洗车工
2-5千/月
洗车工包吃3-5人月结假期工全职兼职
岗位职责：
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作
4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理
5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度
任职要求：
1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境
2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先
3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动
4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神
5.学历不限，年龄18-50周岁
汽车美容工
3-5千/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节处理，确保洗车质量达标
2.协助完成基础美容服务（如打蜡、镀膜等）及贴膜前准备工作
3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与台账记录
4.配合门店开展汽车装饰、保养等一站式服务的客户引导与支持
5. 保持工位整洁安全，遵守操作规范，保障作业环境符合标准
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应快节奏工作
2.无经验者可培训上岗，有洗车或汽车服务行业经验者优先
3.身体健康，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作精神
4.遵守公司规章制度，服从工作安排，注重客户体验
5.热爱汽车行业，愿意在洗车美容领域长期发展
洗车工1-2人
小溪塔磊源汽车服务1.现招聘学徒多名工资面议，2.招聘中工多名工资面，3，洗车工1名工资面议联系电话
洗车工包住包吃1-2人月结全职有责任心，服务意识，有团队合作精神
负责汽车的日常美容美容和洗车工作，具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的责任心，愿意学习相关的技能，薪资待遇4000到8000包吃包住，培训上岗。
洗车工包吃1-2人月结全职
招洗车工：[2]名
要求：会开车优先，会干活，不矫情。
待遇：[3000-5000]元/月，包吃中餐
地点：关陵路
洗车工包住包吃1-2人月结全职有责任心，有团队合作精神，有服务意识
店里现招2名洗车人员，有无经验都可以，年龄不限，培训上岗工资4500-7000元，月休4天，包吃住，欢迎推荐咨询
电工安装设备月结电工证
猇亭大型酒店招聘电工，薪资为4698元。上班时间为8:00至17:00，每日工作9小时，月休4天，节假日可多休。福利方面，酒店提供工作餐。工作内容包括酒店设施设备的维护保养，服从客房经理安排，并兼顾酒店机动补位。要求持有电工证，有消防操控证者优先。有意者可报名。
黑龙江齐齐哈尔国中石油|诚聘加油站招聘加油员、洗车员工作简单，待遇优厚，岗位稳定有意者联系
洗车工加油员
国中石油|诚聘加油站招聘加油员、洗车员工作简单，待遇优厚，岗位稳定有意者联系
洗车工月结
铜川新区盘车部落汽车美容店洗车工、18-40岁、有经验优先）3000-5000工作地址：铜川新区荣盛广场郝先生：----【打电话，说看到】
洗车工汽车美容工
星耀车美招汽车美容工|洗车工有经验优先，无经验可学有经验优先，无经验可学工作地址:安吉城区工资面议联系电话:
助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助团队完成日常办公事务，包括文件整理、会议安排等相关行政工作；
2.参与项目前期准备及实施过程，提供必要的支持与协调；
3.负责办公区域的日常维护，保持环境干净整洁、秩序井然；
4.及时应对突发行政事项，保障办公室高效有序运转。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，善于跨部门协作；
2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；
3.工作认真负责，执行力强，能独立推进并完成交办任务；
4.拥有良好的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。
前台收银
4-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境
4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.无经验者可接受应届生，提供带教培训
农业营销储备人才
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求：
1、品行端正，能力突出，诚实守信，作风踏实，富有进取精神；
2、身体状况良好，能够适应长期外出工作；
3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专；
4、符合以下条件之一者优先考虑：
优秀学生：如担任过学生干部、获三好学生称号、连续获得奖学金、中共党员等；
复员军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；
社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际从业经验者。
二、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8600元/月；
2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月；
3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。
三、工作内容：
1、业务方向：农药产品的渠道销售；
2、工作模式：驻地式业务开展；
3、岗位职责：
配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标；
协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等营销活动；
负责种植大户的开发及技术指导服务；
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作；
完成其他与岗位相关的任务。
4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。
洗车工1-2人
小溪塔磊源汽车服务1.现招聘学徒多名工资面议，2.招聘中工多名工资面，3，洗车工1名工资面议联系电话
营销员，前台
6千-1万/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天普通话流利
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
娱乐厅前台
5-7千/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住全勤奖加班费月休四天
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境
4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先
铁路后勤服务专员（站内检票）
5-7千/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序；
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作；
3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可；
2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康；
3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制；
4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠；
2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利；
3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。
店长
3-6千/月
洗车工3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘、内饰精洗等基础洗车服务，确保作业规范、高效、整洁
2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理
4. 配合门店完成客户接待、需求沟通及简单售后协助工作
5.保持洗车工位及周边区域干净有序，落实安全操作与卫生标准
任职要求：
1.学历不限，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录
2. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先，
3.具备基本沟通能力和服务意识，适应旺季加班安排
4.遵守操作规程，注重细节，对工作质量有责任心
5.服从管理，具备团队协作精神和学习意愿
综合管理主管
4-7千/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
一、岗位职责：
1.依据公司发展阶段，按月拟定并执行综合部工作计划，保障各项行政工作有序推进与落实。
2.统筹各部门基础运营管理工作，涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报（如专精特新“小巨人”）、制度建设及日常事务协调，推动良好组织氛围形成。
3.持续改善办公环境，负责日常行政事务运作，包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公物资采买、资产登记、档案归集等具体事项。
4.定期策划并实施企业文化及团队建设活动，提升员工认同感与团队协作力。
二、任职要求
1.大专及以上学历，年龄28岁****，管理类或人力资源相关专业优先考虑。
2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验，有大型企业综合管理部门履职经历者优先。
3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力，熟悉各类行政管理流程与规范。
4.工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。
三、员工福利：
1.入职即办理五险缴纳
2.享受法定节假日，每周单休制
3.提供节日慰问、团队建设等相关福利
4.薪资待遇：4K-7K
四、招聘人数：1人
栏目概述
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