以上学历，有相关服务行业经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本的问题判断与应对能力； 3、工作认真负责，仪态端正，亲和力佳； 4、做五休二，周末出勤，周内安排轮休。 公司福利 1、健全的五险一金+多重福利保障（专属生日礼遇+多样化团队活动）+带薪年休假； 2、系统化带薪培训+充满童趣的工作氛围+温暖和谐的团队文化。

因品牌加速拓展门店，现诚邀有志于餐饮行业发展的人才加入，本岗位由大米先生直接招聘，欢迎放心投递～ 1.学习掌握门店各基础岗位操作流程 2.参与轮岗实践，包括大厅及吧台的开铺与打烊工作 3.协助店长完成门店日常运营管理工作 4.学习门店基础营运标准与执行规范 5.掌握外卖运营、订货流程、排班安排及入职管理等内容 6.每约3个月组织一次晋升考核，未通过者次月可再次参加晋升考试 7.具备相关工作经验者优先考虑 晋升路径：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理

1、具备人力资源或相关专业专科及以上学历，或具有一年以上人力资源领域工作经验，熟练掌握办公软件操作 2、工作态度端正，注重细节，具备良好的耐心与团队合作意识 3、积极主动，性格开朗，具有正向的工作心态 岗位职责: 1.负责简历的初步筛选与应聘人员资质的甄别工作。 2.参与招聘流程的组织实施，包括面试通知、时间安排等相关事宜。 3.维护各类招聘渠道，及时更新发布招聘信息，确保信息准确有效。 4.承担来访人员的接待、登记及引导任务。 5.负责公司日常快递、信件、包裹的收发与登记管理。 6.协助处理公司行政事务及部门内部日常运营支持工作。 7.负责办公室与会议室的物资配备及环境卫生的协调管理。 8.完成其他辅助性工作及上级临时交办的任务。 9.协助策划与执行公司团队建设活动。 底薪（5-8k）加提成制具体薪资面谈需看工作经验

上海市虹口区招工地小工/杂工

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上海市虹口区招电焊，要求有建委焊工证。体检报告。工资面谈，普工若干名。

上海市虹口区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责客户现场派驻人员的稳定与日常管理，保障团队有序运作； 2、维护重点客户的合作关系，确保沟通顺畅、客情良好； 3、深入了解客户的用工需求，协同招聘团队高效响应并完成人员供给； 4、对所辖业务的业绩增长及毛利达成负责，按时推进回款任务； 5、落实人员入职、离职、考勤统计及员工关系等基础运营事务； 6、开展项目组制度规范与安全相关培训工作，提升执行标准； 7、策划组织团队建设活动，增强凝聚力，促进员工稳定性。

上海市虹口区招工地学徒工