急招水利软件开发工程师2名，薪资20K-50K，有相关专业人员请联系

招聘水利工程施工人员本公司是一家专业从事水利工程施工的企业，因业务发展需要，现面向社会招聘水利工程施工人员若干名。一、招聘岗位及要求1.招聘岗位：水利工程施工员、工程施工管理员等。2.基本要求：（1）学历要求：大专及以上学历，水利工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业。（2）工作经验：具有1年以上水利工程施工经验，熟悉水利工程施工流程和规范。（3）具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。（4）持有相关职称或执业资格证书者优先。二、薪资待遇1.薪资：根据个人能力和经验水平，待遇范围在6000-15000元/月。三、招聘流程1.报名：请符合条件的应聘者将个人简历发送至我公司指定的电子邮箱（邮箱地址），邮件标题格式为“应聘-姓名-岗位”。2.面试：我们将根据简历筛选结果，通知符合条件的人员参加面试。面试时请携带学历证书、资格证书等相关材料。3.录用：面试合格者，我们将电话通知录用结果，并签订劳动合同。四、注意事项1.请确保您的联系方式准确无误，以便我们能在招聘过程中及时与您取得联系。2.应聘者应对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经发现，取消录用资格。五、联系方式联系电话：联系人：李女士邮箱地址：@qq.com诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌！

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招聘：工程师助理多名，接受应届毕业生，工资面谈。福利：1.提供住宿，包吃两餐，宿舍配空调、热水。2.免费提供上岗培训，三个月，表现优秀者可提前转正，转正后者补贴300元/月。3.发放工龄奖。满半年加50元工龄工资，满一年加100元工龄工资，满两年加200元工龄工资，以此类推，最高发放500元工龄奖。4.员工享有一次年度省内旅游，职员和年度优秀员工每年度一次省外三日游。

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1、水利工程相关专业，专科学历及2年以上工作经验；2、了解水利工程建设相关程序；3、熟悉水利工程规范、要求，能够胜任现场施工相关工作;4、有水库除险加固、河道治理、退伍军人、水工设计等相关经验者优先。备注:1、试用期1个月，签试用合同:2、试用期考核通过，签正式合同;

湖南湘西主管项目工程师，25年以上技术主管或服务经验，风电等行业经验丰富者优先本科及以上学历，机械工程等相关专业招聘人数:2名薪资范围:工资面议

招聘：设计工程师薪资：8000-10000元

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招聘水利信息化建设工程师一名和技术人员二名

招机修一名：湖南省郴州市宜章县，要求有多年机修工作经验，吃苦耐劳有意联系唐总

招聘：湖南郴州猪场招聘一对熟手夫妻，传统栏，养1300头。要求：责任心要强，会看病，会治疗，会简单水电更好，遵守公司要求。待遇：电话私聊。联系：（陈）

招聘：湖南郴州新建养猪场规模700头，自动料线，半漏风板，招一位熟手。要求有责任心，懂治疗，能独立根据情况使用保健药。月工资5000元有绩效。联系电话

白露塘找个长期师傅开小挖机的那个有空。

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水利水电/物联网技术工程师1、水利水电相关专业本科及以上学历，3-5年工作经验。2、具备AutoCAD、办公软件操作能力，执行力强，擅长沟通与团队协作。3、能适应出差，有物联网或智能设备项目经验者优先。1、负责水肥一体化方案设计，熟悉水肥设备（水肥机、过滤器、控制柜等），能结合管道压力、流量等参数定制方案。2、熟练使用AutoCAD绘制电气及管道施工图，制作项目预算、成本报表及技术汇报PPT。3、参与信息化售前工作，提供技术宣讲、方案规划及客户沟通支持。4、熟悉物联网技术应用，指导项目施工并确保符合工艺规范。5、负责温室大棚智能设备（卷帘、风机等）的方案制定与安装控制。6、适应出差，完成现场勘察及施工指导。薪资福利:五险+单双休+八小时工作制不加班+法定节假日工作地址:郑州

1.主要从事水资源论证报告书，水文计算，防洪影响评价报告等相关报告编制；2.制作项目的工作计划，进行现场勘测；3.负责与业主沟通，解答业主疑问；4.参与项目评审、修改等相关工作。职位要求1.具备水文水资源等相关专业，大专及以上学历，接收优秀实习人员；2.认真负责，吃苦耐劳，有团队精神；3.熟悉Word、Photoshop、CAD、MAPINFO等办公软件，专业基础扎实；4.有驾照者优先录用。

