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山西朔州猪场招聘产房夫妻工，岗位空缺待填补。

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金隆丰农牧公司招聘信息： 1、配怀饲养员/技术员，招聘2人，有养殖经验优先，45周岁以下 2、分娩饲养员/技术员，招聘2人，有养殖经验经验1年以上，45周岁以下，需要长期驻场.经验丰富可以放宽点年 3、育肥管理专员/育肥技术员，招聘1人，有养户管理经验优先，会电脑操作 4、生物安全，招聘1人，有相关经验优先，会开车优先 5、育肥饲养员，招聘2人，2个人养1000头，人工上料和清粪（不能接受勿扰），最好是夫妻，工作地点在松原长岭 福利：六险一金（入职缴纳）、封场费、折现工资、包吃包住、动感单车、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品、过节费、高温补贴、生日津贴等等； 联系人： 王女士：（同步，先哈!!！） 工作地址：吉林省白城市大安市安广镇 面试方式：视频面试 备注：公司直招

湖南规模场诚聘: 配怀技术员1名。 要求： 48岁以内，高中文化以上，本岗位工作至少3年以上，畜牧畜医专业优先，能适应封闭式管理，吃苦耐劳，服从安排，动手能力强，能够主动独立解决问题。 福利：包吃包住，工资电话联系 地址:湖南衡阳 联系方式:童

配怀产房饲养员 年龄20 - 48岁，同岗位工作经验3年以上（能提供3年以上薪资流水硬性要求） 薪资福利:薪酬到手8000 - 10000➕；公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八）；每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元；子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人；生育双胞胎奖：奖励2万元；爱心基金：对困难员工进行帮助；购买社保、公积金，餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等；包住、提供生活用品、五险；过年补贴2500 - 3000 + 年节红包 + 开门红包；KTV、台球室等娱乐设施健全 招工人数:若干 工作地址:江西赣州龙南

配种技术员 25 - 45岁，中专及以上学历，需要有2年以上猪场工作经验人员；均不能带小孩，猪场岗位均需要能接受封闭式管理，接受两三个月休假一次；需要提供薪资流水证明工作经验；无经验不合适 薪资福利:薪资7000 - 10000+；节日礼金（春节、中秋、端午、三八）；每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定400元封场费)、过年期间不回家可享受过年驻场补贴；子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人；生育双胞胎奖：奖励2万元；爱心基金：对困难员工进行帮助；购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 每月固定12号发薪 工作地址:淮安及盐城

接产技术员 25 - 45岁，初中及以上学历，需要有2年以上猪场工作经验人员；均不能带小孩，猪场岗位均需要能接受封闭式管理，接受两三个月休假一次；需要提供薪资流水证明工作经验；无经验不合适 薪资福利:薪资7000 - 9000+；节日礼金（春节、中秋、端午、三八）；每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定400元封场费)、过年期间不回家可享受过年驻场补贴；子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人；生育双胞胎奖：奖励2万元；爱心基金：对困难员工进行帮助；购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 每月固定12号发薪 工作地址:淮安及盐城

劳动就业保障协管 1.拥护中国领导，坚决贯彻党的路线、方针和政策，具有全心全意的精神和较强的组织纪律观念。2.爱岗敬业，有责任，有担当，吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创新，具有一定的组织协调能力和文字综合能力，能够熟练操作计算机及具备相关业务知识，具备履行岗位职责的身体条件。3.遵纪守法，品行端正，作风正派，无涉黑涉恶、违法违纪等行为。4.朔州市户籍；年龄在35周岁及以下（1991年5月1日（含）以后出生）；具有国家承认的大专及以上学历；毕业一年后未就业且登记失业并通过认定的就业困难人员。从事辅助性及服务类等工作，不设置管理类、专业技术类岗位 薪资福利:按照《城镇公益性岗位开发管理办法》（晋人社规字〔2025〕3号）规定要求，被录用人员的工资待遇参照朔州市市直单位公益性岗位工资发放标准，按规定缴纳社会保险。 招工人数:10人 1.公益性岗位为全日制用工。用人单位依法与公益性岗位人员签订书面劳动合同，并报相关部门备案。2.公益性岗位聘用人员合同期限不超过三年，三年合同期满后自动终止劳动关系，退出公益性岗位，不得重复享受公益性岗位政策。3.公益性岗位人员应当由本人承担招用单位岗位职责，完成工作任务，不得委托他人顶替。4.公益性岗位人员的日常管理工作，由区组织和人力资源部按照开发区相应的管理制度和考核办法执行。5.公益性岗位人员有下列情形之一的，区组织和人力资源部可以与其解除劳动合同，停止发放各项补贴：（1）通过其他途径实现就业的；（2）按规定退出公益性岗位的；（3）因病、非因工负伤等原因不能坚持正常工作超出规定期限的；（4）；（5）严重违反用人单位管理制度的；（6）被依法追究刑事责任的；（7）其他法定情形不适宜或无法继续工作的。6.公益性岗位人员如需解除劳动合同的，应及时报备区组织和人力资源部。7.本次招聘不组织笔试，在规定时间内报名结束后，由区组织和人力资源部组织有关人员与符合条件的报名人员进行双向选择，确定拟招名额录用人员（双向选择的时间和地点另行通知），并适时统一组织体检。8.录用人员经区组织和人力资源部审查后公示，公示期为5个工作日。9.对公示无异议的人员，由区组织和人力资源部与其签订劳动合同，办理相关手续。10.本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话，接受社会各界的监督。对于报名人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗

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