电梯维保维修员 ，19-35岁，中专及以上学历，身高165以上，勤快好学，新手可培训。 薪资福利:，提供住宿，月休4天（备注：试用期3个月，试用期后工作能力出众工资可上调） 招工人数:3名 工作地址:泸水市

招聘: 拉萨市墨竹工卡县巨龙矿露天铜矿现在招聘维修人员， 招聘条件如下:身体健康，无职业病，无不良嗜好，年龄43岁下，①有3年以上维修、焊工经验和相应正照，培训期9天每天100元，考试合格上岗，上岗正常拿工资。 电焊工2名: 试明期3个月工资12000元，转正14000元必须持有焊工证。 2.机修工2名: 有挖机、双轮车维修经验，试前期3个月12000元，转正14000元。 请提供： 1、身份证正反面照片 2、相应电子照片或原件 联系人：王

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岗位名称：物业工程技工 岗位要求：1.工程、电梯、机械等相关专业背景；2.具有较强的专业技术能力和组织协调能力；3.持有电工证、焊工证、高压入网证等相关证书。 薪资待遇：月薪4000-5000元，提供食宿，社会保险，有法定节假日有相关技能证书，有节日福利。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

住宅商业管理经验5年以上，45岁以内，具有相关资质证书

工作内容：负责饲料生产加工和设备操作，协助设备维修保养。 饲料加工，配比，装卸，搬运饲料，协助技术员维保设备等。

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招聘信息 招聘岗位：电梯维保技工 任职地点：昌黎县区 主要职责： 负责电梯日常保养、维修等工作 任职要求： 初中及以上学历、有无经验均可、有上进心、对待工作认真负责 岗位薪资：面议 岗位福利： 社会保险、节日福利、绩效奖金、年终奖金、带薪年假 联系电话：

电梯管理员 包食宿 有北京社保 要求： 有电梯管理员证，主业电梯管理，副带综合维修，需驻场 班次： 上5休2 早8：30--晚5：30 地点：大兴.黄村 .磁各庄 年龄要求：40岁以下 5000-6000/月，有社保 包食宿 电话：

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项目驻点电扶梯日常的保养、维修。

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商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

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云南昭通招聘机修师傅，重视技术，工资待遇优厚，面议工资水平在七千至一万五千元上不封顶，技术水平越高薪资越高。

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