检查现场施工队伍水电预埋、提料保证施工质量，管理机电相关事宜

【水务管理】哈密十三师水务管理有限公司2025年第1次公开招聘人员公告1.本次报名采用网上报名的方式。报名者可登录新疆生产建设兵团第十三师政务网下载相关资料。报名时间自2025年3月10日至2025年03月16日24：00报名截止（以网上报名时间为准）。2.报名要求。报名时须按规定填写《哈密十三师水务管理有限公司2025年第1次公开招聘人员岗位报名表（附件2）。报名人员报名与面试时使用的身份证号必须一致。报名人员应如实提交上传本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书、获奖证书、能证明个人能力资历的其他材料和主要工作业绩证明材料扫描件及近期2寸白底免冠证件照片电子版(JPG格式）。以上材料扫描件及报名表于2025年03月16日24:00前发送至（邮件主题标注“岗位名称+姓名+身份证号码+手机号码”）。3.张女士，。

现场负责人:1.负责现场整体施工进度计划与统筹2.对甲方和施工班组沟通协调工作3.材料采购计划与施工计划的编制4.分项工程施工优化5.现场计量、签证及时同商务沟通审核6.专业性知识强7.能接受湖南、海南、广东工作调配水电施工员:1.负责水电专业施工现场跟踪、协调、制定生产计划、材料下单2.能够熟练使用电脑及办公软件3.熟悉水电施工各项材料及材料标准4.熟悉材料进场报审资料及报审流程5.现场各项验收熟悉施工规范6.有较强的抗压能力，人际交流通顺畅，对工作认真负责7.薪资待遇:7000-8000（含社保、餐费补贴）

招聘风场运维人员若干，年龄45岁以下，须持有登高证，零经验新手可带薪培训，联系方式：刘先生

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注册消防工程师，主要完成维保工作

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消防技术服务专职人员遵纪守法，品行良好，无不良记录、不良嗜好；具有大学专科以上（含）学历，消防工程、电气、化工、法律等相关专业优先；具有正常履行职务所需的身体条件和心理素质；年龄不超过40周岁（计算日期截至2025年1月31日），具有消防技术工作经历超过5年的，招聘年龄限制可适当放宽；具备高级以上专业技术职称、党员、C1驾驶资格者同等条件下依序优先录用；在郴州市苏仙区消防救援大队全职工作，不得在其他单位任职、兼职、挂职或挂靠执业资格证书，能够承担经常性出差任务。承担火灾防范、消防监管技术支撑职能，研究解决火灾防范、消防监管中的技术难点问题，开展行业部门和基层消防监督人员的消防技术指导，开展建筑消防设施维护管理、强弱电安全运行、危化品事故防范处置等方面的技术研究、指导、咨询、服务工作，协助开展重大火灾隐患、大型群众性活动现场、大型安保任务现场、大型商业综合体等消防监督检查，协助开展辅助执法，服务招商大项目、推进行业标准化管理、深度配合防消联勤；异地学习、检查和其他工作。薪资福利:薪酬由基本工资、岗位津补贴、技能补贴、奖金等组成，根据相关工作经历，月收入不低于6000元（含“五险一金”个人缴纳部分等），试用期为2个月，试用期间月工资统一按基本工资80%发放；合同约定期限内工资随工作年限、等级和职务晋升递增，等级、职务的首次确定以及晋升事项参照有关规定执行；购买基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等相关社会保险和住房公积金，社会保险费和住房公积金的个人缴纳部分，由单位从个人工资中代扣代缴，并购买人身意外伤害保险等；加入工会组织的可按规定享受工会相关待遇；由郴州市苏仙区消防救援大队统一提供制式服装、工作餐，每年免费体检1次，按有关规定享受表彰奖励、休假疗养等优抚优待；考评管理参照《郴州市消防救援支队消防文员管理暂行规定》等文件规定执行。招工人数:1名报名时间：2025年2月26日至3月26日；报名方式：网上报名和现场报名相结合；报名资料：《郴州市苏仙区消防救援大队消防技术服务队人员报名登记表》，近期一寸免冠证件照片3张，身份证原件及复印件，毕业证书、学位证书、执业资格证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网（学信网）学历认证报告，从事建筑工程消防设计、消防施工或消防设施维保检测、消防安全评估等技术工作经历的证明材料，本人征信记录报告和无犯罪记录证明，承诺书。（限工

