**主要职责：******1.负责制定和执行公司的后勤管理策略，确保日常运营的高效和顺畅。2.管理后勤团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的表现。3.负责公司设施的管理和维护，包括办公设备、交通工具和其他固定资产。4.编制和控制后勤部门的预算，优化资源分配。5.确保遵守相关的法规和标准，如健康安全、环境保护等。6.与其他部门协调合作，支持公司的整体业务目标和项目。**任职要求：******1.拥有多年后勤管理或相关领域的工作经验。2.具备良好的组织、计划和项目管理能力。3.能够有效地沟通和协调不同部门之间的工作。4.熟练掌握计算机操作和常用的办公软件。待遇:薪资面谈，周末单休，节假日带薪休假，五险一金。

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