

蚌埠五河县内蒙古插柳条工资300~330一亩地半月结一次工资一天能插一亩多男女都要地址(内
300-400元/天
绿化长期20人以上月结全职
内蒙古插柳条工资300~330一亩地半月结一次工资一天能插一亩多男女都要地址(内蒙古)
滁州急招绿化工
绿化长期月结
安徽滁州捷泰新能源公司招聘长期的绿化工,工资电话联系、绿化工年龄60—65周岁,工作时间十二小时(7:00~19:00)休息二小时,每周休息一天联系人:联系电话:
蚌埠五河县内蒙古插柳树条工资300~330一亩地,一天能插一亩多地工资月结,男女都要年龄1
1-1.1万元/月
绿化长期20人以上月结全职
内蒙古插柳树条工资300~330一亩地,一天能插一亩多地工资月结,男女都要年龄16~65岁都可以
安庆望江县急招种植工
种植工月结
招聘配种员夫妻两个,要求,身体健康,服从管理,熟悉批次化生产,有多年的配种经验,年龄40—55岁左右,工作地点:安徽省安庆市望江县,联系电话:
招聘河道运维
2000-3000元/月
绿化长期3-5人月结
招聘启事三里河河道运维工(普工)因公司发展,扩大规模,招若干名河道公园运维工。年龄:50--60岁,身体健康,勤劳肯干,认真负责,有团队精神,会游泳优先录用。工资待遇:2100-3000工作地址:定远县南城河面试有意向者联系:
合肥急招绿化工
80-100元/天
草坪绿化长期11-20人日结
上派镇周边急招绿化工人18名,苗木种植/草坪修剪/绿化养护,或者工地杂活等。要求68周岁左右,身体健康,吃苦耐劳,年轻有经验者优先。家住在上派镇周边的优先。薪资一天工作8小时,80~100元男女工价不等,有时加班另外计费,愿意长期跟随班组干活者优先。
泰安新泰市急招林业员
1800元/月
林业员月结
招聘护林员:新泰桃园招聘护林员:月工资1800元,➕奖金,年龄60左右,身体健康,五官端正,长工住山上2名,有活没活都有工资,短工两名,有活就干,没活就不住山上联系电话
泰安新泰市招聘林业员
1800元/月
林业员月结
招聘护林员:新泰莲花山桃园招聘护林员:月工资1800元,➕奖金,年龄60左右。联系电话:要求:五官端正,身体健康。
急招绿化工、施工员
350元/天
施工员绿化种树5-14天1-2人日结
安徽淮北市郊区招聘2个绿化种植施工员,工资电话联系,短期一个星期的活,不包吃住,会看图纸种树就行。联系电话。
淮北濉溪县谁有做过石头驳岸工程的队伍,属于园林绿化工程。麻烦给介绍一下
面议
绿化1-4天3-5人月结全职
谁有做过石头驳岸工程的队伍,属于园林绿化工程。麻烦给介绍一下。联系人:程总
马鞍山招聘绿化工
草坪1-4天1-2人
草坪养护需要2个人,一万个平方草坪清理修剪,活轻松,就推着机器就行了,工资一个人800,干完就结,按正常速度三天能干完,没有规定时间,想几点去几点去,想几点下班就几点下班,要勤快点的,什么时候干完什么时候结每隔三个月需要修剪一次地址:安华联系方式:0()
合肥招聘绿化工
3500元/月
绿化1-2人月结
安徽合肥招聘:因工作需要,现招聘绿化工一名,月休4天,工资3500元月,工作地点:黄山路与科学大道交口银信广场写字楼电话:
急招绿化工、保安、保洁工、前台
绿化保洁保安前台
文一滨湖服务招聘:1、前台/管家:工资3500元/月,每月餐补、节假日有员工福利,上班时长7.5小时,,合肥滨湖区域招聘,舒城学习6个月。2、绿化杂工:工资3000-3760元,,上班时长7.5小时,,。3、保安:工资3000-4000元,节假日有福利,上班时长12小时,月休4天4、保洁员:工资1700-2400元,,上班时长7.5小时,。地址:舒城文一锦门桃溪里小区、文德艺墅小区。徐主管:
绿化施工类
4000-8000元/月
绿化长期1-2人月结全职
待遇:面议,试用期3个月,最好居住包河区任职要求:本科园林相关专业毕业,年龄35岁以下,带证最好,一直从事园林景观施工、或者作为主要养护负责人负责项目的,施工养护实际经验丰富,管理能力强,能吃苦耐劳,有驾驶证。岗位职责:园林绿化施工和养护。工作地点:包河区
林业工程师
6000-10000元/月
林业员月结全职
一、林业资源调查与监测:开展森林资源动态监测,定期对特定区域的森林进行复查,及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计:制定林业发展规划,包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素,合理规划造林区域和树种选择,以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作,如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中,确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数;在森林采伐设计中,合理规划采伐区域和采伐量,确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理:协助进行林木种苗的选育和培育工作,选择适合当地生长的优良树种和品种,采用科学的育苗技术,提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理,包括浇水、施肥、病虫害防治等工作,确保种苗生长良好。同时,做好种苗的出圃和销售记录,保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工,按照造林设计要求,组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中,严格控制造林质量,确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作,如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中,根据林木生长状况,合理进行修枝、间伐等措施,促进林木生长;在森林采伐中,严格遵守采伐规程,确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训:推广先进的林业技术和管理经验,向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等,提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训,提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面,通过现场示范、课堂讲授等方式,让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作:协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作,参与制定应急预案和防治措施,提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务,积极配合其他部门开展工作,为林业事业的发展贡献自己的力量。
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