风力发电运维工程师岗位优势：1、就业前景广：目前山东、山西、河北、河南、内蒙，辽宁、黑龙江、吉林、四川、浙江、陕西、甘肃、贵州、新疆、宁夏、湖南、安徽、江苏、福建，广西，云南、等全国95%以上的省份均有风力发电厂；2、朝阳行业：国家政府投入大量的人力、物力和财力来扶持风力发电业；3、待遇好：普通运维工程师起步薪资5000-7000元，工作一年后月薪达到6000-11000元，老员工月薪8000-15000元；工作年限越长，福利待遇越高。4、技术性高：技术含量高，属于经验累积型技术行业；5、工作和休息时间安排灵活（根据不同企业安排会有不同）；6、纯环保行业，不接触任何污染源，工作环境健康。招聘要求：1、年龄18-32周岁（少量检修岗接受40岁以内），身高162cm及以上。2、高中中专，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具备高低压电工证，登高证。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；4、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳，为人诚实守信，有责任心；四、岗位职责：1、现场安装督导、调试和试运行等工作；2、定期维护和例行维护工作；3、风机大型故障维修工作；4、准确了解电控机电系统的技术参数；5、负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作。工作时间（根据不同企业，时间安排会有不同）：根据企业项目规定时间工作，正常情况为八小时工作制。合同性质：与风电运维企业直签合同，合同期限根据企业不同而有所不同

招聘风场运维人员若干，年龄45岁以下，须持有登高证，零经验新手可带薪培训，联系方式：刘先生

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

消防技术服务专职人员遵纪守法，品行良好，无不良记录、不良嗜好；具有大学专科以上（含）学历，消防工程、电气、化工、法律等相关专业优先；具有正常履行职务所需的身体条件和心理素质；年龄不超过40周岁（计算日期截至2025年1月31日），具有消防技术工作经历超过5年的，招聘年龄限制可适当放宽；具备高级以上专业技术职称、党员、C1驾驶资格者同等条件下依序优先录用；在郴州市苏仙区消防救援大队全职工作，不得在其他单位任职、兼职、挂职或挂靠执业资格证书，能够承担经常性出差任务。承担火灾防范、消防监管技术支撑职能，研究解决火灾防范、消防监管中的技术难点问题，开展行业部门和基层消防监督人员的消防技术指导，开展建筑消防设施维护管理、强弱电安全运行、危化品事故防范处置等方面的技术研究、指导、咨询、服务工作，协助开展重大火灾隐患、大型群众性活动现场、大型安保任务现场、大型商业综合体等消防监督检查，协助开展辅助执法，服务招商大项目、推进行业标准化管理、深度配合防消联勤；异地学习、检查和其他工作。薪资福利:薪酬由基本工资、岗位津补贴、技能补贴、奖金等组成，根据相关工作经历，月收入不低于6000元（含“五险一金”个人缴纳部分等），试用期为2个月，试用期间月工资统一按基本工资80%发放；合同约定期限内工资随工作年限、等级和职务晋升递增，等级、职务的首次确定以及晋升事项参照有关规定执行；购买基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等相关社会保险和住房公积金，社会保险费和住房公积金的个人缴纳部分，由单位从个人工资中代扣代缴，并购买人身意外伤害保险等；加入工会组织的可按规定享受工会相关待遇；由郴州市苏仙区消防救援大队统一提供制式服装、工作餐，每年免费体检1次，按有关规定享受表彰奖励、休假疗养等优抚优待；考评管理参照《郴州市消防救援支队消防文员管理暂行规定》等文件规定执行。招工人数:1名报名时间：2025年2月26日至3月26日；报名方式：网上报名和现场报名相结合；报名资料：《郴州市苏仙区消防救援大队消防技术服务队人员报名登记表》，近期一寸免冠证件照片3张，身份证原件及复印件，毕业证书、学位证书、执业资格证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网（学信网）学历认证报告，从事建筑工程消防设计、消防施工或消防设施维保检测、消防安全评估等技术工作经历的证明材料，本人征信记录报告和无犯罪记录证明，承诺书。工作

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