工作职责:负责直营店内收银、理货、销售、接待顾客、食品制作、验货、搬运商品、陈列商品、清扫等。 任职资格:①年龄18-50岁；②应聘者身体健康，能适应快节奏工作。③面试合格后需办理食品卫生类健康证 每周五天，每天4小时，具体面议。

18-35周岁，男女不限，学历高，以上（干部需专科以上学历） 烘焙技工，早晚班均可月薪6000-10000元 肉品／水产技工月薪6000-8000元，早晚班均可 生鲜／非生鲜员工：薪6000-7000元，早晚班均可 收银员／接待员：月薪6000-7000元，早晚班均可 控损员／防损员：月薪6000-6500元， 上一休一／早晚班 以上岗位要求形象好、气质佳，有较强的服务意识，有相关经验者优先录用！

负责店内商品的美观陈列 接待顾客的咨询，了解需求并达成销售 工作认真负责，态度积极，热情有一定抗压能力职位 职位要求： 1、年龄18-35周岁 2、性别不限。 3、具有良好的沟通能力、服务意识和销售意识。 4、形象良好、性格开朗、诚实，责任心强。 岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、等工作 按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、打包等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。

【北京】顺义sam会员店促销员，做五休二 薪资：5100，节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；仅供参考，实际以门店安排为主 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

时间2月8日至20日，每天21到8，时薪26，结束后500奖金。需要有经验，

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

店员营业员 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 [工作内容] 是把各种酒品打包好。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。上班时间:早班11点到晚上9点，也可以选择晚班下午4点到夜里2点,月休四天薪资组成1: 无责底薪+酒水提成+送货提成，综合薪资7000~10000职位要求: 1.学历不限18到45; 2.身体健康，会用导航 3.无不良记录案底和嗜好。

岗位职责：负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单 的，没什么体力活，接受无经验。长白班没有夜班 岗位1.分拣员:7500-13000/月，工作内容:打包，分拣，根据客户订单打包货物 岗位2.理货员:7000-9000/月，工作内容:整理货架和标签，清洁货架，补货 岗位福利：环境很好，室内上班(有空调，微波炉，饮水机等) 节假日三倍工资 每月10号发薪 提供住宿 工作地址：各区都有门店，就近安排

旧衣旧物变废为宝，诚邀旧衣物回收小程序推广达人! 1.不耽误主业！可居家办公，时间自由，不影响日常工作和学习，多份收入悄悄进钱包！ 2.零门槛！无需经验，线上或线下推广任你选择，手把手教你，小白也能秒上手！ 3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你的链接下单回收，你便可获得收益，多劳多得！ 4.不限地域，全国皆可做！分享一次，终身锁定，构建长期被动收入! 即刻加入，开启你的财富增值之旅!

有责任心 做好门店卫生，销售，服务，产品质量把关 做好门店报表 有食品健康证

通州招信号工两人，工资六千加班二十，二月十号左右放年假，联系电话

北京市通州区招腻子/大白/墙漆，有一千平方腻子喷漆自带机器，干完清账，，九间复试公寓，需要做点保护，明天一天的活

通州通顺路富豪村用替班，链板150，去的联系

北京市通州区招家电清洗，夜班，日结，兼职，

岗位职责： 1. 按照施工图纸及技术规范，完成砖墙、砌体、石砌结构等砌筑作业，确保尺寸精准、灰缝均匀、垂直平整； 2. 负责砌筑材料（砖、石材、砂浆等）的验收、配比控制与合理使用，杜绝浪费； 3. 配合施工员进行放线、标高复核及工序交接，及时整改质量偏差； 4. 参与现场安全文明施工，做好工完场清及机具保养； 5. 协同其他工种（如钢筋、模板、水电）完成交叉作业，保障整体进度。 任职要求： 1. 具备砌砖/石相关实操经验，能独立完成各类常规砌体施工； 2. 熟悉常用砌筑工艺、质量验收标准（如GB50203）及安全操作规程； 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心； 4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如砌筑工证）者优先； 5. 学历不限，具备基本识图能力及沟通表达能力。

