新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广工作，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司运营方向及市场变化，制定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布管理、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力的数据支撑。 主导新媒体内容的选题策划与原创输出，结合产品特性与业务目标，打造优质、具传播力的内容素材。 统筹线上活动的策划与落地执行，通过互动活动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的用户互动，及时处理评论与私信，保持良好的社群氛围与客户关系。 开展新媒体广告投放工作，并对投放效果进行跟踪评估，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与内容逻辑。 拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与外部沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维和主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，持续迭代运营方法。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 配备完善的医社保保障，全面覆盖员工基本权益。 定期组织团队拓展及员工关怀项目，包括年度旅游、节日慰问等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训支持，助力专业能力与职业素养双提升。 营造开放包容的工作氛围与柔性管理模式，充分尊重员工个性与发展诉求。

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台实操经历；具备电商平台全流程运营能力，有成功爆款打造经验者优先。不符者勿扰，不符者勿扰，不符者勿扰。 岗位职责： 1. 主导抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容生产、用户互动、数据复盘等环节； 2. 负责电商平台日常运作，包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 3. 统筹项目整体规划与落地执行，涉及市场分析、目标制定、进度把控等内容； 4. 跟踪团队项目推进情况，保障各阶段目标按时达成； 5. 深入挖掘项目数据，输出优化策略，驱动运营效果不断提升。 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台实际操作流程； 2. 拥有电商平台运营背景，可独立处理平台各类运营事务； 3. 具备项目运营管理能力及团队带领经验，能高效组织团队完成项目任务； 4. 数据洞察力强，善于通过数据反馈调整运营策略； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识、协作能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.负责短视频账号的全链路运营（内容规划、拍摄制作、投放推广、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现闭环）； 2.深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制，制定差异化内容策略，提升内容传播力与爆款产出率； 3.独立完成直播全流程执行（产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量激活），实现GMV持续增长； 4.深度洞察用户需求，构建可规模化复制的短视频与直播结合的变现体系，并对投入产出比和盈利目标负责； 5.紧跟行业趋势，及时优化迭代运营方案，带领团队完成各项业绩指标。 任职要求： 1.具备5年以上短视频领域运营经验，曾独立操盘百万级粉丝账号或创始人个人品牌项目； 2.熟悉主流平台运营规则及广告投放工具，拥有内容爆款判断力与数据分析复盘能力； 3.掌握直播各环节核心要点，能系统拆解话术设计、品类组合及流量联动策略； 4.目标驱动型思维，具备账号从0到1冷启动或成熟账号精细化运营经验者优先； 5.承压能力强，对流量变化敏感，富有创新精神并具备团队协作与管理能力。

岗位日常工作要求： 1. 制定抖音媒体策略：结合公司整体营销目标与品牌定位，规划抖⾳平台的媒体发展方向，涵盖内容布局、用户增长路径及互动效果提升等关键环节。 2. 团队管理：搭建并带领抖⾳运营团队，负责人员招聘、面试选拔、培训指导、绩效评估及日常任务分配，保障团队专业水平与执行效率。 3. 内容创作与管理：主导抖音平台的内容生产流程，包括脚本构思、视频拍摄、后期剪辑及上线发布，确保产出内容达到公司质量标准。 4. 数据分析与优化：定期收集并解读抖音平台运营数据，如用户行为特征、互动表现、流量构成等，依据数据反馈调整内容方向与推广策略。 5. 沟通协调：与相关部门保持紧密协作，整合内外资源，推动抖音运营计划与公司整体战略协同推进。 1、年龄：25--45岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：广告传媒类相关专业 5、资历要求：具备3年以上相同岗位工作经验 6、知识与能力要求： （1）精通抖音平台运营机制与行业趋势，拥有扎实的实战经验积累。 （2）具备优秀的创意策划与内容输出能力，能持续产出符合平台调性的优质短视频内容。 （3）熟练运用各类数据分析工具，能够精准解读数据，并据此制定有效优化方案。

