岗位职责： 1、利用电话、邮件等方式与客户互动，及时回应客户关于产品、订单及服务的相关疑问。 2、妥善处理客户反馈与投诉，提出合理解决方案，保障客户体验与满意度。 3、更新并管理客户信息档案，跟进问题处理进展，确保客户诉求得到快速有效回应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，可与客户顺畅沟通。 2、具备出色的沟通表达能力和人际协调技巧。 3、具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验及相关运营知识者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用常用办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公环境宜人，交通便捷，临近地铁与公交站点； 工作氛围宽松融洽，茶歇咖啡免费供应，拥有积极向上的企业文化与高效的扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

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1、针对物业公司委托的案件，对欠缴物业费当事人进行电话沟通及联络 2、与当事人宣导相关的法律政策，进行合理沟通 3、及时做好工作记录及电话回访工作，帮助当事人解决相关问题

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岗位职责: 1.根据公司提供的数据，进行外呼工作；完成指定的外呼任务； 2. 准确记录沟通结果，及时反馈有效信息； 3. 配合团队进行话术优化与流程调整； 4. 维护良好的沟通态度，确保信息传递清晰。 任职要求： 1. 具备K12线下课程邀约经验优先；，沟通顺畅； 2. 能够适应灵活的工作安排，按时完成任务； 3. 有责任心，对待工作认真细致； 4. 具备基础的信息整理与记录能力。 薪酬待遇： 工作时间为每周一至周日（9:30~17:30），午休1.5小时，保证每周工作不低于3天 日结100-120元 公司提供设备资源

天津市和平区招修锁/开锁/换锁

岗位职责： 1、负责对接物业公司委托的案件，通过电话方式联系欠缴物业费的相关人员进行沟通与协调 2、向当事人讲解相关法律法规及政策内容，开展有效且合规的交流 3、按时完成工作日志记录及后续电话跟进任务，协助当事人处理对应问题 任职要求： 1、大专及以上学历，接受2024年应届毕业生，综合能力突出者学历条件可适度放宽 2、无犯罪记录及不良信用记录 3、头脑清晰，应变能力强，具备良好的沟通技巧，有责任感和团队协作精神 4、掌握基础办公软件操作技能 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利 2、工作时间：8:30-17:30（含1小时午休），周末双休，享有法定节假日以及产假、婚假等带薪假期 3、定期组织多样化员工活动，设置灵活的激励机制 4、提供舒适整洁的办公场所，营造轻松融洽的工作氛围 5、为员工配备系统化培训支持及清晰的晋升发展通道

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岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票核验、候乘指引、重点旅客帮扶等现场服务工作 3. 及时响应并协调处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 配合车站开展安全宣传、秩序维护及应急演练任务 5. 保持服务区域整洁规范，落实标准化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有客服、窗口服务或铁路相关经验者优先 3. 形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，服从岗位统一调配 5. 提供食宿，工作稳定，适合长期发展

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一、岗位职责： 1．通过培训熟练掌握公司保险产品及销售政策； 2．电话通知车险到期客户并提供新的保险规划； 3．协助客户做好出险报案，理赔流程跟踪等工作； 4．口齿清晰，普通话标准，具有较强的语言表达能力、沟 通能力和应变能力，有一定的心理承受能力和综合分析能力，有良好的职业道德和团队合作精神； 5．可熟练操作计算机及office等办公软件； 6．具有同类工作或销售从业经历者优先，优先。 二、年龄要求：35岁以下（不含35），不可放宽年龄；40岁以下（不含40），特别优秀者可放宽。 三、学历要求：高中及以上，要有毕业证书（肄业及无法提供学历人员不得入职）。 四、工作时间：单休（休周日）。周一至周五，8:45-18:00（需完成当日话务指标）；周六及节假日，9:30-16:00。周六有加班费（完成话务指标，150元/天） 五、保险问题：入职劳动合同生效当月开始缴纳即试用期首月即可享受五险，第三个月开始缴纳公积金。 六、工作亮点： 1．带薪培训，培训期间提供午餐，合同生效后提供早午两 餐，采暖费，防暑降温； 2．交通便捷，九号线十一经路站步行3分钟，爱心车棚， 免费为电动车充电； 3．五险一金，不定期团建，带薪年假，法定节假日； 4．优越的办公环境，惊喜的奖励政策，完善的晋升机制， 积极向上的企业文化，注重人文关怀； 七、问题：，管午饭。培训费在签订劳动合同后第一个发薪日发放。，则无法发放。

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