岗位职责： 1、负责整车销售服务及客户咨询工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息； 3、依照公司销售流程，达成车辆销售任务目标； 4、掌握车辆性能与优势，了解竞品车型相关情况； 5、开发潜在客户并持续跟进，维持良好沟通； 6、深入挖掘客户需求，推动产品成交。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能在团队协作中积极发挥作用； 3、热爱汽车销售工作，具有主动学习和成长意愿 职位福利：五险、免费午餐 职位亮点：晋升机会多、节日福利

熟悉智能手机操作，具备线上及线下客户拓展能力，有汽贸行业从业经历者优先考虑，曾从事金融领域工作的人员欢迎来电咨询***********

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，跟进相关业务及汽 3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 信，在公司办公，具备良好沟通能力，服从安排，不接受 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 职位要求： 1.在公司办公，具备一定的沟通协调能力； 2.服从管理，仅限全职，不招兼职人员； 3.年龄范围为20-30岁； 4.具备较强的团队协作意识与积极进取精神。

1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案 3.负责售前业务跟进及售后客户维系工作 4.负责挖掘客户需求，实现产品销售 请各位求职者大胆投递简历，我们这边入职后都有师傅带，一对一教学，高底薪，高提成，线索流量分配，新老员工福利都一样。边干边学，只要愿意学，月薪过万不是梦！ 性格开朗，心细，会开车的优先！

一、职位描述 1、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 2、负责提供整车销售支持及到店客户的咨询解答服务； 　　3、负责汇总各类车型销售资料并管理客户信息档案； 　　4、负责拓展产品市场覆盖范围，达成各项销售任务； 5、负责售前客户跟进及售后客户关系维护工作 二、任职资格 1.热衷于销售岗位，追求高收入，接受无相关经验者报名

工作内容 1、参与新车及二手车销售全流程，协助客户完成购车服务 2、为客户提供个性化咨询与支持，持续维护客户关系 3、负责汽车金融方案的推介与落地，推动销售目标实现 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与学习意识 2、能迅速应对市场动态变化，拥有良好的应变处理能力 3、工作态度积极，具备团队协作精神，可适应一定工作压力

不外出、行政班！节假日正常放假！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，公司提供客户资源并结合自主开发（通过抖音、快手平台挖掘潜在客户），业务流程简洁，上手快。 招聘要求： 工作内容简单，零经验亦可，入职后安排系统培训 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 月休4天！ 薪资：6000+ 1、入职即享带薪培训，配备讲师一对一指导，助力新人快速适应与成长 2、员工享有公司规定的各类法定节假日、年假、婚假等休假权益

岗位职责: 1.在展厅内开展汽车销售工作，向意向客户推介并讲解车型信息； 2.为客户详细说明车辆的各项参数，涵盖性能特点、核心优势及售价详情； 3.提供专业周到的客户服务，包括购车答疑、试驾协调以及售后相关支持； 4.持续维护客户关系，快速响应客户咨询，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和销售技巧，能高效完成客户对接与沟通； 2.熟悉汽车领域基础知识，对行业有热情，能精准把握客户需求；有汽车销售从业经历者优先； 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同达成销售目标。

1、负责接待客户、了解客户意向、向客户介绍车辆相关信息；      2、引导客户进行试乘试驾；      3、跟进客户购车进度，建立并管理客户档案；      4、为客户办理购车流程及相关手续；      5、能够对客户的购车需求进行分析及了解； 

岗位职责: 1.在展厅内开展汽车销售工作，为客户介绍并推荐合适的车型； 2.详细讲解车辆相关信息，涵盖性能特点、核心优势及定价策略； 3.提供专业购车服务，包括咨询解答、试驾协调及售后跟进； 4.持续维护客户关系，快速响应客户问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和销售技巧，善于与客户建立有效互动； 2.熟悉汽车行业，对汽车产品有兴趣，能准确把握客户需求；有相关销售经验者优先； 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同达成销售目标。

需要一个大专以上学历，25岁到45岁之间。本周二，周三，周四，两天半的培训。300元，有空闲时间的联系

急招后厨切配，工资三千到四千，火锅资造中大工，工资4000-5500，厨师长7000，联系方式，徐总，以上工资都可跟据手艺在谈。

勉县一单位食堂高新急招一名拉条子师傅，面做做的好的，另招一个会炸油条的师傅，联系电话

。汉中需要电焊工。焊天然气。管子。有需要去的联系。电话

焊工 4⃣0⃣/小时 50以内

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

中信银行招聘驻点客户经理月薪5000-30000元 薪金待遇薪酬福利: 1.薪酬=基本薪资+餐卡+核卡佣金+奖金+超额奖金+季度奖金+年终奖[胜利] 白金卡单卡额外佣金 2.各种福利 每月1000饭补（每年12000元） 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费 750+洗衣卡 开门利事688元 高温补贴 生日卡每年380元 五险一金，入职即交 免费体检800/1500/3000元 五天工作制，享法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假 欢迎加入，联系方式：***********

急招数名销售业务员 一、工作职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、任职要求 1.学历：不限； 2.年龄：20~40岁，性别不限，户籍不限； 3.工作经验：不限（有关销售经验者优先）。 三、公司环境 1.良好的办公环境、灵活的销售政策； 2.假期制度：国家规定的节假日和年假； 3.高于同行业的提出水平。 四、其他 工资：面议

利用公司提供的平台资源，与商家进行沟通，推进合作对接。 上班时间为9:00-12:00、14:00-19:00。 实行固定办公场所坐班制度，无需外勤。

熟悉智能手机操作，具备较强的线上及线下客户开发能力，有汽贸行业从业经历者优先考虑，从事过金融领域的人员可随时电话咨询***********

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.本科历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司.

岗位职责： 1、负责汉中市伊民屠宰鲜牛羊肉产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，开发新客户，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息，分析竞争对手，为产品策略调整提供依据； 4、参与制定销售计划，执行销售策略，确保销售活动的顺利进行； 5、协助处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 11......，工资发放准时 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对肉类加工行业有一定了解，有销售经验者优先； 3、具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4、责任心强，抗压能力强，能适应出差； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与配送工作；（公司提供车辆） 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 3、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、年龄25岁以上（性别不限、学历不限）； 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉汉中市内各主要道路及街巷布局

主要销售会员卡工作简单

招聘有资源、有能力的业务团队或个人

全国连锁直营500家分公司，目前汉中、勉县、宁强、西乡、城固、洋县等八大县城均已设立分支机构。专注于服务中小型企业家群体，提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化专业服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境优越，团队氛围积极向上。 岗位描述： 通过电话开展业务沟通，每日聚焦有效对话并推动意向客户达成业绩目标，工作期间专注价值输出。 无责底薪（3000-5000）＋高额提成28%＋现金激励＋利润分红＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月均综合收入6000元以上。 工作时段：8:30-12:00，13:30-17:30，周末固定休息，兼顾工作与家庭更轻松。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先，无经验亦可接受（行业不限，入职后享受带薪培训，快速掌握技能） 2、年龄27-45岁，表达流畅，善于沟通，乐于学习，可系统学习会计知识；公司处于快速发展期，晋升通道畅通，成长空间广阔