1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极，性格阳光向上 2、拥有出色的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业内最高提成，收入上不封顶，薪资参考：单台销量月薪八千，两台一万五，三台确保月入超两万 4、综合素质突出者可适当放宽录用要求 5、花生好车全国近百家直营门店，大平台支撑，培训体系健全，助力员工职业成长

职位详情 4S店经验电话销售新车销售混动车 一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验 网络销售燃油车新能源车查看全部 1、具备良好沟通能力，工作积极主动，性格乐观开朗 2、拥有较强的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+业内最高提成，收入上不封顶，薪资参考：成交一台月薪八千，两台一万五，三台超两万，每月18日准时发放，从不拖欠。鄂州门店8年老店 4、综合素质优异者可适当放宽要求，优先录取 5、花生好车全国近百家直营门店，大平台发展，培训体系健全，助力员工职业成长

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.大专及以上学历，2025届毕业生或毕业两年内往届生； 2.持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 注：该岗位签署三方协议

一、招聘要求：因公司业务扩展，现面向社会广纳有潜力的优秀人才。经验不限！只要你愿意学习，具备主动性，态度乐观向上，拥有良好的沟通与表达能力。 2.不限性别！年龄20-43岁。 3.不限学历！只要工作积极主动，渴望改变现状，富有进取心。 4.能力不限！关键是你能控制情绪，实力大于脾气。 二、岗位职责 1.负责整车销售及相关客户服务，接待到店客户并提供专业咨询。 2.深入了解客户需求，精准推荐产品，推动销售达成。 3.承担售前跟进及售后客户关系维护工作。 三、岗位福利 1.无封顶底薪+月度奖金+业绩提成 2.提供带薪培训学习机会，配备一对一导师指导 3.健全的晋升体系，能力突出者可快速晋升 薪资参考：轻松做3000+，正常做5000+，努力做10000+ 全力以赴者收入上不封顶

1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极，性格热情向上 2、拥有出色的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业内最高提成，收入上不封顶；薪资参考：销售一台月薪八千，两台一万五，三台确保月入超两万 4、综合素质优异者可适当放宽录用要求 5、花生好车全国拥有近百家直营门店，平台实力强，培训体系健全，支持员工长期职业成长

职位详情 4S店经验电话销售新车销售混动车 一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验 网络销售燃油车新能源车查看全部 1、具备良好沟通能力，工作积极主动，性格乐观开朗 2、拥有较强的汽车销售市场拓展能力，敢于挑战高收入目标 3、无责任底薪+行业最高提成，收入上不封顶，薪资参考：单月售出一台车收入约八千，两台达一万五，三台突破两万，每月18号准时发放工资，从无拖欠。鄂州门店8年老店 4、综合素质优异者可适当放宽录用条件，优先录取 5、花生好车全国近百家直营门店，大平台发展，培训体系完善，支持员工长期职业成长

一、招聘要求：因公司业务快速发展，现面向社会广纳优秀人才，大量招募有潜力的新生力量。 经验不限！只要你愿意学习，具备主动性，态度端正，善于沟通表达。 性别不限！年龄在20-43岁之间即可。 学历不限！只要工作积极主动，渴望改变，有进取心。 能力不限！只要你踏实肯干，心态稳定，实力大于脾气。 二、岗位职责 1．负责整车销售及到店客户的接待与咨询服务。 2．深入挖掘客户真实需求，提供匹配方案，促成销售达成。 3．跟进售前客户进展，维护售后客户关系，提升客户满意度。 三、岗位福利 1．无封顶底薪＋月度奖金＋销售提成 2．提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导成长 3．健全的晋升体系，凭实力晋升加薪 5000+起步，常规表现6000+，努力拼搏10000+，全力以赴收入上不封顶 清晰薪资结构，更具吸引力，助力求职者快速决策应聘

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布，简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足公司用人需求； 2.承担一线员工招聘目标的达成，办理劳动关系相关事务，如入职、岗位调整、离职等手续； 3.梳理招聘过程中存在的问题，提出流程与制度优化建议，按时完成招聘数据分析报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识 2.熟练使用各类办公软件 3.有招聘相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布，简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足公司用人需求； 2.承担一线员工招聘工作的执行与落实，办理劳动关系相关事务，如入职、岗位调整、离职等手续； 3.梳理招聘过程中存在的问题，提出流程与制度优化建议，并完成招聘数据分析报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 2.熟练使用各类办公软件； 3.有招聘相关工作经验者优先考虑

