岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有岗位经验，有成功运营账号案例者优先，能独立完成内容选题、编辑与发布 3.具备较强的创意能力与学习能力，对短视频、图文内容有敏锐的洞察力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

工作职责： 负责公司抖音账号的日常运营与内容策划 任职要求： 1、熟练掌握各类APP中常用的基础热门功能，思维敏捷，能够快速创作出符合年轻群体喜好的爆款视频内容。 2、具备较强的沟通能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果； 2.跟踪用户互动数据并进行分析，优化内容发布节奏与形式，提升用户活跃度； 3.与团队紧密配合，保障内容的高质量与创新性，不断优化用户体验。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案写作功底； 2.熟悉主流新媒体工具与平台运营机制，可独立完成内容方案制定； 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方向； 4.掌握视频拍摄与剪辑技能。

拍摄公司所需素材，剪辑等

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岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与原创内容输出； 2、主导线上线下的活动策划与落地执行，提升品牌曝光度及用户参与度； 3、监测并分析平台运营数据，依据用户反馈优化传播策略，增强内容影响力； 4、关注行业趋势与热点信息，及时融合到内容创作中，提升用户活跃与忠诚度。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运作机制及受众行为特征； 2、具备扎实的文字表达能力与创新意识，能独立完成选题策划与内容撰写； 3、拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识，确保工作高效推进； 4、熟悉装饰设计领域相关知识，能结合行业属性进行精准内容输出。

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

急聘！抖音小红书房产运营官 高提成+流量奖金+内部购房福利，等你来战！ 岗位名称 抖音小红书房产运营官 岗位职责 1.负责抖音、小红书双平台房产账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、实景拍摄、视频剪辑及发布，打造爆款探盘、选房避坑、政策解读类内容。 2.深度研究双平台流量规则与用户偏好，结合新房、二手房、租房业务逻辑，提炼楼盘核心卖点（区位、配套、户型、价格等），提升账号粉丝量、播放量及线索转化率。 3.定期策划房产类直播活动，如楼盘专场直播、选房答疑直播，把控直播节奏，引导观众留资、预约带看。 4.跟踪账号运营数据，分析视频播放、互动、转化效果，及时调整内容策略，确保运营目标达成。 5.配合团队完成楼盘推广节点任务，联动销售端对接客户线索，助力成交转化。 任职要求 1.熟悉抖音、小红书双平台运营规则，有房产类账号运营/内容策划经验者优先，能独立完成短视频全流程制作。 2.对房产行业有基础认知，了解新房交易、二手房过户、租房流程等业务逻辑，能精准捕捉用户购房需求。 3.网感敏锐，擅长挖掘房产类热点话题，能产出接地气、有吸引力的内容，引发用户互动与共鸣。 4.熟练使用剪映、PR等剪辑工具，具备基础拍摄技巧，能独立完成视频剪辑、字幕、配乐等工作；有直播控场经验者加分。 5.目标导向，具备良好的数据复盘能力，能根据数据反馈优化内容；执行力强，可适应阶段性加班。 福利亮点 1.薪资天花板：无责底薪+高比例流量奖金+成交提成（上不封顶），新人也有保底绩效，月入过万不是梦。 2.资源全支持：提供楼盘实景拍摄权限、专业拍摄设备，无需自己筹备素材；资深运营手把手带教，小白也能快速上手。 3.福利超给力：五险一金+节日福利+带薪年假+定期团建；带看客户可享交通补贴，出差有住宿保障。 4.成长快车道：清晰晋升路径（运营专员→运营主管→项目负责人）；定期组织房产知识、运营技能培训，提升专业能力。 5.专属特权：弹性打卡制度，无需死板坐班；表现优异者可享员工内部购房折扣，帮你轻松安家。

后台运营客服，视频AI剪辑等文案工作

年轻自由充满活力的团队⌯>ᴗo⌯ಣ 期待您的到来，欢迎沟通了解！ 招聘要求ฅ^•ﻌ•^ฅ 有无相关经验都可（接受应届毕业生） 有主管带（只要愿意学习） 工作内容૮´͈ᗜ`͈ა 公司抖音和小红书渠道运营（素人号） 负责小红书和抖音的内容更新和获客 工作内容很好上手（需要有耐心愿意学） 岗位职责(๑˃̵ᴗ˂̵) 有相关经验更好，无经验也行 基础的文案能力基础的图片制作和视频剪辑能力（手机修图和剪辑软件或电脑ps，pr等都可） 希望你具有网感，且有一定审美能力较好的时间管理能力，沟通能力强 具备团队精神，执行力良好 工资算法^›⩊‹^੭ 无责底薪＋客资提成＋定单提成 详情工资内容，欢迎沟通~

