如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

具体工资待遇面谈

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全且便于追溯。 2.协助准备并打印会议资料、报告及其他日常办公文书。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责邮件的收发处理，包括电子邮件及纸质信件的分拣、登记与派送。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、文字表达能力及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月。 工作时间: 周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇: 100-150元/天，另享15元/天餐补。 职位福利: 餐补、可开具实习证明、可提供住宿

岗位职责： 负责租户对接、合同签订归档、办公资产管理； 维护维修台账，协调房屋维修及验收； 完成文件整理、会议记录、物资采购等行政工作； 协助费用核算、票据整理、报表填报； 独立撰写宣传推广文案及办公文书； 独立处理日常运营事务，完成领导安排的其他工作。 固定周六日上班

岗位职责: 1.负责统筹协调综合办公室的日常事务管理 2.保障各项办公流程顺畅运行，提高整体运作效率 3.协调团队内部协作关系，推动团队协同配合 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内高效完成工作任务 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进和优化工作流程

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保资料完整与安全； 2、协助处理公司内外函件往来，保障信息传递的准确性与时效性； 3、参与会议前期准备，记录会议重点内容并整理形成会议纪要； 4、配合各部门间的工作衔接与协调，促进团队协作效率提升； 5、完成领导交办的其他行政支持工作，如文件翻译、资料汇总等。 任职要求： 1、具备扎实的文字撰写能力与清晰的语言表达能力，能高效完成文书任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能； 3、拥有较强的组织与协调能力，可同时推进多项任务并保持条理清晰； 4、工作认真细致，责任心强，能够严格遵守公司保密规定； 5、具备良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 每周六固定休息一天 法定节假日正常休息 地址：丰台区诺德中心3号楼（面试需提前预约）

【日结客服文员】明天14:00面试，到面50元补助，速来！ • 岗位：客服文员（以微信短信为主通知，电话提示为辅） • 薪资：170元/天，日结（一周后日结） • 时间：9:00-18:00，双休 • 地点：丰台科技园地铁站附近

文员主要负责日常文书处理、文件归档、会议筹备记录、接待访客及行政事务协助等工作，确保办公高效有序。

岗位职责： 招聘3名人员，全职工作9个月，税前工资6500元，入职我司后，缴纳社保和公积金，外派至项目单位（区属政府部门），协助开展统计相关工作，具体包括： 1、按照项目单位安排，对接调查单位，传达并协调落实各项统计事务； 2、负责统计报表的催收及协助完成数据核对工作； 3、随同项目单位前往相关企业开展实地走访，配合完成调查任务； 4、落实项目单位负责人交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、经济学、会计学、计算机、公共管理、社会学、人力资源管理、新闻传播等相关专业优先； 2、有机关企事业单位工作经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作精神； 4、具有一定文字写作能力，熟练掌握常用办公软件操作。

1、负责销售数据的录入与维护，跟进销售回款及应收账款管理； 2、负责合同的开具、系统录入及相关信息更新； 3、对接生产部门掌握库存动态，协调系统下单及发货安排； 4、办理销售开票手续，落实认款事宜，推动回款进度； 5、协助部门进行销售数据汇总，并提供基础分析支持； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科在读或以上学历，专业不限； 2、可保证连续实习6个月者优先考虑； 3、做事细心、有耐心，对行政或业务助理类工作感兴趣者优先。

长白班 曰结2 1 6一天 马坊服装．折盒子．叠衣服：质检．年龄1 7至48岁（太胖的不可以） ️可以穿拖鞋短裤 ️上班时间早9:00-22:00 ️中午休息1个小时 ️晚上半个小时不扣工时 ️免费管住：免费管住

装卸车 0.065元每件 平均每天300元-500元 管住宿 条件好

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、税务申报基础资料整理及纳税情况初步复核 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管工作 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 6. 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本政策 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 有实习经验或初级会计职称者优先