岗位职责： （五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1.负责视频号平台的日常运营工作，包含视频内容的选题策划与落地执行。 2.跟踪并分析平台用户行为及数据表现，持续调整和优化内容运营策略。 3.协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与用户吸引力。 4.定期发布视频号内容，维护账号活跃度，提升用户互动与参与热情。 5.收集并响应市场及用户反馈，及时处理视频号使用过程中的相关问题。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底和较强的数据分析能力。 2.熟悉视频号平台的运作机制及用户偏好特征。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 4.学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场的变化需求。 5.对视频创作流程有一定认知，能够准确捕捉用户需求与行业趋势。

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实操经验；具备电商平台运营全流程操作能力，有成功爆款案例者优先。非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递。 岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容策划、用户互动、数据复盘等环节； 2.负责电商平台日常运营工作，包括商品发布、订单跟进、售后协调等流程管理； 3.主导项目的整体规划与落地执行，包含市场分析、目标制定、进度把控等关键节点； 4.跟踪团队项目推进情况，确保各阶段任务按时达成并实现预期成果； 5.深入挖掘项目运营数据，输出优化策略，推动业务持续迭代升级。 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实际运作机制与运营逻辑； 2.拥有电商平台运营背景，能独立高效处理平台各项运营事务； 3.具备项目统筹经验及团队管理能力，可带领团队完成项目从策划到执行的全过程； 4.数据意识强，擅长通过数据分析发现问题并指导运营决策； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

岗位职责： 1. 全面负责短视频账号的运营闭环（内容创意、拍摄制作、投放优化、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现路径设计）； 2. 深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制，制定针对性运营方案，提升内容传播力与爆款产出率； 3. 独立完成直播全流程执行（产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量引爆），实现GMV持续增长； 4. 深度洞察用户需求，构建可规模化复制的短视频与直播结合的盈利模式，对投入产出比及盈利目标负责； 5. 紧跟行业变化，及时优化调整运营策略，带领团队高效完成业绩指标。 任职要求： 1. 5年以上短视频领域运营经验，曾独立操盘百万级粉丝账号或成功打造个人IP项目； 2. 熟悉主流平台运营规则及广告投放工具，具备敏锐的内容爆点判断力与数据分析能力； 3. 掌握直播全链路操作，擅长话术拆解、商品组合规划及流量联动策略； 4. 目标驱动型思维，具备从零启动新账号或运营成熟账号的成功经验者优先； 5. 承压能力强，对流量动向有敏锐感知，富有创新精神并具备团队协作与管理能力。

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司旗下新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司整体运营方向及市场变化，拟定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布执行、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为特征、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力支撑。 主导新媒体内容的选题与创作，结合产品属性和业务重点，输出优质、具传播性的原创内容。 策划并落地线上运营活动，通过创意互动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的粉丝互动，及时处理评论与私信，建立并维系良好的用户沟通机制。 统筹新媒体广告投放工作，评估投放效果，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与操作规范。 拥有出色的文案构思与撰写能力，能独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与对外沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维与主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，推动运营模式迭代升级。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 依法缴纳五险，保障员工基本权益。 定期组织团队活动与员工关怀项目，包含年度旅游、节日礼盒等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训资源，助力专业能力持续提升。 营造开放包容的工作氛围，推行人性化管理模式，支持员工个性化发展需求。

岗位职责：（五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1. 负责视频号平台的日常运营维护，主导视频内容的规划与落地执行。 2. 跟踪并分析用户行为数据，持续优化内容方向与传播策略。 3. 协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与观众吸引力。 4. 定期发布和维护视频号内容，提高用户活跃度与互动频率。 5. 收集并响应平台用户反馈，及时处理使用过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底及数据解读能力。 2. 熟悉视频号生态机制及受众偏好，能针对性制定运营方案。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于与团队及用户进行高效交流。 4. 学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场变化。 5. 对视频创作流程有一定认知，能准确捕捉用户需求与行业趋势。

