
装修木工隔断吊顶
1.负责室内装修木作部分的施工,包括吊顶、隔断、柜体等木工项目的制作与安装
2.根据设计图纸进行现场放样,确保施工尺寸精准、工艺符合规范要求
3.配合项目经理及其他工种完成施工现场协调工作,保证工程进度与质量达标
4.对所用材料进行合理切割与保管,做到节约用料、安全操作、工完场清
5.主动与客户沟通施工细节,及时反馈问题并提出专业建议,提升客户满意度
6.具备3-5年装修木工实操经验,熟悉各类木作工艺及常用施工流程
7.熟练使用电锯、电钻、刨机等木工工具,能独立完成常规木作任务
8.有责任心,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力
9.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑,能提供过往施工案例更佳
10.学历不限,但需具备基本识图能力,能理解简单装修图纸和技术说明
绍兴新昌县招装修木工、家具安装、木门安装、打柜子/做家具
木门安装打柜子家具安装装修木工
绍兴市新昌县招装修木工、家具安装、木门安装、打柜子/做家具
钣金工程师月结
岗位名称:钣金设计;钣金工程师;
岗位要求:1.年龄要求:2545周岁;2.工作经验:5年以上钣金拆图设计经验;3.技能要求:熟练使用CAD、SolidWorks进行设计工作;熟悉环保设计优先。
薪资待遇:月薪8000元。
保洁
招聘:
民宿招聘保洁阿姨1名,女不限,工作认真负责,身体健康。
上班时间:7:00-14:00月休2天。薪资:3000-4000。
前台1名:工作时间9:00-6:00
待遇3500-4000;
工作地址:书圣故里
工作轻松
有意者联系:施
江苏徐州木工做柜子年龄55以内,非二把刀,不经常请假招工人数:5晚6点半以后勿扰
装修木工打柜子
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年龄55以内,非二把刀,不经常请假
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打柜子1-2人完工结算专业师傅自备工具技术好
哈密市伊州区招打柜子/做家具 木炕
长:2米60, 宽:1米50,高45厘米。大概长度和宽度,高度面聊。
泥瓦工收口木地板安装石膏板吊顶装修木工展柜
岗位职责:1.商业空间的装修木工施工,包括门安装、基层打底、造型制作等;2.独立完成木地板铺设、石膏板吊顶安装、轻钢龙骨隔断及造型施工;
3.按图纸精准打制定制柜体、家具及展示柜,确保尺寸、结构与工艺达标;
4. 配合泥瓦工完成墙面找平、地砖铺贴前的木作基层处理及收口衔接;反馈问题并配合整改。
任职要求:
1.具备装修木工实操经验,熟悉木地板、石膏板、定制家具及泥瓦协同工艺;2.能独立识图放线、下料加工,熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用工具;3. 工作认真负责,具备良好沟通能力
5. 严格把控施工质量与现场安全,及时与团队协作意识;
4.持有相关工种上岗证或职业资格证书者优先;5.吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目统筹安排。
普工/操作工质检员/品检工工厂打磨工
包吃住袍江最美电子厂普工轻松岗[烟花]寒假工也可(目前入职需要年前在职,过年加倍薪资,除夕到年初三按40元/时计算)[烟花]岗位:负责半导体材料的磨边检验以及车间协助工作,工作轻松,空调车间。[烟花]时间:8:30到20:30可站可坐[烟花]要求:18-35岁,长白班,两班倒[烟花]工资福利:20元/小时15元餐补,夜班额外40元夜班补贴[烟花]电话:()
酸奶厂急聘搬运工320一天+人走账清+月保底8500+免费包吃住
8000-9000元/月
酸奶厂长白班车间包吃保险社保五险一金包住11-20人月结长白班+坐班
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-45,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上
4。工作地址在:苏州
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工地学徒工家具安装3-6个月1-2人月结
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