公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，专人指导3个月 公司提供清晰晋升通道：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打10~20通电话，用于促成订单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 岗位职责： 1、按照省校长及分校长制定的市场策略，落实市场宣传与推广任务，积极开拓新生源； 2、根据个人优势可参与校区所在区域的连锁拜访、地推宣传及家访等客户维护工作，确保业绩目标达成； 3、负责学员学习计划的制定、面授课出勤率管理、定期组织班会、跟踪学习进度并分析学习情况，提升学员满意度及教学通过率； 4、基于学员实际学习进展，定期进行有效回访，及时解决学员问题，形成完整服务闭环，推动二次成交与口碑转介绍。 任职资格： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理类专业优先考虑； 2、具备两年以上工作经验，熟练掌握基础办公软件，具备良好的沟通表达能力； 3、了解1-2种营销方式，同时拥有一定的客户服务经验； 4、有医药行业或教育培训行业从业经历者优先。 【我们希望您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先； 2、性格积极阳光，具备较强的沟通能力和学习适应力，能快速融入团队氛围； 3、热爱销售工作，主动性强，富有协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工福利体系：依法缴纳五险、享受带薪年假、春节长假15天等； 3、系统化的成长培训：涵盖专业营销技能、产品知识等多维度课程； 4、丰富的学习资源：名师课堂随时开放，助力职业发展空间不断拓展； 5、充满活力的团队氛围：团队年轻化、氛围轻松积极，倡导快乐工作、共同成长； 6、多样化的员工活动：公司定期组织体育赛事、聚餐、旅游等文化活动—— 今年受武汉疫情影响，多数行业遭受冲击。但本公司逆势增长，开年业绩同比增长120%。随着国家对医、药、护专业的持续重视，我们专注于该领域专业培训服务。现面向社会引进一批优秀人才，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，二者兼具则更佳。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑和工作手机，全方位支持高效工作 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬体系：依据岗位职责提供业内具竞争力的底薪，每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力 √节日礼遇：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送暖心小礼物 √个人发展：设立员工图书角，支持自由借阅，营造良好学习氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗优先从内部选拔 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：除部门活动外，每年至少举办2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅游 √春节假期：春节期间享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训支持：提供多种带薪培训机会，包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，生活地点变动不影响职业积累 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利：办公区设有休息区、微波炉、零食架等设施，提升工作舒适度

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以语言能力发展为核心，采用双语戏剧教学模式，已服务全国30多万学员，现有在职员工10000余名，全国拥有90家直营校，沈阳地区设10所校区，教职团队超1000人。因新校筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『任职要求』 1、不限经验，学历与专业均无硬性要求，欢迎综合素质良好的应届生及在校实习生加入，可协助提供三方协议与实习证明 2、具备爱心与责任感，执行力佳，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，热爱教育行业者优先考虑 3、仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人成长路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利：1、五险一金+团体商业保险 节日礼品+国内外旅游机会+员工生日会+定期团建活动 2、春节假期长达15-20天 3、免费提供员工住宿（配备两室一厅或三室一厅） 4、晋升至课长及以上级别，参与新开校区股份分红 5、在职员工子女可享终身免费就读天童课程权益 免费培训：涵盖岗前培训、岗位进阶课程、专项能力提升训练，并由资深主管一对一指导带教 【工作时间】9:30-18:00，午休2-3小时 【工作地点】统一调配，就近安排：皇姑校区（位于辽大崇山校区对面，地铁长江街C口）；沈北校区（毗邻航空航天大学） 和谐的工作氛围，充满活力的年轻团队，期待与您携手同行！

岗位职责: 1.负责旅游团队全程陪同； 2.落实旅游团的衣食住行等； 3.处理团队突发状况或意外事件； 4.熟悉旅游产品，能较好的向客人解释旅游线路中的相关问题； 5.能够完成个人业务目标（月、季、年）； 6.认真完成店长布置的各项工作； 7.在销售过程中遵守公司工作流程以及相关财务制度； 8.能够做到引导客人，并能够为客人提供适宜的旅游产品，不算提高客户满意度且避免因服务问题产生的各种投诉； 9.维护本公司良好形象和声誉。 10.要求有爱心，细心

校区地址，就近安排，提供住宿，可自行选择 1、周水前校区 2、青泥8号校区 3、华南千山路校区 4、开发区金马路福佳国际校区 职位待遇： 1、午休3-4小时 2、固定底薪＋奖金+提成，月综合4000以上 3、六险一金 岗位职责： 1.提供教育咨询支持，及时回应客户问题 2.维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能清晰传达信息内容 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识 3.拥有团队协作观念，能与同事共同推进任务完成 兼职勿扰！

一、工作内容 1、制定部门工作计划管理销售团队和培训招生团队并能按时完成既定销售目标; 2、有优秀的过往销售数据,并负责部门人员例会及员工内部业务培训; 3、和相关部门配合,根据市场需求制订开班计划; 4、有能力培训课程顾问通过标准化流程及话术向家长展示课程的特色; 5.、具有较强的沟通能力; 任职要求： 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、具有2年以上教育培训类行业的工作背景; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力,熟练操作office办公软件。 学习规划师 底薪：3500元-5500元+绩效+提成，综合薪资5K-15K 休息时间：周一 工作时间：周二---周五：14:00-21:00，周六：8：00-21:00，周日：8:00-18：00