招A2驾驶员，从事自卸集装箱短途运输，要求两年以上挂车驾驶经验，吃苦耐劳，有责任心。工资计件，多劳多得，包吃包住，月薪9000-11000。有意者联系

【公司名称】：清迈果汁 【岗位】：果饮调配师 【招聘人数】:3（男女不限） 【岗位性质】:全职 【要求】：18岁以上，身体健康，有工作经验有健康证优先 【上班时间】：早班9：30-18：30，晚班13：00-22：00。排班制 【待遇】：2600+200全勤+提成 【其它】：无 【联系方式】：（罗） 【地址】：红塔区万达广场星光集市A14-2号商铺

多又好超市招聘，招收银员1名，营业员1名，夜班1名 上班时间:下午班16点到12点，晚班12点到8点，工资:2600元一3000元， 联系人:朱， 地址:红塔区迎春街右所红树林1一2号商铺————————————

招聘岗位：托管班兼职老师 要求：男女不限，有耐心有责任心，有教师资格证和有经验的优先。 工作内容:学校门口接送小学生，辅导小学生做作业，工作轻松。初中生作业辅导。 【上班时间】：周一到周五，周末双休。 做饭阿姨：1人，下午做一顿饭。40～50岁，身体健康。 地址：八中附近，待遇面议。 有意者联系（）————————————

红塔区搬运师傅，36岁以下。 工作内容：洗东西搬东西卖东西什么都做 上班时间：9点。下班时间不一定，一个月休息两天、 工作待遇：3800—4200，包含300全勤 后期可加工资看效果 供饭和晚餐 踏实吃苦耐劳 联系电话: 吴总 有意者面谈——————————————————————

徐州嘉昂自动设备有限公司招聘： 1⃣运营： 岗位职责： 1.有一年以上新媒体运营经验， 2，熟悉新媒体平台运行模式 3，会拍摄，熟练使用视频剪辑软件。 学历不限，早8晚五，上六休一，工资4000左右。 2⃣生产质检 要求：只限 1、机械制造、机电一体化、质检计量等相关专业优先。 2. 技能能力 - 能熟练看懂机械加工图纸，掌握GD&T形位公差、尺寸公差等标注含义。 - 熟练操作常用检测工具：卡尺、千分尺、百分表、量规、投影仪、硬度计等，有三坐标测量仪操作经验者优先。 3. 工作经验：1-3年机械加工行业质检工作经验，有零部件批量加工质检经验者优先。 工资4000-5000。 早8晚五，上六休一。 联系电话：王女士

徐州嘉昂自动设备有限公司招聘： 1⃣运营： 岗位职责： 1.有一年以上新媒体运营经验， 2，熟悉新媒体平台运行模式 3，会拍摄，熟练使用视频剪辑软件。 学历不限，早8晚五，上六休一，工资4000左右。 2⃣生产质检 要求： 1、机械制造、机电一体化、质检计量等相关专业优先。 2. 技能能力 - 能熟练看懂机械加工图纸，掌握GD&T形位公差、尺寸公差等标注含义。 - 熟练操作常用检测工具：卡尺、千分尺、百分表、量规、投影仪、硬度计等，有三坐标测量仪操作经验者优先。 3. 工作经验：1-3年机械加工行业质检工作经验，有零部件批量加工质检经验者优先。 工资4000-5000。 早8晚五，上六休一。

1，根据要求发布内容。 2，推进后台回复。 3, 每天就10分钟时间，非常轻松。 4，不要求工作地点。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与运营规则 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、PS等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号）的内容审核、发布，账号日常运营维护 2.日更养号文、流量文审核及发布 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等） 4.协同内容及运营等部门完成工作流程，配合登号操作 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 6成熟模式，初期审核发布为主，边赚米边学习，免费培训，收益稳定 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或有个人账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则 3. 团队意识强 4. 诚实守信、热爱生活 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力，爱学习，有数据敏感度

招聘： 峨山路613号园区食堂，现招1名懂运营、会策划、能拓客的负责人。 负责：整体营销、活动策划、企业团餐、提升营业额。 要求：有餐饮/食堂经验优先，踏实肯干、执行力强。 待遇：面谈，能力强待遇从优，长期稳定。 身边有合适的朋友欢迎推荐，感谢转发，推荐成功必有重谢！ 有意直接私信我～朱

26 - 40岁之间，长期稳定，有美业或者服务行业者优先 招工人数:2名

体检科 不限，熟悉计算机操作 薪资福利:见习时间不超过12个月（不少于3个月），见习期内单位为见习人员每月发放生活补助不低于2020元（不低于红塔区最低工资标准）。购买人身意外伤害保险一份。享受所在单位的工会福利待遇。见习期满考核合格的，医共体在招聘考核编外人员时给予加分。 招工人数:2 符合下列条件之一：1.离校2年内未就业高校毕业生。指毕业证签发日期（不含当日）自然延续2年时间内，且在上述2年时间内无就业经历相关记录（就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况），并在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生。2.16 - 24岁登记失业青年。指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内，并在公共就业服务机构登记为失业的青年。其他条件：1.身体健康，具备岗位所必需的身体素质和技能；2.具有良好的品行，热爱医院工作，善于沟通，具有亲和力；3.遵守宪法和法律，政治表现好。 工作地址:华宁县宁州街道办事处泉乡路30号

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