富川招文员，卖五险，要求全日制大专以上，3000/5000

会做台账统计，专业文员

招聘多名工人，要求25岁-38岁，办公室文员，工作轻松，工资:6000-15000元，上班时间8个小时，上班时间自由，包吃住，月休2天，工作地点，灵山县城

主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 月薪+提成模式。年龄28～55岁，男女不限，有经验者优先录用！

急聘安装预算员： 1、负责工程量清单编制，独立或配合完成招标及采购相关工作； 2、参与项目实施期间的签证办理、设计变更、往来函件、价格确认及进度款审核等工作，做好成本资料整理与归档； 3、掌握施工现场作业流程及工程量清单计价规范，能熟练操作广联达、博奥等造价软件； 4、具备较强的协调沟通能力，责任心强，恪守职业道德，富有团队协作意识； 5、具有3年以上工程预决算工作经验，精通水电安装类预算编制与审核； 6、大专以上学历，工程造价、水电工程或相关专业背景。 公司位于广西桂林，需确保可及时到岗参加面试。

精通广联达，预结算，报月进度量，GPS测量，收方

[岗位职责] 1、负责订单录入、审核及打印，确保数据准确。 2、协助处理客户咨询，提升客户满意度。 3、跟进订单状态，与部门沟通协调，保障流程顺畅。[职位要求] 1、踏实肯干，责任心强。 2、熟练使用Word、Excel等办公软件。 3、学习能力强，能适应新业务。 4、有打单经验者优先。 [工作时间] 9:00-18:00，月休四天，节假日正常休息。【薪资福利]

1.学历：大专或者本科以上，相关专业知识如行政管理、文秘等专业优先考虑。 2.技能要求：数量掌握常用办公软件如Word、Excel等；具有较强的组织协调和沟通能力。

水电预算员

文员， 1，人员统计呀。 2，工具统计，材料统计。 3，新工地开工要跟着去看场地，完工计算面积。 4，会办公软件，看的懂cAD图 5，有时候也需要做资料。

贺州市富川瑶族自治县招铲车/装载机司机

贺州市八步区招建筑木工

贺州富川瑶族自治县白沙镇找铲车司机一名，有意联系。

贺州市八步区招贴砖

下午3点要一个阿姨搞卫生，20块钱一个钟，谁愿意的打电话′。联系

负责办公室工作

1.数字敏感度高，工作细致认真

会基础的数据处理

岗位职责: 1.根据公司车辆订购及交付进度，及时准确地更新维护销售看板相关数据。 2.每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，按时提交至销售经理及总经理。 3.负责信息报送工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和数据处理能力 2.工作认真负责，细致耐心 3.具备良好的沟通与协调能力 4.熟练使用各类办公软件操作 该岗位仅招聘1人，会PS且办公软件操作熟练者优先考虑 上班时间8:30－17:00提供午餐

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

一、岗位职责： 1、编制项目投资估算、设计概算、施工图预算及工程量清单； 2、审核项目设计方案的经济性，提出成本优化建议； 3、参与编制招标文件，制定招标控制价； 4、分析投标报价，评估商务标合理性，协助合同谈判； 5、审核工程合同条款，明确价款调整方式及风险范围； 6、监控施工过程中的变更、签证费用，审核进度款支付； 7、编制或审核工程竣工结算文件，处理争议问题； 8、配合完成项目成本审计与后评估； 9、收集整理市场价格信息，更新企业定额及成本指标库； 10、利用数字化工具（如BIM、造价软件）提升成本管理效率。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理、工民建等相关专业，持有一级/二级注册造价师证，有10年以上土建/安装工程造价编制工作经验； 2、认同公司的企业文化； 3、工作积极，责任心强，有较强的解决实际问题能力，有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、熟练掌握广联达、博奥、CDA等相关专业软件，熟悉广西省定额； 5、具有较强的专业设计技能，动手能力强，能独立完成并能指导完成全套工程造价编制工作。有从事过大型工程项目造价编制经验者优先。 6、对土建或者安装的造价工作都较为熟悉，有司法鉴定造价咨询工作经验和造价全过程跟踪经验优先。 备注：工作地址在贺州八步区，不能接受勿投。

要求参与的项目以中字头企业合作过，并熟悉工程专业分包等财务工作。

一、岗位职责： 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范性撰写。能够结合公司实际业务模式与运营需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容具备合规性、实用性与执行效力。 2.文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全流程管控机制。 精通纸质及电子档案的采集、归类、整理、存档、保管、调阅及销毁管理，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4.企业文化与活动组织： 积极推动企业文化理念的宣导、践行与传播，营造健康向上的组织氛围。善于策划并落地实施员工团建、年会、工作会议、庆典仪式等各类内部活动，增强团队归属感与企业凝聚力。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业协会、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、接待安排及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处理经验。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2.具备优秀的公文写作水平与制度体系建设能力。 3.熟练使用各类办公软件及办公设备。 4.拥有较强的组织协调、沟通表达与任务推进能力。 5.工作严谨，责任心强，具备良好的原则性、保密意识与抗压素质。 6.善于人际互动，具有团队协作精神。 7.主动积极，具备独立分析和解决问题的能力，服务意识突出。 8.其他：了解国家劳动相关法律法规。

日常办公事务管理： 涵盖工作计划的制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督评估及奖惩落实等环节的统筹管理。 办公物品管理： 负责办公用品的领取、使用、存储与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印章与证件管理、文件收发处理、档案归档保管、图书资料管理等内容。 会议管理： 涉及会议筹备、会中支持保障及会后事项跟进等工作全流程管理。 其他事务： 依据企业实际运营需求，可能涵盖环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等行政支持工作。 行政岗位还需强化内外部协作沟通，发挥服务保障职能，确保各项业务高效有序运行。

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的申办、年检及相关保管工作； 5、对公司固定资产进行登记、盘点及日常管理工作； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

要有经验，跟五局合作过，做过高速园林绿化项目，懂造价

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

一、岗位职责： 1、负责项目投资估算、设计概算、施工图预算及工程量清单的编制工作； 2、对项目设计方案进行经济性审查，提供切实可行的成本优化建议； 3、参与招标文件的编制，确定招标控制价； 4、分析投标单位报价，判断商务标合理性，支持合同谈判过程； 5、审核工程合同中的价款条款，明确调价机制与风险承担范围； 6、跟踪施工阶段变更与签证费用，复核工程进度款支付申请； 7、组织或审核竣工结算资料，协调解决结算争议事项； 8、协助开展项目成本审计及后期成本评估工作； 9、搜集整理建材及劳务市场价格动态，维护企业定额与成本数据库； 10、运用数字化手段（如BIM、造价软件）提高成本管控效率。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理、工民建等相关专业，具有一级/二级注册造价师资格，具备5年以上土建/安装类工程造价实操经验； 2、认同公司核心价值观与企业文化理念； 3、工作主动积极，责任感强，具备较强的现场问题处理能力，沟通协调良好，富有团队协作精神； 4、精通广联达、博奥、CDA等专业软件操作，熟悉广西省现行定额体系； 5、具备扎实的专业技术能力，实践动手能力强，可独立完成并指导他人完成全流程造价编制任务，有大型工程项目经历者优先考虑； 6、熟悉土建或安装专业造价流程，具有司法鉴定类造价咨询或全过程造价跟踪经验者更优。 备注：工作地点位于贺州八步区，无法接受者请勿投递。