1. 2.办公室内勤 3.双休 4.有意向直接投简历 优先考虑

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、学历要求高中、中专及以上，有相关行业经验者可适当放宽条件。 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，纯办公室作业，无需外出跑动，无强制性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周周日休息），国家法定节假日享受带薪休假，并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格补充说明： （1）学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪2000-4000元+提成（4%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月保障薪资2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，上不封顶。 2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4、针对无从业经验人员提供11天带薪岗前培训（每日40元培训津贴），培训结束后直接签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人指导，团队经理统一管理，体系健全，无需担心无经验难以胜任； 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位；满6个月可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，薪资待遇更优。 【温馨提示】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元左右，晋升机制完善，工作强度适中，无需倒班，固定白班，服务客户群体素质高，话术标准化，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，福利待遇优厚。 一份在中国500强企业发展的朝阳行业机会，发展空间广阔，成长路径清晰！

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 维持并优化客户关系维护工作 3. 学历要求为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日40元，系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合薪资3500元-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月后月薪可达4500-7000元，满一年以上员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪1万元以上，收入上不封顶！ 3. 前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部竞聘晋升管理岗位。公司在全国设有多个分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可接受 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作内容清晰简单） 1. 无需外出跑业务！纯坐班办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你具备： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训+晋升通道畅通！ 立即申请，抢占面试资格！

公司简介 [中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构，专注车险领域[25]年，凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段，为海量车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务持续扩展，现诚邀热爱销售的你加入团队！ 岗位职责 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话方式向车主讲解汽车保险产品（如交强险、车损险、三者险等），回应投保相关咨询。 2. 结合客户实际需求与车辆状况，设计个性化车险配置方案，完成保费测算并引导客户完成投保。 3. 协助客户推进投保流程，包括资料准备、费用支付等环节，保障投保顺利完结。 4. 持续维护老客户关系，开展定期回访，激发续保意愿及推荐新客户，提升服务满意度与客户黏性。 任职要求 1. 不限学历，具备电话销售、保险或金融从业背景者优先考虑。 2. 具有较强的沟通能力，普通话标准，能准确传达产品要点。 福利保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假，定期开展团建活动、生日会、年度旅游等员工关怀项目。 培训支持：提供免费带薪岗前培训（涵盖产品知识、销售策略、沟通技巧等），配备专属导师指导新人，助力快速成长。 晋升空间：拥有明确晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），表现优异者可横向转岗至运营、培训等相关职能岗位。 应聘方式 1. 简历投递：将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件标题请标注“车险电销+姓名+联系电话”。 期待对销售充满热忱、追求高收入的你加入我们，共同守护万千车主出行安全，携手创造卓越业绩！

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，属于朝阳产业，具备长期发展空间。主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，工作内容简单易学，公司提供带薪岗前培训，接受零基础人员，无经验要求，入职后表现优异者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通交流能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、性格乐观积极，思维灵活，有较强的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入约5000至8000元，业绩成熟员工月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队集体旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等职位；办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），学习资源丰富，晋升通道透明完善 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直招岗位，因事务繁忙，有意者请尽快提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤岗位 办公室固定作业 无需自主开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，遵守纪律； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息 年度享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富项目 4. 每月推出多样化员工激励政策（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备较强的交流技巧 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备足够的耐心与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

工作内容： 公司免费提供精准优质客户资源，无需自主开发客户或外出跑单，仅需通过电话与客户交流，讲解公司车险、财产险等保险产品的优势，解答客户疑问，完成保险销售及续保跟进工作。 我们为你提供 1. 优厚薪资福利 • 薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖+各类补贴，综合月薪5000-9000元，上不封顶，多劳多得，业绩突出者月入过万轻松实现。 • 基础保障：入职即缴纳五险一金，部分岗位可享补充商业保险，法定节假日正常休息，带薪年假、婚假、产假等福利齐全。 • 额外补贴：全勤奖、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、季度团建、年度体检，全方位照顾员工日常生活。 2. 舒适工作环境 • 室内办公，免受风吹日晒，办公区域配备空调与舒适工位，工作氛围轻松融洽，团队积极向上，同事之间协作互助，无职场纷争。 • 公司提供专业办公设备，个人无需承担任何销售成本，安心高效开展工作。 3. 完善成长体系 • 零经验也可胜任，新人享有带薪专项培训，涵盖产品知识、沟通技巧与销售话术，由专业导师一对一指导，快速掌握业务技能。 • 晋升路径清晰：电话销售→销售组长→销售主管→销售经理→区域负责人，管理与专业双通道发展，凭实力晋升加薪，不受年限限制。 • 定期组织行业知识与销售能力提升培训，助力员工持续进步，实现职业发展目标。 任职要求 1. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入，只要具备强烈的收入提升意愿和踏实勤奋的工作态度。 2. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、沟通能力和亲和力，有耐心、有责任心，能准确把握客户需求。 3. 熟悉基础电脑操作，工作细致认真，具备较强的团队合作意识和抗压能力，勇于追求高薪目标。 4. 无不良从业记录，认可保险行业的长期发展潜力，愿意在本领域稳定发展。

