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招聘基建类岗位人员5名。应聘者须政治素养良好，无违法犯罪记录，具有全日制本科及以上学历，毕业后取得毕业证、学位证。取得岗位所需相关证书者优先。在校期间入党、学业成绩优异，有学生会、班干部任职经历等条件者优先。专业要求为土木工程、工程管理、勘查技术与工程等相关专业。薪资福利执行公司统一的薪酬标准。依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，并可享受企业年金补充养老福利。按规定提供就餐、中夜班费、取暖补贴等各项生活工作补贴。员工享有带薪年休假、探亲假（含反向探亲）、婚假、产假等国家规定的各类假期。提供配备独立卫浴的职工公寓及免费通勤班车服务。每年组织全体员工进行健康体检。提供生日福利、国家法定节假日福利等。报名时间为发布公告之日起至6月15日。招聘采取“笔试+面试”相结合的方式进行，笔试、面试时间另行通知。

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招聘项目运营管理部副部长（下属热力公司）。岗位要求年龄在40岁以下，大专及以上学历，工程管理、热能动力、土木工程、安全生产相关专业优先。需持有C1及以上驾驶证，能熟练使用各类办公软件，具有一定沟通协调能力及抗压能力。党员及有相关工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。工作内容包括协助部长统筹开展部门全面工作，落实安全生产责任制。开展安全生产隐患排查，运行维护保障等工作的协调落实。协助部门负责人落实各类工程项目的进度把控、风险防控及全过程管理，需熟悉项目运营流程及相关管理规范。完成领导交办的其他工作任务。

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1. 负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的测量、下料、制作与安装 2. 严格按照施工图纸及技术规范进行作业，确保尺寸精准、安装牢固、表面平整 3. 配合项目经理及班组长完成现场施工协调，及时反馈施工问题并提出合理化建议 4. 负责工具、设备的日常维护与保管，保持作业区域整洁安全，落实安全生产要求 5. 参与阶段性质量自检与整改，配合监理及甲方验收工作 6. 持有相关木工操作证书或具备实际木工操作经验者优先 7. 身体健康，能适应建筑工地环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 8. 无不良从业记录，服从现场管理，遵守工地各项规章制度 9. 学历要求为初中及以下，工作经验不限，欢迎踏实肯干的新手学徒报名学习

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