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岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及行业竞品研究，制定切实可行的招商策略与执行计划 2. 开展线上线下招商推广活动，拓展优质品牌资源，完成年度招商指标与商户结构优化目标 3. 对接意向商户，组织考察、洽谈、签约全流程，协调法务、运营等部门推进合同落地与进场筹备 4.维护已入驻商户关系，收集经营反馈，协同运营提升商户满意度与续签率 5. 定期复盘招商数据（如到访量、转化率、坪效等），输出分析报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备招商、商业运营或品牌管理相关工作经验，熟悉商业地产、产业园区或连锁加盟等招商场景者优先 2. 具备较强的市场敏锐度、商务谈判能力及客户资源整合能力 3.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.学历不限，有成功招商案例或行业资源者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏

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【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令，准确完成物料配送至指定工位或库区 3. 协助仓管员进行日常盘点、货位整理及出入库登记核对，保障账实相符 4. 规范使用手动叉车、地牛、托盘等搬运工具，定期检查维护，及时报修异常设备 5.严格遵守安全生产操作规程，佩戴劳保用品，主动识别并上报现场安全隐患 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康， 2.学历不限，能识字读单、简单计算，服从管理，责任心强，具备团队协作意识 3. 有工厂普工、物流搬运或仓储相关经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 4.吃苦耐劳，适应站立作业及一定强度体力劳动，能接受白班/两班倒排班安排 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，无不良信用及严重违纪史

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岗位内容： 1.负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 2.及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进方案并持续跟进； 3.更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护； 4.维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析总结； 5.完成上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1.具有电子、机械等相关专业本科及以上学历； 2.2年以上同岗位工作经验，具备较强的设备维护管理能力； 3.熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧； 4.具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5.持证维护工程师优先考虑。

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