招聘前厅服务员形象气质佳，懂礼貌，有规矩，无不良嗜好 底薪5300+200满勤+绩效 月休四天节假日补休息 要求一年经历以上

负责猪肉加工，分割、包装辅助岗位，工作简单易上手，男女不限

岗位职责 1. 全面负责项目现场统筹管理，编制施工计划，合理安排班组、机具、材料进场调配，保障机电、钢结构、管道工程按期推进。 2. 负责非标钢结构制作安装、工艺管道/除尘管道制安、机电设备安装现场管理，熟悉钢厂、水泥厂、化工厂类项目施工工艺，把控施工质量，对照图纸落实施工，组织工序自检、整改，满足验收规范要求。 3. 落实现场安全管理，每日安全巡查，做好安全技术交底，管控高空作业、动火、起重吊装等高危工序，排查安全隐患，杜绝安全事故。 4. 现场班组与劳务管理，统筹铆工、焊工、安装工、司索工等人员排班、工序分配，做好工人考勤，配合公司落实农民工工资专户、劳务台账等合规工作，协调处理班组矛盾。 5. 对接甲方、监理，汇报施工进度、现场问题、材料计划；做好施工日志、报验资料、隐蔽工程记录等现场资料配合工作。 6. 管控现场施工成本，控制钢材、焊材等材料损耗，做好机具维护管理，落实文明施工、环保要求。 任职要求 1. 年龄30–55岁，多年钢厂、水泥厂、化工厂机电安装项目现场带队经验，做过非标钢结构制安、各类工艺管道、除尘管道制作安装项目，完整跟进过同类项目。 2. 能看懂CAD施工图纸、管道及钢结构节点图，熟悉机电安装、钢结构、压力管道相关施工规范与验收标准，可独立全盘管理现场施工。 3. 具备较强现场统筹、班组调度、突发问题处置能力，擅长对接甲方监理，沟通协调能力强。 4. 责任心强，执行力好，吃苦耐劳，可长期驻工地，能接受跨区域项目调配（福建、广东项目）。 5. 过往任职项目无重大安全质量事故；持有施工员证、安全员证、特种设备相关管理证优先。 6. 熟悉工地劳务管理、农民工工资相关合规要求，重视安全、质量、成本管控。

市内招聘管道施工员数名，要求50岁以下，熟悉热力管网且有现场施工经验，工资5000-6000元。 招聘资料员1名，男女不限，50岁以下，能看懂施工图纸，熟练使用CAD、Office等软件，工资4000-5000元。 以上人员缴纳职工社保，享受国家法定节假日休息及正常休假待遇，提供免费工作餐，工资每月按时发放。 面试需携带身份证原件及无犯罪证明。

沙县｜装修改造项目施工员招聘（可全职/兼职，懂备案+签证+结算） 项目信息 项目地点：福建三明沙县区 项目类型：七层旧住宅改造养老院（住建局备案公装项目） 项目属性：既有建筑改造、改变使用功能、质安备案、后期消防验收、审计结算 招聘岗位 装修现场施工员 / 现场技术负责人 岗位职责（重点、跟家装完全不一样） 1. 全盘对接甲方、监理：参加监理例会、报验、整改回复、日常现场协调。 2. 备案项目资料管理：隐蔽验收、材料报验、安全台账、工序资料齐全，配合住建局质安站检查。 3. 变更、签证、洽商闭环：现场收方、影像留存、及时签字，懂福建定额，能为结算留足依据（项目最大重点）。 4. 现场进度、质量、安全管理：班组交底、工序把控、文明施工、动火作业管理（养老项目严查）。 5. 配合竣工、消防备案、审计结算：整理全套结算资料、竣工资料，对接造价与审计对账。 任职要求（硬性） 1. 必须做过福建本地【公装改造/旧改备案项目】，不要纯家装师傅。 2. 熟练看懂装修图纸、会现场收方、工程量核算。 3. 精通工程签证、联系单、变更流程，懂沙县本地审计习惯。 4. 会基本CAD、Excel资料整理，资料不拖拉、不堆积。 5. 能常驻沙县现场，责任心强，能扛事、会沟通。 6. 有施工员证、做过养老/医院人员密集场所改造优先。 薪资待遇 - 全职驻场：8000–11000元/月（按月月结） - 兼职驻场（日常不用天天蹲点，报验/例会/收方必到）：4000–6000元/月 - 项目顺利结算有绩效红包，长期合作优先 特别说明 本项目是住建局备案正规改造项目，不是家装小活，需要懂：质安备案、安全资料、报验流程、签证结算，不懂公装备案的勿扰。

