岗位职责： 1：积极开拓客户资源（通过市场推广、微信维护、客户转介等方式积累客户），深入挖掘并分析潜在客户需求； 2：结合客户实际情况，精准推介课程亮点，引导参与试听活动，推动签约转化； 3：以热情细致的态度回应客户咨询，持续关注客户需求动态，与客户建立长期稳定的合作关系； 4：依据公司整体发展目标，按时完成每月既定销售任务。 岗位要求： 1：本科及以上学历，渴望高收入，具备明确职业目标和发展愿景； 2：普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，逻辑思维清晰； 3：热爱学习与沟通，具有强烈的团队意识和责任感； 4：认同销售岗位价值，工作主动性强，抗压能力佳，对个人职业发展有清晰规划； 薪资福利 1：入职首月底薪5000元+提成+奖金（具体底薪可面议），后续根据业绩表现调整底薪等级（5000-10000元）； 2：多重激励包含业绩提成、成单奖励及现金奖励，薪资全额准时发放； 3：每月组织员工团建+生日庆祝+节日礼品； 4：依法享有带薪年假、法定节假日等国家规定福利； 5：定期开展企业文化活动，营造积极向上的工作环境； 6：每4个月开放一次晋升评审，优先内部选拔； 晋升通道 主管→课长→主任→副理→经理 晋升机制以业绩为核心考核标准，不拘资历、不看工龄、无关年龄，公平透明

新途径集团-贺州分校(全国850+分校) 工作待遇:2700元底薪+招生提成 提成:100-600/学生（多招多得，上不封顶） 工资结构:基本工资+招生提成 工作时间: 周一至周六每天工作6.5小时（9:00-12:0013:00-17:00）1-7月单休8-12月双休法定节假日 工作地点:贺州市 岗位职责: 1、根据公司提供的有效资源进行成人高考、函授、考公考编等培训项目的招生工作； 2、熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标； 3、了解学员需求，根据需求推荐合适课程 岗位要求: 1、具有本科学历 2、做事认真负责，有上进心，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、责任意识强！能接受挑战

一、岗位职责： 1.负责函授项目的宣传推广、招生咨询及材料整理工作； 2.管理学员社群，提供学习支持与日常服务跟进； 3.协助完成相关教务管理事务。 二、任职要求： 1.年龄******，具备销售经验者优先考虑； 2.性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3.热衷教育行业，工作态度积极主动，细致严谨，有责任感，条理清晰，协调能力强； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 三、薪资： 底薪+业务提成+年终奖金； 四、工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00单双休 五、工作地点： 梧州市日报社9楼远航教育 六、福利待遇： 1.社保五险（养老、工伤、失业、生育、医疗保险）； 2.每年安排一次健康体检； 3.完善的休假制度，年底享有15天带薪假期，安心返乡过年； 4.每周五下午开展员工运动活动，促进身心健康，提升团队协作； 5.丰富的员工活动（年度旅游、定期团建、节假日聚餐等）；

产品属于线上课程-瑜伽瑙力呼吸法，养生保健，强身健体，不跑不跳练马甲线，减肥好处很多，货，不用售后服务，有专业老师负责售后服务，有专业老师手把手教大家，不用大家促单，成交，有专业老师去做，你就负责介绍潜在客户，其他所有事情有公司去完成，客户成交，，可以可以兼职，可以全职，时间，地方不限，一个手机就可以操作

驾校扩展，紧急招聘全职、兼职人员 岗位丰富，综合薪资5k-7k，周末双休，行政班 职位概述： 现诚邀积极进取、充满热忱的年轻人才加入我们的驾校团队，携手推动业务持续发展。 提供自媒体运营、管理储备、销售顾问、教练员等多个岗位方向供选择。 主要职责： 1. 主动宣传驾校培训项目，开发潜在学员资源。 2. 为咨询学员提供全面的课程说明与专业解答。 3. 维护客户关系，促进报名转化。 4. 参与各类市场推广活动，扩大品牌影响力。 5. 汇总行业及市场动态，辅助优化营销策略。 6. 定期回访学员学习情况，保障服务质量。 职位要求： 1. [中专]及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与销售能力。 3. 服务意识强，具备良好的协作态度。 4. 能适应一定工作压力，责任心强。 5. 熟悉本地驾培环境者优先录用。 6. 持有驾驶证者优先考虑。 我们提供： 1. 富有竞争力的底薪+提成机制。 2. 多元化的晋升通道与发展平台。 3. 系统化的职业培训与成长支持。 4. 积极融洽的团队氛围与企业文化。 如果你热爱挑战，希望在驾培领域实现价值，欢迎成为我们的一员，共启新征程！ 同时招募富有创意与活力的内容创作人才加入自媒体运营团队。 在这里，你将获得充分的发展空间，与专业团队共同打造高质量驾考内容生态。 岗位职责： • 负责驾校新媒体账号的日常维护，涵盖选题策划、内容撰写与发布执行。 • 创作并剪辑具有吸引力的短视频内容，突出驾校优势与教学特色。 • 主动与粉丝互动交流，增强用户粘性，提升品牌形象。 我们期待你具备： • 热爱新媒体运营，了解主流平台运作规则。 • 拥有扎实的文字功底和基础视频制作能力。 • 具备良好的协调能力与团队合作意识。 加入我们，你将收获： • 具有竞争力的薪酬结构与绩效激励。 • 专业的技能指导与职业发展支持。 • 开放创新、朝气蓬勃的工作环境。 若你正是我们寻找的人才，请立即投递简历！让我们共同助力驾校在新媒体赛道扬帆远航，成就非凡！ 联系人：梁校（***********微信同号)

