面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

办公室文员通常负责基础行政事务，包括资料整理、会议记录、数据整理，典型职责包括：‌‌文件归档与文档管理（如、报表整理） 1，各项数据的统计。 2，培训计划安排。 3，各项资料的整理。

人事助理 1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历初中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午5：00，做五休二，面试通过，当天免费提供住宿，4人/间，年底15天带薪休假。 5、其他待遇：享受国家法定假日，年底15天带薪放假，过年不回家者1天算2天，不住在宿舍每月500元房屋补贴，200元公交补贴。 人事文员 1、薪资待遇：试用期一个月，底薪5500元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历初中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：负责公司人事部的招聘工作,接听电话,收发邮件,有亲和力，懂一些简单的电脑操作。 4、工作时间：上午10：00~下午5：00，面试通过，当天免费提供住宿，4人/间，年底15天带薪休假。 5、其他待遇：年底15天带薪放假，过年不回家者1天算2天，不住在宿舍每月500元房屋补贴，200元公交补贴。

（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与记录 2、执行员工6S管理标准检查 3、开展宿舍区域卫生状况巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎进一步沟通 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中及以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的交流协作能力 3、工作认真负责，具有较强的团队合作意识

（一）岗位职责 1.参与化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签的制作等； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，保障项目符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性事务。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境、药学等相关专业优先考虑； 2.英语能力扎实，具备良好的听、说、读、写水平，文字整理能力强，通过大学英语六级者优先； 3.工作认真负责，具有团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑分析及问题解决能力。 （三）有以下行业背景者优先 1.制药企业总部、检测领域、注册申报相关行业经验者。 （四）福利待遇 1.具有竞争力的薪酬体系，享有带薪年假、补充公积金等福利； 2.提供零食茶饮、健身设施及羽毛球活动，办公环境优越，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

1.协助工程部采购材料 2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作 3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续 4，做好职工考勤，计算等工作等

上海市浦东新区招工地小工/杂工找小工室外挖沟排管

虹口区要一对夫妻档新工地，男女不限50以下12500/40，要上海体检报告，闵行区浦江镇要一个单司机，来了就上班，

【工作类型】住家老人单 【薪资待遇】5000，月休二 有国假 不休算加班 【工作内容】照顾一个生活都能自理的女老人 做饭保洁 ，跟老太太一个房间 二张床 【阿姨要求】性格温和 烧菜清淡 【年龄要求】55以下 【户籍要求】优先南方阿姨 【联系方式】上海舟逸国际家政周周老师 【公司地址】上海市虹口区宝山路858号

上海虹口区日料店招聘 后厨1名工资7000―7500 一品1名6500-7000 寿司刺身2名 7500―8000 （能力强工资在谈） 月休4天，有法定节假日 。干满一年13薪 。3天带薪年假 ，入职起生效。 工资满一年递增 ，入职起生效。包吃住 宿舍离店3分钟 需听安排服从管理，脾气暴躁勿扰 ，拖延症勿扰'过年不放假 在职或不能即时到岗勿扰 联系方式有意者聊或者电聊

上海市虹口区招指挥/司索工，2人，55周岁45周岁，5700元每月+20元每小时，工地生活区在一起，35米大臂，。

上海市虹口区招指挥，2人，男55女45周岁，6000元每月+20元每小时，35米大臂，双信号工，工地靠近生活区。上海建工半年内体检。

从事文员工作，工作简单舒服，朝九晚六。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

【急招】文员兼职收银：一名，底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄：18-40岁，包吃包住，月休2天。 工作内容及上班时间面议。 电话：

打字，做表格

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与检查 2、执行员工6S管理标准的日常巡查 3、开展宿舍区域卫生状况的检查工作 4、监督并核查业务部门每日行程落实情况 任职要求： 1、年龄22-30岁，具备高中或以上学历，综合能力突出者学历条件可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、工作认真负责，具有较强的团队协作意识 工作时间：9:30-7:30，需自备电脑，每月休息8天 工作强度适中，欢迎加入，团队氛围融洽，提供住宿安排

山海虹口区高阳路东明路交叉口招打孔

一、岗位职责 1.分析招聘岗位需求，并通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历。 2.与候选人进行沟通联系，涵盖电话交流、视频面试、APP互动及现场面试等环节。 3.协助完成部门内文件、图片、视频资料的整理与归档工作；具备PS、AI或视频剪辑技能者更优。 4.做好工作前规划与完成后总结，具备良好的协调沟通能力，工作积极主动、有责任心。 5.负责日常行政支持类事务（如电脑操作、文档打印、资料归档等）。 6.配合部门完成各项辅助性服务工作。 7.完成上级安排的其他相关任务。 二、任职资格 1.统招本科及以上学历。 2.英语能力良好者优先考虑。 3.工作认真踏实，学习能力强，具备一定抗压能力者优先。

上海市虹口区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1、负责客户现场派驻人员的稳定与日常管理工作； 2、维护现有大客户合作关系，确保客户关系良好顺畅； 3、深入了解客户用人需求，协同招聘团队高效完成人员供给； 4、对所辖业务的净增长及毛利贡献负责，落实回款任务； 5、统筹人员入职、离职、考勤及员工关系等事务性工作； 6、开展项目组日常制度规范及安全相关培训活动； 7、策划并组织团队建设活动，提升团队凝聚力与人员稳定性。

户籍不限，懂上海话。 年龄:25岁-40岁、 身高:160cm以上，身材匀称，形象气质好，有亲和力。 工作内容: 负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。 工作时间:8:00—20:00 薪资：7000元/月+1000元/月绩效。

11月2号到11号连续，2名大姐小工，220一天时间10到晚上8点

能够吃苦耐劳，服从工作安排，积极配合完成分配的任务

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