
助理文员
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限文员或会计
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作;
2、根据上级需求统筹会议组织,及时维护和更新日程安排;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档等环节;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助完成账单整理;
5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质得体;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限资料管理考勤管理
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常工作安排及行程协调等事宜;
2、根据上级需求统筹会议组织,及时维护和更新日程安排;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收记录、分类归档等工作;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助完成账单整理;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质出众;
2、高中及以上学历;
3、熟悉计算机操作,熟练使用各类办公软件;
4、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达清晰准确;
5、有服务意识,认同团队协作价值;
6、工作细致认真,踏实肯干,积极主动,具备良好的抗压能力与学习能力;
双休订单专员
5000-7000元/月
文员经验不限大专普通话标准积极向上表达能力强应变能力强
(限大专)仅需8名
岗位职责:
1.负责订单的接收、录入及全程跟踪,保障交易环节顺畅执行
2.与客户进行有效对接,快速响应并处理订单中出现的各类问题
3.配合团队完成日常作业目标,维持高效的工作运转
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够准确高效地完成订单操作,保证服务品质
3.工作态度严谨细致,责任心强,能适应高强度工作节奏
审核文员+办公室坐班+客户关系管理+双休
6000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.审核各项业务流程,确保信息的准确性与合规性
2.接待并维护到访客户,提供专业高效的咨询服务
3.协助团队推进日常事务,保障工作有序高效进行
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
2.能够迅速融入工作环境,学习能力强
3.支持团队协作,具备良好的配合意识与团队精神
出纳文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住社保医保会计从业资格证书
负责日常现金及银行收支操作,严格遵守现金与银行账户管理规范。
登记现金日记账与银行存款明细账,确保账目与实际资金一致。
开展业务数据的统计与分析工作,汇总每日、每月的营收、回款、成本等关键经营数据,编制统计报表。
协同供应链、销售等业务部门,收集并整理相关运营数据,支持运营分析报告的编写。
跟踪库存变动、款项回收等核心指标,发现异常及时上报并反馈。
定期与客户及供应商核对往来账款,处理对账中出现的差异问题。
协助推进合同执行中的财务事项,配合开展应收款催收工作,保障合作顺畅。
参与危化品物资(如钢瓶、丁烷/丙烷)出入库数据统计及台账记录工作。
客户信息管理+行政文员+工作轻松+双休无加班
6000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.审核相关业务流程,确保信息的准确性与合规性
2.接待并维护来访客户,提供专业、细致的咨询支持
3.协助团队推进日常事务,保障工作高效有序进行
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
2.能够迅速融入工作环境,学习能力强
3.服从团队安排,具备良好的协作能力与集体责任感
2026届管理培训生
5000-7000元/月
文员经验不限本科牛类
岗位职责:
负责牧场生产技术相关事务;
任职要求:
1、需具备国家统招本科或以上学历,专业成绩排名位于前三分之一;
2、专业范围包括环境科学、动物科学、畜牧兽医、动物医学、食品科学、生物技术、生物科学等相关领域。
工程财务会计,月薪6000-7000,3-5年工作经验
6000-7000元/月
工程会计学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械及分包费用
2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告,及时预警超支风险
3. 审核工程进度款支付申请、结算资料及发票合规性,协同项目部完成对账与回款跟踪
4. 配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作,确保账务真实、完整、可追溯
5. 优化工程会计核算流程,推动业财融合,提升财务数据对项目管理的支撑效能
任职要求:
1. 财会类相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称,具备建筑业从业经验者优先
2. 熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策,掌握工程成本核算逻辑与ERP系统操作
3. 具备3年以上工程类企业会计或项目财务工作经验,能独立处理多项目并行核算
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心
造价技术支撑工程师
6000-12000元/月
预算员/造价员3-5年大专工程造价公路造价
1、负责受理客户问题,为客户提供产品相关的技术支持服务;
2、承担公司产品在客户端的验收测试工作(含测试用例编写及报告提交);
3、为分支机构提供技术协助,参与支持类工具的开发与优化;
4、配合开展面向内部及外部的产品操作培训工作;
5、负责问题信息的记录与整理,协助技术主管定期向研发部门反馈产品问题与改进建议;
6、必要时充当客户与产品部门之间的沟通纽带,确保信息高效传递;
7、协同销售团队完成客户侧的产品推广任务,形式包括PPT讲解、会议宣讲、现场介绍等。
任职要求
1、工程造价、道路与桥梁、工程管理等相关专业大专及以上学历。
2、三年以上工程管理或公路建设项目工作经验,熟悉同望造价软件者优先考虑。
3、熟练使用常用办公软件,了解数据库基本概念并具备基础操作能力,达到或相当于国家计算机二级水平。
4、普通话标准,具备良好沟通能力,能接受出差安排;
5、有同望造价软件使用经验者优先考虑。
平车工6-10人
本厂自产自销,内销半精品品质为主, 返单率高,工价公开,有超产奖,质量奖,开工需增加以下岗位人员
一、组长1名。工资底薪+提成(保底7500,),有时装经验优先,服从安排,工艺精通及各种面料要求有品质意向及流水安排合理。
二、流水平车工6名,熟手小烫一名,整件车工5名。试用期间有保障
联系电话:
小工电焊长期包住1-2人个人
工地小工,杂工。电焊工
主要在武汉,鄂州,荆州附近工作。
工作内容: 主要做环保设备安装,递递东西,打螺栓。
