
车险后勤(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
公司直招(非中介非代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类岗位,坐班办公
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部放假,每年享受5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月推出多样化员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
【】车险行政支持-五险-双休
6000-8000元/月
后勤经验不限高中
(非第三方招聘,非代招)(园区配备员工宿舍和餐厅)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务
无需外出跑业务,纯文职类办公室后勤岗位
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
入职前3个月享受双休,法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
【】车险内勤+五险一金+双休
6000-8000元/月
后勤1-3年高中
一、岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解答,无需外出奔波,无风吹日晒,属于标准室内办公的白领岗位;
岗位内容:
2、负责与客户协商并完成合同签订,跟进合同执行情况,及时落实回款工作。
3、整理分析销售数据,优化签约流程及合同条款,提升签约成功率与回款效率。
二、岗位要求:
4、高中及以上学历,不限专业,年龄20-40岁(条件优异者可适当放宽,具体详询人事负责人);
5、普通话流利,思维敏捷,熟练使用电脑操作;
三、薪资福利
综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提成(3%-30%)+年终奖+销售奖励+其他福利(司龄补贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月入过万。缴纳社保、享受年终奖金、团队激励金、团建旅游、法定节假日、带薪年假等。
四、晋升空间:
成长路径:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级;
管理路径:由潜团发展至区域经理;
后线发展路径:从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同岗位序列;
返乡支持政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职。
五、工作时间
公司标准上班时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40为午休时间。
六、完善的培训体系
1、客户经理培养:包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒带教辅导;
2、管理人才培训:涵盖潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。
七、工作环境:
(一)办公环境:室内办公,白领化办公氛围,配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施;
(二)作息安排:早九晚六,享有国家法定假期如国庆7天、春节7天,全年享5-15天带薪年假;
(三)文娱活动:公司定期组织外出旅游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训及赛事活动;每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放生日礼品。
八、岗位亮点:
本岗位为内部人才储备岗,所有人员均有机会转为正式编制。
在本公司连续工作满3个月后,可申请调回户籍所在地分公司继续任职,体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资5000-7500,晋升机制公开透明,注重人文关怀。
!!!符合以下条件可申请居家远程办公!!!
曾在我司车险电销岗位工作满3个月以上且达到初级客户经理三级的返岗员工;
或曾在同行业电销岗位连续工作满6个月以上;
满足任一条件,通过公司统一组织的培训并考核合格后即可办理入职手续。
【居家远程办公条件】
1、拥有相对独立的办公空间;
2、家庭网络带宽50M以上,须使用有线连接;
3、自备电脑及耳机,电脑配置需满足i3处理器、4G以上内存、Win7或Win10操作系统。
车险后勤(无考核压力+带薪培训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】不定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工发展与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,操作难度低;
4. 全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户,无地推性质工作内容
【岗位要求】
一,表达能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立信任关系,清晰传递信息
二,耐性:工作需持续跟进,需具备较强的专注力与坚持力
三,主动性:具有自我激励意识,积极把握服务中的转化机会
四,专业度:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7900+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),收入不设上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入突破万元。
2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益
备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗坐班,不能接受者请勿投递
车险后勤(福利+带薪培训+收入无上限)
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
公司直招(非中介、非代招)
在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位
无需自拓客户资源,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
栏杆小工长期月结
天津市东丽区招【東毅围挡招募商场围挡安装师傅,小工】
要求:18-55周岁,身体健康,踏实肯干,责任心强,服从工作安排。有无经验均可,新手有专业师傅带教,学习期间照常发放报酬。薪资待遇:多劳多得,上不封顶,劳务费按平米计算:成手后月均工资6000元以上。年入稳定8万元以上。长期稳定有活,薪资发放准时,绝不拖欠。外地包吃住,无生活顾虑。招工地址:天津
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天津蓟州区招门窗安装/塞缝、小工复框打涨管200中午管饭偷奸耍华的绕行
300-400元/天
塞缝小工门窗安装1-2人
天津市蓟州区招门窗安装/塞缝、小工复框打涨管200中午管饭偷奸耍华的绕行
水电工
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
水电工后勤工1名
同时管理现场3个员工
需要具备一定的沟通能力
45岁以下,身高170以上
5000-6000包吃住
每天工作8小时
(要求有电工证
低压证就可以)
月休4天!每月15号打卡!
吃住条件很好,吃住
清洁工
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责厂区、办公室等区域的环境卫生清洁与整理工作。
2、负责来访客人的接待、引导及茶水服务等日常接待事宜。
3、负责行政后勤、宿舍管理整理等辅助性工作。
4、按时完成上级领导交办的其他后勤保障相关任务。
任职要求:
1、年龄40岁至55岁。
2、做事勤快、细致、有责任心,能够服从工作安排。
3、待人热情礼貌,具备良好的沟通能力。
4、有行政后勤相关工作经验者优先考虑。
5、能够长期稳定工作,经验与学历不限。
零食仓库后勤包吃住月薪5K
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作
2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护,保障作业环境整洁有序
3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写
4. 配合主管完成库存盘点与数据登记,确保账实相符
5. 做好安全防护与卫生管理,遵守仓储操作规范
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强
2. 无经验要求,有仓储或后勤相关经历者优先
3. 身体健康,能适应体力劳动及仓库环境
4. 具备基本沟通能力,服从安排,团队协作意识好
5. 包吃包住,接受综合工时制安排
天津蓟州区招工地学徒工、吊顶、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、装修木工
3000-4000元/月
工地学徒工装修木工石膏板吊顶铝扣板吊顶吊顶1-2人月结
天津市蓟州区招工地学徒工、吊顶、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、装修木工
小工餐补日结
蓟州城区找小60以内每天9,5小时工工资,每天160工地,(不官饭)工地里盒饭十二元管饱,活好干简单工期7月低推磨逼蹭痒,你别来了,我养不起推砖打灰工资每月打卡,必须的有工商银行卡,有去的联系我小刘,
焊工
招聘职位:焊工5人(会看图的280,不会看图260),
普工5人(普工180)
工作描述:每天9小时,管饭。
单位地址:蓟州北站对面驾校南边
天津蓟州区招工地清洁/开荒,工地小工/杂工,计件制度工资日结,需要50人
200-240元/天
开荒小工长期包住包吃20人以上完工结算班组
天津蓟州招工地清洁/开荒,工地小工/杂工,计件制度工资日结,需要50人
天津蓟州区室内装修招铺砖师傅,刮大白师傅,护墙板师傅,吊顶师付/杂工
护墙板大白工小工贴砖吊顶
天津市蓟州区室内装修招铺砖师傅,刮大白师傅,护墙板师傅,吊顶师付/杂工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蓟州区材料员招工信息网在线招聘信息,主要招聘蓟州材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。