雅文传媒-厦门海西智库，是中国文化出海领域的先行者，同时也是国内规模领先的PGC视频内容海外传播平台，深耕中国文化出海方向，被中宣部对外推广局与教育部国际司联合认定为“看中国-影像计划”项目合作单位之一。 岗位职责： 1、负责指定视频内容在海外平台的日常运营（涵盖YouTube、Facebook等），包括频道管理、内容优化及推广执行； 2、根据公司下达的标准，完成视频内容相关的其他技术性处理工作； 3、结合对内容生态的理解，独立输出具备吸引力的策划方案、栏目构思或爆款二次创作内容； 任职要求： 1、具备YouTube、Facebook等海外平台运营经验者优先考虑； 2、对视频传播机制及国外社交平台运作模式有浓厚兴趣； 3、热爱综艺、热衷追剧，活跃于各类社交媒体，关注华语文化内容在海外的市场推广； 4、掌握阿拉伯语/西班牙语/葡萄牙语/越南语/泰语/印尼语/马来语/柬埔寨语/缅甸语/菲律宾语等语言者优先录用； 工作时间：周末双休，周一至周五 9:30-12:30 / 13:30-18:30 工作地址： 厦门市集美区万科云城B座

普工 年龄35 - 55周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳；无需经验，入职后有专人指导，手脚麻利、踏实肯干即可；工作时间：固定白班，9:00 - 下午16:00。负责酒店布草的接收、分拣、装卸等基础工作；协助操作洗涤设备，完成布草清洗后的晾晒、折叠等流程。 薪资福利:薪资底薪2400元，每月按时发放，另有全勤奖、节日福利，待遇优厚。 招工人数:数名 车间环境整洁，团队氛围融洽，无重体力高强度作业；有意者可直接致电咨询，或到厂实地了解；：宁化 工作地址:宁化县城郊连屋

店助 高中以上学历，从事过销售及大健康行业者优先 薪资福利:底薪3600+奖金+提成，团建，旅游，生日会，带薪休假等 招工人数:2名 ：宁化 工作地址:宁化老永辉超市对面第三排翠江明珠9幢202室拾光悦夕阳

店员 高中以上学历，从事过销售及大健康行业者优先 薪资福利:底薪3000元+奖金+提成，团建，旅游，生日会，带薪休假等 招工人数:数名 ：宁化 工作地址:宁化老永辉超市对面第三排翠江明珠9幢202室拾光悦夕阳

木工 要求身体健康，吃苦耐劳。 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:清流柳泉村家佰利二厂

三明市三元区招工地力工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

直播小红书视频号运营

【线上兼职】小红书内容发布员招聘（居家可做） 职位信息 - 工作平台：小红书 - 工作性质：线上兼职/居家办公 - 招聘人数：10人 - 工作地点：不限（全国可做） - 结算周期：周结 工作内容 1. 使用自己的小红书账号发布我们提供的图文素材（素材绿色合规） 2. 按照要求回复评论和私信（简单互动） 3. 保持内容在账号上保留15天以上 4. 每日可自由安排发布时间，时间灵活 薪资待遇 - 基础稿费：（成功发布并收录后计算） - 互动奖励：回复评论/私信1元/条 - 多劳多得：每天可发布1-5篇，月收入可达1000-3000元 - 结算方式：每周结算，微信/支付宝转账 任职要求： 1. 拥有小红书账号，熟悉平台操作 2. 有责任心，能按时完成发布任务 3. 无粉丝量要求，新手小白也可 4. 每天有1-2小时空闲时间 5. 能保证内容发布后15天内不删除 我们的优势： 真实靠谱，绝不收取任何费用 工作简单，素材文案全部提供，只需复制粘贴 时间自由，随时随地可做 周结薪资，绝不拖欠 有专人指导，新手也能快速上手 报名方式： 有意者请私信留言"小红书兼职+您的小红书账号粉丝数"，我们将尽快与您联系并安排培训。 温馨提示：本招聘真实有效，全程不收取任何费用，谨防上当受骗

