上海市浦东新区招管道安装/维修、工地师傅及小工/杂工

上海浦东招工地小工/杂工

上海浦东招工地小工/杂工

上海市浦东新区招工地打磨工、工地小工/杂工、工地学徒工

上海浦东招工地小工/杂工

上海松江招工地小工/杂工

上海市闵行区招美缝

上海市静安区招工地小工/杂工 外地工作40天，需夸年/需识字服从管理/听话 230一天管住，吃给补助每天工作9小时超9小时加班单独计算（活完走人结清） 年龄19-51岁/非诚勿扰

上海市普陀区招工地小工/杂工、水电

岗位名称：电梯司机（2名）； 岗位要求：1.年龄54岁以内；2.年龄44岁以内；3.工作地点在上海杨浦城投悦江湾（上海杨浦三门路）。具有相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：工资为月薪5000元，额外补贴20元。该招聘信息的有效期为至2024年底。

上海市杨浦区招兼职空调安装/维修，也可以合作共赢

上海市杨浦区招泥瓦气工清水墙要会干的，捣浆糊的不要来一天9小时工资350，工资有公司打卡

上海市杨浦区招专业打胶师傅1-2人。，打玻璃和铝板。需要住建委电子版吊篮证。一年内体检报告。工期长期，至少干到年。短期的不要联系。400到450一天，看干活。每月生活费公司打卡5000元。一天9小时

上海浦东新区招募指挥人员，要求年龄在55岁以下和50岁以下，薪资待遇为每月工资和生活费结合发放，提供住宿，上岗迅速，欢迎联系上海市浦东新区。

需要熟练运用ps 自己做产品图片 有过美工经验的优先 无责底薪3500+提成 主要是1688套版和亚马逊产品图片制作 现有美工薪资在5000以上 套版图多的时候薪资可以达到7000+. 每周日固定休息, 法定节假日, 不定时团建. 交五险.

岗位职责： 1、负责设计、优化标杆产品图文，详情页（从市场营销角度出发）； 2、负责制作公司行业客户案例档案以及剪辑视频或图片配合市场宣传； 3、负责设计各类效果图及临时性图文修改。 任职要求： 1、年龄26岁以上； 2、从事电商美工2年及以上； 3、熟练AI、视频剪辑、PS等常见美工设计软件及新型AI快速出图； 4、具有市场思维，并能运用到设计中，提高产品转化率。

待遇：试用期：底薪6k-8k；转正：底薪（6K-8K）+绩效（0-1K）+小组业绩提成（0.3K~2K）+年底13薪 岗位职责： 1、设计制作：负责电商平台（如淘宝、线上平台等）的页面设计，包括首页、详情页、活动页等，确保视觉风格统一； 2、图片处理：对产品图片进行修图、调色、抠图等处理，提升产品展示效果； 3、广告设计：设计促销广告、Banner、海报等，配合营销活动，吸引用户点击； 4、品牌视觉：根据品牌定位，设计符合品牌调性的视觉元素，提升品牌影响力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、DW、PR等设计软件； 3、具有良好的审美素养和色彩感觉，了解流行设计风格； 4、有较强的动手能力，善于运用操作软件； 5、有良好的沟通能力，勤奋好学，热爱设计，有独到的创意、视觉设计能力； 6、带有大量优秀实拍作品者优先； 7、熟悉淘宝、等大型B2C平台日常维护页面（店铺各页面模板设计、装修、维护）等优先； 8、带有优秀案例作品者优先。 1.工作时间：10:00-12：30，14：00-19：30，会需要加班，有加班费。 2、公司统一给员工购买五险和给购买意外险，可提供宿舍。 3、员工享受国家规定的法定节假日，及有薪年假。 4、公司根据公司盈利情况发放年终奖金及部门季度奖金。 5、不定时聚餐及公司组织全员旅游活动，享受一年一次年检。

薪资待遇： 底薪4k-5k，提成根据绩效表现 试用期3个月，试用期期间薪资8折发放 大小周，朝九晚六点半，午休1.5h 正常缴纳五险一金 岗位职责 岗位职责: 1、负责TEMU和各个电商平台店铺产品的图片设计，为平台运营制作产品图片、海报、产品视频等; 2、对拍摄后的产品后期修图、抠图、排版及颜色等能有一定精修水平; 3、通过精修提高图片的质感,突出产品卖点，作出有吸引力的图片; 4、协助其他部门处理工作中遇到的产品图片问题，对运营反馈的图片问题能及时做出优化调整方案; 5、制作产品包装，标签等物料。 任职要求: 1、熟练使用:相机，了解产品打光，并且熟悉PR、PS、AI等设计软件. 带历史作品投递该岗位，更易被录用 有电商经验优先 无经验者接受优秀应届生，欢迎带作品沟通