岗位职责： 1、协助校长开展学校日常管理工作，推动招 生、教学、服务及管理流程的优化； 2、负责校区教学团队的组织与协调，监督教学计划实施及质量保障； 3、参与制定并执行校区发展战略，提升校区整体运营效率与服务水平。 任职要求： 1、熟悉教育行业管理规范，具备较强的统筹协调与执行能力； 2、具备良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效推动跨部门协作； 3、有责任感和敬业精神，能在压力下保持高效工作状态； 4、具备教育相关工作经验者优先，认同教育服务理念，服务意识强。

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 能否接受长期出差？我们需要在全国各地轮换开展业务。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元，新人首周通常完成2-8单，收入2000-8000元，经验丰富的成员周均5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。课程主要面向儿童自信心培养与思维训练，家长认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末课程时间（周六日分上午、下午、晚上场次）。体验课结束后，部分家长将为孩子报名后续课程，整体成交率在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。最终收入与个人投入直接挂钩，多劳多得。无需担心经验不足，团队提供完整话术支持，并安排资深人员带教。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票10元由推广者自行留存，无需上交，按日常销量（3-10张）计算，相当于每日覆盖食宿成本 3：每半年提成上涨100元/单，另设年终奖100元/单 4：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周结算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/天 每周达到出票目标另有额外奖励，具体以团队当期政策为准 工作灵活性强，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，周期为一周至一个月不等。 团队氛围活跃，成员年轻，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入。 若认同上述条件或有相关疑问，欢迎联系咨询。

职位描述 校区招生，生源维护 岗位要求 1.具备成熟的思维模式与良好的人际交往能力； 2.形象得体，五官端正； 3.具备出色的口头表达与沟通技巧，普通话标准清晰； 4.拥有强烈的客户开拓意识，掌握娴熟的招生方法，具备敏锐的数据洞察力与分析能力； 5.美术类专业毕业者可优先考虑； 6.具备良好的团队协作精神

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织购票客户按时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 一个月收入突破两万元并不困难，薪资周结、绝不拖欠，认可实干、能吃苦者必定有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只招收有能力、愿付出的人，以提成为主，多劳多得。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工， weekly 收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、能长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋，抗压能力强，注重团队协作，有强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历非硬性要求（我们重视实际能力，看重实际行动） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干 3000---4500元/周 努力干 5000---6500元/周 使劲干 6500---8500元/周 拼命干 10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招民宿保洁，工资3000一个月 ，就11间房，旺季加500 ，月休2天 早八晚四，。在一品湾附近， 这个活儿非常好，只有假期时是忙的，11间房，也不是天天都退11间，新手也可以，师傅带一下。

单位物业招聘1名会务员兼管理员，要求有会务工作经验，上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休。工资待遇：2700元/月，另有其他福利。工作地点：北部湾西路，皇都酒店斜对面。有意向请拨打李经理

招聘 北海人民医院，老院《和平院路》， 银滩分院《侨港旁边》，住院部现招多名内外勤工作人员，男女不限，长期，年龄58岁之内，身体健康，服从管理，工作时间八小时，月休四天，工资2600元/月，环境好，夏天有空调，冬天有暖。气咨询电话张队。保安勿扰。

明天侨港民宿13间左右，需要熟手

需要一位男护工 住家照顾病人 讲普通话的男护工 有意者联系

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责和内容: 1.负责北海中职学校的招生推广，通过电话沟通与直播等形式吸引潜在生源并完成招募 2.与学生及家长保持良好互动，邀请其到校实地参观，解答相关疑问并提供专业咨询，协助缴纳定位费、领取录取通知书 3.持续维护并开发招生渠道，扩大校园品牌知名度与影响力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能顺畅开展与学生及家长的交流工作 2.具有团队协作意识，能够积极配合团队成员共同达成招生目标 3.工作态度积极主动，适应高强度工作节奏，持续优化个人执行效率

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！!努力干：5000元﹣----8000元／周！!使劲干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们属于教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 招生团队火热招募中，周薪轻松过万！我们深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正有收入保障的工作。加入我们，主管全程一对一指导，助你快速上手，稳定创收，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力与态度！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！ 努力干：5000元﹣8000元／周！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，这里就有你施展的舞台！ 野心不用太大，但信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高，钱包必定越来越鼓！ 我们在教育行业深耕多年，主要负责校区招生推广工作，任务明确，操作简单，压力小！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣40000元！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁有序，定期补货、理货、维护货架形象，参与门店日常巡检 5. 积极配合销售目标达成，参与门店营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差、异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长及孩子参与专注力、自信心、记忆力与思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可教学效果，便会报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供完整话术支持、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，售出后费用归个人所有，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日售票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需要休息，可随时请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，市场需求旺盛，出单容易，欢迎有冲劲的你加入！ 如对上述内容无异议，或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

服装店招兼职？有意者和我联系。兼职时间，13号至22号。工资可以面谈。联系电话，

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广并销售门票 周六周日组织邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 一个月收入两万以上并不困难，薪资按周发放，绝不拖欠，只要肯付出就保证有回报！需接受长期出差、适应高强度作业 我们仅招募有能力、愿奋斗的人才，收入完全依赖提成。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 团队中能吃苦、执行力强的成员，每周收入过万或接近一万的情况十分常见，欢迎想赚钱的人加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地区的 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，吃苦耐劳，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不设门槛（注重实际能力，看重努力程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作压力、具备强烈的目标感（成果源于持续投入与行动） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来收入的工作，这里主管全程带教，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地推工作，推广并销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标感！（成功靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

服装店招兼职，时间下午4点到12点，一直做到初八，18到50岁，

1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解；（面销为主，公司提供精准资源，无需外出陌拜） 2、引导邀约学员（有意向学员）上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。