招线上公众号运营️简单副业，不用坐班 想要找一份兼职️ 快来看看带来的新兼职～ - 【线上公众号运营】 工作薪资：800-2000/月 工作内容：公司有固定公众号模板，按客服每天给的岗位信息替换上去即可，操作简单轻松。 工作时间：每天20分钟 工作要求：为人正直、能每天抽出20分钟日更

内容策划与撰写： 负责公司微信公众号、小红书、抖音、设计平台（如站酷、建E网）等新媒体平台的内容规划、选题与文案撰写。 创作包括但不限于品牌故事、产品解读、设计案例、工艺科普、生活方式倡导等各类高质量文案。 撰写能引发高净值客户共鸣的营销文案，用于活动海报、宣传册、官网等渠道。 品牌形象维护： 深度理解品牌定位与调性，确保所有对外文字内容风格统一、高端、有格调。 监控行业及用户反馈，参与品牌口碑管理与危机公关的文案支持。 流量与用户运营： 通过优质内容吸引潜在客户，提升粉丝活跃度与粘性。 参与策划线上互动活动，促进粉丝转化，与粉丝进行有质量的互动沟通。 协同合作： 与摄影摄像、设计师、市场部门紧密协作，共同完成内容创意与视觉呈现。 分析内容数据，复盘效果，并基于数据优化内容策略。 任职要求： 1.硬性要求：* 本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先。 2年以上新媒体文案或内容策划工作经验，有家居、设计、地产、奢侈品等相关行业经验者优先 。 具备出色的文字功底和创意能力，文笔流畅，能驾驭不同风格的文案。 核心能力： 美学与共情能力： 对美学有良好感知，能理解高定家居的设计价值，并能从高端用户视角思考和创作。 细节把控能力： 对工艺、材质、设计流派等有基本认知，能用专业且不失温度的语言描述产品细节。 学习与洞察力： 关注家居与设计领域前沿动态，能快速学习并转化应用。

钟点工薪资福利:工资面议，待遇从优，包吃招工人数:数名打电话白天工作地址:沙县西山花园

《珍缘婚恋有限公司》招聘红娘学徒20名，花艺学徒10名，婚礼主持3名，活动策划两名，流动酒席师父3名！张老师！

《珍缘婚恋有限公司》招聘红娘学徒20名，花艺学徒10名，婚礼主持3名，活动策划两名，流动酒席师父3名！张老师！

岗位职责：高薪诚聘 1.负责公司小程序商城及私域直播的招商选品工作，对接品牌方，制定供应链布局方案，优化选品策略，完善商品品类结构 2.洞察用户需求与市场消费趋势，挖掘具备潜力的热销产品，推动爆款打造 3.掌握直播带货、货架电商的运作模式，持续跟踪行业动态，收集并分析新品信息、市场价格及供应渠道数据 4.承担商品采购与选品任务，对销售业绩、毛利率等相关经营指标负责 5.参与各类行业展会，跟进样品测试，与供应商协商合作条款，把控促销政策，维护长期合作关系 任职要求： 1.具备选品规划能力及相关经验，有供应链招商背景者优先考虑 2.熟悉快消品类及私域渠道选品，尤其在三农产品、食品、健康养生类目有实操经验 3.了解电商直播或新零售领域的供应链管理机制，掌握新媒体平台用户的消费行为特征 4.能独立开展选品工作，精通成本核算与市场调研分析 5.具备出色的商务谈判技巧和跨部门协作能力，拥有供应链议价及资源整合经验

招聘：【急招】兼职 薪资：15-20元/小时（月结） 兼职 一天8个小时 一个小时15-20 主要叠衣服 上架等杂事工作 有意者直接电话联系老板

长期兼职、正式员工 性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限 薪资福利:面议，3000+ 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明一中正新鸡排

寒假工 薪资福利:面议，月休四天+五险 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市永安市佰佳坊超市

蔬菜小时工 有经验优先 薪资福利:待遇面议 工作地址:下洋好当家超市

寒假工 有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:希尔顿欢朋酒店对面

小时工 ，寒假工也可以。工作三小时，傍晚四点半开始，七点半结束 薪资福利:薪资面议 ：宁化