一、招聘要求：因公司业务快速发展，现面向社会广泛吸纳优秀的有志之士加入团队 1.经验不限！只要您愿意学习，具备主动性，态度端正，善于沟通表达。 2.性别不限！年龄在23-43岁之间均可报名。 3.学历不限！关键看工作积极性，渴望改变现状并有进取心。 4.能力不限！只希望您心态稳定，踏实肯干。 二、岗位职责： 依托公司提供的成熟资源渠道，通过网络、电话、微信及行业类APP等方式，开展覆盖全国各市、县级及乡镇区域的汽车销售与信息咨询服务，积极拓展市场，岗位为坐班制，无需出差。 三、岗位福利： 1.底薪无封顶+月度奖金+业绩提成 2.提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导 3.晋升体系完善，能力突出者可快速晋升 表现一般3000+ 稳定发挥5000+ 积极投入8000+ 全力以赴收入上不封顶 四、工作时间：每日9:00-18:00，月休4天 地址：古城路106号新城明珠西门（湖北驰宝路）

鄂州市鄂城区招电焊

招聘4级消防工程师，维保，监控方向，社保唯一，上班在鄂州市，工资面议，能吃耐劳人员优先，联系电话：

华工招聘保洁员一名，，60岁以下，有经验优先，年前就要上人 联系电话：

湖北鄂州要三个人开一立方遥控铲运机司机师傅，工资10000元-12000元

鄂州市华容区招装修木工

个人(ToC)网络销售 无需经验 可兼职 在我们团队，销售的月收入： 2000-4000：抱歉，这类薪资不在我们的招聘范围； 4000-7000：属于行业新手起步阶段； 7000-10000：刚入行且稍显懈怠的表现； 10000-30000：平稳常态，已成日常； 30000+：这才是我们在公司实现收入的真实状态！

工作内容 1、负责线上汽车产品的推广及销售工作 2、为客户提供专业化的汽车咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立完成销售流程，具有一定的商务谈判技巧 3、热爱汽车行业，积极进取，勇于面对工作挑战

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配度高的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备较强的客户服务意识 2、能准确把握客户需求，并提出有效解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车、新车、汽车相关服务 · 此岗位提供哪些福利？ 专属带教培训、定期团队建设、实习期间薪资全额发放 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店工作经历、持有C1或更高级别驾驶证、大专及以上学历、有汽车销售背景、熟悉贷款销售流程 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 通过电话沟通、线上平台开展销售工作

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 本岗位提供如下福利：「实习期薪酬不打折扣」； 本岗位提供如下福利：「定期团建」； 【工作内容】 本岗位主要采用「线下销售」的销售方式； 本岗位的具体工作内容包括：「完成销售任务」； 本岗位的具体工作内容包括：「组织公关活动」； 本岗位的具体工作内容包括：「协助办理汽车上牌」； 本岗位的具体工作内容包括：「开展销售培训支持」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 具备以下条件者优先考虑：「大专及以上学历」。 具备以下条件者优先考虑：「有4S店从业经历」。 具备以下条件者优先考虑：「具备汽车销售相关经验」。

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高；

瓷砖销售及客户维护25-40岁

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

1.负责拓展抖音、快手、视频号电商达人，对接维护。寄样，直播沟通和反馈，直播选品等工作。 2.负责与客户关系的维护，以结果为向导，定期向部门主管汇报业绩进度，工作计划以及协助需求。 3.研究抖音平台直播技巧和玩法。 4.对接直播产品的品牌方，供应商，给公司提供直播所需货品。 【任职要求】 有较强的电商数据分析能力，较强的执行力，思路灵活清晰，看好直播电商的趋势和发展，热爱直播运营工作，沟通协调能力强 【工作时间】 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:00 单休

家具销售员

家具销售

主要和客户沟通线下预约到我们工厂

一、招聘要求：因公司业务快速发展，现面向社会广纳有潜力的优秀人才 1.经验不限！只要您具备较强的学习意愿，主动积极，态度端正，善于沟通表达。 2.性别不限！年龄在23-43岁之间均可报名。 3.学历不限！关键在于工作积极主动，渴望改变，富有进取心。 4.能力不限！只要您的实际能力能支撑个人发展，心态稳定即可。 二、岗位职责： 通过公司提供的资源渠道，借助网络、电话、微信及行业相关APP等工具，开展覆盖全国各城市及乡镇的汽车销售与信息咨询服务，拓展客户市场，岗位为坐班制，无需外勤。 三、岗位福利： 1.底薪无封顶+月度奖金+业绩提成 2.提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导 3.健全的晋升体系，表现优异者可快速晋升 薪资参考：普通员工3000+，达标人员5000+，努力工作者8000+，全力以赴者收入上不封顶 四、工作时间： 每日9:00-18:00，坐班制，每月休息4天 地址：古城路106号新城明珠西门（湖北驰宝路）