小工电焊长期包住1-2人个人
工地小工,杂工。电焊工
主要在武汉,鄂州,荆州附近工作。
工作内容: 主要做环保设备安装,递递东西,打螺栓。
文员收银员
招聘
阿迪达斯专卖店(五险)
店员 2人(3000元-5000元)
职位要求:38岁及以下,有销售管理经验者优先,月休四天。
底薪+提成+工作餐+晋升空间
收银:1人
职位要求:38岁及以下
办公室文员:1人
职位要求:大专及大专以上学历,男女不限,年龄:26-36岁
工作地址:丰荣大街90号鹏达体育(老年病医院对面)
联系电话:(同步)
文员临时工
日结150/天 最轻松的活
早7晚7明天开始上一天白班后
周一11日夜班晚7早7,一星期一倒班
工作内容写字,写文件,免费住宿自带行李
半个月左右活
工资 18-35 周岁
——5.9平台更新。
文员临时工
招聘:线上资料录入员薪资:6千-8千岗位职责1.线上完成各类文字、数据资料录入与内容校对。2.整理电子文件,分类存档,保证信息准确完整。3.按时完成每日任务量,提交工作成果。4.配合完成文职类基础辅助工作。任职要求1.熟练电脑基础操作,打字速度良好。2.细
文员收银员
春昊液化气站招聘收银统计文员一名。男女不限,45岁以下,底薪3000,交五险,享各种福利奖金,长白班。
联系电话侯
预算员/造价员
9000-10000元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结5-10年施工单位AutoCAD广联达交通运输工程
1.熟练使用广联达及CAD(绘图与图纸处理),负责高速公路路基工程(含土石方、防护排水、软基处理等分项)的工程量计算、清单编制及预算(预)算编制工作。
2.参与项目成本测算、目标成本分解及动态成本
监控。
3.熟悉路基工程施工工艺及流程,能独立完成路
基工程计量、计价及结算审核。
4.负责路基工程相关变更、现场签证的核定审查
测算、审核及申报,并及时申请月进度款。
5.参与项目招投标工作,负责路基工程标底或投
标报价的编制与审核。
6.绘制竣工图,负责项目结算审计工作。
前台顾问
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
工程造价专员
5000-7000元/月
预算员/造价员3-5年本科一级造价工程师土木建筑工程Microsoft Office施工单位
工作内容
1、参与工程项目的成本控制与预算编制
2、协助完成工程造价的核算与分析
3、支持团队在项目预算与结算中的日常工作
任职要求
具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够适应工程造价相关工作的实际要求
临时接待员
100-130元/天
前台经验不限大专服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验其他普通话流利
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:08:00-17:30
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-11-20
工作内容:
1.负责活动现场的布置、签到管理及秩序维护引导等相关工作
2.完成上级交办的其他临时性任务
3.工作任务较为简单,操作轻松
工作要求:
1.年龄在18-30岁之间,性格外向、积极乐观
2.具备良好的理解与沟通能力
工作时间:
1.仅限周末及法定节假日出勤
2.日薪100-130元
3.每日工作时段为08:00至17:30
房建水电安装造价工程师
7000-12000元/月
预算员造价师包住五险包吃1-2人月结1-3年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件
3. 跟踪项目进度,进行成本动态分析与偏差预警,提出优化建议
4. 审核工程变更、签证及索赔资料,确保计价合规、依据充分
5. 配合审计、财务及甲方完成各类造价对账与资料归档工作
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2. 掌握建筑工程计量计价原理,了解EPC、PPP等新型建设模式者优先
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
5. 责任心强,能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
周末双休+行政文员助理+办公室内勤不外派
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专普通话标准接待/外联
岗位职责:
1.负责公司商务行政相关事务,包括文件归档与资料整理工作
2.维护客户联系,保障服务品质及客户满意程度
3.执行上级交办的其他行政工作,确保工作高效推进
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与客户顺畅交流
2.适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识
3.工作细致认真,责任心强,可独立开展工作并持续优化成果
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记及引导工作,展现企业专业形象
2. 准确接听并转接电话,做好信息记录与传达
3.管理前台物资(如手牌、访客证、宣传资料等),确保发放及时有序
4.协助维护前台区域整洁与办公环境秩序
5. 配合行政事务,完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备应变能力
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
坐班档案管理+客户维护+双休无加班
4000-5000元/月
档案管理经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常运营维护,保障各项工作有序开展
2.主动对接客户,提升客户满意度与合作关系
3.统筹协调内部资源,持续优化作业流程
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进工作执行
2.适应稳定办公环境,无需频繁外出
3.具备较强的统筹能力,可同时处理多项任务并确保工作质量
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、负责工厂基层岗位的面试接待以及入职、离职相关手续办理;
2、负责人事信息系统的数据录入及员工档案的整理与归档管理;
3、负责新员工食宿安排、外地员工宿舍租赁、租金结算及相关合同管理;
4、负责生产车间6S执行情况检查,以及水、电、网络、维修等日常后勤支持;
5、负责办公用品和设备的采购执行、费用报销及日常维护工作;
6、负责行政类费用登记、制度通知发布及各类文件资料的收发与管理;
7、协助开展固定资产清查盘点并整理资产台账,完成领导交办的其他事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄22-30岁,人力资源或行政管理类专业优先考虑;
2、具备制造业企业行政或人事相关工作经验;
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,具有服务意识和团队协作精神;
栏目概述
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