
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
工长工程师
海南土石方项目招聘工程师, ,持有工程师证书,
岗位职责:
1.负责海南土石方项目现场施工管理与技术指导,确保工程进度、质量与安全达标
2.组织编制并落实施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调各作业班组及分包单位,解决现场技术问题与施工矛盾
4.监督土石方开挖、回填、压实等关键工序,按规范进行过程验收与资料整理
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及安全文明施工管理工作
任职要求:
1. 40周岁以下,持有国家认可的工程师职称证书(土木工程、水利水电或相关专业优先)
2.具备土石方类工程项目现场管理经验,熟悉施工流程与行业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作环境
4.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
5.无不良从业记录,服从公司统一调配与项目安排
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
研发工程师,有独立开发能力
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职月休四天有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
微型电磁阀工程师,经验丰富,工资面谈。
生产运营
岗位职责:
1.负责船舶的生产计划与组织管理;
2.协调生产资源,确保生产进度;
3.监控生产过程,保障产品质量与安全;4.优化生产流程,提高生产效率;
5.配合设计、技术等部门完成生产任务。
6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准,为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。
任职要求:
1.船体制造或相关领域工作经验,熟悉CCS规范及船舶建造流程;
2.具备较强的技术问题分析与解决能力,能独立完成工艺规划与优化;
3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;
产品工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专3ds MAX现场办公客情维护周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具五险
一、岗位职责:
1、负责售中环节:深化设计图纸,进行报价核算,开发非标物料,跟进生产进度,执行产品检验,协调物流发货事宜
2、兼顾售前工作:提供业务咨询,配合方案设计,完成预报价支持
3、兼顾售后事务:提供安装技术指导,受理客户投诉,持续跟进客诉处理进展
二、任职要求:
1、熟练掌握AutoCAD软件,具备独立高效绘制家居产品图及工艺图的能力,制图规范严谨;
2、熟悉常用办公软件操作,能够独立准确完成家居产品图纸及相关文档的编制;
3、熟练使用办公软件,如excel或wps,具备良好的数据处理能力;
4、掌握酷家乐、3dmax/soildwork/topsolids等设计软件者优先考虑;
5、具有三年以上定制类行业工作经验,具备外贸相关工作经历者优先录用
凉菜烧菜
招聘
东北炒菜师傅一名,工资8000(要求42-52岁能吃苦耐劳)
凉菜师傅1名,工资8000
详情电联
地址:三亚
烧烤1-2人
招聘
一、战略合作烧烤师傅一名年龄40岁左右
二、招聘烧烤服务员两名
地点:三亚河西路
联系电话☎:(电话有时候不方便接听我看到了马上回复)
海南三亚凤凰基地招聘绿化临时工数名,工资150.大约干两三天,结束立马结清工资,上班8个小
150元/天
绿化1-4天日结
三亚凤凰基地招聘绿化临时工数名,工资150.大约干两三天,结束立马结清工资,上班8个小时,联系电话
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
1.8-2万元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【北京江河美图文化传媒】
高薪招聘【司机】
薪资《6000-9000》
有意者电话咨询。
工长月结全职
1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位,高质量完成测量、放线、标高等数据参数,复核施工过程各项数据,确保工程竣工数据准备并顺利通过验收;
2. 独立完成现场施工工长工作职责,统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用;
3. 精通CAD软件,可识读施工图纸,完成深化图纸,工程量复核、工程技术交底;
4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。
5. 大专学历以上,土木工程或建筑管理相关专业优先,年龄不低于30岁,身体健康,无不良嗜好。熟练办公软件。
有意者请将简历发至邮箱:@qq.com
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理HACCPGP
岗位职责:
(1)保障生产线稳定运行,生产出符合产品规格及微生物要求的产品,并按计划完成每日生产目标。
(2)负责新员工上岗前的培训工作,确保每位新入职人员均接受GP、SOP及安全规范培训后方可上岗操作。
(3)监督原菜出库执行先进先出原则,根据当日加工量合理调整,防止劣质原料进入生产环节。
(4)运用HACCP与GP体系进行生产管理,配合质检人员开展工作,确保食品安全可控。
(5)指导生产作业流程,减少原料损耗,提升整体生产效率。
(6)监督生产过程中各类蔬菜原料及耗材的使用情况,杜绝浪费,降低消耗,控制生产成本。
(7)对生产中发现的不合格品及时提出处理意见,并跟进后续处置措施落实到位。
(8)加强生产、仓储、计划等部门间的工作衔接与沟通协作,确保生产任务按时保质完成。
(9)指导员工遵守安全操作规程,防范人身伤害等安全事故的发生。
