重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

单位晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度均设有晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展通道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话熟练，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。

1.负责对公司安排的客户进行专业性服务：售后理赔，资料变更，保单梳理等 2.对公司安排的客户进行客养服务：邀约客户领取公司回馈礼品和活动通知 3.有较好的团队意识 4.接受公司安排的培训，提高自己的专业能力和职业素养 岗位要求： 1.大专及以上学历，25-45岁 2.语言表达能力强，重庆话和普通话流利，逻辑思维强 3.具有良好的职业形象 工作时间： 上午8：30—12：00 下午14：00—18：00（午休两小时） 周末双休，法定节假日

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

工作职责： 为车险临近到期的客户办理续保相关业务 职位要求： 1、年龄20-39周岁，身体健康，体能良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排休息五天，享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利： 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成，整体月薪范围6000-12000元，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。

职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

万洋要一个焊工28小时熟手二保焊。干7-10天左右都可以。

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店长 3500-8000元/月 平台订货审核，协调人员，进出库清理库存等工作，收银理货清查日期，填表格，打印价签。

工作职责 1. 专注于养老规划方向，面向中老年及中青年群体提供个性化养老保障与生活品质优化咨询支持。 2. 根据客户收入水平、家庭构成及养老愿景，制定包含养老金积累、长期照护安排、养老社区匹配在内的综合性保险计划。 3. 组织并实施养老主题宣讲会、社区公益项目，传播养老保障理念，挖掘潜在目标客户群体。 4. 长期跟进客户关系，结合其人生阶段演变持续优化养老解决方案，保障服务的持续性与匹配度。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融学、社会学、老年服务管理等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上工作经验，有养老行业、保险服务或财富管理领域经验者优先。 3. 了解国家养老相关政策法规及市场发展动态，熟悉各类养老金融工具的核心特点。 4. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，热爱养老事业，具备较强的责任心与团队协作精神。

北大方正人寿与北京大学联合推出“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求： 1. 年龄25-45岁 2. 学历本科及以上（学信网可查） 3. 在京工作年限≥3年 4. 具备3年以上管理经验 5. 年收入≥12万元 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth & Wellness Adviser）全职岗位，设置专业顾问方向与团队管理方向双发展路径 关键技能与素质要求： 领导力：能够凝聚团队、明确目标、激发潜能，带领成员实现业绩突破。 教练与辅导能力：核心能力！擅长挖掘他人成长空间，传递知识经验，给予有效反馈，助力团队成员提升。 沟通协调能力：具备出色的沟通技巧（面向上级、同事、下属、公司内勤及客户），能高效整合资源，妥善处理分歧。 目标管理与执行力：结果导向强，善于制定计划、拆解任务、跟进过程，保障目标达成。 识人用人能力：具备一定人才洞察力，掌握人才吸引、甄选、培养与保留的方法。 数据分析能力：可解读个人与团队的业绩数据、活动量指标，定位问题并提出改进策略。 抗压能力与韧性：适应高强度工作节奏，应对业绩考核、团队管理及人员流动带来的多重挑战。 影响力与激励能力：善于鼓舞团队士气，激发工作热情，打造积极向上的团队氛围。 专业知识：掌握财富管理、康养服务相关知识，熟悉市场动态与销售技巧，夯实业务基础。 合规意识与责任心：充分认知合规重要性，对团队行为规范、业务品质及公司声誉承担直接责任。 结果导向：对团队整体产出（包括业绩、人力发展、业务质量）全面负责。