主要配合运营做商品主图sku图详情图

上海市杨浦区招工地小工/杂工

上海市杨浦招工地小工/杂工，工地打磨工

上海市杨浦区招工地学徒工

上海市杨浦区招工地小工/杂工

上海市杨浦区招工地学徒工，集成吊顶

上海市杨浦区招工地小工/杂工、工地力工

上海市杨浦区翔殷三村19号 清理余料 一厨一卫一厅 路过的或附近施工的师傅 联系 150元能去的联系。

工作职责: 主导HMI视觉设计与创新 ·主动定义车载系统（如仪表盘、中控屏、HUD）的UI视觉风格，设计符合品牌调性和用户期待的界面方案。 ·独立分析用户场景与需求，提出并实现创新的视觉设计策略，提升HMI的科技感与操作便捷性。 掌控设计交付与落地 ·全面负责UI设计从概念到交付的全流程，输出高质量设计稿和资源（如切图、标注），确保开发实现与设计一致。 ·主动识别技术限制与用户反馈，优化设计方案，推动视觉效果在车载环境中的最佳呈现。 推动设计规范与流程优化 ·主动建立并完善HMI视觉设计规范（如组件库、风格指南），确保团队设计的一致性与高效性。 ·引领设计资源管理与版本迭代，主导项目进度，确保按时交付高品质成果。 引领跨部门协作 ·主动与UX设计师、动效设计师沟通，引领视觉设计与交互逻辑的深度融合，提升整体用户体验。 ·在产品规划和设计评审中积极主导讨论，提供基于用户与品牌的视觉洞察，推动HMI设计的迭代优化。 驱动行业趋势应用 ·主动研究汽车HMI设计的前沿趋势（如极简风格、沉浸式交互），将其融入设计实践，提升产品竞争力。 ·带领团队探索智能座舱视觉设计的创新方向，提出并验证具有前瞻性的设计概念。 任职资格: 视觉传达设计、用户体验设计、工业设计或相关专业。 工作经验 ·5年以上UI设计相关工作经验，有车载HMI、智能硬件或复杂系统界面设计经验者优先。 ·熟悉从概念设计到最终交付的完整设计流程，具备设计规范制定和平台化交付经验。 ·曾参与过多平台、多分辨率的设计项目，具备实际落地的成功案例。 核心职责 ·HMI界面设计与创意表达 ·负责HMI系统的UI设计，包括仪表盘、中控屏、HUD（抬头显示）等界面的整体视觉风格和细节设计。 ·确保界面设计在品牌视觉语言的框架下，具备高度的识别性和一致性，同时贴合用户需求和使用场景。 ·设计高品质的动态效果与微交互，增强界面的直观性、流畅性和操作反馈。 设计交付与规范维护 ·输出高质量的界面设计稿、切图资源及动效演示，为开发团队提供明确的实现指导。 ·参与建立并维护HMI设计规范和组件库，为跨项目的统一性和高效协作提供支持。 ·配合开发团队解决界面实现中的问题，确保设计方案在实现过程中保持高标准。 设计落地与优化 ·深入参与从设计到产品落地的全流程，及时响应技术和产品需求的变化，调整设计方案。 ·基于用户测试和数据分析结果，持续优化界面设计，提高系统的易用性和视觉表现力。 协作与指导 ·与UE设计师、产品经理和开发团队协作，确保交互逻辑与视觉呈现的无缝融合。 ·在团队中起到资深设计师的引领作用，指导初级设计师提升专业能力，推动团队设计能力的整体发展。 工具与技能 ·精通主流设计工具（如Figma、Sketch、AdobeXD）和图形处理工具（如Photoshop、Illustrator）。 ·掌握动态设计工具（如AfterEffects、ProtoPie、Framer），能够设计高质量的动效方案。 ·熟悉实时渲染和3D设计工具（如Blender、Cinema4D）为加分项。 ·了解界面设计与开发的对接流程，具备基础前端知识（如HTML/CSS）优先。 专业能力与落地经验 ·对信息架构、布局设计和视觉层次有深刻理解，能够创造出兼具美感与功能性的设计方案。 ·丰富的设计交付与落地经验，能够高效解决实现过程中的设计挑战。 ·具备出色的细节把控能力和创新意识，能够在细节中体现品牌价值和设计品质。

上料工.扫楼、成品保护

有没有空闲的小工，长期，

上海市青浦区招工地小工/杂工