岗位职责： 1.负责施工现场测量放线、技术交底及各工序质量验收工作 2.监督施工进度与工程质量，协调土建、安装等各工种有序配合，确保严格按图施工 3. 编制真实完整的施工日志、检验批资料、隐蔽工程记录及现场签证等工程资料 4.落实安全文明施工各项措施，日常巡查并及时整改安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、材料需求计划编制及设计变更现场管理 6.负责，专业 任职要求： 1. 学历不限，有施工员相关工作经验者优先 2.熟悉国家建筑施工规范、质量验收标准及常规工艺流程 3. 具备基础建筑识图能力，能熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强、吃苦耐劳，适应长期驻守工地的工作环境 5. 持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书者优先

广东东莞建筑公司招聘以下岗位： 栋号长2名，要求5年以上工作经验，持有建造师证。 施工员3名，要求2年以上施工经验，持建造师证者优先。 测量员2名，要求1年以上工作经验。 安全主管1名，要求5年以上工作经验。 电工2名，要求5年以上工作经验，持有电工证。 项目位于东莞市，有意者可报名。

白班日结200200净菜分拣8点-8点8点-6点10点-10点12点-10点管两餐18岁-50岁工作简单联系电话：北京平谷区

【北京星巴克咖啡仓】30天短期4号面试恒温车间个别岗位长白模式一元/天三天后日结元/天模式二月薪:/月薪:/薪资：底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜班补贴+加班费等，管住，综合工资6000---8000元。平时和周六日1.5倍，国家规定的节假日3倍工资，可上北京5险。年龄：18～40周男女不限认识英文字母（简单就可以）主要生产：做咖啡，牛奶，面包，冰激凌等等。负责物品的收货，发货，分拣，播种，贴标，复核打包等。常温库（两班倒），冷藏库（1-5度，长白班）。个别岗位需要倒班。工作时间:早班7:00－19:00   夜班19：00－7:00食宿：有餐补，提供住宿，宿舍水电费均摊。，。地址：平谷马坊镇———————电话

平谷《好想来超市》的仓库，负责零食分捡，打包贴箱，白班日结保工时，时间上午6:00~下午5:00，每小时17元，休息半小时，不管饭，男女均可，18~50周岁，，电话

日结17/小时月结18/小时赵一鸣零食仓库拣货分拣工作地点：北京平谷工作内容：零食货品拣货分拣，活比较轻松上班时间：每天工作10‑12小时工资标准：月结薪资：18元每小时，月综合工资6000‑7000支持日结：17元每小时，后下班结算工资(*＾v＾*)招聘条件：男女均可年龄18‑55岁，面相年轻最大可放宽到60岁食宿福利：管饭+晚饭，宿舍是3‑4人间入职优势：不用体检！随时面试，随时可以入职加微信直接咨询。好工作不等人你还在等啥子，马上过年了

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

  日结日结日结白班白班15一小时平谷马坊普洛斯礼盒打包，大量要人！男女不限，简单、好干。8点30到20点明天能上班的报名：带车司机油补20一位定地集合，车接车送！

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

物流分拣员物流管理或相关行业1年以上工作经验；有叉车证书优先。1.分拣人员日常工作安排；2.分拣区域卫生清理；3.分拣差异核实及辅助库存查询；4.门店加减单实施；5.分拣进度及发车进度现场推进；薪资福利:6000-8000元招工人数:2人五险，外地员工每月200元房补，单位包工作餐工作地址:北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）