岗位介绍 我们正在寻找专业且富有同理心的保险规划师，你将担任客户家庭的专属保障顾问，从客户实际需求出发，量身设计覆盖全生命周期的保险与财务规划方案，为万千家庭构建坚实的风险防护体系，守护家庭幸福与资产稳健增长。 岗位职责 1. 定制个性化保障计划：坚持以客户需求为中心，深入评估客户家庭结构、财务状况及保障盲区，制定专属化保险配置策略，精准满足家庭各阶段的保障与理财目标。 2. 多维度家庭财务规划：专注家庭综合保障服务，围绕健康风险防范、子女教育资金安排、退休养老积累、财富保值增值四大核心场景，通过系统培训与专业研判，提供全面、整合的家庭财务解决方案。 3. 持续服务与动态调整：建立长期客户服务机制，每年开展保单年检服务，为客户出具详细的财务分析报告与保障解读，并根据家庭结构变化、收入变动等情况及时优化保障方案，确保保障与需求同步演进。 4. 市场信息收集与反馈：持续关注保险行业发展趋势与客户行为变化，定期汇总客户建议与市场观察，准确传递至产品与运营团队，推动产品迭代与服务质量提升。 5. 统筹资源推进落地：高效整合公司内部及外部优质资源，协调推进客户咨询、方案执行等环节，保障服务流程顺畅运行，提升项目执行效率与客户满意度。 任职要求 1. 具备追求精进的职业态度，拥有良好的自学能力和清晰的表达沟通技巧，愿意长期投身保险规划事业，持续提升专业能力。 2. 具有高度的客户服务意识，善于倾听客户声音，具备较强的应变与问题处理能力，坚持积极向上、严谨踏实的工作作风，真诚对待每一位客户。 3. 具备出色的社交能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，有效维护长期客户关系，拥有一定客户基础者优先考虑。 4. 具备良好的适应性与抗压性，能迅速应对行业变革与工作挑战，保持稳定输出，积极达成各项业绩目标。 5. 认可保险行业的社会价值，遵守职业道德规范，具备诚实守信、尽职尽责的品质，热衷于家庭保障与财富管理事业。 我们期待 你以专业为基石，以热忱为动力，用知识为客户提供有力支持，用真心赢得客户托付，在保险规划领域实现自我成长与价值突破，与我们一起助力更多家庭迈向安心、从容的未来。

• 项目名称：北大方正人寿优才管理职发展计划 • 岗位类别：管理职 三、岗位职责 1. 负责日常综合事务的统筹与执行 2. 出席公司管理层会议，落实并宣导各项政策与工作指示 3. 组织团队培训工作，推动团队成员专业素养与业务能力持续提升 四、任职要求 1. 学历：具备专科或以上学历 2. 年龄：28至58周岁 3. 工作经验：累计三年以上相关工作经验 4. 收入要求：过往年度收入达到12万元以上 5. 优先条件：具备丰富从业经历及突出综合素质者优先录用

• 项目名称：北大方正人寿优才管理职发展计划 • 岗位类别：管理职 三、岗位职责 1. 负责日常综合事务的统筹与执行 2. 出席公司管理层会议，落实并宣导公司政策与决策要求 3. 组织开展团队培训工作，推动团队成员专业素养持续提升 四、任职要求 1. 学历：具备大专或以上学历 2. 年龄：28至58周岁 3. 工作经验：累计三年以上相关工作经验 4. 收入要求：往年年收入不低于12万元 5. 优先条件：具备丰富从业经历及突出综合素质者优先录用

【高薪金融顾问招聘】无销售压力！坐班双休！带教成长！ 不是催收！不是贷款！不是信用卡！ 公司直供优质客户资源，告别陌拜扫楼！ 零经验可入职，资深团队手把手带教！ 我们是谁？ 主营资深的金融投资技术服务公司，专注为高净值客户提供资产配置解决服务。现开放【金融顾问】岗位，诚邀不甘平凡的年轻人加入！ 岗位亮点： 纯坐班工作！周末双休！ 公司提供精准客户资源，无需外出拓客 透明晋升机制，每年多次晋升机会 现代化写字楼办公，冰箱/微波炉俱全 岗位职责： 1.维护客户关系，提供专业的技术服务 2.洞察金融市场动态，为客户创造增值服务 期待这样的你： 1.20-30岁，热爱金融行业（应届生/转行皆可） 2.性格开朗，喜欢与人沟通交流 3.有上进心，渴望高薪更期待成长 4.有销售/金融经验者优先（无经验可培训） 职业发展通道： 顾问→资深顾问→经理→总监（三个月一次晋升评审）

护理直播讲师： 【工作职责】 1、承担护理类考试知识点的讲授，深入解析考点及重难点内容； 2、介绍护理考试相关学习资料，在线上教学平台与学员交流互动并解答疑问； 3、完成护理课程的教学准备及课件设计与开发； 4、分析护理考试动态趋势，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导； 【任职资格】 1、护理学专业，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备扎实的护理学理论基础； 3、对护理教育培训有热情，能够适应直播授课形式； 【薪资福利】 试用期：1个月，无责底薪6000元/月，享受带薪培训 转正：无责底薪4500元+绩效1000元+奖金 带薪年假：5-15天 社保：五险一金 【工作时间】 首月：朝九晚六，周末双休 次月起：双休，上五休二，实行排班制（每日8小时，含2小时午休） 补贴政策：21点后下班提供企业免费专车及20元/天晚餐补助，早班额外享50元/天补贴 【面试要求】 1、笔试：护考选择题30道 2、试讲：自行准备PPT课件，内容围绕护理学知识，时长不超过10分钟

