急聘:中国人寿招聘售后保全专员（2名） 要求：25-45岁，大专以上学历，宝妈优先 待遇：每天工作6小时（有事可调休），拒绝加班！周末双休，节假日全休，综合薪资3500-8000元（保底2000+绩效） 亮点：时间灵活，兼顾工作与家庭，央企保障更放心 …… （欢迎自荐和推荐[抱拳]）

负责老客户联络，客户临柜服务

教育程度： 大专及以上学历 工作经验： 5年以上汽车行业从业经历，其中至少2年从事金融保险相关管理工作 职责范围： 1.负责与经销店对接，协调车辆销售过程中与合作银行的金融贷款业务 2.协助销售顾问推进客户业务资料准备，促进金融方案落地与成交 3.统计现有合作保险公司的业务数据，开展保费调整并支持销售人员完成出单 4.承担与保险公司及金融机构的对账、单据审核、发票开具等工作 5.具备良好的沟通表达能力与独立解决问题的能力，拥有较强的业务开拓意识和谈判技巧

招保险顾问支持面议

职位描述 教育程度： 中专及以上学历，市场营销、金融等相关专业。 工作经验： 具备同行业1年以上工作经验，有保险电话销售经历者优先考虑。 知识要求： 熟练使用保险公司保单相关系统软件。 职责范围： 1、对接保险即将到期的客户，推动续保工作顺利完成； 2、负责客户保险资料的采集与归档整理； 3、开展投保及续保业务拓展，并进行数据统计与分析； 4、处理来电或到店客户的保险业务咨询并提供专业解答

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6900，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5.【愉悦的工作环境】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作公司安排车辆。 岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2.开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极配合并落实公司下达的各项工作任务。 职位要求： 1.熟练掌握常用办公软件； 2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3.热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息~

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展方向，追求稳定成长，富有上进心。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识与运营商政策培训； 2、团队活动：每月组织团建聚餐，不定期开展员工旅游、户外拓展等（近期已组织前往西安，优秀员工赴淄博、云南西双版纳学习考察）； 3、晋升机制：提供完善的晋升通道，只要踏实肯干，公司给予充分发展平台；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（已有多位00后晋升为店长）； 4、带薪休假：享受病假、丧假、婚假、产假等相关假期； 职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速掌握门店运营流程及产品专业知识； 2.负责为顾客提供产品使用咨询与解决方案； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营各项事务。

招聘销售专员若干名 底薪五千保底 要求：会开车，能接受出差

负责地推要电话 每周固定时间打电话预约 包吃包住 待遇好，有能力你就上，发展快 团队氛围很好，月休6天

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，及时解答疑问并处理相关事宜 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 3.对有合作意向的客户主动发出邀请，推动合作达成 薪资：底薪4500+提成6%-16%+奖金，综合8K-12K+六险 工作时间：上午8：00-11：50，下午14:00-18:00，周日休息，法定假日带薪休假 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作办公软件，能高效处理客户资料 3.富有团队协作精神，能在压力环境下保证工作成效

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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山东烟台海阳CX核电招聘 .年前最后一波招聘管道安装组长6名， 要求如下： 1、有核电经验着优先，工资面议 2、年龄：18至50周岁； 3、组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程，班组长需要考核。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）。 4、待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，洗浴，每天8小时，加班1:1，工资发放稳定，，每月25号至次月5号发放上月工资。 联系电话 电话打不通可详谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进保单服务与续期管理 3.协助客户办理投保、理赔等手续，提供全程跟踪服务，确保客户权益及时兑现 4.定期参加公司组织的产品培训与业务交流，提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规透明 任职要求： 1.学历大专以上，具备基本的沟通理解能力 2.热爱保险事业，有责任心和客户服务意识 3.具备良好的沟通能力和学习能力，能独立开展工作 4.有保险从业经验者优先 5.具备较强的目标感和团队协作精神

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案； 2.与客户沟通，解释保险条款和计划； 3.为客户提供续保、理赔等售后服务; 4.参与保险产品的推广和营销活动。 岗位要求: 1.具备良好的保险知识和产品了解； 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉； 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险产品咨询与方案设计服务，精准分析客户保障需求； 2、根据客户财务状况和风险偏好推荐合适的保险产品，并协助完成投保、核保及后续流程； 3、定期回访维护现有客户关系，及时跟进保障变化，提供续保提醒与保单整理服务； 4、积极开拓新客户资源，参与公司组织的市场推广活动，提升业务覆盖面。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系； 2、对保险行业有基本了解，熟悉主流保险产品者优先考虑； 3、工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神； 4、学历大专及以上，有相关从业经验或销售经验者优先。

招聘岗位： 保单服务专员 岗位职责： 公司原有优质客户维护，保险到期报价，日常维护，完成当年续保。 岗位优势： 不需要自己开发客户，专属客户经理制，续保成功率高，均值70%-80%，社保齐全，晋升空间广，专属培训。 任职要求：25-45周岁，大专学历及以上。表达和沟通能力好，性格热情踏实，普通话标准。每三个月一次晋升考核，达标即可晋升涨薪，公开透明。 有创业或销售经验者学历可放宽到高中 薪资待遇：3000-8000，周末单休

现需求线下推广人员，主要与各个商铺、商户、企业等老板推广线上账号拍摄服务，无需工作经验，大胆开放善于沟通即可。 公司拥有强大的拍摄运营团队，在当地有大量的成功案例，给销售足够的底气与客户介绍。

职责： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、开拓市场，开发新客户，维护客户及增进客户关系 5、工作经验不限 薪资详情： 3900+销售额提成+五险+免费早午餐+工龄工资 上班时间：早8:30-晚5:00，每周日休息，法定节假日休息，有员工福利

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，邀约上门 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，完成业绩指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力和抗压能力，态度积极主动 4.普通话标准，语音清晰，具备良好的倾听能力

工作简单，不加班

电话销售海产品，做一部分文员工作，薪资待遇3000一12000

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在23至38岁之间 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广的全流程 4、具备出色的沟通表达能力，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护和开发客户资源 5、有企业级客户推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，享受国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪加绩效4200元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，发展空间无限 2、（精英发展路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理发展路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营网络遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1 岗位福利:

主要负责莱山黄务社区超市的开发和维护

本公司主营海尔，TCL，伊蕾科斯品牌。 1、负责烟台市五区终端的销售工作； 2、有卖场销售经验。对水暖、空调、空气能、颗粒炉等行业有一定了解； 3、办公地址:开发区或福山区两地皆可选择。 4、工资构成:底薪+高额提成。 正常法定节假日+社保+团建。 5、有驾照，驾驶熟练。

[关于我们]丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，并获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。 [业务模式]主打品牌：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 [业务场景]覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。 [工作内容] 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展推进，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责后续激活支持及客户关系维护。 [工作地点、时间] 1、负责烟台区域，外勤打卡灵活安排，就近分配（黄务，芝罘区，莱山区，高新区，福山区，开发区） 2、每日上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时 [岗位要求] 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好表达与沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地ToB生活类推广背景更佳 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入8-13K；其中底薪绩效起步4.2K，当前在职人员月均收入达8K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在10K-20K；每月提供400元交通通讯补贴；入职即缴五险一金；满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [晋升发展] 1、新人配备导师全程带教，结合组内培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升均有补贴或提成叠加；BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月