内蒙古插柳条工资300～330一亩地半月结一次工资一天能插一亩多男女都要地址（内蒙古）

安徽宿州有会修法桐树的工人吗？招聘人数:1-2人工期:1-2月左右薪资范围:面谈

明天高铁站旁要工人栽树，120一天。当天结账。电话

有经验师傅，会种一年四季大棚蔬菜，包吃包住，工资面议，年龄，65岁以下，身体健康

安徽滁州捷泰新能源公司招聘长期的绿化工，工资电话联系、绿化工年龄60—65周岁，工作时间十二小时（7：00～19：00）休息二小时，每周休息一天联系人：联系电话：

内蒙古插柳树条工资300~330一亩地，一天能插一亩多地工资月结，男女都要年龄16~65岁都可以

招聘配种员夫妻两个，要求，身体健康，服从管理，熟悉批次化生产，有多年的配种经验，年龄40—55岁左右，工作地点：安徽省安庆市望江县，联系电话：

招聘启事三里河河道运维工（普工）因公司发展，扩大规模，招若干名河道公园运维工。年龄:50--60岁，身体健康，勤劳肯干，认真负责，有团队精神，会游泳优先录用。工资待遇:2100-3000工作地址：定远县南城河面试有意向者联系：

工作地址，内蒙古巴彦淖尔。招小工，铺稻草，插沙柳

上派镇周边急招绿化工人18名，苗木种植/草坪修剪/绿化养护，或者工地杂活等。要求68周岁左右，身体健康，吃苦耐劳，年轻有经验者优先。家住在上派镇周边的优先。薪资一天工作8小时，80～100元男女工价不等，有时加班另外计费，愿意长期跟随班组干活者优先。

找个搅拌车驾驶员

可有在家没活干的能上高二保焊师傅想干活的联系我

现在孙谢庄北边找带班，2系沃尔沃刮板，二把刀勿扰，

找一个小工铲地

开发区招聘保安若干名，上一休一联系电话纪队长

招聘护林员：新泰桃园招聘护林员：月工资1800元，➕奖金，年龄60左右，身体健康，五官端正，长工住山上2名，有活没活都有工资，短工两名，有活就干，没活就不住山上联系电话

有害生物防治员

浇水，修枝，打药，种菜，养家禽

招聘护林员：新泰莲花山桃园招聘护林员：月工资1800元，➕奖金，年龄60左右。联系电话：要求：五官端正，身体健康。

朱王堡某林场，招聘护林员两名，，60岁以下，身体健康，无不良嗜好，爱岗敬业，服从单位规章制度。有意者可来电咨询。。徐

安徽淮北市郊区招聘2个绿化种植施工员，工资电话联系，短期一个星期的活，不包吃住，会看图纸种树就行。联系电话。

招种植工, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系魏经理

谁有做过石头驳岸工程的队伍，属于园林绿化工程。麻烦给介绍一下。联系人：程总

招聘：养护工薪资：2000-2500元/月对小区的花草树木的养护等

草坪养护需要2个人，一万个平方草坪清理修剪，活轻松，就推着机器就行了，工资一个人800，干完就结，按正常速度三天能干完，没有规定时间，想几点去几点去，想几点下班就几点下班，要勤快点的，什么时候干完什么时候结每隔三个月需要修剪一次地址:安华联系方式:0（）

安徽合肥招聘：因工作需要，现招聘绿化工一名，月休4天，工资3500元月，工作地点：黄山路与科学大道交口银信广场写字楼电话：

苗木养护

文一滨湖服务招聘：1、前台/管家:工资3500元/月，每月餐补、节假日有员工福利，上班时长7.5小时，，合肥滨湖区域招聘，舒城学习6个月。2、绿化杂工：工资3000-3760元，，上班时长7.5小时，，。3、保安：工资3000-4000元，节假日有福利，上班时长12小时，月休4天4、保洁员：工资1700-2400元，，上班时长7.5小时，。地址:舒城文一锦门桃溪里小区、文德艺墅小区。徐主管：

待遇:面议，试用期3个月，最好居住包河区任职要求:本科园林相关专业毕业，年龄35岁以下，带证最好，一直从事园林景观施工、或者作为主要养护负责人负责项目的，施工养护实际经验丰富，管理能力强，能吃苦耐劳，有驾驶证。岗位职责:园林绿化施工和养护。工作地点：包河区

一、林业资源调查与监测：开展森林资源动态监测，定期对特定区域的森林进行复查，及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计：制定林业发展规划，包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，合理规划造林区域和树种选择，以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作，如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中，确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数；在森林采伐设计中，合理规划采伐区域和采伐量，确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理：协助进行林木种苗的选育和培育工作，选择适合当地生长的优良树种和品种，采用科学的育苗技术，提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理，包括浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保种苗生长良好。同时，做好种苗的出圃和销售记录，保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工，按照造林设计要求，组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中，严格控制造林质量，确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作，如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中，根据林木生长状况，合理进行修枝、间伐等措施，促进林木生长；在森林采伐中，严格遵守采伐规程，确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训：推广先进的林业技术和管理经验，向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等，提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训，提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面，通过现场示范、课堂讲授等方式，让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作：协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作，参与制定应急预案和防治措施，提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作，为林业事业的发展贡献自己的力量。