岗位职责： 1、负责顾客的牙齿清洁服务； 2、为顾客提供专业、全面的牙齿治疗及口腔保健建议； 3、挖掘顾客潜在需求，提升服务转化； 4、维护并提升公司在美团平台的品牌形象； 5、做好诊室及相关设备（含牙椅）的消毒与清洁工作。 任职要求： 1、护理或口腔医学相关专业，持有效资格证书上岗； 2、具备一定的客户开发意识，能协助后续转诊工作； 3、形象良好，亲和力佳，具备优良的职业素养。 福利待遇： 1、上班时间：8:20-17:30，包午餐； 2、享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展空间广阔； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔门诊医疗服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等城市设立53家连锁医院，在职员工超3000人，每年为逾120万客户提供专业口腔服务，屡获国家认证与行业肯定。

岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床铺、更换衣物及床上用品 5. 给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1. 学历不限，有护理、养老或医学相关培训经历者优先 2. 无经验要求，具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4. 遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5. 持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

工作内容： 1、熟悉院区楼层布局及日常开展的服务项目，协助患者完成预约挂号、费用预存、候诊安排、检查引导等工作； 2、细致完成分诊与咨询服务，维护就诊和检查秩序，科学分流患者，确保诊疗流程顺畅； 3、协助各科室落实导诊相关事务性工作； 上班时间： 7:30-12:00 13:00-17:00 （部分区域根据实际岗位需求调整班次） 每周休息1.5天 薪资待遇： 入职首周脱岗培训期间提供50元/天交通补贴；试用期一个月，月薪2500-3000元；转正后月收入4000-4700元； ，享受节日福利、工龄工资、持证补贴及岗位绩效补贴 任职要求： 1、年龄不超过30岁，身体健康； 2、净身高需达165cm以上，形象端正，气质良好； 3、医学类相关专业背景，持有护士资格证/医师执业证/红十字救护员证者优先考虑； 4、具备良好的服务意识，学习能力突出，工作踏实肯干； 5、学历要求大专及以上 面试地点： 重庆市沙坪坝区新桥正街83号（陆军军医大学第二附属医院新桥医院门诊楼）

岗位职责： 1、参与护理科研类课程的设计与录制工作。 2、协助解答护理科研学员的问题并提供学习指导。 3、承担护理科研相关内容的录播或直播公开课任务。 4、配合完成抖音平台护理科研方向短视频的拍摄与制作。 岗位要求： 1、护理学专业背景，需具备硕士研究生学历。 2、有科技核心期刊或SCI医学论文发表经历。 3、具有临床护理工作经验，熟悉护理职称晋升政策者优先考虑。 薪资待遇：1W起，具体面议，异地支持线上面试 作息：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，提供专业化的股票投资咨询服务。 2.深入分析市场趋势及投资策略，协助客户制定科学合理的资产配置方案。 3.定期评估并调整投资组合，提升整体结构的合理性与收益性。 4.跟踪投资组合运行情况，根据市场波动及时优化投资策略。 5.开拓市场资源，积极挖掘潜在客户群体。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1~3年相关工作经验。 2.拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效维系客户关系。 3.热衷于股票投资领域，具备扎实的市场研判与投资规划基础。 4.可独立应对并解决客户在投资过程中遇到的相关问题。 5.具备较强的环境适应力与学习意识，能够迅速吸收新知识并投入应用。 工作时间：朝九晚六，双休，节假日正常休 福利：团队聚餐免费下午茶五险节假日福利

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习主动性，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

岗位职责： 1.全面负责养老院的日常管理，护理部日常管理与质量控制，统筹养老院的工作安排与人员调度 2. 组织开展护理业务培训、考核及继续教育，提升团队专业能力与服务水准 3.监督执行各项护理规章制度、操作规范及院感防控要求，确保护理安全 4. 协调部门协作，优化老人的护理服务流程与体验 5.参与养老院发展规划、护理质控改进及突发事件应急处置工作 任职要求： 1.持有国家注册护士资格证，具备护士长任职资格证书者优先 2. 有养老院院长工作经验优先，具备扎实的临床护理专业知识和5年以上临床工作经验，其中含2年以上护理管理经验 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队带教能力 4.熟悉医院护理管理体系及等级评审相关标准，责任心强、执行力佳 5. 学历要求：中专及以上

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