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招聘暑期工一名，，城周围下午16:30到23:30。简单自由。工资面议

招文员18岁以上有工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，能适应基础办公节奏

招文员 懂英语。主要做钮扣批发。负责开单

下午1点到3点都可以面试:君鹏科技、招聘岗位：电脑打单员、会简单电脑就行有老师教、男女不限户籍不限、18-45岁、底薪5000、另加奖金、综合工资6000-7000、长白班、5天八小时，双休、早九点晚五、办公室岗位，不需要打电话跑业务、根据公司要求在电脑上采买、主要做各省平台农产品贸易、不要体检，无工作餐、无住宿、、工作地点、通园路海逸大厦511

渠道运营文员： 核心工作职责 （一）渠道入网全流程资料对接与流转 1. 负责海内外合作支付渠道入网资料收集、核对、整理、归档，完成渠道入网文件、资质材料、合作协议内部跨岗传递、审批提报； 2. 对接海外渠道方、上游支付机构，接收英文入网表单、资质文件、合规函件，完成文件翻译、排版、信息核验，同步对接风控、合规、财务部门完成入网审批流转； 3. 搭建渠道入网台账，同步更新渠道入网进度、审批节点、资料版本，把控入网时效，杜绝资料遗漏、流程卡顿。 （二）内外部日常沟通协同 1. 内部协同：联动各部门，同步渠道需求、入网卡点、运营异常信息，做好部门间信息中转、会议纪要同步、需求传达； 2. 外部对接：对接海内外合作渠道对接人，通过邮件、工单完成日常文字沟通、信息回执、资料补发，纯文字书面沟通，无需口语对接； 3. 同步渠道政策更新、规则调整信息，整理内部通知下发至业务、运营团队。 （三）渠道运营问题跟踪闭环管理 1. 归集日常渠道运维、商户侧反馈、渠道侧报错、结算异常、权限开通等各类运营问题，建立标准化问题台账； 2. 对接对应责任部门/海外渠道方跟进问题处理进度，定时催办、节点同步，全程跟踪直至问题闭环解决； 3. 汇总高频渠道运营问题，整理问题复盘文档、标准化答疑话术，优化对接流程。 （四）日常文职台账与行政支撑工作 1. 负责渠道合作档案、英文协议、工单记录、入网档案电子化归档、分类管理； 2. 制作渠道运营日报、周报、进度报表，数据整理、文书编辑； 3. 完成渠道运营主管交办的其他文职类、流程支撑类工作。 四、硬性任职要求 【硬性门槛】 1. 英语能力硬性必备：具备熟练英文读写能力，可独立读懂海外渠道英文协议、工单、资质文件、政策文档；可独立撰写英文工作邮件、回执工单，不接受英语零基础； 2. 学历：本科及以上学历、商务文职、商务英语、相关专业优先； 3. 经验：渠道运营、商务文职、涉外文职、金融后台文职经验优先，接受细心踏实应届生； 可base北京/深圳

今天用工人二人聚小麦

招聘寒暑假工。

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今天用4个工人现钱结账

中国平安社区网格员招聘，薪资3000-8000双休节休上班时间自由电话：

招聘[庆祝]：信息发布员全职要求：20-40岁，男女不限上班时间：上午8:10到11:30下午2:30到6:30月休息2天，底薪+提成奖金工作地址：和顺县内，如有打扰，请移群[合十][合十][合十]

招聘前往榆社晋中进行短期工作的人员。工作时长为每天九小时，工作期限为两三天。提供饭食。工资待遇为每日170元。

工人一名

公司招聘:有爱人士，要求，身体健康，五官端正，人品好，善心，乐于助人！年龄35岁—55岁，初中以上学历，男女不限，能力强者，可放宽，多劳多得，按劳分配，薪资丰厚，待遇优厚。专职兼职均可！薪资有别，奖罚分明，有进升间。免费培训，考核上岗。培训期3天，带身体证，期间食宿，公司出。可实地考察！联系人:沈总联系同上