招一名驯兽师来嗯

幼犬训练科目，坏习惯纠正 岗位职责： 1.负责动物的日常饲养、健康监测与行为训练，确保其生理及心理状态良好 2.制定并执行个性化驯化方案，配合演出、展示或科研任务需求开展专业训练 3.协同兽医及动物护理团队完成防疫、体检、应急处置等基础医疗辅助工作 4. 做好训练记录与行为档案管理，定期评估训练成效并优化方法 5.向公众开展科学、友善的动物科普讲解，传递动物福利与保护理念 任职要求： 1.热爱动物，具备高度责任心与耐心，无动物伤害或虐待行为记录 2.具备动物行为学、畜牧兽医、野生动物保护等相关专业背景者优先 3. 有动物园、马戏团、影视剧组、宠物训练机构等实际驯养经验者优先 4.身体健康，能适应户外及动态工作环境，具备基础体能与安全防护意识 5.持有驯兽师相关职业资格证书或动物防疫合格证明者优先

对驯马有一定经验，

招聘 岗位职责： 1. 负责动物的日常饲养、健康监测与行为训练，确保其生理及心理状态良好 2. 制定并执行个性化驯化方案，提升动物对指令的响应度与配合度 3. 配合演出、展示或科研任务，完成安全、规范的动物引导与协作工作 4. 做好训练记录与档案管理，定期向主管反馈动物行为变化与

马戏团驯兽师一名，对猫科动物较为熟悉

通州万象汇家家悦招聘一个档期短促，现在上到17号或者到23号，一天150，想来的联系

了解每个顾客的喜好，身体情况，

通州湾汽运站附近 打杂 工人55以下，活轻松，7:30-17:30（包午饭）月薪：3000元，具体情况，联系电话：周总

腊月二十三至正月初七，第五季需要兼职人员若干，每日工作时间9小时以内，可连续工作三日以上，三天一结，要求身体健康，可从事户外工作，服务热情，可以和游客互动，提供工作餐。 1、出摊工作人员：擅长做美食，小吃，有过出摊经验和服务经验的人员，要求年龄50岁以下，有健康证，能从事户外摊位工作。主要是出摊前准备工作，出摊过程中和客人介绍售卖，出摊结束后卫生清理工作。 2、游戏互动工作人员：20-35岁以下，身体健康，能从事户外工作，活泼开朗，有NPC工作经验，主要负责和园区游客互动，发放银两。 工作地址：第五季通州园区和大厂园区 联系电话： 肖老师 有意向的朋友们可提前电话联系看看可以兼职的时间，也可以，感谢！

通州万达永辉宝洁家招短促，两个五六日，日薪150元，联系人：赵女士，电话：

底薪5700（网费,食水）提成 月休2天 包住不包吃 上班禁止玩手机（能接受可以来试岗） 上班12小时工作制 白班（9点－21点） 夜班（21点－9点） 每月20号开支 每月15号倒班（倒班不用连班） 负责开卡收钱接待客人日常有点小活 短期4000

身份证满18岁-30岁 过年不放假 身上没有明显纹身，无犯罪记录。 会简单电脑操作，胆大心细，敢说话 做事情干净利落不拖拖拉拉 包吃包住 月休四天 15日发工资 工资4900+300全勤+办卡提成

腊月二十三至正月初七，第五季需要兼职人员若干，每日工作时间9小时以内，可连续工作三日以上，三天一结，要求身体健康，可从事户外工作，服务热情，可以和游客互动，提供工作餐。 1、出摊工作人员：擅长做美食，小吃，有过出摊经验和服务经验的人员，要求年龄50岁以下，有健康证，能从事户外摊位工作。主要是出摊前准备工作，出摊过程中和客人介绍售卖，出摊结束后卫生清理工作。 2、游戏互动工作人员：20-35岁以下，身体健康，能从事户外工作，活泼开朗，有NPC工作经验，主要负责和园区游客互动，发放银两。 工作地址：第五季通州园区和大厂园区 联系电话： 肖老师 有意向的朋友们可提前电话联系看看可以兼职的时间，也可以，感谢！

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职