招聘珲春某旅行社职员，훈춘여행사직원모집，25以上45以下，，联系电话：

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公司成立20年，全国连锁，长春5家校区可就近分配 工作期间缴纳五险一金，全程安排导师指导，提供免费住宿，无需承担课程推广任务。主要职责为协助邀请家长参与体验课程，后续由专业团队跟进。薪资结构为底薪+提成+奖金，综合收入6000元起，年假18天，暑假额外享受7天假期 员工福利： 福利待遇 员工宿舍 国内外旅游 海南精英游 奖励机制 零食下午茶

任职要求：能够适应出差安排，工作城市随机分配 岗位职责：具备责任意识，拥有良好的沟通技巧 岗位经验：3年

公司主做电商教育，教客户开通搭建抖音店铺的课程服务，使用电脑和微信，接待公司分配的咨询客户，介绍课程内容，达成合作即可； 提供完善培训体系，无需行业从业经验! ! ! ! ! 任职资格: 1.有无销售经验均可，公司有培训有人带 2.流利的语言表达能力以及沟通能力 3.善于沟通，思维敏捷 晋升空间大，管理层主要在员工中培养、提拔 公司提供下午茶、现金奖、生日会、聚餐、员工奖、年度旅游，全公司都是年轻人，公司氛围很好哦，期待你的加入。 薪资待遇: 无责底薪3000-4000+高提成+超目标奖+节日福利。首月保底4000，平均月薪7000，能力强者15000以上。

核心职责 1.负责专升本招生宣传，面向吉林省专科生及家长，精准传递本地院校政策、报考流程、专业优势等核心信息； 2.对接意向学员，解答政策解读、备考规划、院校选择等咨询，建立长期沟通维护； 3.组织线下宣讲会、院校开放日等活动，拓展高校合作、社群推广等招生渠道； 4.跟进学员报名全流程，完成资料审核、缴费指引等服务，提升转化率； 5.收集吉林省专升本政策动态、竞品机构信息，优化招生策略与宣传内容。 任职要求 1.熟悉吉林省专升本政策、招生流程及本地院校资源，有教育行业招生经验者优先； 2.具备较强的沟通表达、销售转化能力，能精准挖掘学员需求； 3.工作积极主动，抗压能力强，目标感明确，可适应阶段性出差或宣讲安排； 4.责任心强，有良好的客户服务意识，注重口碑维护； 5.大专及以上学历，了解专升本备考痛点、学员群体特征者优先。 需要我帮你整理这份简介的精简版招聘文案，或补充吉林省本地招生的重点工作流程细则

根据公司提供的客户促成报班 纯提成模式，销售额30% 不固定上班时间

1.底薪+提成+各类奖金+五险一金+全勤奖+带薪年假+节假日福利+员工旅游+晋升空间+行业发展前景。 2.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围 3.学校针对各岗位设置了培训机制和员工发展计划。 技能要求： 课程顾问，要求大专及以上学历招5人 主要工作内容： 1.接听咨询电话，解答客户咨询。 2.地推，邀约，接待客户，促成关单。 3.完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 工作时间： 周二至周五12:30~19:30 周六周日8:30~17:30，每天午休一小时 工作地点 净月区生态东街天成路净月峯匯4号楼 净月区远洋戛纳4期

招聘采摘五味子的人员，需要多人。

招厨师一名，电话

工地招聘铲车工一名，薪资为每天240元。工作地点在庙岭。薪资每天结算。

吉林延边市河道护坡，工资有保证，可以承包，最好是班组团队，有团队精神，不怕吃苦。就是往笼里装片石.石头笼里要装牢固，石头密度要达到施工标准！按每立方结算，团队要责任心强，有良好的协作和安全意识

延吉招聘木工，负责基础工作。工作形式可选择日工或小包工，薪资日结，每日400元，工期约20多天，完工后薪资结清。有意者可联系报名。

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【旅行社招聘】职位详情：旅游销售定制师薪资待遇：底薪2500+高提成35%+奖金+五险等，全年有单。公司有培训，新人有人带，要那种想挣钱的。联系电话:

招聘：旅游管家薪资：3.5K-5.0K工作内容：<br>1、组织和协调团队活动，确保旅程顺畅。<br>2、密切监控团队动态，及时解决旅程中遇到的问题。<br>3、与团队成员保持有效沟通，提高团队合作的效率。<br>任职要求：<br>1。具备优秀的组织和协调能力<br>2。具有良好的沟通技巧，能够与团队成员建立并维护良好的对话关系。<br>3。能够快速应对旅途中可能出现的各种情况，确保旅程质量。

招聘：旅游顾问【五险+无责底薪】薪资：6000-7000元/月工作内容主要服务中老年客户，讲解健康保健产品、特色康养旅游线路，维护老客户、开发新客户，参与门店客户沙龙、节日回馈活动，做好会前讲解与会后回访。任职要求1. 有无经验均可，零基础带薪培训，一对一全程带；2. 待人耐心真诚，擅长沟通，喜欢和长辈相处；3. 踏实肯干，有赚钱欲望，团队配合度高；4. 有保健品、旅游、中老年服务经验优先。薪资待遇无责底薪3000+阶梯式高额提成，努力干月入轻松过万月度销冠、季度业绩多重现金奖励员工福利1. 入职缴纳五险，正规企业保障；2. ，法定节假日正常休息；3. 扁平化管理，没有复杂层级，氛围轻松无内耗；4. 全员带薪岗前培训，全程有人带，小白快速出单；5. 定期团建聚餐、节日礼品、生日福利；6. 透明晋升通道：销售→团队经理→门店总经理，内部提拔工作地点长春市绿园区锦江花园二区中泽信息咨询有限公司有意向直接联系预约面试，面试通过快速上岗

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

招贤纳士二道白河纳迪亚N+a服饰招聘销售精英底薪2600+满勤+节假日补助倒班制，一月两天休息薪资无上限，收入与付出成正比要求:38岁以下，有销售经验者优先联系电话联系人:王女士

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东沃二楼服装店招服务员一名，有销售经验，热爱与人沟通优先，薪资面议，老板人好事少。有意者联系

品牌服装招聘西市场步行街李宁延吉万达李宁专卖店要求：年龄20-40之间性别:女，热爱销售工作，有服装销售经验。【薪资待遇】正常干4000---6000元努力干6000---8000元/月使劲干8000---不封顶元/月招聘电话：孙女士联系人:不敢说工资行业内最高，但在同商圈内绝对有竞争优势。

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主要负责邀请家长参加免费体验课，不需要自己销售，体验课有专人负责，有人带 全国连锁教育机构，长春5家分校600+在职员工，2004年成立。 可以就近分配，住宿需要免费提供，缴纳五险一金 入职带薪，有师傅带，月休六天，寒暑假共23天带薪休假 主要负责体验课邀约和服务工作，校区接待、服务工作，跟孩子和家长的沟通等，有师傅带。 要求亲和力好，愿意与孩子接触 有无经验均可 9.30上班 5家分校南关、宽城、二道、朝阳、高新就近分配 薪资结构无责底薪(无满勤)+高提成+奖金， 新员工4--5k左右，熟练后稳定5-8k/月，优秀员工1w以上，有年终奖、有带薪寒暑假、有晋升空间

岗位职责：负责课程咨询、招生转化、课程安排及班级管理等相关工作。 任职要求：具备相关领域工作经验，沟通能力强，富有亲和力，工作认真负责。 教育背景：本科及以上学历。 岗位经验：有教育培训行业教务、招生、课程顾问或班主任工作经历者优先考虑。