(10)督促设备维护人员在每日停机后检查设备运行状态,发现问题立即维修,避免因故障导致停产。
(11)及时收集并反馈员工的意见和建议,定期评估员工工作表现,向人事部门提供考核依据,实现奖惩分明。
岗位要求:
(1)中共党员优先,大专及以上学历,食品工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。
(2)需具备3年以上食品或净菜加工行业生产管理经验,其中至少1年团队管理经历。
(3)专业能力:掌握净菜加工全流程,熟悉清洗、切配、漂烫、冷却、包装等各环节操作。
(4)了解食品安全生产规范及相关质量控制关键点。
(5)能力要求:具备较强的现场管控与组织协调能力。
(6)能够科学制定生产计划与人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发状况。
(7)具有良好的成本控制意识和效率优化意识。
(8)个人素质:工作认真细致,责任感强,能适应高强度工作压力。
(9)具备优秀的沟通技巧和团队管理能力。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
工程设备管理
1-3万元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴1-2人月结10年以上学历不限有设备管理经验只上白班包吃住驾照团队管理经验自动化设备经验汽车机械经验
我公司为一家专业工程机械租赁公司,目前公司渣土车十余台,大中小挖机十余台,铲车、压路机、登高车等多台。目前各种机械几十余台,根据业务情况会不断扩大。
公司扎根于三亚市育才生态区,目前在本区域内是最大且机械最全的公司。育才区在三亚较为落后,但也即将迎来新的机会(三亚新机场即将落地育才区),公司立志要做成该区域的工程机械领军企业,为工程项目做好配套服务。公司主要方向是土石方领域,兼并做散活机械租赁!我要找一位有志气青年和我共创未来!
1.首先是精通各种机械,具备主人翁精神。
2.个人要有真材实料,我这里不会给练手。
3.试用期薪资10000元,看个人能力在议。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验五金建材跟单经验五金文员经验
工作内容
1.负责生产环节的跟单事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等;
2.协助完成文职类工作,如资料归档、信息录入等;
3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并配合处理解决。
任职要求
1.身体状况良好,能胜任长期坐岗的工作安排;
2.工作态度认真,具备一定的抗压能力;
3.拥有良好的沟通协调能力,可与各相关部门顺畅协作。
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验;
2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作;
3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调;
4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作;
5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
幕墙材料跟单(三亚)
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科建材
希望你:性格开朗,工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力,文字表达流畅,熟练操作各类办公软件,擅长制作多种报表、台账,学习适应能力强。
加分项:具备财务相关知识者优先
幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容:
1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通,确保信息传递准确及时。
2.订单管理:负责订单的下达、全程跟踪,保障交付时效,并妥善处理交期异常情况。
3.市场分析:关注行业市场变化,对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。
4.供应商协作:维护与供应商的稳定合作关系,确保供货质量与持续性。
6.库存管控:实时掌握库存状况,防止库存积压或供应短缺。
7.质量监督:核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。
8.合同执行:参与合同拟定、修订与签署流程,确保条款合理并落实执行;整理开票与请款资料,跟进回款进度,完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。
9.数据报表:定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表,为管理决策提供数据支持。
10.内部协同:对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门,推动订单全流程顺利实施。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
合成氨主操作工
6000-9000元/月
化工工程师1-3年大专农用化工工艺设计生产操作与管理化肥设备管理有机品
- 严格按照化工生产操作规程及工艺流程要求,规范操作反应釜、蒸馏塔等各类化工设备,精确控制温度、压力、流量等关键参数,保障生产运行平稳有序。
- 遵循既定操作步骤和时间安排,执行物料投加、搅拌、分离等工序,确保各环节衔接顺畅,产品品质达标。
设备维护与巡检
- 定期开展生产设备巡查,密切关注设备运转状态,排查异常声响、振动、泄漏等情况,发现问题立即上报并协助处理。
- 落实设备日常维护工作,包括清洁、润滑、紧固等基础保养措施,如实填写维护记录,保障设备性能稳定,延长使用寿命。
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
栏目概述
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