重庆市忠县招起重工、行车工

重庆市垫江县招起重工(起重机)

重庆长寿区需要焊工，钳工，铆工，起重工，6000左右，服从公司安排，有想法的联系我。

重庆长寿区各位师傅有耍起的没得？重钢内需要钳工、起重工、焊工，有需要的师傅与张总联系，三钢张总。

轮胎吊（电380V）；下放深度35米；料斗3方 •特种设备作业人员证（起重机司机，Q2证） •1-3年以上吊车驾驶及操作经验 •有熟悉操作规范、安全规程和机械原理 •能独立完成吊装

起重机械安装，要求要有登高证焊工证

重庆市铜梁区招起重机学徒

吊装钢管

重庆市綦江区招吊车维修、行车工、起重工

黄捕要顶班司机一名，十点半到工地就行，300，顶到明天六点，要来的兄弟，联系

重庆市两江新区招装修木工

现在需要穿腰绳一名0.2/条 杂工1名，会打服装包，会计数，做事认真负责25/小时 不包吃。 明天需要穿吊牌多名，计件0.1/件 丰和物流园

招B2司机一个， 跳蹬恒通到巴南拉快递往返，工资7千， 招搬运2个包吃包住5500，工作地址巴南 联系电话于总

渝北回兴石锅鱼 招聘：杀鱼工一名 工资：4000-4500 电话：

明天江北海尔路来三个抹灰师傅，一个小工最好一起的有没得。

杭州市富阳区招行车工(航车(行车))、起重工

扬州金陵船厂年前招聘材料工2人，桥式行车司机1人，起重工5名，年龄48周岁之内。有意者请联系我

浙江舟山招聘，门坐式起重机司机3名，起重指挥5，电话

信阳市淮滨县招吊车司机、起重工，需要有Q2门座式证书，有工作经验，不招监督，港口散货吊装需要的证书是Q2门座式起重机证书

省南通启东市海工：由于年后业务大增急需招聘：行车司机7名（桥，门式双试），起重工10名，年龄45岁以下）叉车司机5名，等离子火焰打破口10人，理料工2人，冷加工2人，联系电话

重庆市涪陵区招随车吊司机 年龄25-40岁 能适应经常出差者优先

重庆渝北区有没有指挥想上班的，公园工资5000加班20，电话超了的别来要熟手

重庆市涪陵区招吊车司机、随车吊司机

龙兴招5o以上的指挥多名，工资5千加班15每小时。

重庆礼嘉附近需要指挥 5500一个月 不超年龄 12点休息半天 3点休一天 加班少 好耍 双指挥

重庆南岸区招聘：吊机工1名，重庆近郊，浮吊靠码头主副一手，靖江双132自动挡，有意者，请联系，工资面议

岗位职责： 1.负责物流运营方案的策划与持续优化。 2.负责仓库内部物流动线的规划与效率提升。 3.负责物流设施及设备的技术需求分析，编制相关技术文档，并跟进实施进展。 4.负责仓储空间的需求核算、实地布局规划及优化调整。 5.负责第三方物流技术服务协议的起草，并推进流程执行。 6.负责审核第三方物流的作业流程与系统流程，对其服务能力和质量水平进行评估。 7.参与物流信息化项目整体架构设计与落地实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流规划、仓储布局或物流工程项目实践经验，有大型分拨中心、电商仓或自动化仓储项目经验者优先。 3.熟悉仓储规划设计方法，掌握物流设备与技术应用，了解物流信息系统（WMS）基本架构与功能逻辑。 4.具备优秀的方案策划与独立撰写能力，可完成整体布局设计与报告输出。 5.熟练操作CAD软件，具备平面布局绘图能力。 6.具备良好的项目协调与跨部门协作能力，能高效对接运营、采购及外部合作单位。 7.工作严谨，责任感强，具备成本控制意识与持续改进思维。 8.有新建仓库、自动化改造或物流数字化转型项目参与经历者优先。 9.能够适应阶段性出差安排。

重庆巴南区工地招聘指挥人员三名，月薪5500元，加班工资按小时计算，每小时20元，提供食宿，招聘范围覆盖整个重庆市。

该岗位为储备岗，前期在巴南、沙坪坝项目学习，后续新项目开仓需前往新仓库 【岗位内容】 1.负责仓库日常运作管理，保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。 2.制定并优化库存管理策略，提升货物流转效率，控制库存成本。 3.组织人员管理，协调跨部门协作，保持仓库团队高效运转。 4.参与公司重大项目的物流规划与执行落地，助力业务拓展。 【任职要求：接受大重庆范围内工作调动！！！】 1.大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中。 2.具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历。 3.熟悉物流各环节操作流程，掌握仓储运营、物流调度、运输安排及客户服务相关知识。 4.具备良好沟通与谈判能力，能应对高强度工作节奏，擅于时间规划与任务推进。 【公司福利】 六险一金、大小休、节假日正常休假、餐补、房补（非重庆户籍）、绩效奖金、生日会、下午茶、节日礼包、节日慰问金、免费体检（每年一次）等。

1.主要负责拓展渝北区域制造业、电商及渠道经销商等客户的快递与快运物流运输需求； 2.协同渝北区域内营业部及集配站，共同开发CBD商圈、工业园区、专业市场等重点物流场景； 3.持续维护现有商家关系，挖掘潜在业务机会与增量空间，做好客户沟通及应收账款管理； 4.具备两年以上销售工作经验者优先，拥有一定客户资源或从事过物流领域销售的候选人更受青睐。