1.爱岗敬业2.能完成学校布置的任务3.有经验者优先录取

一、岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，形象良好，气质端正，工作经验不限； 2、有志于在销售领域发展，具备良好的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责学校招生运营相关工作，达成既定销售目标； 2、依托学校提供的资源渠道，积极开拓并转化潜在客户； 3、分析学生学科情况，提供全面、精准、个性化的学业规划建议； 4、配合完成学校安排的其他本职范围内的工作任务。 三、薪资待遇：4K-12K 无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+班课项目提成+高考志愿填报项目提成+1对1项目单笔提成奖金+月度总笔提成奖金+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职

[任职要求] 1，有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2，学历不限，可接受优秀的毕业生，专业不限 3，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 福利待遇] 1，五险一金+团体意外险； 2，过年期间放假15-20天； 3，员工子女免费学习 4，免费提供住宿(两室，三室一厅); 5，团队氛国融洽，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利。 [工作内容] 1，负责向家长介绍课程 2，做好日常到店咨询，负责学生和家长关于教育方面的咨询工作，根据客户的实际情况提供最优化方案； 3，试听课的接待及安排，协助讲师，老师完成演讲会与教学进行部门问配合协调工作，为客户提供最方便的快捷服务。 4，做好客情维护，搜集一线学员信息

一、岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历 2、经验要求：具备3年以上K12、语言培训、职业教育等领域相同岗位工作经验，有教学管理或教研管理背景。 3、专业能力：深入理解教育行业发展趋势，掌握课程设计逻辑与教学实施方法，了解教学质量评估机制。 4、领导力：具备优秀的团队组织与带领能力，有成功管理20人以上教师团队的实际案例。 二、岗位职责 （一）教学团队日常管理 1、统筹所负责教师单元（如学科组/年级组）的教学任务安排与日常工作协调。 2、落实教师绩效评估机制，定期开展一对一沟通，指导教师制定成长提升方案。 3、构建和谐协作的团队环境，及时调解内部分歧，增强团队合作意识。 4、配合教学总监完成教师招聘选拔、面试评估及新员工入职引导工作。 （二）教学质量过程监控 1、贯彻执行既有的教学质量监督流程，包含常态听课、教案审核、作业批阅抽检等环节。 2、汇总学生意见、满意度数据及投诉信息，分析问题成因并推动改进措施落地。 3、监督全体教师依照标准教学规范和课程计划授课，保障教学服务的统一性与稳定性。 4、按周期编制教学质量分析报告，向上级主管汇报教学运行状况。 （三）教研与培训支持 1、牵头组织定期教研会议、集体备课及教学打磨活动，确保教研实效。 2、协助教学总监推进教师培训计划的制定与实施，并跟踪培训成果应用情况。 3、开展示范授课，传播高效教学经验，助力新老教师教学水平持续提升。 （四）教学支持与客户沟通 1、应对复杂教学类客户投诉，为一线人员提供专业学术解答与支持。 2、参与重点学生的家长面谈或学业规划交流，出具专业的学习情况诊断与建议。 3、统筹教具、教材等教学物资的申领与使用管理，确保教学资源供应到位。

诚聘 **工作内容：** *负责篮球训练营课程的市场推广与销售工作。 *通过电话、社交媒体及线下活动，与潜在客户建立联系，挖掘需求。 *为客户提供专业的课程咨询，帮助他们找到最适合的训练方案。 *维护学员关系，营造积极热情的社区氛围。 **我们希望你：** *热爱篮球，对篮球运动有基本的了解和热情。 *具备良好的沟通能力和亲和力，乐于与人交流。 *有销售经验者优先，但我们也欢迎有潜力的新人加入。 *积极主动，有责任心，具备团队合作精神。 **薪酬与福利：** *底薪+高额提成（8%-15%）**收入上限由你的努力决定！ ***灵活的工作时间**：周一到周六，下午1:00-5:00，让你完美平衡工作与生活。 ***周日固定休息**，享受属于你的篮球周末。 *舒适的办公环境，充满活力的团队氛围。 *专业的培训支持，助你快速成长。 *表现优异者，更有额外奖励和晋升机会！ *

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有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

具体情况面谈

【工作内容】 专线旅游顾问，主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、出境游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 国内长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、四川等地 省内短线：各类避暑/康养产品（海螺沟、孟屯河、西昌、神木垒等） 出境线路：老挝、越南、泰国等 公司常年包房运营，产品具有独家优势! 【岗位要求】 1.有旅行社销售计调工作经验优先； 2.大专以上学历； 3.认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1.底薪+销售提成+操作提成+月度奖金+季度奖金+年底奖金,同岗位综合薪资8k-12k； 2.每年3月-11月是单休；12月-次年2月是双休； 3.工作时间：早9:30-12:00、14：00-18:00； 4.公司购买社保、公积金； 5.每年组织1-2次团建旅游，每季度组织聚餐； 6.公司都是90后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7.发薪日：每月10日； 8.公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

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