
燃气安检员(泾县)
4000-7000元/月
临时工有提成6-10人月结免费培训
岗位职责:
1.按照公司安排,上门为天然气用户进行入户安全检查,排查安全隐患;
2.向用户讲解燃气安全使用知识,提醒注意事项,做好安
全宣传与告知;
3.规范上传检查记录,及时上报发现的隐患问题,配合后续整改跟进;
4.结合入户安检场景,向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。
任职要求:
1.年龄50周岁以下,身体健康,能适应上门入户工作;
2.高中及以上学历,有服务类、外勤类工作经验者优先;
3.服从管理与工作安排,责任心强、执行力好;
4.具备良好的沟通表达能力,有一定销售或业务推广意识,愿意配合完成增值业务推广;
5.能熟练使用智能手机,有快递,外卖骑手经验者优先。
临时工包住包吃20人以上
招聘临时工,年龄要求35至65岁之间。薪资为250元一天,220元一天,提供食宿。招聘人数约100名,工期约3个月。
临时工免费培训
招聘胶料收发岗位,工作地点在东亭。薪资面议。上班时间为早八晚五。公司福利包括带薪培训、发放年终奖、购买社保和公积金。
临时工1-2人月结
招聘:黑河学院招聘工人1名,要求干净利索,早8点到晚8点半,工作简单易上手,工资每月5000元联系电话
贵阳观山湖区招聘驻校教官1名。要求大专及以上学历,专业不限;退伍军人或警察学院毕业;身高1
4000-5000元/月
军训教官免费培训包住1-2人月结
招聘驻校教官1名。要求大专及以上学历,专业不限;退伍军人或警察学院毕业;身高170cm以上,年龄23周岁至35周岁;有一年以上教官经验者优先。工作内容为学生日常管理。薪资福利:试用期1个月,试用期工资2130元,转正后综合工资4000至5000元,视个人能力而定,多劳多得,入职后缴纳五险一金,学校提供住宿及餐费补贴。面试通过人员需参加学校10天的教官培训学习,最终根据综合考核成绩确定是否录用。工作地址:贵阳电子职业学校(观山湖区金华镇蒿芝村林东矿务局对面)。
翻译接待
〖招聘〗牙科诊所招1名员工,负责接待翻译等工作,需高中以上学历,普通话流利,表达能力强,勤快能干,长期干,有责任心,工资待遇面议。电话:
临时工1-2人日结
招聘日结现招夜班工人1名,20点上班,20元/时,,自己带吃的,餐补9元/顿,做到下班有工资,工作简单,需要吃苦耐劳,现在报名今晚20点即可上班。速报名广德中腾科技园建设路31号
分拣其它供应链/物流
日结!日结!日结!干一天结一天工资新浦快递,车接车送年龄20-60周岁,男女不限薪资:日结161~172.5元/天凌晨1:00—13:00左右(想干的直接)
收银员长期
招聘收银员。要求踏实肯干,希望长期稳定工作。薪资为底薪加全勤奖加业绩提成,多劳多得,不压工资。大量招聘。新店稳定营业,推荐或介绍成功有红包感谢。工作地址位于迎春街江南府北大门S1-103。
临时工
明天周二清早2-3点手工现做现蒸,配送市区。泾县手工南瓜馒头,艾草馒头,南瓜蜜豆卷,都在蒸2.5元一个,泾县手工虾酱,牛肉酱28元一瓶,2瓶55元。10个起订,因为纯手工制作今晚20.00点截单。。
桌游店员
7000-8000元/月
店员有提成免费培训包住6-10人周结兼职全职下午茶日结弹性工作
职位描述
职位描述
【工作内容】
日常接待来店客人,指导体验,介绍规则并协助引导氛围。
我们希望你性格喜欢与人交流,会聊天【岗位要求】
年龄18-25岁左右,形象佳者年龄可适当放宽善于和人沟通最好,没有经验也没关系,我们会提供培训~
学历不限,经验不限,店里旺季工作繁忙,只要你愿意努力,我们都欢迎!
【薪资待遇】
时薪提成100起,月综合收入1-1.5万元左右,上不封顶。
长期稳定还有额外提成、全勤奖、包住福利【工作氛围】
弹性化管理,同事都是年轻人
店员月结
招聘店员,男女不限,年龄要求25岁以上35岁以下,中专及大专以上学历,有相关工作经验者优先。薪资为4500元,月休4天。
临时工有提成1-2人月结
招聘位于安徽宣城的长期岗位,招聘年龄30至50岁工作人员,不接受暑期工。候选人需具备基本的电脑技能、良好的卫生习惯、责任心,上班时间十点到十点,月休两天并提供餐饮。薪资待遇为底薪4000元加提成。现正招募1名工人。
宣城泾县必胜客招募长期兼职人员。经验不限,学历不限。薪资为3000-4000元。工作地址位
3000-4000元/月
兼职月结
泾县必胜客招募长期兼职人员。经验不限,学历不限。薪资为3000-4000元。工作地址位于泾县泾川大道与桃花潭路交叉口东北侧福朋喜来登酒店一层。
文员1-2人
招聘办公室文员一名。,40周岁以下,全日制大专及以上学历,熟练运用办公软件。月休4天,薪资待遇请电联或面议。工作地址位于广德山关正超物流园内。
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源与合作伙伴网络,并按规范提交相关汇报材料;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体专业能力与人效水平;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务环节的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降本增效;
7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势,适时调整和优化经营管理策略;
8. 积极参与行业竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益的协同发展;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势,协同落实相关政策与支持措施。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车(涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型)或车险销售、汽车后市场领域工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的组织沟通与突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任心强、抗压能力佳,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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